2022年三季度党建工作总结.doc
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1、XX年三季度党建工作总结 第三季度以来,times;区委党建工作领导小组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以市委1+5+2党建工程为抓手,深入落实区委times;届全会关于抓基层、打基础,抓创新、促治理,抓规范、促提升工作部署,深刻反思省委党建工作明查暗访组反馈问题,全力巩固区域化党建工作效能,着力做好村(社区)两委换届前期准备,着力抓好村(社区)党组织书记培训,着力打造具有times;times;特色的党建品牌,为times;times;高质量发展提供了有力的组织保证。具体情况如下: 一、突出一个早字,做好两委换届前期准备。为认真做好村两委换届前有关准备工作,确保换届工作平稳有序开展
2、。制定下发了关于做好村两委换届前期准备工作的通知,组织指导全区times;个乡镇(街道)党委对所辖行政村进一步做好相关工作,努力做到三个到位,稳步推进农村两委换届前准备工作,为农村两委换届工作打下良好基础。一是提前谋划,调研到位。始终坚持突出一个早字,未雨绸缪,做到早谋划、早安排、早实施,全面掌握各种动态,科学部署前期准备工作,为搞好村级组织换届工作打下良好的基础。为摸清现任村两委班子情况,各乡镇采取分片包干、逐村摸底的方法,对全区times;个行政村(社区)两委班子情况进行了详细摸底。掌握了一批成绩突出、群众评价高的干部,一批群众反应工作能力一般需要调整的干部,对农村(社区)两委主干和干部基
3、本情况做到了底清数明。二是开展整顿,组织到位。加大对软弱涣散党组织的整顿力度。通过选任支部书记、整顿班子、规范组织制度、加强教育引导等方式,对全区times;个软弱涣散党组织进行了全面整顿。摸清了可能会影响换届选举工作的重点村、难点村。经摸底排查,对存在问题、换届选举有不稳定因素的村,问题复杂、矛盾突出,换届选举难的村,逐一建立台账,及时研究对策,分类进行集中整顿,及时化解可能影响两委换届选举工作的各种不利因素。三是加强培训,指导到位。为抓好两委换届选举工作顺利,真正选准配强两委班子,区委组织部以加强培训为突破口,积极筹备举办农村骨干队伍培训班。着力培养一批素质高、作风硬、能力强、结构优,影响
4、好和示范作用发挥好的农村(社区)骨干队伍。进而通过骨干作用的发挥,抓好换届氛围营造、纪律宣传等工作,为换届工作顺利进行打下良好基础。 二、突出一个全字,巩固提升区域化党建。为进一步发挥大党委作用,提升区域化党建水平,times;区搭建实体服务平台网络服务平台共享服务平台三大服务平台,增强区域内党组织参与社区共建的工作合力。一是搭建实体服务平台,提供一站式服务。依托社区三社联动、四位一体服务体系建设,统筹社区服务设施建设、服务资源配置,建立集社区党组织、社区居委会、物业管理、社会管理和家庭服务于一体的社区党员群众综合服务中心,为居民群众提供一站式服务。如times;的十五分钟生活圈机制,针对群众
5、尤其是困难群众、空巢老人等弱势群体的实际生活需求,确定服务项目和内容,只要居民有需求,由社会组织和个体商户在十五分钟内向社区的居民提供所需服务,达到推开社区一扇门,办好百姓千家事的效果,让社区居民在家门口享受到便利舒心的服务。times;流动居委会建设了党群服务中心,设立了党建、计生、民政、社保等12个服务窗口,实现了一站式服务。二是搭建网络服务平台,提供便捷服务。依托市times;党建平台、四位一体综合信息平台、党建网以及社区微信公众号等建立智慧党建平台,畅通联系服务党员群众渠道,为党组织和党员提供通知公告、信息咨询、网上学习交流、参与党建活动和查询等一条龙服务。建立微信公众号心联心沟通服务
6、平台,向居民推送社区新闻、便民服务信息等,同时方便居民对社区工作建言献策。times;通过推出阳光e家公众平台,整合辖区资源,让居民、商家及社区处在同一平台的三点,居民及商户只要通过手机关注我社区的公众服务微信账号,即可足不出户提出服务需求及享受服务,从而实现零距离服务群众、接受监督,真正把微服务融入到社区每个家庭中。通过阳光e家这座连心桥,居民们更加融入到社区这个大家庭中,让更多需要帮助的居民真正了解政策、学会灵活运用各项政策,在大家庭的帮助下改变现有的生活,并根据不同时期的工作重点和要求,用通知通告等形式来搭建沟通渠道,避免了居民办事多次跑腿的现象。建立三级网络党组织微信和社区党支部微信群
7、。三是搭建共享服务平台,开展常态服务。由社区大党委牵头,充分利用社区、辖区机关事业单位、国有企业、两新组织等各类党组织阵地资源优势,本着联建联管联用原则,打造群众广泛参与、彰显社区特色的共享服务平台,为辖区党员群众以及非公企业、社会组织、农民工等流动党员提供学习教育、政策咨询、文化娱乐等各类服务。 三、突出一个严字,抓好基层党组织书记培训。为进一步提升times;区村(社区)、两新党组织党建工作科学化、规范化水平,times;区组织基层党组织书记共times;人,于9月times;日至times;日赴times;times;大学进行了为期times;天的学习培训。times;区从紧扣实际需要、
8、创新培训方式、严明培训纪律入手,认真筹备,确保培训工作取得实效。一是紧扣实际需要,精选培训内容。按照times;times;党建计划巩固提升年要求,紧扣5个2,围绕增强基层党组织整体功能设计课程。同时,征求社区和两新党组织党务工作者的意见,并结合基层党组织书记应具备的综合素质和基层组织党建工作新要求,经与times;times;大学干部培训中心多次沟通,不断对培训方案和课程安排进行调整完善,最终由区委常委、组织部长亲自审定,最终确定了推动从严治党向基层延伸,推进两学一做学习教育常态化制度化社区工作实务及服务社区群众工作技巧互联网+与智慧社区建设等精品课程,确保学员学有所获。二是创新培训方式,确
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- 2022 季度 党建 工作总结
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