2022年上半年法律服务管理工作总结.doc
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1、XX年上半年法律服务管理工作总结 今年上半年我区法律服务管理工作按照年初制订的工作计划,围绕法律服务于党和政府中心工作和服务于民生,以“规范和拓展”为抓手大力加强辖区内律师队伍建设,切实提升律师队伍形象,积极改善律师执业环境,切实提升律师社会地位,不断加大创新力度,充分发挥律师的职能作用,法律服务各项工作有条不紊地推进和发展。今年1-5月,全区共有39家律师事务所;4家法律服务所;专职律师402人;法律工作者19人;兼职律师25人;实习律师75人;辅助人员87人。担任企业法律顾问406家;1-5月份共办理诉讼案件3645件;非诉讼案件158件;业务创收总额为7513万元;全区律师参与法律援助案
2、件23件(其中民事18件,刑事5件),为我区经济发展和“平安*”、“法治*”做出了积极的贡献。 一、多措并举,推进律师业务素质和整体形象双提升。 (一)加强考核和调研,提高工作的针对性。今年上半年,通过对各律所和基层法律服务所的考核和年检年审,积极深入到各律师事务所征求律师对管理工作的意见,先后采用了座谈会及调研摸底的方法,了解掌握了我区律师队伍的思想动态和业务知识需求,制订了切合实际的2016年度工作计划。先后召开了会长会议3次,将今年的工作计划落实到每个会长、副会长和副秘书长分管的工作之中,并详细制定了*分会工作的具体事项安排表。及时对考核结果进行了总结并反馈给各律所,并对需要整改的三家律
3、所给予督促,直至通过考核和年审。 (二)加强诚信教育,提高工作的有效性。针对去年律所及律师管理工作中存在的问题,着重加强律所、律师的诚信教育,在认真做好诚信档案复查的基础上,推出开展诚信约谈,给每位辖区律师发送诚信微信,共计2400多次,对12人次的律所、律师进行了约谈。 (三)加强宣传教育,提高工作的影响力。先后有20条信息被市律协录用,出刊*律师二期,共计2000册。并评选出2015年度的5家优秀律所、优秀律师、优秀女律师、优秀青年律师、优秀行政人员38名,以表彰先进,树立典型。 (四)注重业务培训,提高律师的凝聚力。上半年以来,充分发挥分会十一个专业研究组的作用,并结合*大讲堂、*论坛、
4、*培训等品牌有的放矢地开展业务知识讲座和专业知识培训,共举办14次,使分会这方面工作走在全市的前列。大力推进青年律师的培养工作。组织40余名青年律师参加成长经验交流会。通过青年律师自我成长过程以及创业拓展的经验体会,将成功经验与刚执业的青年律师分享,从而增强青年律师们的从业信心,为他们成长奠定了扎实的基础。认真做好市局、市律协下达的工作任务,包括青年律师训练营的培训,律师理论实务研讨论文的撰写,实习律师培训指导会和文体活动,我区积极做好上述组织工作,按规定按时完成,并取得了较好成绩,如法校所组织参加了市律协三人制篮球赛获得冠军。 二、改善环境,充分发挥律师职能作用。 (一)加强互动,构建良好的
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