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1、学校工会校监委工作计划 学校工会校监委工作计划 在新学期,学校工会校监委要充分发挥职能作用,进一步扮演好为教育教学服务、为教职工服务的角色,积极主动地为学校、为教职工办实事、办好事。新学年是学校持续、稳定发展的关键的一年,推动学校高位发展、促进校园稳定和谐,工会校监委责任重大、使命光荣。新形势、新任务、新机遇、新挑战,工会校监委要以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的*大精神,深入推进“两学一做”主题教育活动,在实现伟大“中国梦”,美好“绵中梦”的过程中,工会校监委要再创佳绩,再立新功。在新的一年重点做好以下几个方面的工作。 一是要以文体、郊游活动为载体,进一步提升教职工的身心健康和凝聚力。工会
2、将继续积极组织和开展教职工喜闻乐见、能够满足不同层次和群体需求的文娱、体育及郊游活动,推进文娱体育活动的经常化和常态化,尽力让教职工身体健康、心情愉快。除保留教职工秋季球类运动会、教职工歌咏比赛、郊游等传统项目外,在新的一学年重点做好:(1)成立教职工篮球队、游泳队、“暴走”队等,让尽量多的教职工参加体育锻炼,加入合适的运动队,校工会对做得好的运动队给予经费支持和奖励,强力推进教职工体育锻炼的常态化;(2)举办*中学教职工子女才艺大赛;(3)举办为*中学教职工子女服务的艺、体等假期培训班。 二是要继续行使好监督职能,进一步推进依法治校。 在本学期中,工会校监委将认真履行职责,进一步推进学校民主
3、管理,认真履行监督职能。一是认真检查督促各处室对上次教代会提案的办理情况,协助并推进承办单位认真办理及落实提案。二是认真检查食堂和小卖部的食品质量、卫生和安全。每月不定期、不通知的情况下检查两次,且及时写出图文并茂检查报告,反馈给学校党委和总务处。三是积极参与我校各类项目的竣工验收、小项目评标及大项目招标评标的监督工作,在工作中务必做到认真仔细、客观公正和积极监督,保证学校招标工作的公开、公正和公平,保证校务公开制度的落实。 三是要继续搞好送祝福、送温暖活动;维护好教职工合法权益,进一步搞好教职工福利。 为使学校更有凝聚力,更好地调动广大教职工的工作热情和积极性,教职工需要组织的关怀,需要领导
4、的关心。学校工会要始终把关注民生、改善民生作为重要职责,努力为教职工办实事、做好事、解难事,尽力做凝心聚力的工作,激发教职工建设和发展学校的主动性、积极性和创造性。 (1)要继续搞好送祝福、送温暖活动:由工会出面,请党政领导参加,到生病教职工(包括离退休教职工)所住的医院及其家中看望和慰问;教职工去世,工会组织要予以慰问和协助家属在殡仪馆举行悼念仪式;女教职工生小孩,工会要表示祝贺;教职工结婚,工会要及时送上学校党政的美好祝福;逢年过节,学校和工会领导要专门看望离退休老教职工和有困难的在职教职工,关心教职工的生活。 (2)要认真管好工会经费和用好工会经费,继续维护好教职工福利。 (3)搞好首届
5、“美丽幸福绵中”摄影大赛(*年2月-20xx年2月),充分展示学校的美丽形象和绵中人的幸福感,提升学校校园的艺术品位。 (4)举办好临近退休的教职员工欢送会(学校工会为欢送会提供1600元活动经费支持),以表达学校对他们的感谢和崇敬;欢送会的举办以教研组或处室为单位,各单位结合实际精心策划、认真组织,让即将退休的教职员工的工作生涯划上圆满的句号。 (5)搞好离退休教职工重阳节茶话会。 精选阅读 学校监控室工作计划 学校监控室 根据学校监控室的有关规定,对2021-2021年度第一学期监控工作具体安排如下: 1、按时参加监控室工作会议,及时了解学校的精神和内容,同时总结前段时间的工作情况,对于工
6、作中发现的不足之处及时指出并加以改正,另外制定下一段时间的工作计划,以便使我们的工作完成的更有步骤、秩序。 2、定期检查各项设施设备的使用情况,发现问题及时解决,对处理不了的设备情况及时通知维修人员进行检修,保证了收费工作的正常运行,遵守各项,严格按照各项要求操作设备。 3、认真接待各级领导的视察及相关部门的调阅录像工作,认真完成领导交办的其他工作并积极配合其他部门的工作,按时打扫环境卫生,定期对监控室进行大扫除,同时做好后勤保障工作。 4、进一步自觉加强学习,每班次汇报材料要进一步做到高度概括,抓工作异常行为,发现有价值线索,通过现象看问题,进一步锻炼分析判断能力,不断提高汇报材料的水平。
7、5、进一步加强文明服务,在坐姿坐态、精神状态、与学校人员对话、接听电话等方面还需多加注意,严肃工作纪律,不做与工作无关的事情。 6、个别同志监控工作记录还需及时登记,()主要表现在设备保修、维修登记表中。 7、进一步熟练掌握业务知识,尽自己所能处理设备故障。 在下一步的工作中,我将进一步加大监控力度,提高主人翁意识,加强责任心,干好本职工作,认真遵守各项规章制度,落实各项会议精神,积极参加各项活动,认真完成学校安排的各项工作,为我校的发展贡献自己的力量! 2021年2月 “学校工会发展计划”学校工作计划 今年,是我们学校十二五发展规划的开局之年,学校将努力践行集团化办学新理念,坚持以科学发展观
8、为指导,紧紧围绕全面和谐发展的办学目标,求真务实,开拓创新,为把我们学校真正建设成一个校园环境优美、文化氛围浓郁、师生关系和谐、教育质量一流、办学特色鲜明的现代化窗口学校作出不懈努力。 为此,学校希望广大教职工在新的一年里,不断更新教育思想,坚持以人为本,以学生健康发展为本的教育观,踏实工作,潜心钻研,努力在提升水平、提高质量、强化特色上花足功夫,做足文章。 同时,希望我们的年轻教师在新的一年里,各方面都能取得长足的发展。一要不断提升自身的文明素养,争做一个思想品德优、行为习惯好的文明之师;二要加强体育锻炼,积极参加学校各项活动,努力提高身体素质,;三要注重教育教学上的进取,大力弘扬精益求精,
9、诲人不倦的学风,成为在滨湖扬帆起航的排头兵。 面对新形势,校工会今年的工作计划为: 一是加强理论学习,提高自身的政治理论素质和办事能力。提高工会组织服务大局的能力;提高动员和组织教职工的能力;提高表达和维护教职工合法权利权益的能力;提高协调劳动关系和化解矛盾的能力;提高为教职工服务的能力。 二是继续加强师德建设。提高教职工爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德素质。 三是继续推进校务公开工作。力求使校务公开工作经常化、制度化、科学化、规范化。 四是继续加强民主管理学校的力度。依法保障教职工的民主政治权利,坚持和完善教代会为基本形式的教职工民主管理制度,发挥好教职工民主管理的
10、作用,落实好教职工的知情权、参政权、表达权和监督权。 五是继续做好关心教职工的工作。群众利益无小事,凡是涉及到教职工切身利益和实际困难的事,再小也要竭尽全力去办。要强化群众意识,做教职工的贴心人。脚达不到的地方,眼睛应该看到;眼睛看不到的地方,耳朵应该听到;耳朵听不到的地方,心应该想到。特别要加强对离退休老同志的关心力度,使他们愉快地安度晚年。 六是继续开展形式多样、群众喜爱的各项活动。关心教职工的身心健康,积极开展面向全体教职工的校园文化。 学校工会新年工作计划 计划是管理的一项重要职能,任何组织中的各项管理活动都离不开计划。以下是我收集的学校工会新年工作计划,欢迎查看! 【学校工会工作计划
11、一】 20*年,我校将深入贯彻党的十八届四中全会精神,坚持以人为本的工作理念,着力提高教师队伍整体素质;进一步强化服务意识,大力推进民主政治建设,积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围,全面履行工会各项职能,充分调动广大教职工的积极性和创造性,切实加强工会自身建设,努力创学校工会工作的新局面。 一、以人为本,提高教职工整体素质 建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍。充分发挥工会的自身优势,努力营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。 1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹,树立榜样,表彰先进,提升教职工的师德素养和业务能力。 2、展开争创优秀文明办公室活动,使教职工在教学
12、,科研,管理,服务等岗位上出亮点,出效益,出成果。 3、搭建交流平台,为青年教师成长发展创造机会。关心青年教师的工作、学习和生活,帮助他们解决困难,通过师徒结对、基本功竞赛、征文等载体,为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台,进一步提升教职工的创新意识和创造才能。 二、落实校务公开,推进民主政治建设 教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度,是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。 1、完善教代会制度,充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制,对中层干部民主评议,对提案认真落实和答复,落实教代会审议通过权和评议监督权。 2、严格按照“教代会条例”认
13、真筹备,开好教代会,注重资料归档的积累工作。 3、深入展开校务公开工作,健全公开制度,监督落实的过程,保障广大教职工真正享有知情权,参与权和监督权。 4、做好桥梁和纽带,实现教职工主人翁地位,广开言路,倾听和传递教职工的呼声,切实为教工办实事。 三、落实送温暖工程,保障教职工身心健康 1、以关心人,温暖人为宗旨,全方位,多层次的为广大教工提供服务,维护广大教职工的合法权益。 2、关心教职工的身心健康,定期组织展开文化活动,休闲娱乐活动。 3、密切关心教工的健康状况,做好教师的体检工作和医疗互助保障工作。 4、加强帮困送温暖工作,为需要帮助的教工送上爱心。 四、具体工作安排: 一月份: 展开送温
14、暖活动,慰问离退休及患病教职工。 二月份: 1、制定本年度工作计划。 2、组织教职工学习贯彻教育局文件 3、展开中青年教师基本功大赛 三月份: 1、庆“三八”中青年教职工基本素质展示 2、配合区教育工会组织教师参加互助保险 四月份: 1、组织部分教职工参加区级技能大赛 2、配合学校展开高校课堂观摩 3.组织部分教职工参加市教育工会羽毛球比赛 4、组织教职工参加城区教职工运动会选拔。 五月份: 1、“庆五一”组织离退休教职工与老年公寓的老年人展开联谊活动。 2、组织部分教职工参加区第十一届教职工运动会。 3.评选优秀年级组 六月份: 1、配合党支部展开民主生活会 2、教职工才艺大比武活动 七月份
15、: 1、配合党支部展开庆“七一”活动 2、组织教师参加区级普通话测试 3、展开教职工综合考核及师德考核。 4、组织教职工展开各类培训 九月份: 庆祝“教师节”活动。 十月份: 1、教育工会工作论坛,上交教育工会调研论文。 2、国庆节庆祝活动。 十一月份: 特困教职工调查。 十二月份: 1、迎新活动。 2、五届五次教职工代表大会 3、“教工小之家”及工会积极分子评比活动。 4、年度总结。 【学校工会工作计划二】 以党的十七大精神为指南,以科学发展观为统领,切实贯彻新颁布的劳动合同法,认真实施“十一五”期间上海职工素质工程发展规划,根据虹口区教育工会20XX年的工作要点及本工会工作实际,围绕学校中
16、心工作,切实加强工会组织建设,全心全意依靠教职工营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新发展的良好氛围,全面维护、保障教职工的权益。 一.学习提升明确职责 1.围绕学习十七大精神,展开学习讨论,实践研究的交流活动。认真学习新劳动合同法明确工会干部的定位,准确把握工会面临的社会环境和发展机遇,进一步激发广大教职工的创造力。 2.总支工会进行两周一次的工会主席例会,以“读书周会”、“个案交流”、“主题开放”等各种形式从理论和实践上深刻认识工会工作的职责、任务和目标,不断地提高工会工作的责任意识和服务意识。 3.坚持以教职工为本,全面推进民主管理,不断增强工会组织的凝聚力。加快工会干部提升与发展步伐,
17、贯彻落实“十一五”期间上海工会干部教育培训规划,提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别能力;围绕创建和谐学校,要求各级工会做党的路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、发展教育的忠实促进者。 二.弘扬师德提高素养 1.继续展开虹教系统“学陈寅,寻找身边最可敬的老师”师德主题活动并组织全体教工参加“我身边最可敬的老师”摄影比赛。将我们身边的榜样事例,成功经验生动形象地向全体教师展现。 2.结合世界阅读日各校展开“快乐阅读精彩人生”的读书系列活动。以“我的书苑”为主题组织教工摄影展。 3.以营造良好工作环境,创建和谐校园为原
18、则各校展开形式多样的教工“办公文化”评选活动。 4.在各校申报“3g”女工工作品牌的基础上进一步推进“3g”工作的创建,开创女工工作的新局面。 5.以“三.八”妇女节为契机,搞好富有时代气息和教师特性的教育庆祝活动,引导女教工们在岗位上成长,在岗位上奉献。发挥各校妇工委组织作用,展开丰富多彩的女工活动,充实女教工的生活。 6.进一步展开“为人为师为学”师德系列活动:结合教师节展开师德风采排舞展演;师德大讨论及师德征文活动。 三.完善体系切实保障 1.确立校务公开“全面推进,均衡发展”的工作思路,全面实施“校务公开五大类二十项”指标体系。维护教职工评议权,努力确保每年评议干部的公开、公平、公正,
19、真正体现民主。 2.做好教职工保障网络登记,建立帮困管理体系。坚持扩充“帮困基金”加大做好送温暖工作,关心好离、退休教职工,搞好“暖心日”活动,坚持组织好“一日捐”活动和做好退管工作。 3.各校工会要精心组织安排好教工的体检。关心教师、关心教育,依法每年组织好对女教工进行妇科专项检查和两年一次的全体教工的体检工作。关注教职工的健康状况。 4.配合医保改革,加大保障力度。认真做好市总工会医疗保障系统的续保工作,为教职工放心就医、早期消除病情隐患创造条件。 5.各校工会要精心组织暑假疗休养活动,不断提高广大教职工对休养工作的满意度,继续执行好休养工作的“张榜制度”、“迎送制度”。 6.积极响应教育
20、工会提出的“挤出时间去运动”的,各校采用多种形式为教工制定健身计划,加强体育锻炼,保证运动时间,提高身体素质。总支组织创编工间操的展示活动。 四.夯实基础,提高能效。 1.深入推广创建和谐学校的工会理论研究成果,以理论指导实践展开民主管理、校务公开课题的调查研究;展开教职工素质工程、劳动保障等工运理论研究课题。 2.各校工会要自觉担负起教代会闭会期间工作机构的职责,保证以民主恳谈会、校长信箱、校领导接待日,建立退协代表列席教代会制度等形式,充分体现学校民主管理建设。 3.坚持“做好、用好、管好”工会经费,定期拨缴、合法使用、依法经审,总支工会经审加强对各校工会财务的指导检查。 4.抓好信息员队
21、伍建设,定期召开信息员会议,及时将学校工作的信息传递给教育工会,努力提高信息质量。 5.发挥网络资源,进一步完善、优化学校工会专网及女工网页,畅通教工相互沟通的网络平台。 6.充分调动优势群体改革、创新的积极性,发挥优势群体的带头作用。 7.继续关心做好退协工作,将退协工作视为工会工作的延伸,是创建和谐学校的重要部分。 学校工会新年工作计划 学校工会职工工作计划 计划的种类很多,可以按不同的标准进行分类。主要分类标准有:计划的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。但是依据这些分类标准进行划分,所得到的计划类型并不是相互独立的,而是密切联系的。比如,短期计划和长期计划,战略计划和作业计划等。以下是
22、我为大家准备的学校工会职工工作计划,供您借鉴。 【篇一】 一、加强理论学习,提高综合素质 1.加强学习培训,组织女工会认真学习上级工会工作精神,结合学校女工会工作的实际,做到集中学习与个人学习相结合,了解当前女工会工作的形势,深刻领会目前女工会工作的任务和要求,进一步提高女工会会员的理论素养。 2.加强教职工队伍的建设是我校女工会今年的重要任务,我们将积极配合学校中心工作开展各项“业务练兵”活动,坚持教书育人,为人师表教育,做好教工思想政治工作,加强师德师风建设。 3.提高政治学习的质量,充实学习内容,以各种形式提高学习时效性。 二、围绕中心工作,推进素质工程 围绕学校教育教学中心工作,以创建
23、学习型班组为抓手,积极推进“职工素质工程”建设。 1、继续加强师德教育和职业修养,营造“安心乐业、积极向上”的校园环境,进一步创造“推先进、树先进、创先进”的良好氛围。 2.积极配合学校中心工作,鼓励教工积极参与业务练兵等活动,不断提高自身素质。 3.通过多种学习途径、扩大知识信息等方法,进一步学习理解课改的精神和核心,提高专业思想和能力。以学习为先导,以教研组为基地,为教工搭设实践的舞台,各岗位开展全面的业务练兵,逐步深化教育改革。 4.进一步深化学习,营造有益于可持续发展的学习氛围:如设立博客论坛、,充实教工图书馆等)扩大教工知识信息量,为争创学习型班组打基矗 5.继续建立完善激励约束机制
24、,把学习引入工作,通过学习来实现工作创新,形成不学习就要被淘汰的危机感和紧迫感,切实解决“要我学”和“我要学”的关系。 三、开展丰富多彩的文体活动,促进教工身体健康 1.结合“三、八”妇女节、女工会组织教职工开展小型体育比赛活动,通过活动增强教职工身体素质,促进相互间的理解,增强集体凝聚力。 2.根据我园实际情况,积极开展宣传、动员工作,充分调动广大教职工根据自己的情况和爱好,参与全民健身活动的积极性和主动性,促进教职工通过多种多样的文体活动,保持健康的体魄和饱满的精神,更好完成本职工作。 四、落实教工生活保障,做好“贴心人” 1.做好医疗保险的投保、理赔工作,在第一时间完成决不拖拉。 2.重
25、视退休离休职工工作,定期、不定期的进行访问和“回娘家”活动,使退休离休职工感受到女工会、集体对他们的关心和身处其中的温暖。 3.关心生活上有困难的教职工,特别是单亲家庭、做好她们的“贴心人”,为他们解决一些实际问题。 【篇二】 一、指导思想: 在学校党委和工会的领导下,在教育局女工委的指导下,认真贯彻工会法、妇女权益保障法、女工工作条例、教师法等法律法规,紧紧围绕学校工作中心开展工作,以提高女教工的素质为根本,团结全校女教工,解放思想,锐意进取,注重自身建设;切实维护女教师的各项合法权益,为学校各项事业的发展作出积极贡献,使我校妇女工作迈上新台阶。 二、主要工作目标和措施: (一)、树立爱岗敬
26、业新女性形象,提高女教职工的整体素质。 1、围绕学习科学发展观,贯彻落实中小学教师职业道德规范和*总书记对全国教师提出的四点希望,组织全体女教师进行新时期女教师形象大讨论活动。 2、贯彻落实公民道德建设纲要,加强教师师德建设和职业道德建设。并按照公民道德建设纲要的要求和精神文明建设的要求,搞好家庭文化建设,努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质,做到家庭和睦,邻里关系好,社会影响好,树立教师健康、积极向上的社会形象。 3、增强学习意识,培养学习能力。把增强学习意识,培养学习能力放在提高整体素质的第一位,鼓励女教职工积极参与学校工会组织的各项比赛,在新形势下,树立全新的学习理念,营造浓厚的
27、学习氛围。 (二)、履行职责,进一步维护女教工的合法权益 1、利用“教师节”、“国庆节”、“元旦”等节日,积极宣传保障妇女儿童的法律法规,宣传优秀女教师、女学生的先进事迹,激励和引导全校师生在工作和学习中奋勇争先。 2、关心和保护女教工的特殊利益,做好以下工作: (1)维护好女教职工的特殊利益,多为女教职工办实事、办好事。督促女职工参加镇计生股每季度一次的妇科检查和生殖保健工作,鼓励女教职工多了解翻阅有关资料杂志; (2)利用板报、知识竞赛等形式,大力宣传和学习中国妇女发展纲要和妇女儿童权益保障法,学习新的计划生育条例; (3)切实依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。把促进解决女教职工的权益
28、保护作为*工作的重点。引导女教职工积极参政议政,为女教职工的民主参与和全力维护创造良好的环境。做好有关妇女工作、法制法规的宣传教育工作,不断提高女工干部的民主意识、能力和水平;(4)关心老师的身心健康和家庭幸福,在老师婚丧嫁娶时及时送上关心和祝福; (5)适时了解女教师的思想、工作、身体状况,及时与学校领导进行沟通。 (三)、搭建女教职工建功立业的平台,激发积极性。 1、搭建女教职工建功立业的平台,号召女职工刻苦钻研教学业务,在工作中树立自主意识和发展意识,体现“半边天”作用,并将积极性和创造性深入到教育教学中。 2、组织好女教职工经常性和重大节日期间的文体活动。认真开展纪念“三八”国际劳动妇
29、女节周年活动,用健康的文化活动和心理教育活动不断充实女教职工的精神生活。 3、激发女职工创先争优的积极性,做好评优选先工作。 (四)、加强工会女工组织的自身建设 1、每月定期组织召开工会女工干部会议,学习有关理论,探讨工作方法,不断提高工会女工干部的自身素质,努力提高工会女职工的整体水平。 2、不断更新充实学校主页中工会女工之家的内容,及时发布一些与广大女教工的生活,工作,学习相关的信息,共享资源。充分发挥学校工会女工组织在学校工作中的作用。 “学校工会工作计划范文”学校工作计划范文 一、总的要求 以党的十七大全会精神和“三个代表”重要思想为指导,根据市工会*年工作要点为重点,结合学校实际,紧
30、紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作,以创建学习型组织为载体,以提高教职工整体素质为目标,紧紧围绕教书育人的中心任务,切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,加大以人为本的师德建设力度,坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用,开拓进取,努力推动学校工会工作的正常开展,为学校全面工作作出贡献。二、工作内容1.建立“学习型”小组,争创“学习型”先进单位。*年是深入贯彻落实十七大精神的重要一年,积极落实学校新的工作目标。我们必须要深刻认识学习的重要性、必
31、要性和紧迫性。为此,学校工会要在教职工中大兴学习之风,深入开展创建学习型工会组织的活动。认真学习、贯彻党的十七大精神,积极配合党支部,组织全体教职工,认真学习党的十六届五中全会精神,不断深化认识,全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质,把工会干部和教职工的思想和言行统一到全会精神上来,并以此为契机,抓好教职工思想、政治工作,推进教育现代化和素质教育的发展,让广大教职工群众认识和重视越来越学习,“人人学习,终身学习”,用学习来增长自己的知识才干,提高生活质量,适应时代发展,推动社会的进步和人的全面发展,我们要通过各种有效的途径,大力推进学习型组织的创建活动。同时,加强师德建设,提高教师自身
32、的思想政治素质,树立良好的师表形象,增强教师的人格魅力,为促进学校发展奠定思想基础。我们要加强每周的.政治学习和业务学习,倡导全体教职工利用空余时间人人读一本教育专著,写一份读书笔记,形成良好的学习之风。2.完善工会职能作用,创造性完成各项工作。一是要认真落实好上级工会要求:即抓住一个支点教职工大会;增强两个意识工会服务于教育发展大局的意识,为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程以民主管理工作为主要内容的维权工程,以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程,以全民健身为主要内容的健康工程;营造四个环境宽松和谐的民主环境,温馨的有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境,富有情趣的业余文化生活
33、环境,充满关爱的人文环境;加大五个力度工会干部的学习提高力度,制度规范力度,阵地建设力度,宣传力度,“建家”力度。二是认真履行工会干部职责,发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部周围,组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用,起好学校工作的桥梁与纽带作用,发挥好工会职能作用,主要有:组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校发展献计献策;组织召开好教职工代表大会,并以此为载体推动学校民主管理,搞好民主评议干部,征集提案;依法维护教职工合法权益;认真推行校务公开;开展好送温暖工程,关心教职工生活,积极为教职工办实事,积极组织教职工业余文化活动。3.围绕学校中心工作,努力提高教职工业务能力。教育
34、教学工作是学校的中心工作,也是教职工的本职工作。今年,工会工作要进一步配合行政,紧紧围绕课程改革,加大力度开展教师继续教育,大力提高教师教书育人的能力,工会要积极配合教研组、备课组,搞好教研活动;要在教职工中大兴学习、研究之风,大力倡导终身学习理念,积极创建具有校园特色的学习型工会组织,倡导将学习、研究与教育教学实践相结合,促进教师从实践型向学者型、科研型发展,努力提高教育教学质量,为推动学校发展做出实质性贡献。三、落实措施1.积极争取党支部、行政领导支持,扩大工会组织的影响力。工会组织是在学校党支部领导下的群团组织,其工作的开展必须在党支部领导之下,其工作内容与行政工作必须保持一致,具有监督
35、和建议权,所以又需要行政的支持。只有这样,才能保证工会工作顺利开展,并不断扩大工会组织的影响力。2.加强工会的自身建设,扩大工会的吸引力。一要加强工会干部队伍建设,提高自己的工作能力和水平;二要加强工会基础工作,要落实各委员的职责要求,做好日常工会事务;三要搞好宣传工作;四要逐步做好“建家”工作;五要组织好工会活动,以扩大工会的吸引力。从今年开始,在教师中广泛和深入开展诚信教育的活动,提高广大教职员工的诚信意识,增强遵纪守法的观念,推进师德建设。在广大教职工中开展“社会尊师重教,教师回报社会”的活动,坚持形式多样地把这项活动作为常规性工作来抓。3.发挥好工会的职能作用,激活工会组织的活力。一个
36、组织没有活力就名存实亡。要激活工会组织的活力,就要发挥其职能作用,开展好工作和活动,搞好校务公开,落实好教代会制度。开展好“送温暖工程”,及时把握教职工的思想脉搏,把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间,切实覆行工会的职责,促进送温暖工作经常化、制度化和社会化。进一步发挥教育工会组织的特色优势,大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动,不断丰富教职工的精神文明生活,不断激活工会组织活力,努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。四、活动安排:1.一、二月开展送温暖活动,慰问教职工;建立工会会员档案。召开第一届工会委员会议,明确工作目标。2.三月庆祝“三八”妇女节,慰问女教工,开展女工
37、活动。开展扶助困难学生完成学业活动。3.四月组织一次教师体育活动;教师上岗培训活动.4.五月庆祝“五一”劳动节,工会小组活动;开展网页课件制作比赛。结对师徒联络互帮活动。5.六月召开工会干部例会,讨论有关工作。征求教职工的合理化建议。召开教代会。教师个人博客评比。6.七、八月开展工会干部培训学习活动。校本培训,教职工学习、教育培训活动。教师暑期活动。7.九月庆祝教师节。组织评选十佳师德标兵和优秀教师。新会员入会,调整工会小组。庆祝重阳节,安排好有关活动。8.十月庆祝“国庆节”活动;参与学校校运会,开展职工体育活动。9.十一月召开教代会。教工拔河比赛。教师信息整合教学活动。10.十二月慰问教职工
38、,庆元旦,总结一年工作。 学校工会年终工作计划 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。 以下是工作计划频道为大家整理的学校工会年终工作计划,供大家参考。更多阅读请查看我工作计划频道。 一、指导思想: 以党的十八大精神为指导,在学校党支部和上级工会的领导下,按照市教育工会的要求,围绕学校中心工作,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,团结动员全体教职工与时俱进,适应新时期教育发展的要求,为学校的课程改革和教学质量大幅度提高
39、贡献力量,全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐校园作出工会应有的努力。 二、工作思路和措施: (一)加强师德建设,提高教职工的政治思想素质。 1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教育法、教师法等相关法律法规,认真落实上级工会工作目标要求,进一步加强教育法制建设,增强广大教职工依法执教的意识,更新教育观念,实践素质教育,使每名教职工树立正确的人生观,世界观和价值观。增强爱校如家,爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业,献身勤业”的良好氛围。 2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识,促使教职工树立大局意识和服务意识,鼓励
40、教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段,锤炼师德,为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐,向模范人物学习,心中装着学生,脑中想着“和谐”,为了坛厂中学的发展和未来,乐于吃苦,敢于奉献,建设一支思想水平高,业务能力强,充满生机与活力的教师队伍。 3、进一步加强师德师风建设,打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程,拟定对教师师德量化考核细则,学年末对全校教职工师德进行量化考核,考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一,并将结果上报市教育工会。 4、力争在学校党政的领导与支持下,组织好 “三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动,增强广大
41、教职工的责任感和事业心。 (二)加强工会自身建设,依法维护教职工的合法权益,强化民主管理意识,进一步提升工会工作的整体水平 。 1、进一步整合资源,充分发挥工会优势,进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用,从提高职工思想素质入手,坚持工会工作服务于党建工作 2、促进校园文化建设和精神文明建设,满足教职工精神文明生活的需要,进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设,充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位,使教职工深切感受到“家”的滋味。 3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施,自觉做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利
42、益,眼前利益服从长远利益。 4、关心女教职工的工作和生活,一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。 5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点,热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。 (三)开好教代会,搞好校务公开工作,加强民主政治建设,进一步维护教职工的合法权益。 1、进一步完善教职工代表大会制度,引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求,重点在落实职代会职权,发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。 2、加强工会会员和代表的培训,加
43、强对会员和代表的权利与义务的学习,加强对提案工作的指导,切实提高代表对民主管理、民主监督的力度,提升教代会代表的素质,提升教代会代表参政议政的能力,提高教代会质量。 3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子,坚持民主管理,民主监督制度,实行校务公开。深化校务公开制度,促进政治民主建设,强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。 (四)常规工作常抓不懈,努力提高工会工作的品位。 1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动,丰富教职工的业余文化生活。 2、鼓励老师继续学习和进修,努力提高老师教育教学工作水平和个人修养,参与学校的评优评先,师徒结对工作,把身边的新人新事找出来,把身边的师德先进典型树起来。 3、围绕学校的教育教学工作,实行动态的关注,结合教育工会的工作布置,及时上报有关方面的信息,为学校的建设与发展唱赞歌。 4、继续开展“送温暖”工程,关心职工生活,认真开展“五必访”,利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师,积极为职工办实事、解难事。 5、继续做好工会经费的使用工作,尽量做到“用最少的钱,办满意的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病
限制150内