2022年矿队党风建设和反腐倡廉工作总结_1.doc
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1、XX年矿队党风建设和反腐倡廉工作总结 进入2019年以来,某某某党支部十分重视党风建设和反腐倡廉工作,把这项工作纳入到日常重要议程之中。半年来,认真落实矿党委下发的矿党风建设和反腐倡廉工作责任目标及关于贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的实施意见,结合队工作实际,制定了党风建设和反腐倡廉工作实施方案,在深入开展党性教育和廉政教育的同时,积极开展监督检查工作,进一步完善廉洁制度,全队形成了班子清廉党风正、职工信任、队伍和谐稳定的良好工作局面,为各项任务的圆满完成奠定了扎实基础。 具体做法如下: 一、加强宣传教育,营造反腐倡廉的浓厚氛围。 为加强教育提高认识,进一步增
2、强队班子反腐倡廉的自觉性,队党支部紧紧围绕和谐稳定和安全生产、围绕党的中心工作,把反腐倡廉教育纳入到以党的群众路线教育和科学发展观为主要内容的保持共产党员先进性教育及学习“两学一做”教育中来,利用“三会一课”等教育手段,组织党员干部学习中国共产党章程、十九大精神、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想;认真落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要以及反腐倡廉理论和习近平总书记关于廉政的重要讲话,并作好读书笔记和心得体会,进一步提高认识,杜绝了“三违”及违犯党风政纪现象。 组织党员干部进行学习教育记好笔记的基础上,每名党员干部结合自身的工作实际和
3、学习感受,进行了学习交流,通过学习交流大家的认识又上了一个层次,党员干部的思想觉悟又得到一次提升,半年来全队党员干部无一人次出现“三违”及违犯党风政纪现象。 二、接受职工监督,坚持队务公开。 今年以来,队进一步完善了队务公开领导小组和队务监督领导小组,以公开为原则,不公开为例外,全面推行队务公开,实施“阳光操作”,提高工作透明度,保障职工群众的知情权、参与权和监督权,逐步建立健全了队务公开机制,健全了公开监督保障措施。做到了队务公开工资奖金发放公平公正合理。杜绝了戴帽工资、空头工资、克扣截留职工工资、乱支乱花等侵犯职工合法权益的违纪违法行为,受到职工好评。 三、健全班子议事规则,重大问题集体研
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