2022建安处工会工作总结.doc
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1、建安处工会工作总结 20xx年是“十一五”规划的开局之年,也是集团公司提升发展速度,提升发展质量,提升和谐程度,增强核心竞争力,实现企业跨越式发展的关键性一年。一年来,建安处工会在集团公司工会和处党总支的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神,紧紧围绕“组织起来,切实维权”的工作方针和打造建安品牌、树立建安形象的奋斗目标,强化自身建设,完善维权机制,团结和动员广大职工为推进建安处更好更快的发展,构建和谐社会建功立业。现把20xx年所做的工会工作汇报如下: 一、认真执行职工代表大会制度加强民主管理工作 认真贯彻执行职工代表大会制度,是企业加强民主管理的
2、一项基本途径。今年是工会换届的一年。年初,处领导班子召开专门会议研究工会换届选举扩大会议,并按照规定程序向上级工会打了召开职代会的申请报告。经批准于4月7日召开了建安处第二届职工会员代表大会。在会上选举产生了第二届工会委员会和工会经费审查委员会。审议通过了处行政工作报告、工会工作报告、提案解答报告、招待费使用情况的报告、工会财务工作等工作报告。同时对三位处领导、十一位科级干部进行了民主评议。根据上级工会的要求,推行并逐步规范厂务公开制度,又重新修定了关于进一步深化厂务公开工作的实施意见。按照集团工会职代会星级创建活动的安排,我们对照合格星级的创建标准,进行了合格星级创建工作的自查,基本符合合格
3、星级的标准。在厂务公开工作方面,我们借鉴lsq9000标准建立厂务公开民主管理体系,成立了厂务公开领导小组和各专门工作小组。在比较明亮的公开场地,设置了厂务公开栏,公示了厂务公开监督举报电话。为厂务公开工作打下了良好的基础。会上,对前几年工会工作进行了总结和回顾。对20xx年工会的全年工作进行了部署。使建安处职工参政议政的民主管理工作上了新的台阶。 二、维护职工的合法权益切实抓好工会维权机制建设 在维护职工的合法权益过程中,我们坚持用“三个代表”重要思想指导工会工作,进一步增强做好工会工作的责任感和使命感。继续开展学习工会法、劳动法、女职工劳动保护规定等法律法规的监督检查,强化平等协商机制,规
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