领导干部要善于同企业家打交道.docx
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1、领导干部要善于同企业家打交道【稿子点评】新常态下的官商关系,既不能“勾肩搭背”,也不能“背对着背”,而要“各安其位、各负其责、各得其所”如何处理好着这种关系,既考量着政府部门的办事效率,更考验着党员干部的党性原则。这篇文章的一些观点值得稿秘们学习。企业是市场的主体,企业家是发展的主角。同企业家打交道、为企业服务,本是领导干部的应有之责。但随着从严治党全面推进、反腐败斗争力度不断加大,有些领导干部不愿同企业家打交道,对企业家“避而不见”;不想同企业家打交道,怕被“说三道四”;不敢同企业家打交道,怕被“围猎”、被“拉下水”,等等。其实,这些都是懒政怠政的不作为现象,究其原因就是没有自觉摆正同企业家
2、的关系,没有正确掌握同企业家打交道的原则和方法。相反,只要做到交而有“法”、交而有“方”、交而有“界”,就不必“谈企业家色变”,更不必担忧“常在河边走,哪能不湿鞋”的问题发生。交而有“法”“法”,就是坚持法治原则。依法行政是领导干部必须遵守的根本原则和基本要求。同企业家打交道也不例外,要自始至终坚持依法办事,确保在法治轨道上进行交往。规范权力行为。在同企业家打交道时,领导干部一定要保持清醒头脑,严格按照法定的权限和程序行使权力,履行职责,做到谨慎用权、规范用权。特别是在房地产开发、税费减免、项目建设等重点领域、关键环节,更要守规矩讲纪律,防止权力滥用。完善规章制度。注重发挥制度建设的根本性、稳
3、定性和长期性作用,严格执行民主集中制原则,认真遵守“三重一大”集体决策制度,建立健全促进企业发展的扶持办法、重大项目的决策推进机制等,扎紧与企业家交往的制度笼子,真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。加强监督制约。对招商引资、园区建设等直接同企业打交道的领导干部,组织上要将其纳入重点监督范围,做到严格要求、严格管理、严格监督。出现不良倾向或不良问题的苗头,应及时“咬咬耳朵”“扯扯袖子”,防止小毛病演化成大问题。同时,又要注意监督企业守法经营、诚信经营、廉洁经营,树立良好的信誉和形象。交而有“方”“方”,就是注重方式方法。坚持辩证思维,善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,善于把握企业家的关注
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