2022市人防办年工作总结和年工作思路(精选多篇).doc
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1、市人防办XX年工作总结和XX年工作思路(精选多篇) 第一篇:市人防办2014年工作总结 和2014年工作思路 市人防办2014年工作总结和2014年工作思路 2014年,我办在市委、市政府、xx军分区和省人防办的领导下,以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观和新时期军事战略方针,围绕中心、突出重点、狠抓落实,圆满完成了省、市下达的各项目标任务。 一、2014年工作完成情况 (一)进 一步加强了“结建”和人防行政执法工作。在“结建”工作上,已办理人防工程“结建”手续8件,完成“结建”面积28433.2平方米,加大了对“结建”工程的业务指导。对因不能修建防空地下室的,依法收
2、取了易地建设费。易地建设和“结建”工作齐驱并进。在行政执法上,成立了行政执法队,重点加强了对执法人员的培训,严格了执法程序,加大了执法检查力度,先后对12家房地产开发公司和施工现场进行了检查监督。设立了行政审批服务科,规范了入驻市政务服务中心人员的办事程序。 (二)进一步加强了对人防工程的维护管理和开发利用工作。对全市255037.05平方米的人防工程进行了普查,建立了档案;完成了全市8万多平方米人防工程的维护管理和加固改造;开发利用人防工程8万余平方米,工程利用率在30%以上,为社会提供就业岗位400多个;进一步加强了安全管理工作,层层签订了安全责任书,每月定期进行了安全检查,对检查中发现的
3、10多处隐患,及时投入资金进行了整治,确保了人防工程的安全。 (三)进一步加强了军事斗争人防应急准备工作。一是进一步加强了组织指挥建设。修订了xx市防空袭方案和保障计划,制定了xx市突发公共事件总体应急预案人防保障案,完成了全市重要经济目标防护方案的调研工作、人防应急指挥中心信息系统立项前期准备工作。二是进一步加强了通信警报建设。组织了“9.18”警报试鸣活动,全市53台防空警报器完好率、参试率、鸣响率达100%。今年,市办还投资10多万元,新增3台新型电声警报器,更新改造1台警报器,新安装7台警报无线遥控控制系统,实现了防空警报发放自动化、报知手段多样化。加强了无线电台管理,组织安排了报务员
4、的野外联络生存训练以及报务员在岗训练,人均训练达500小时以上,每天坚持按时与省办联络,电台沟通率和报务无差错率均达100%。三是进一步加强了人防专业队伍建设和疏散基地建设。完成人防专业队伍整组400人、骨干训练80人的任务。在XX县区双石镇召开了“xx市防空袭疏散基地建设推广现场会”,新建达标疏散基地1个、巩固完善已建疏散基地1个。 (四)进一步加强了人防对外宣传工作。2014年,我办继续采用多种形式,进一步加强了人民防空法、XX省中华人民共和国人民防空法实施办法的宣传;完成了4000余名初中学生和大中专学生的防空知识教育;在警报试鸣期间组织开展了一次上街宣传、一次进社区宣传、一次知识竞赛、
5、一次媒体宣传、一次巡回展览的“五个一”活动;印发相关法律法规宣传资料万余份、接受群众咨询500余人次,向相关部门发送宣传书籍上1000套。通过宣传教育,增强了市民的国防观念和人民防空意识。 (五)进一步加强了机关行政效能建设、党风廉政建设和“准军事化”建设。在抓机关行政效能建设方面,成立了以办党组书记、主任为组长的领导小组,召开了动员会,认真组织干部职工学习了相关文件、讲话,制定了加强机关效能建设的实施意见,制定了首问责任制、限时办结制、责任追究制等项制度。在抓党风廉政建设半年整改方面,班子高度重视,特别是主要领导调整后,针对存在的问题,进一步完善了相关制度。在抓机关“准军事化”建设方面,重点
6、抓了设施配套化、管理制度化、任务目标化、行为规范化四个环节的工作。同时,还狠抓了机关的行政后勤工作和财务管理工作等。 二、存在的主要问题 一是我市人防应急准备能力亟待提高,指挥系统等基础设施建设急需配套完善,特别是人防信息保障能力、防护工程掩蔽能力、人口疏散接收安置能力和人防专业队伍素质等都难以达到应急准备的要求。二是市人防应急指挥中心工程建设因故停工太久(近两年),影响我市整个人防事业的发展,省办和成都军区已多次督促我办尽快完工并完成配套设施的建设。三是早期人防工程多,工程维护管理难度大,加固改造任务重,资金投入不足。四是人防建设未纳入城市建设的总体规划,人防工程的增长滞后于城市人口的增长。
7、这些问题严重制约了我市人防的建设与发展。 三、2014年工作目标和重点 工作目标 2014年,全市人防系统确定为规范管理、变貌升位年。为实现这个目标,我们将做到“三个狠抓”,实现“三个提升”。 工作重点 (一)狠抓队伍建设,提升人防形象 重点要抓好6个方面工作。一是抓制度建设。建立健全我办各种规章制度,规范机关行为和办事程序。二是抓效能建设。整顿机关作风,提高机关办事效率和办事质量。三是抓 第二篇:人防办(民防局)2014年工作总结 和2014年工作计划 市人防办(民防局)2014年工作总结和2014年工作计划 一、2014年工作总结 2014年,我市人防(民防)工作在市委、市政府、杭州警备区
8、和上级人防部门的正确领导下,狠抓人防军事斗争应急准备,积极参与城市建设管理,全面融合服务民生,圆满完成了年度各项工作任务。 (一)以学习贯彻上级精神为动力,为推进杭州人 防新一轮发展提供理论基础、思想保障和精神动力。去年以来,各级党委、政府和军事机关继续对人防(民防)工作给予强有力的领导和指导,省政府党组副书记、省政府顾问王建满视察调研我市人防民防工作,张鸿铭代市长对我办避暑纳凉工作作出专门批示肯定。市领导袁野、俞东来,杭州警备区新一届领导班子分别检查指导我市人防(民防)工作,对贯彻落实中央和省、市精神,推进人防“发展大融合,能力大提升”提出意见。召开了全市人防工作会议,从市政府层面就贯彻落实
9、全省人防工作会议精神作了专题部署。 (二)以参加全国人防系统比武竞赛活动和“浙江金盾13”演习为重点,高标准完成各项演练任务。积极组织参加全国人防系统比武竞赛活动,我市6名同志得到国家人防办和南京军区人防办通报表彰,为杭州人防争得了荣誉。认真组织“杭州金盾2014”跨省域通信支援实兵演练,积极参加“浙江金盾13”演习,通过演练,锻炼了队伍,检验了技术装备,提升了应急应战能力。结合“5.12全国防灾减灾日”,全市统一鸣放防空防灾警报,并组织了广场宣传活动和人员防护疏散演练,近9万学生市民参加演练,参演人数创历年新高。 (三)主动参与缓解交通拥堵和深化行政审批改革工作,努力在落实党委政府中心工作中
10、积极有为。办(局)主动参与缓解交通拥堵、深化人防行政审批制度改革,在落实党委政府中心工作中积极有为。集中开展了人防工程平时使用情况专项检查活动,清理新增地下停车位1000余个。城东新城“0901”人防工程、萧山区第二职高地下停车场人防工程、XX县区分水镇市民休闲中心人防工程、余杭区临平新城大型人防地下停车场、XX县区东山弄人防地下停车库等人防自建工程项目按计划加快推进。这些项目充分考虑了平时交通停车功能,建成后可为社会提供停车泊位2014余个。全市人防行政审批事项削减50%,审批服务健康有序地向前推进。 (四)加强人防重难点课题攻关力度,应急疏散避难基地等试点建设取得阶段性成果。控制性详细规划
11、人民防空设施编制标准继获得XX市科技进步三等奖后,再获军队科学技术进步三等奖。人防开发权市场交易试点课题研究和XX市人民防空专项规划(20142014)加紧推进。人防警报信息发布形式多样化进一步拓展。千桃园疏散避难基地指挥中心和城北体育公园应急疏散避难基地基本建成,市民中心波浪文化广场人防应急疏散避难基地开展项目建议书和设计方案编制。开展“让洞于民,避暑纳凉”为民服务工作,增加了纳凉面积2430平方米,接待纳凉群众26.8万余人次。加紧推进在重要经济目标单位设立人防机构工作。 (五)突出人防系统党风廉政建设,集中开展党的群众路线教育实践活动。贯彻执行中央“八项规定”以及省市有关规定要求,着力抓
12、好市委巡视组回访检查的意见整改落实工作和市委党风廉政责任制考核组的考核工作。按照中央和省市委的统一部署和要求,切实抓好党的群众路线教育实践活动。把思想教育、作风建设和推动工作有机结合起来,通过参与城市“治堵”、开展“让洞于民,避暑纳凉”等活动,把教育实践活动成效体现在改善民生和服务群众上。 二、2014年工作计划 2014年是全面深化改革的开局之年,是我市全面推进“改革创新年”、“项目推进年”、“优化服务年”的“三个年”活动的实施之年。全市人防工作要深入学习贯彻党的十八届三中全会和市委十一届六次全会精神,贯彻落实全省人防工作会议精神,牢记“能打仗、打胜仗是强军之要”,紧紧扭住“人防军事斗争准备
13、”核心主线,始终围绕“打造信息主导的备战人防、建设惠及民生的人本民防”两个目标,认真做好“抓住新机遇、应对新挑战、推进新发展”三篇文章,时刻把握“拉高标杆、改革创新、突出特色、守住底线”的四项要求,切实把群众路线教育实践活动和作风建设的成效转化成推动人防民防发展的强大动力,奋创我市人防民防事业新局面。 (一)深入贯彻落实两个决定精神,以改革的办法拓宽新路子。坚持把深入学习贯彻党的十八届三中全会精神与推进人防融合发展结合起来,进一步拓展融合范围,进一步提升融合层次,进一步完善融合途径,进一步健全融合机制。 (二)用“能打仗、打胜仗”的战斗力标准筹划指导训练,在人防常态化应急准备上取得新提升。 (
14、三)着眼城市发展面临的新挑战,深化人防工程融合式建设,夯实城市防护体系的长远发展基础。 (四)清晰民防工作的主体定位,把立足社会需求作为人防资源服务民生的根本之策。 (五)借力政府权力下放,推进人防依法行政,提升服务为民的红旗品牌。 (六)强化作风建设和勤政廉政工作,争做作风优良、风清气正、人民满意的部门和系统。 (七)巩固群众路线教育实践活动成果,在增强领导科学发展能力上开创新局面。 第三篇:2014年工作总结 及2014年工作思路 XX县区医院2014年工作总结 及2014年工作思路 2014年在县委、政府、卫生局的正确领导下,在各个部门的支持下,坚持以十八大重要思想为指导,以科学发展观为
15、统领,坚持以病人为中心,持续改进医疗质量,确保医疗安全为核心,牢固树立为人民服务的宗旨,遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律,不断提高医院管理水平,2014年XX县区医院又被确定为乌兰察布市医改试点医院,医院领导班子和全院职工团结一致,共同努力,取得了一定成绩,现总结如下: 一、坚持科学发展理念,以人为本,全面协调可持续发展。 1.以病人为中心,持续改进医疗质量,促进医院可持续发展,确保医疗安全是医院管理永恒的主题,是践行科学发展观、落实科学发展观的具体体现。 2014年认真总结了2014年工作的主要成绩,对存在问题逐一总结,在总结的基础上提出了医院管理的目标,确定了“以病人为中心
16、,持续改进医疗质量,确保医疗安全”这个核心。围绕这个核心制定了相关的策略和措施,强调突出公益性,追求社会效益,强化医院内涵建设,以抓行风、树正气为突破口,全面提升管理水平,由于决策正确,措施得力,较好的完成了预定的各项指标。 2014年,我院门诊人次33114人次,住院人次5105人次,手术例数540多台,院前急救114人次,抢救危重病人98人次。业务总收 入达到2810万元,比上年同期增长35%,院内感染率控制在0.8%,农村合作医疗报销金额950万元。 在县委、政府和主管局的大力支持下已经累计投入6000多万元,医院综合楼工程完工。该工程建设面积8352,项目完成后医院开放床位可达到200
17、张,现准备搬迁,搬迁后将极大地提高我院的就医环境和服务功能。 2014年我院医疗设施的投入方面非常大;我们在资金紧张的情况下自己付清了以色列贷款和ct等200多万债务,启动了新的管理系统为医院的改革奠定了基础。购置救护车两辆,生物过敏源检测仪,血压测量仪等设备共计200多万元。 2.为发展全力送出学习,人才培养提升力度。 2014年共送出各类人员30余人次,进修学习和短期培训,先后有9名医护人员到XX省自治区医院、市中心医院、北京海军医院进行脱岗培训,取得了非常好的效果。 根据我医院人员缺少的实际情况,经我们多次与县里面请示,13年县委县政府为医院招聘30名护士,已在各自岗位工作。14年还要到
18、高校为我们招聘各类医技人员,这样就极大地缓解了医院人员紧张,工作压力大的实际情况。在经济允许的情况下,尽量的增加职工待遇,2014年在职职工人均绩效工资每月1300元左右。 二、根据医改试点方案下大力气加强我院服务体系建设,努力提高服务能力,强化医疗服务质量管理工作,为我市医改工作的顺利进行开好头: (一)逐步实施临床路径管理,规范临床检查、诊断、治疗、使用药物行为,治理过度医疗行为,控制医疗费用。 (二)全面推行优质护理服务,在全院推行优质护理工作,住院患者护士取药,每月护理部举行两次护理知识学习和实践操作比赛,使我院的护理水平不断提高。对先进护士进行表彰,激发了竞争机制、创导了学习气氛,为
19、我院医德医风建设奠定了良好基础。 (三)全面推行全成本核算,执行国家基本药物制度,控制医药费用,严格规范处方行为,控制大处方、滥用药现象。控制抗菌素药物使用数量和使用率,抗菌素控制在35种以下。实行按药品通用名开具处方,执行不当处方院内公示点评、药品用量动态监测等制度。 (四)认真落实费用清单和费用查询制度,执行药品、医用耗材集中招标采购,在XX省自治区药品采购平台上采购药品。13年我院采购药品423种,总金额1600万元,让利患者金额达10万元。 (五)全面开展无节假日门诊和预约诊疗服务,推行病人选择医生制度,设置便民门诊,方便患者,提高医疗服务质量。提供药品(医用耗材)价格及收费项目公示和
20、费用查询。 (六)加强医疗服务质量监管和医疗安全质量评价工作,提高医院管理水平,保障医疗安全,推行医疗服务公示和一日清单,健全患者投诉处理机制,及时受理,妥善解决。 (七)国家巡回医疗服务和万名医师支援农村卫生工程情况 1.在无经费的情况下,我院积极开展国家农村巡回医疗服务活动。协同宣传部、文化局和科技局到德包图乡、七号镇、长顺镇、公 腊乡等进行了多次义诊服务活动。充分利用国家巡回医疗车载设备,全面开展“三下乡”义诊服务活动。共为1600名患者免费做了体格检查,免费赠送药品金额达2万多元。真正达到了“免费送医、送药、送温暖”的工作目的。13年7月1日我院还在党的生日之即,到包扶的德包图多罗庆村
21、开展大型义诊活动,我院组织专家(有内蒙医院专家),共为109名村民义诊,发放药品3000多元,为老党员和贫困发放面粉和现金共计5000元,受到广大农村患者的一致好评。 2、配合内蒙医院在我院实施的“万名医师支援农村卫生工程”。 (八)开展“三好一满意”活动,加强对医院的服务质量、医德医风、医药费用的监管。 (1)实行“无假日医院”。除住院处外,我院双休日及节假日门诊不休息,根据群众需求和医院的实际情况,为确保双休日及节假日门诊质量,合理安排医技科室的人员在双休日及节假日期间值班,使门诊的患者能及时检查,影像、b超等辅助检查。 (2)缩短就医等候时间。门诊挂号等候时间不超过15分钟,交费、取药等
22、候时间均不超过10分钟。增加挂号和取药窗口,增设候诊椅和轮椅方便患者和行动不便的患者就诊,增设导诊人员,简化就医手续。 (3)实现新农合快速报销。我院为新农合定点医疗机构实现新农合住院费用即时结报,实现参合农民“当天出院,当天补偿”. (4)临床路径的开展和单病种医疗质量的控制和限价。 我院遴选了5个病种作为临床路径和单病种限价的病种并制定 了诊断和治疗标准,一四年将增加至8-10个病种。 (5)、医院管理年工作开展情况 首先以“医院管理年”活动为契机,提出了“满意服务”活动,发放患者满意度调检表;针对目前医疗行业存在收受“红包,提成”等不正之风,加强机关作风建设,整顿工作纪律,医院各方面有了
23、明显改善,受到了社会好评,并设立了举报投诉箱和电话,把此项工作作为一项经常性工作来抓。 (6)、孕产妇免费;为了更好完成此项工作由医务科牵头专门负责此项工作,很好地完成了工作任务。 (九)人才队伍建设 建立了符合我院医学人才成长规律的医务人员规范化培训和招聘制度,每35年轮训一遍。逐步完成招聘任务,充实医院技术队伍,加快后继人才培养,按照医院床位和医护比1: 1.3-1.4的比例医护人员要在2014年达到270人左右。 2014年工作思路 一以党的群众路线教育活动为契机,以县委十个全覆盖精神为指针,根据国家医疗体制改革有关文件精神,组织全体职工学习领会医疗改革的方向,医院要不断提高医院的服务、
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