县城乡规划局纪检组工作计划.docx
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1、县城乡规划局纪检组工作计划 以下是我为大家整理的关于最新县城乡规划局纪检组工作计划的文章,希望大家能够喜欢! xxxx年,我组纪检监察工作以坚持以*理论和“三个代表”为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照中央、省、市、县纪委的工作部署,紧密围绕县纪委监察局的中心工作,加强学习,深入联系群众,团结一致,开拓创新,在县纪委监察局授予的职权范围内扎实开展反腐倡廉教育、党风廉政建设和惩防腐败等工作,认真履行纪检监察职能,积极发挥 派驻组的监督检查作用。 一、严格执行党的政治纪律 加强派驻单位对党的政治纪律执行情况的监督监察,严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见、公开发表同中央决定相违背的言论。对中央
2、的决策部署阳奉阴违、泄露党和国家秘密、参与各种非法组织和非法活动、编造和传播政治谣言及丑化党和国家形象。绝不允许党员干部在网上发表违法党的纪律、违背组织原则的言论。加强对保持党的纯洁性工作落实情况的监督检查。 二、深入开展党风廉政建设和反腐倡廉教育工作,提高党员干部的拒腐防败能力。 加强反腐倡廉宣传教育,开展“廉洁从政警示教育日”和“党风廉政教育宣传月”活动、督促检查派驻单位抓好党风廉政建设责任制的落实,对贯彻执行民主集中制情况认真开展监督检查。建立重点的监督科室以及党员领导干部的档案资料。指导派驻单位开展党风廉政建设和反腐倡廉教育工作,坚决消除腐败苗头,帮助党员干部预防和抵制腐败现象的发生。
3、 三、推进改革创新和制度建设、切实抓好督办和专责事项的工作落实。 深化行政审批制度改革,进一步清理、减少和调整审批事项,对已取消的项目“回头看”,坚决防止反弹。继续推进工程建设领域突出问题专项治理,加强规划管理工作,推行控规修改前置审查办法。认真跟踪落实好县纪委监察局和上级机关交办的督办事项和专责事项。在职权范围内,依法依规查办违纪违法案件,当好党的忠实“卫士”。 四、强化作风建设,切实保护群众合法利益。 开展“作风建设主题月”和“机关效能提升年”活动,继续开展群众“办事难”专项治理,坚决纠正少数党员干部脱离群众、作风霸道、特权观念严重等不良倾向,严肃处理不作为、乱作为行为。加强作风建设监督,
4、严肃查纠上下班纪律松弛、服务群众态度冷漠粗暴等庸、懒、散问题,切实解决损害群众利益的突出问题,保护群众合法利益。 五、认真治理党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。 认真落实廉政准则,整治领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等问题,坚决遏制党员干部利用婚丧嫁娶、生日节庆借机敛财及打牌赌博等违纪行为。 六、创新思维,创新模式,不断开拓工作新局面 工作中,除完成上级指定的任务和动作外,在许可范围内,根据自身工作特点,进一步开拓思维,勇于创新模式,创新举措,积极开创纪检监察工作的新局面。 总之,在全年的工作中,我组一定要认真履行责任,切实把派驻单位的纪检监察工作抓紧、抓实、抓细、
5、抓出实效,不断开创新的业绩,在党风廉政建设和反腐败斗争中发挥出更重要的作用。 推荐 城乡规划局2021年城乡规划计划 一、指导思想 年是“xx”开局之年,也是县实施“对接珠三角,融入长株潭,建设湘东南区域中心”战略思想的关键一年。新的一年,我局将继续以科学发展观统揽发展全局,深入学习贯彻省市规划工作工作会议精神和中华人民共和国城乡规划法,紧紧围绕县委、县政府的战略思想和工作目标,以安全稳定为前提、规范为基础、管理为手段、改革为动力,以推进城镇化进程、加快促进城乡统筹和区域协调发展为主线,进一步强化规划管理,拓宽规划渠道,优化规划环境,促进全县城乡建设和社会经济又好又快发展。 二、工作目标 一、
6、重点工作有保障。一是依法规划,从严规划的文章要做好。大力增强干部职工依法规划的意识,提高执行政策、法规的水平,做到有法必依、有规必守、有违必罚。二是科学组织规划编制。高标准高效率完成县城总体规划(年-2021年)修编及工业园区控制性详细规划编制等任务;加强村镇(如军山、禾市、清溪、桥石、山塘等)规划服务工作,完成县委、县政府确定的社会主义新农村村庄建设规划指导和评审工作。三是认真做好全县重点项目(如工业园、中央商务区、新行政区、环城路等)建设的规划服务工作,科学推进城区重点项目和市政基础设施建设。四是加强规划队伍建设,积极推进规划监管体系向基层延伸,形成无缝对接的城乡规划监管体系。五是完成县委
7、、县政府交办的其它工作。 二、常规工作有落实。一是进一步加强城乡规划实施管理。加强对已批准的详细规划和专项规划强制性内容的监督管理;抓好城乡结合部和城中村的规划管理,着重解决土地随意流转的问题;依法深化城市建设用地规划管理、建设工程规划许可管理、城市规划档案管理等工作;严格规划审批和加大规划批后管理力度,实行全程追踪问效。二是严格开展规划监察。积极推进城市规划阳光工程,增加规划的公开性和透明度,有序引导公众参与,做到“阳光规划”、“和谐规划”。加大规划法规宣传执行力度,抓好规划法制建设,规范规划公示、公告制度,提高并有效维护城乡规划的权威;制定和完善局规划监察工作方案,加强规划监察队伍建设,加
8、大违法建设日常巡查力度,与相关单位协调沟通,结合“县民生100工程”的城区拆违任务开展规划执法“铁锤行动”行动,拆除违法建筑5000平米以上,要对典型案例进行公开曝光。三是严格落实安全责任制,健全与完善各种安全制度,排除各种安全隐患,杜绝各种安全事故。四是党建、工青妇、计生等其它内部管理工作齐头并进。 三、保障措施 一、完善规划长效机制。一是实行岗位责任制。责任到岗,责任到人。遵循“勤政务实、廉洁高效、文明诚信”的宗旨,实行管理制度化、工作规范化、岗位职责化、执法程序化、处罚标准化、办事公开化的行业原则,建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系。二是执行审批程序承诺制,实行“一站式”规划审批
9、,提高规划审批效能。明确服务措施,按照“授权办理、关口前移”的思路,将简易审批、批后管理等工作下放到窗口,直接服务。对重点工程、大型项目、招商引资等项目实行特事特办、快事快办、急事急办。强化项目跟踪服务力度,提供从策划选址到竣工验收的“一条龙”服务,压缩办理时限,简化审批程序,实行随到随办,为企业排忧解难,改善投资软环境。三是完善规划工作流程制。立足我县规划工作的实际,对涉及城市规划管理和建设的容积率、建筑密度、绿地率等各种控制要素及城市不同区域、地段的建筑间距、后退道路距离等作出具体化、强制性的规定。健全完善“一书三证”(规划选址意见书、建设用地规划许可证、工程规划许可证、乡村建设规划许可证
10、)工作流程以及规划建筑方案审查、建设工程规划竣工验收、违章建筑处罚等一系列工作流程,最大程度地减少工作随意性,有效加强制约与监督,提高工作效率和服务水平。四是建立健全责任追究制。加大社会监督力度,设立局长信箱,建立高效的受理、处理和反馈机制。完善责任机制,实现以制度管人,以制度管事,并按制度严肃追究违规人员责任。 二、强化队伍素质建设。大力实施“人才强局”战略,培养造就一支“思想作风硬、业务能力强、服务水平高”的规划服务队伍。加强专业人才引进力度,制定专业人才保障政策;加强干部职工的思想建设。组织全体干部职工学习党的精神和相关法律法规,增强贯彻为民服务宗旨及规划法律法规的自觉性;加强干部职工能
11、力建设。建立相应的奖惩考核机制,激发全体干部的学习积极性,组织干部职工通过进修、培训、专家讲学等各种形式学习先进的规划经验和理念。促使全局工作人员人人争当“岗位能手”,个个争做“技术标兵”,促进形成“想干事、能干事、干好事”的良好工作氛围;加强干部职工作风建设。切实抓好行风整改工作,努力转变机关工作作风。坚持执行“五到现场”工作原则,即勘察地形到现场,定位放线到现场,基础验线到现场,中间检查到现场,规划验收到现场,确保各项工作及各个环节的工作质量;加强机关干部廉政建设。坚持把党风廉政建设作为推进规划事业发展的头等大事来抓,紧密结合城乡规划实际,建立完善教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,构建
12、反腐倡廉预警网络,健全行政行为纠编和责任追究制度;进一步强化干部职工宗旨观念,深入群众中间,听取群众意见,认真解答解决群众疑难和问题,树立规划人员的新形象。 三、优化内部运转机制。遵循“以人为本、规范规矩、和睦和谐”的原则建立健全内部管理制度,保障局系统有序高效运转;全体干部职工树立全局一盘棋的全局意识。做好对内对外服务工作,同时进一步完善全局信息沟通反馈机制,提升整体协作能力;进一步明确局内设机构和下设机构设置及主要职能,积极开展股室负责人、工作人员双向选择、竞争上岗工作;四是以创优争先活动为锲机,进一步提高规划工作责任意识和服务意识,积极开展文明股室、文明窗口的创建活动。 城乡规划局工作要
13、点 城乡规划局工作要点 自治县城乡规划局工作要点 一、总体思路 在县委、县政府的正确领导下,在市规划局的业务指导下,深入学习贯彻落实党的十八大精神,坚定“建设富强美好、人民满意自治县”奋斗目标,按照“集约化、高精新、有特色、高水平”发展要求,全力推进产业聚集,产城互动,全面构建新型城镇化。大力发挥规划引领作用,合理安排规划编制,健全规划体系,完善规划管理体制机制,不断提升规划工作管理水平,为实现自治县科学发展,率先发展,早日建成小康社会做出新的更大贡献。 二、工作重点 (一)健全制度机制 1、建立完善重大建设项目科学决策机制。配合城市规划建设委员会开展工作,充分发挥规划部门职能,做好承担的各项
14、工作;适时组建规划专家咨询委员会,聘请国内外知名专家学者担任规划顾问,提高规划参谋决策水平。 2、健全规划管理体制机制建设。在*工业园区和潮白河工业区建立规划分局,在乡镇设立规划管理办公室,细化分工,明确职责,逐步建立县、园区、乡(镇)联动管理机制,实现城乡规划一体化管控,一体化建设,一体化发展。 3、进一步加强规范化制度化建设。在*自治县城乡规划建设管理条例的指导下,制定城乡规划建设管理实施细则、城乡规划管理技术规定两个规范性文件,争取县人大、县政府批准印发执行。 (二)提升规划编制 按照“一个城市、一体化发展”的理念,进一步梳理现有规划,明确重点方向,优化核心内容,突出*特点,全面描绘*百
15、年城市新形象。 4、“三城”总规修编。加快完成“三城”总规的修编报批工作,为*发展争取更大的政策支持和拓展空间。 5、加快推进园区产业规划编制。协助和督促园区完成产业规划编制,按照信息化、工业化、城镇化、农业现代化要求,在注重空间研究的同时,加强产业研究,实现“产城互动、产城相长”。 6、加快完成“三城”控规的编制报批工作。在*城市化总体规划框架下,在“三城”总规修编成果基础上,加快“三城”控制性详细规划编制,充分发挥其控制引导作用,加强精细化管理,实现控规全覆盖。 7、编制完成县域景观风貌规划。对县域的自然景观、人文景观、人文精神及历史文脉等进行挖掘整理,按照百年城市的空间构架,实现“蓝廊绿
16、道”的空间连接和绿色与文化的融合;编制完成县域出入口形象设计,紧密结合城市性质、定位,挖掘文化底蕴,对县域主要出入口进行形象标志等设计,提升城市形象。 8、编制完成县域排水工程规划。根据城市总体规划确定的框架,全面设计全县的雨水、污水工程,提高防洪、排沥设计标准,提升城市基础设施承载能力。 9、完善县城路网。按照县城北扩、西拓的构想,开展县城团结路、求知路、华安路、和平路、荣昌路、康安路北通以及北宁街等道路设计,优化县城交通系统结构,构建县城新城框架,增强城镇综合承载能力。 10、编制完成“幸福乡村”规划,加快社会主义新农村建设步伐。 11、全面做好重点工程规划设计服务工作。按照上级布署的任务
17、及临时性工作安排,组织好编制工作。同时,组建专业规划编研团队,为城乡规划工作献计出力。 (三)加强行政审批 12、全面做好县行政服务中心规划窗口工作,按照市县统一部署,充分发挥首批对接单位的试点作用,依托服务中心建设网上行政审批和电子监察系统,实现审批平台的互联互通和受理事项的“同城审批”,提高行政审批信息化、智能化水平和服务质量。 13、提高行政审批效能,尽快制定出台建设项目规划与设计方案联合审查暂行办法和施工图联合审查制度,组织规划、建设、国土等相关部门对项目方案进行联合审查,简化审批程序,去除项目设计中的不合理因素,提高方案审批效率;严格执行各类规划技术标准和导则,依法核发“一书三证”。
18、 14、全面推进数字规划。在已建成的数字规划运行框架基础上,进一步完善硬件设施,建立数据库,完成县城总体规划、控制性详细规划、专项规划等数据入库工作,实现规划审批、公示等信息化应用。按照省、市数字规划工作安排,适时实现省、市、县数字规划应用系统信息互通。 15、加强规划公示、公告工作。广泛听取公众意见,不断提高规划审批管理的透明度和公众参与度。在“政府信息公开网”公开的基础上,向“为人民服务网”延伸,并充分利同县城内主要地段的电子显示屏等载体,全力打造“阳光规划”。同时,做好规划档案管理提升工作。 (四)严格规划督查 16、加强批后管理,保障规划的正确实施。严格 “八验”核查和工程竣工规划 城
19、乡规划局工作要点第2页 核实,确保依规建设,依法实施。 17、密切与园区、乡镇的工作联系,加强与相关执法部门的沟通合作,做好违法建筑处罚工作,维护规划的权威性和严肃性。 (五)强化机关建设 18、优化干部队伍建设。以党的十八大精神和省、市、县委全会精神为指导,进一步加强政治理论学习和业务知识的学习。实施“人才强局”战略,鼓励和支持干部职工参加全国注册规划师、工程师、建造师等资格考试,提高专业知识技能,增长勇挑重担、破解难题和独挡一面的才能,不断优化规划队伍的整体水平。加强党建工作,丰富党员活动,注重对入党积极分子的培养,引导非党业务骨干向党组织靠拢,充实党员队伍,进一步增强党组织的创造力、凝聚
20、力和战斗力。 19、加强效能建设和民主评议行风工作,严格落实党风廉政建设责任制,注重廉政勤政教育和反腐倡廉教育,强化对重点岗位、重点环节、重点人员的监督,推进廉洁审批,改善部门形象,力争在民主评议中全县排名位次大幅前移。 20、加强舆情监控和正确引导,对群众关心的问题及时反馈,对相关信访问题快速稳妥解决。 21、加强信息工作。从提高写作水平、完善工作机制入手,切实提高信息上报的数量和质量,注重总结、挖掘城乡规划工作的经验做法和先进典型进行宣传,扩大效应,营造良好工作氛围。 三、保障措施 (一)健全强有力的领导班子。进一步完善决策机制,严格落实一岗双责,更加鼓励工作创新,明确任务,细化分工,落实
21、责任,形成一级抓一级,层层抓落实的领导机制,确保全年工作开局良好,运行顺畅。 (二)加强中层干部队伍建设。选拔优秀人才充实到中层领导岗位,研究和探索轮岗挂职煅炼机制,在完善乡镇(园区)管理机制基础上,变线型管理为线面结合式管理,进一步培育中坚力量。 (三)强化全员培训。积极组织干部职工参加省、市规划专业知识培训,邀请高校教师或建设部、市局的专家授课,通过集中听课、考学结合等形式,全面提高干部职工的政治素养和业务能力,进一步开阔视野,增长见识,提升理念,实现人尽其岗,岗尽其责。 (四)严格督导检查。健全制度保障,实行周报告,月总结,半年考核的办法,及时发现问题,及时解决问题,激励先进,鞭策后进,
22、进一步弘扬正气,确保各项工作任务的落实。 (五)注重宣传引导。强化对规划法律、法规、规章、规范性文件以及规划成果的宣传,在全社会营造人人重视规划、支持规划、遵守规划的良好氛围。 市城乡规划局工作要点 市城乡规划局工作要点 20xx年,是市规划局更名为市城乡规划局的第一年,机构更名更需要职能的拓展和工作的提升,市城乡规划局将坚持“一个主线”(以城市设计景观建设塑造城市特色为主线)、立足“两个融合”(与旅游立市战略相融合、与城镇面貌三年大变样工作相融合)、确保“三个提升”(城乡规划编制覆盖率再提升、城乡规划品位层次再提升、城乡规划刚性和权威性再提升)、实现“四个围绕”(城乡统筹规划围绕全市域、基础
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