2022年企业联社作风建设工作总结_1.doc

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1、XX年企业联社作风建设工作总结 今年来，二轻联社根据市委市府办xx市2014度年党政机关和行业作风建设考评方案的要求，紧紧围绕市委中心工作，以全面提高服务质量和水平为主线，以解放思想、开拓创新，有效履行管理、保障和服务职能为契机，结合本单位的实际，扎实开展党的群众路线教育实践活动，加强领导班子和干部队伍建设，提高工作效率和服务效能，积极推进各项工作开展，取得了较好的成效，顺利完成年度各项工作任务。现总结如下： 一、认真开展群众路线教育实践活动 今年3月以来，我联社在市委的正确领导下，在市委第七督导组的具体指导下，认真贯彻市委要求，严格按照为民务实清廉要求，立足二轻工作实际，坚持边学边改边提高工

2、作方针，扎实有序开展教育实践活动。二轻所属党支部8个，党员163人；科级党员领导干部2人，全部参加教育实践活动。按照“加强领导，认真做好筹备工作；精心组织，召开动员部署大会；强化学习，提高党员思想觉悟；多管齐下，找准查实四风问题；边学边改”的要求，制定落实整改措施，确保活动取得实实在在的成效，实现教育活动与工作的有机结合，做到活动、工作两不误、两促进。自3月份到10月，我联社已全面完成整个教育活动有关工作，我联社在教育实践活动中，坚持学习和工作有机相融，互促互进原则，组织开展集中学习讨论；领导班子成员深入基层调研5批次，召开征求意见座谈会5场，收到的意见建议20条；坚持边学边改，制定落实整改措

3、施20条。通过学习教育、听取意见，进一步引导党员干部提高思想觉悟、端正工作作风，基本实现了开展党的群众路线教育实践活动与二轻工作相结合、与完成各项目标工作任务相结合的目的。 二、抓好基层党组织建设 今年，二轻联社党委借教育活动整改的契机，对软弱涣散基层党组织进行了整顿，通过详细调查，摸清实情，并结合实际，制定整顿方案。目前，各党支部已完成整顿，通过无记名投票方式，重新选举党支部书记、支委。撤销党总支1个，撤销支部5个，整顿后，现有支部8个，党员人数163人，其中退休党员119人，下岗人员34人，在职10人。各支部全面过了一次组织生活，组织学习群众路线教育实践活动的有关文件精神和领导讲话精神。通

4、过整顿，使党员能够过上正常的组织生活，及时传达贯彻上级党组织的有关指示精神，健全支部活动制度。 三、继续抓好锁厂改制工作 根据市府的要求，今年我们继续抓好锁厂改制和有关维稳工作，积极帮助下岗职工重新就业，到目前为止，已有80%下岗职工重新得到就业岗位，下岗职工思想情绪基本稳定。同时加强沟通，积极做好外协单位的维稳工作，使锁厂改制工作有序进行，没有出现乱子。其它未完成的改制工作，我们积极与上级及有关部门协商，改制工作正在稳妥进行中。 四、抓好信访维稳工作 今年我们按照“预防为主、教育疏导、依法治理、防止矛盾激化”的原则，我们切实抓好信访维稳工作。一是抓好来信来访工作，今年接待来访20多人次，处理

5、来信2封，做好调处工作，将矛盾解决在萌芽状态。联社领导还参与“两代表一委员”接待日，现场接待答复相关来访。二是加强矛盾排查调处。通过深入企业，有重点、有针对性的排查矛盾纠纷和不稳定因素，认真剖析原因、研究对策，从源头上化解和调处各类矛盾，把工作重点由事后解决转到了事前排查化解上。运用说服教育、多方疏导，依法调处的办法，努力把各种社会矛盾化解在基层，确保二轻联社的安定和谐。 12 五、积极解决改制遗留问题 二轻企业改制较早，历史遗留问题也比较多，我们积极尽力解决这些问题。如为解决钟厂、木器厂、制衣厂这几个早期改制企业退休人员的医保费上缴问题，今年通过处置零件厂沉积多年的有价证券筹集26万多元资金

6、，确保足额按时上缴，使他们能够享受到医保待遇，维护了社会稳定。 对二轻企业的下岗职工和临工办理社保及退休等问题，我们积极为其提供服务，千方百计为他们查找档案资料，协助他们办理有关手续，使他们的合法权益得到落实，真真正正做到服务群众，为群众办好事办实事。 六、管理好联社资产，确保资产的保值、增值 物业资产的管理是我们二轻联社的一项重要工作，租赁费收入是解决二轻企业日常运作的经济支柱，也是解决留守人员工资和企业退休人员医保费的主要资金来源。因此我们采取各项措施，加强对物业资产的管理，全面开展增收节支活动，同时我们还为租赁户和承包户做好服务工作，为他们解决实际问题，创造良好的经营环境，使他们进得来，

7、留得住。确保联社资产的保值、增值，维持整个二轻系统的正常运作。 七、抓好安全生产工作 认真贯彻落实市委市府的安全生产工作部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全理念，强化责任，清除隐患，切实履行安全工作职责，有效防范，做到领导责任到位；强化安全监督，健全责任体系；强化隐患排查，有效防范事故。对全系统所有企业和租赁户，层层明确责任，全面与租赁业主签订安全生产责任书，实行联社、企业、租赁业主三级安全监管和联动。继续坚持重大节日制度化大检查、每月巡查和不定期进行安全隐患排查相结合，今年年来先后组织4次安全生产大检查，共查出5个企业安全隐患2个问题，发出口头整改通知书2份，落实整改措

8、施2份。深入扎实开展2014年“安全生产月”活动，使“安全生产月”活动真正成为宣传习总书记讲话精神月、安全知识宣传月、事故警示教育月和安全隐患整改月。今年二轻系统没有发生安全事故。 八、做好扶贫帮困工作 发扬敬老、爱老、助老和关爱弱势群体的光荣传统，积极开展困难救济慰问工作。春节和重大节假日期间，慰问离退休和困难职工；组织召开离退休人员座谈会；联社领导和工会干部走访企业退休领导和有病的老同志，协同上级有关部门对特困党员、劳模、等专项慰问。今年共慰问离退休人员和困难职工5人次。积极参与市直机关帮扶贫困户活动，联社帮扶广海靖安村3户贫困户，付出扶贫款共6000元，联社主任亲自带队到靖安村委会慰问并

9、送上慰问金。 在2014年度的工作中，我们通过开展机关和行业作风建设活动，取得较好的成效，但离上级的要求仍有差距，还存在一些不足的地方，在以后的工作中我们要认真学习十八大精神，积极开拓创新，攻坚克难，为落实科学发展观、构建和谐社会努力做好各项工作。12 内容总结（1）四、抓好信访维稳工作 今年我们按照“预防为主、教育疏导、依法治理、防止矛盾激化”的原则，我们切实抓好信访维稳工作（2）深入扎实开展2014年“安全生产月”活动，使“安全生产月”活动真正成为宣传习总书记讲话精神月、安全知识宣传月、事故警示教育月和安全隐患整改月（3）八、做好扶贫帮困工作 发扬敬老、爱老、助老和关爱弱势群体的光荣传统，积极开展困难救济慰问工作