乡镇医院工作计划怎么写范文.docx
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1、乡镇医院工作计划怎么写范文 一、年度主要目标任务是: 1、 积极启动三级医院争创筹备工作; 2、进一步加快区建设,力争在年底前后建成并投入使用; 3、克服区病房少、医务力量不足困难,力求医疗服务能力和水平不断提升:门急诊30万人次,出院病人2.6万人次,手术6800台次,病床使用率达98%以上,业务收入力争实现1.4亿元。 围绕十二五卫生工作规划,以争创三级医院为目标,进一步修订完善今后三年医院整体发展规划和年度计划,并强力组织实施。 二、进一步加快区建设,确保年底竣工。 1、加快一期病房楼工程内外装修工作。 2、加快二期门急诊、医技楼工程的施工进度,确保在今年四月底前封顶并转入装修工作。 3
2、、三期工程即后勤、食堂、职工文化活动中心等用房要尽快完成设计出图,力争在四月底前后招标开工。 4、积极做好区各种设备的考察论证、招标采购、安装及制氧、配电、污水处理、残疾人辅助设施、地面绿化等相关配套工作,与工程进度挂钩。各职能部门具体落实相关工作。 5、落实相关搬迁工作。 三、以医疗质量持续改进、医疗安全稳步提升,医疗服务不断优化为目标,进一步加强区的医疗服务工作。 (一)持续改进医疗质量,确保医疗安全 1、继续开展医疗质量万里行活动。全面贯彻医疗质量分工负责制,实行院、科、医师负责制。医务科具体负责督导、考查和协调,并定期(至少每月一次)进行病案抽查与普查、综合目标考评、协助药剂科用药合理
3、性检查;组织重大医疗急救及重大医疗性问题讨论,及时总结上报各方面情况,兑现奖惩。科主任是科室医疗质量管理第一监管人,必须履行职责;责任医师在科主任领导下是医疗质量直接责任人,实行优质给予奖励、违规违纪责任追究制。 2、狠抓医疗核心制度的落实和督查,进一步完善医疗质量管理的监督、考核、奖惩机制。 3、继续抓好病案书写和处方质量的提高,经常检查督导并奖惩到位。每年进行病案评比不少于二次。 4、试行住院总医师制,切实提高科室医疗质量水平,确保医疗安全。 5、严格落实各级医师分级诊疗制度,如手术分级、抗菌素分级管理等,根据不同级别,医生开展相应的诊疗活动,违反者后果自负并将追究相应责任。 6、继续推进
4、单病种控制、临床路径管理,并完善相关激励机制。 7、规范医疗纠纷处置程序,制定、落实因违规、违纪所致医疗纠纷责任追究。 8、加大宣传力度,扎实推进优质护理服务示范工程,为患者提供全程、全面、专业的优质护理服务,让患者放心,社会满意。 9、进一步加强消毒供应中心(cssd)工作,完成cssd的验收。 10、加强血透、内镜、手术室、供应室、产房、新生儿病房、口腔科等重点科室的院感管理。 (二)进一步加强学科建设与人才培养,推进医教科研水平的稳步提升 1、稳步推进学科建设 (1)根据各学科建设及业务发展需求,制定科室发展计划。 (2)继续加强重点学科建设,扶持重点学科,拓展业务范围,保持学科的先进性
5、。 (3)开展重症医学icu室建设,提高对危重症患者的救治能力。 (4)加快县急救中心建设,提高急诊急救能力建设。 (5)规范体检中心建设,改善体检条件,转变服务态度,提供更加科学、便捷、灵活的体检服务项目。 2、积极引进眼科泪道激光+置管技术、五官科听骨链重建技术、泌尿外科输尿管镜及经皮肾镜技术、脑外科颅内压监测、颅脑显微手术、心内科床边心脏标志物氨基末端脑钠肽前体检测技术、儿科儿童哮喘治疗等新技术、新项目。 3、加大全院职工培训,实现整体素质提高。 (1)遵循二级综合医院评审标准()版要求,开展全院性的有关卫生法律法规、医疗质量安全、三基三严等各类相关知识培训。 (2)开展科主任、护士长月
6、例会,总结、分析、讨论临床各科出现的问题,进行相关专题学习。 (3)全年开展分层(初级职称、中级职称、高级职称)、分领域(医疗医技、护理、后勤服务)培训至少一次,提高服务意识、服务能力,做到敬业爱院。 (4)鼓励各科室举办本专业诊疗常规、科室工作业绩宣传讲座(每月一科)。 (5)加强中层干部能力培训工作。 4、努力贯彻人才强院战略。 (1)坚持不懈地做好高层次人才的培养和引进工作,加大各专业人才引进力度。 (2)通过举办各种学术讲座、参加学术活动及赴省级医院进修,狠抓中青年业务技术骨干和青年医师临床基础技能和素质的培养,加强学科梯队的规划和建设,今年将选派各科技术骨干赴上级医院进修学习;除正常
7、进修外,选派5-8名业务精、有一定工作能力、技术水平和社会影响的中青年医护人员赴上级医院短期进修。 (3)进一步加强对人才队伍的管理,建立适应形势需要的业绩评价标准和学术评价标准,提升人才队伍整体水平。 (4)继续加强与上级医院的交流协作,充分利用安医、皖医对口帮扶我院的契机,在人才培养、新技术、新项目的引进和开展方面下功夫。同时密切联系乡镇卫生院、村卫生室,相互支持,共同发展。 (5)加强护理队伍建设,培养一批临床专科护理骨干,促进护理工作的专业化发展;加强护理管理人员的培训,提高科学化的管理水平。 (三)进一步探索医院的内部改革,促进各项工作良性运转 1、积极探县级公立医院的改革工作,在坚
8、持公立医院公益性的基础上,结合四个分开,把抓好内部管理与促进外部服务工作紧密结合起来,力求政府满意、群众满意和职工满意。 2、探索人事制度改革,建立以聘用制和岗位管理为核心的新型用人制度。制定中层干部任期制、竞争上岗制和年度考核制,完善年度考核内容及述职方式。 3、继续推行成本控制与核算,做好全成本核算的前期准备工作,落实新的财会工作制度,加大财务监督力度,强化财务审计工作,逐步实施精细化管理。 4、积极探索医院内部绩效考核,进一步完善分配机制,落实好职工政策内的各项社会保障和福利待遇;改善职工办公、生活条件,努力为职工工作提供良好的环境。 5、积极探索后勤管理改革,合理配置后勤服务资源,提高
9、后勤保障能力。 6、扎实推进医院信息化建设。 7、进一步完善行政管理机制,建立职能科室负责人月汇报制。 8、医院规范化管理制度经充分讨论定稿后,组织全员学习并贯彻执行,严格做到以制度管人管事。 9、加强学术委员会等各专业委员会自身建设,并充分发挥专业委员会在选拔人才、职称评聘、医疗纠纷责任评析、绩效考核等方面的作用。 (四)进一步加强党风廉政建设,全面推进医院精神文明建设 1、继续贯彻执行党风廉政责任制暨惩治和预防腐败体系建设要求,建立惩防并举的纠风工作长效机制,坚持严格监督、依法治医,坚决做到合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费,诚实守信,切实减轻患者负担。 2、逐步完善医德医风考评制度,
10、抓好政风行风上线工作,加大行风监督范围和力度,进一步规范医务工作者从业行为。 3、加强院务公开工作。严格按照上级有关规定,及时公开医院工作的各个方面情况,主动接受全院干部职工和社会的广泛监督。 4、进一步落实职工代表大会制度,增强职工民主参与医院管理意识。 5、采用各种形式加大对医院、科室、专家的宣传力度,促进医院健康和谐发展。 6、提升平安医院创建内涵,进一步加强监控覆盖面,加强法律教育、加强防火、防盗、防事故等内保工作,加强医患纠纷调处工作,逐步完善医院治安防范和管理措施,狠抓安全生产不放松,使我院治安综合治理工作再上新台阶。 7、加大控烟宣传和落实力度,进一步巩固和强化无烟医院创建工作成
11、果。 8、切实加强计划生育管理工作。 9、切实做好工会、共青团、妇委会等群团工作。 (五)围绕中心服务大局,积极开展各项公益活动。 根据县委政府的工作部署,扎实完成各项社会公益性和指令性任务。继续做好重大传染病的防治、重大突发事件的应急处置和急诊急救工作;扎实开展高考体检、征兵体检、扶贫助困、送医送药下乡、各种义诊、慰问工作;积极帮助基层医疗机构培训人员,提供技术指导,配合各部门完成重大活动的备险应急和健康保障任务。 精选阅读 医院工作计划怎么写 医院工作计划怎么写医院工作理念:将继续本着“以人为本,服务交通,奉献社会”的办院宗旨,以“三个代表”重要思想、党的xx届五中全会及xx年各级医疗卫生
12、工作会议精神为指引,坚持科学发展观,狠抓基础管理,提高医疗质量,规范医疗活动,完善服务措施,使医院各项工作再上新台阶,力争达到社会和经济效益双丰收。 医院工作计划拟定:紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题。进一步解放思想,深化改革,加快医院发展步伐;强化管理、理顺机制,深化医院改革;重点专科建设,拓展业务范围,打造特色专科;内涵建设,重视人才培养,提高核心竞争力;抓好医疗质量,确保医疗安全,完善医疗服务体系;整体队伍建设,全面提高员工综合素质;加快信息化建设进程,实现管理科学化、现代化。医院寒冬防火整顿计划为了严谨的贯彻施行我国消防法,根据巴卫办发
13、611号文件,对于发布州直卫生系防火整顿施预案的通告要求,我院联系工作真实情况拟定冬天防火整顿工作实施方案。 一、工作目标 坚决遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生,通过不间断开展我院消防安全专项治理,整治各类消防安全违法行为和火灾隐患,确保冬季防火专项整治工作扎实有效开展,从而全面提升消防安全四个能力,推进平安医院建设,创造良好的消防安全环境。 二、组织领导 为确保此此活动有效开展,现成立 冬季防火专项整治工作领导小组,组成人员如下: 组长: 党委书记 副组长: 院长、纪委书记、副院长、副院长 成员:院长助理、党群部主任、人事部主任、治安部主任、科教科主任、财务部主任、信息网络管理
14、部主任、设备部主任、药学部主任、文化发展部主任、医患沟通部主任、伙食科主任 领导小组下设办公室,办公室设在治安部,办公室主任由 同志兼任。由 冬季防火专项整治工作领导小组办公室具体负责此项工作的日常事务。 三、行动时间 年 月 日至 年 月 日。 四、工作步骤 (一)动员部署阶段( 年 月 日至 月 日)。成立 冬季防火专项整治领导小组办公室 月 日前制定实施方案上报卫生局,同时按照方案要求,召开会议认真动员部署,逐级签订责任状,抓好落实。 (二)全面实施阶段( 年 月 日至 年 月 日)。 1、强力推进消防安全四个能力建设。对新门诊楼进一步完善三化标识内容,强化消防安全三提示标识,消防控制室
15、操作人员100%实现职业化管理,各科室严格落实消防责任制,按照专项整治范围、内容和要求,深入组织开展自查自纠活动,确保专项整治工作落到实处。对发现的火灾隐患,立即组织整改。 2、深入开展消防安全专项治理。通过人防、防、技防等防范措施,组织专门力量对医院重点部门、科室开展地毯式消防安全检查,全面摸清人员密集场所、易燃易爆场所、建设工程工地、高层和地下建筑底数,切实做到底数清、情况明。及时开展针对性强、见效快的整治整改行动,对各类火灾隐患和消防安全违法行为实行零容忍,努力确保冬季防火专项整治工作扎实有效推进。 3、切实增强做好冬季防火工作的责任感和紧迫感,冬季用火、用电、用油、用气大量增加,特别是
16、节假日期间至灾因素明显增多。医院高度重视,进一步统一思想,强化责任意识,查找影响消防安全的薄弱环节,创新工作思路,强化工作措施,确保今冬明春火灾形式稳定作为当前一项重点工作来抓,坚决预防和遏制重特大火灾,特别是群死群伤恶性火灾事故的发生。 4、重拳出击,加大投入。我院在增建、改建、扩建等开个人写作发建设时,要加大消防设施建设力度,必须按照国家消防法律法规、技术标准规范要求,配齐配足消防设施,确保消防安全,坚决杜绝边设计、边施工、边使用的三边工程和未经消防设计审核即投入使用的消防违法行为。逐步加大消防经费投入,更新或维护好现有的消防设施,增加消防监控人员,提高整体战斗力。 5、强化宣传,营造氛围
17、。在行动过程中,全面落实社会消防安全培训规定,要积极协调各类新闻媒体对防火墙行动进行全程报道,要充分利用舆-论的监督作用,对各类火灾隐患和消防安全违法行为进行曝光,积极引导广大群众和医护人员主动参与整治行动。同时还要大力宣传消防法律法规和防火灭火、疏散逃生知识,努力提高全民的消防安全素质。 (三)总结验收阶段( 年 月 日至 年 月 日) 冬季防火专项整治工作在此阶段进行检查验收并总结上报,要求分析此项工作取得的成绩和存在的问题,进行总体考核验收后惩罚落后、表彰先进。 五、工作要求 1、加强领导提高认识。冬季防火专项整治工作时间跨度长、涉及范围广、标准要求高,是一项系统工程,我院必须充分认识此
18、项工作的重要意义,需要加强领导、精心组织、加大投入、要将其作为当前和今后一个时期消防工作的中心任务。 2、示范带头,稳步推进。要按照区分层次、分类指导、突出重点,扎实推进的原则,结合我院实际,积极培育树立典型,打造医疗系统冬季防火专项整治工作的样板工程。切实增强隐患排查整治工作的针对性和时效性。个科室在认真抓好本科室整治工作的同时,加强沟通和协作,合理消除隐患,避免职责不清、相互推诿等现象。 3、强化宣传,狠抓培训。通过参与119宣传周等活动,扎实开展消防安全四个能力建设,进一步深化消防设施新三化标准建设,严格执行三级培训为重点的全员安全教育培训制度,结合消防安全大排查、大整治工作要求对在职医
19、护人员及来院工作、实习、进修的学生广泛宣传冬季防火专项整治工作的重要意义,积极组织开展多种形式的安全培训教育活动,进一步推进我院安全生产培训教育工作的规范化、制度化和信息化建设。 4、严格考评,落实奖惩。落实 冬季防火专项整治工作目标责任书的签订工作,并对冬季防火专项整治工作进展情况进行考核验收。各部门、科室按照消防安全四个能力建设达标工作的要求,自我评价、申报验收程序,对未保质保量完成的部门、科室将通过院周会给予通报批评,并按 综合管理实施细则进行相应处罚。 5、落实专人,加强信息上报。为加强信息报送工作首先,落实好信息报送联络员名单。 月 日前将制定的 冬季防火专项整治工作实施方案上报卫生
20、局。每月 日前上报 冬季防火专项整治工作统计表。对发生的典型案例、出现的疑难问题,随时上报。 医院支部工作计划怎么写范文 工作计划频道为大家整理的医院支部工作计划怎么写范文,供大家参考。更多阅读请查看我工作计划频道。 XX年是全面贯彻党的“十x大”精神的开局之年,也是医院迎来等级复评和平稳推进改扩建工程的一年,为继续发挥支部“推动发展,服务群众、凝聚人心、促进和谐”的政治核心作用,为医院各项工作提供坚实保障和动力支持,现结合党总支要求和支部实际,制订年度工作计划如下。 一、结合本职工作学习贯彻十八大精神 1、积极参加总支组织的各类培训班。安排好支部党员积极参加总支组织的如十八大专题学习培训班、
21、支委培训班等,依托外请的专家资源,督促党员深入学习十八大报告和新党章,按要求撰写心得体会。 2、开展4次支部“一名党员一堂课”活动。围绕学习贯彻十八大精神和做好本职工作,认真选题、提前准备、提高质量,继续开展“一名党员一堂课”活动,年内组织4次。 3、召开1次十八大专题组织生活会。在上半年召开1次十八大专题组织生活会,将十八大精神的贯彻落实与本职工作相结合,组织党员集中讨论十八大精神,交流学习心得体会,畅谈对本职工作的思考和感悟;在等级复审前举办1次以等级复审185问中精神文明相关知识为题库的知识竞赛。 4、围绕十八大主题申报开放型党组织生活。按照党总支“开展开放型党组织生活”的实施要求,创新
22、学习活动形式,加强与其他支部的互动合作,在主题设置范围内择优申报至少两项。 5、组织党员参与党总支举办的其他相关活动。 二、继续开展责任区活动和支部共建工作 1、调整党员责任区结对划分,丰富责任区活动形式。实施责任区结对轮换,重新调整党小组结对和党员责任区的划分,进一步激发责任区内党员、群众结对的活力,保持党员群众的密切联系,做好群众思想工作,并认真梳理群众意见和建议,及时上报党总支。继续开展“三个一”工作,即一次谈心,一次党员责任区班组学习,一张“党员责任区”活动记录表;认真开展“6个必谈”,即职工思想波动时必谈,新进或调入本院的职工上岗前必谈,职工岗位变动前必谈,职工家中有困难必谈,职工之
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