农村党员干部意见.doc
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1、农村党员干部意见 自*年10月开展农村远教工作以来,*县坚持“建、管、学、用”并重,在完成168个终端接收站点建设的同时,大力推行“学、用”创新“三三制”,即队伍建设“三定”、管理落实“三联系”、学用创新“三结合”,受到了农村党员干部和群众的欢迎。湘潭、株洲等市远程办领导来*考察时,高度评价我县农村远教工作“走在了全省非试点县(市区)的前列”。 一、深化“学、用”认识,确保齐抓共管 1.抓好队伍建设。针对建站之初所配备的站点管理员队伍存在着素质不高、技术不熟等问题,县委狠抓站点管理员队伍建设,实行“定人员、定职责、定待遇”。从40岁以下的中青年村干部和工作热情高、责任心强的农村青年中选配了农村
2、远教教学管理专职人员38名,兼职人员143名。举办站点建设管理员培训班6期,建立了站点管理员档案,并对其实行定岗定责,严格进行目标考核。在待遇上实行乡镇补助和县级奖励相结合,乡镇补助50元/月,县级奖励与目标考核挂钩,每年奖励100元1000元不等。“三定”的推行,调动了管理员的积极性,提高了管理员的素质,大部分管理员都能做到“打开电脑会操作、站上讲台会辅导、一般故障会排除”。 2.强化部门支持。县委、县政府高度重视引导各级各部门强化农村远教“学、用”意识,消除畏难思想情绪,增强工作责任感,扎实推进农村远教工作。着力建立了成员单位联系点制,19个成员单位主动发挥各自的资源、人才和部门优势,在资
3、金、物资、技术等方面为远教工作提供保障,确保了远程教育建得好、用得上、有效益。县财政积极筹措奖金,几年来累计投入400多万元,解决了覆盖32个乡镇的48个扩展型、120个基本型站点建设经费问题。 3.加强督促检查。建立了领导干部联系点制度,40余名县级领导干部在联系乡镇每人确定一个联系(村)点,帮助解决实际问题,指导面上工作。还建立了督导员联系点制。20余名县委组织部干部分片联系远程教育村,督促完成站点建设任务、教学管理目标,协调终端站点与成员单位、“流动党校”等部门的关系。特别是先进性教育活动以来,坚持两项工作同时督导,充分利用网络的培训和技术优势,为先进性教育活动的开展提供先进的教育手段和
4、培训内容,受到党员热烈欢迎。 二、加强“学、用”指导,实现教学创新 1.着眼增强实效性,结合“流动党校”开展教学。从县委党校、科协、农业、计生等单位抽调60余名骨干组建流动党校,定期组织到农村巡回讲课,把网上的实用技术、致富信息送到农民的菜园里、畜栏里和果林里。并建立流动党校教师联系点制,每名教师联系2个站点,负责日常督查和指导。截至目前,共在远教站点村举办科技讲座200多场次,为群众送去致富信息1300多条,帮助解决生产难题近800个。 2.着眼增强开放性,结合党员科技示范基地建设开展教学。针对全县优质烤烟、药材等种养示范基地较多的实际,县委提出“远教+基地+协会+项目”的教学思路,先在远教
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