2022巾帼文明岗工作总结 (7).doc

《2022巾帼文明岗工作总结 (7).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022巾帼文明岗工作总结 (7).doc（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、巾帼文明岗工作总结 范文一： XX县区机关幼儿园是一所具有历史感和文化感、托幼一体的幼儿教育机构。目前是XX县区规模最大，保教质量过硬，社会、家长满意的一所幼儿乐园。机关幼儿园有着一支充满朝气和活力、激情和热情的教师群体，47名教职工中女性占到了91.5%，领导班子成员中9人女性有7人。女性的天地、女人的世界却有着钢铁般的凝聚力和战斗力。在园领导班子的带领和影响下全园上下团结互助，齐心协力，积极争创巾帼文明示范岗，大家干劲足、热情高，团结协作，严于自律，勇于开拓，创造性地开展工作，使幼儿园取得了可喜的成绩，被省市领导部门授予多种荣誉称号。 一、爱岗敬业，忠于教育。 机关幼儿园全面贯彻党的教育方

2、针，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力践行社会注意荣辱观，模范遵守国家法律、法规以及本单位的各项规章制度，认真落实科学发展观，深化幼儿素质教育；全面提高保教质量，加强幼儿园建设，开展创新教育，审时度势，抓住机遇，敢为人先，取得了十分突出的成绩。 二、勤政务实，创新举措。 XX县区机关幼儿园近两年来以加强幼儿园建设为突破口，以创建为契机，实现幼儿园自身发展为动力，在一个新字上做足了文章，展现了新时期幼儿教师巾帼风采。 1、办园理念新： 为了明确幼儿园发展方向问题，幼儿园领导在全园教职工大会上，动员全体教职工群策群力，发扬深怀爱园之心，恪守为园之责，善谋强园之策，乐办利园之事的精神，从幼

3、儿园不同的角色理念出发，给幼儿园发展提建议、出高招。目的就是集中大家的智慧，为幼儿园的长远发展出谋划策，献计献策，让教师带着开拓、创新的意识积极、主动地全身心地投入到幼儿园发展中去。 2、办班机制新。小班化教学可以最大潜能的培养幼儿的自主能力和创造能力，让每个幼儿都能够平等地享受接受教育和辅导的机会，对幼儿的能力培养和兴趣挖掘很有帮助。小班化不仅是人数上的变化，更是观念的更新。确立小班化+好教师=优质教育资源的理念。严格控制班级幼儿生数，切实优化办班资源。 3、管理方法新：在幼儿园管理上强调更加人性化的自主管理，试行扁平式管理体制，即让教职工自觉地进行自我管理。为了达到这种无为而治的境界，幼儿

4、园在管理方法上做了一些新的、有益的尝试：形成积极向上、团结协作、认真负责的工作氛围，使教师们认识到随着时代的发展，教师工作的内涵已经发生深刻的变化，一方面幼儿发展对教师的敬业精神要求更高，另一方面教师劳动的复杂程度和创造性有了极大提高。这就要求教师必须以更高的标准要求自己，不断进取，有一种对自己职业的献身精神和负责精神；引进竞争、激励机制，使教职工认识到自己的工作是对孩子、对家长、对社会负责，对自己的生存和发展负责；为教师成长搭建平台。园领导非常重视教师队伍建设，提出打造一支合格加特色教师队伍的目标。并在实践中将此作为头等工作常抓不懈，制订了切实可行的教师队伍培训长远规划和近期计划。采取请进来

5、，走出去的方式，拓宽教师的知识领域，提高其专业技能。 4、教学路子新。差异蕴含着优势，特色就是竞争力。幼儿园人紧紧围绕创办具有新沂特色的示范性和实验水准的品牌园这个目标精心营造自己的特色优势。开始一轮教学改革，开展美术教学和英语教学实验课程，改革课程的内容和教学形式、方法，探索适合本地区、本园资源和文化特点的教学路子，向园本课程方向迈进。她们将以新颖、活泼、有趣的形式向社会、家长展示具有园本特色的美术和英语教学成果。 三、关爱师幼，共同发展。 1、优化人文环境，注重文化熏陶。 实施现代化幼儿园的文化建设理念，创设人文性的校园环境，营造安全、文明、健康的育人环境，使师幼在人文环境中健康成长，从而

6、有效促进师幼可持续性发展。幼儿园从外环境到内环境创设中采取了一系列的有效措施。外部环境的绿化美化、先进理念的宣传、对家长的服务承诺、各种细节的精心处理、各种活动扎实深入的开展等，处处显示对人文环境的注重，处处蕴涵着文化的熏陶。书香校园活动、变废为宝，创意无限亲子制作活动、三八节漂亮妈妈绘画主题活动、师幼画展活动、我运动、我健康、我快乐教师运动会活动、爱国歌曲大家唱活动、周前会快乐十分钟hellip;hellip;许许多多的活动构成了浓厚的人文环境，精心打造了校园生活中的每一处环境、每一个细节，营造了健康、智慧、快乐、和谐的具有我园特色的校园文化。 2、加强道德建设，提高文明素养。 抓好党政班子

7、和领导班子的理论学习与教职员工的政治学习，以学习新义务教育法为重点，扎实开展思想教育；开展以党风促师风，以党性促师魂为主题实践活动，深入开展社会主义荣辱观教育活动，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，做到平常时间看得见，关键时刻挺得出，为难时刻豁得出；深化师德建设。认真学习新义务教育法和中小学教师师德规范，结合教师节开展树立幼儿园良好的社会形象，教师崇高的职业形象，幼儿健康的纯真形象活动。大力弘扬爱岗敬业、为人师表的现代教师精神。聘请苏州大学李建军教授开设幼儿心理健康讲座，国家级心理咨询师新安小学任云婷校长来园开设爱与责任的专题讲座，提高教师的科学育儿水平和师德行为规范。 3、规范科研管理，提

8、高教学质量。 作为省级示范性实验园，总结自己的经验，从课程目标、内容、组织、评价等方面搭建一个自己的、有序的课程框架，调动教师在驾驭课程时主观能动性，鼓励教师根据我园的教育强势、自身的特长、班级幼儿的实际情况，对教育课程作出适度的调整与充实，结合十一五规划课题，加强规范科研管理，使课程研究更具现代化、本土化，从而为幼儿园园本课程的构建打下基础，有效促进保教质量的提高。 三、集体荣誉，巾帼风采。 通过创建，机关幼儿园的办园实力和整体水平又跃上了一个崭新的台阶，两年来取得了许多优异的成绩，教育科研获得了大面积的丰收，十五各级规划课题近20项研究全部顺利结题，教师发表或获奖成果近百篇，办园实绩突出，

9、多次受到上级领导部门嘉奖，相继被省、市领导部门授予年度细则检查评估一等奖、三八红旗集体、巾帼文明示范岗、特殊贡献奖、青年文明号、档案工作先进集体、五一文明示范岗、六一百个家庭亲子携手，共绘家园绘画比赛优秀组织、XX市党建工作先进集体等称号。 总之，在争创示范岗过程中，全体教师立足岗位成才，岗位建功，展现了当代女性的风采，在促进幼儿园的发展的同时也成就了自己快乐充实的人生。今后，机关幼儿园人会用她们战略的眼光，冷静的头脑，赤诚的感情，果断的决策，坚决的行动，一定会收获更加快乐的生活、灿烂的事业。 范文二： 在区水务集团污水处理有限公司的直接领导下，2009年我厂开展巾帼文明岗创建工作，我们坚持从

10、零做起，齐心协力，在平凡的工作岗位上，兢兢业业，努力完成各项创建工作，现总结如下： 一、岗位基本情况 东片大型污水处理厂现有工作人员6人，女职工5人，占84%。岗长王灿燕为女同志。 化验室的主要职责：对该厂进水水质、出水水质的各项指标进行化验分析，其中包括：cod、ss/mlss、ph、tp、nh3-n等。 二、巾帼文明岗创建活动求真务实 （一）抓好创建工作的组织落实 在集团及公司领导的重视、支持下，我们扎扎实实地开展了巾帼文明岗创建工作。4月份创建工作陆续展开。水务集团组织创建工作人员参观了一个优秀巾帼文明岗萧山制水公司办公室，使我们即感觉肩上的担子很重，又进一步增强了做好创建工作的信心。厂

11、部领导明确要求要把创建活动与厂绩效考核相结合，将创建工作纳入厂日常工作计划中。根据该厂的工作实际成立了由厂长郑烈为组长，支部书记高德祥为副组长的创建工作领导小组，确定了岗位目标和争创口号，提出了争创目标：爱事业、比工作、爱公司、比奉献、爱岗位、比成果。 化验室还坚持质量第一的方针。保证实验数据的科学性准确性。严格按照国标等法规，以良好的职业道德为工艺生产提供参考数据，并随时接受各方的监督。制订了创建巾帼文明示范岗年度计划，建立了巾帼文明示范岗细则、守则等。建立健全内外监督机制，确保服务质量。 （二）注重政治理论学习，提高职业道德水平 我们认识到创建工作要围绕中心，立足岗位，以人为本，注重实效。

12、我们结合集团、公司及厂组织的政治活动和政治学习，在职工中开展坚持实践科学发展观，注重人水和谐教育。通过学习，促进了思想、作风建设，对构建社会主义和谐社会、进一步解放思想等问题有了更深刻的认识。 四川发生大地震后，汶川地震灾情牵动着全体职工的心，力所能及地为灾区献出自己微薄的力量。岗内个成员都主动地多次以各种方式为灾区捐款。其中，虞岚君同志更是将一笔特殊党费捐助给了灾区hellip;hellip; （三）结合岗位特点广泛开展了岗位竞赛活动，通过三比，即：敬业精神；比工作效率；比社会效益。已开展的二次竞赛活动，参与率达100，且达标率为100。竞赛内容有特色、有实效。自创建活动开展以来，各项工作顺

13、利开展，岗内人员努力做好本职工作。每天认真做好各项实验操作，如实记录各项化验数据，按时巡查，及时反馈水质情况。在日常生活及空闲中，刻苦钻研本职业务，不断提高业务水平。 坚持将创建工作与厂绩效考核相结合开展工作。一是围绕落实创建巾帼文明岗规范守则，从形象规范、行为规范操作规范等有效和及时，提高岗内成员的工作透明度，自觉接收群众监督，对群众意见建议做到记录与反馈，努力做到令大家满意。在我厂09年的第二次技改改造工程中，化验室更是积极配合东片大型污水处理厂09年技改方案，为二次提标改造的顺利完成提供了有利依据，确保了整个系统的正常运行。 三、互助关爱岗位奉献 在创建工作中，化验室始终发扬团结、敬业、

14、服务、奉献精神。工作中团结协作，生活上互相关爱。上半年吴晓霞因取不小心骨折，其他成员毫不犹豫地接过了她的活，没有耽误每天的实验行程，其他同志更是主动到她家和医院去看望。在争创巾帼文明岗工作中，女职工积极性普遍提高，树立起了自尊、自立、自主、自强的风尚。 四、活动开展有声有色 积极参加集团、公司及厂部组织的各项活动。尤其是在09年集团的首届文化艺术节中，岗内各成员踊跃报名，取得了优异成绩。 在今后的工作中，岗位全体同志将本着服务社会，无愧人生的工作理念，努力做好本职工作，以创建省巾帼文明岗为努力方向，以人水和谐为已任，进一步加大队伍精神文明建设的力度，加强作风建设，不断改进工作作风，以人为本，以

15、科学发展观为指导，大胆探索新时期管理工作的新路子，在工作中与时俱进，开拓创新，做出更新、更大的贡献。 范文三： 2013学年，我校女教职工紧紧围绕全体学生全面发展的办学理念，坚持以素质教育为中心，努力建设学生有特长、学科有特色、教育有品牌的学校办学目标，以展师德风采，创优秀群体，树教育新风为巾帼文明岗活动宗旨，在全体教职员工的共同努力下，进一步端正办学思想，全面实施素质教育，全面提高教育质量，学校各项工作发生了较大的变化，有了可喜的进步。现就一年来巾帼文明岗创建工作总结如下： 一、立足干事业，树正气，继续抓好两支队伍建设 1、学校班子队伍中，有三名为女性。继续以勤政，廉洁，务实，高效为目标，建

16、设强有力的行政班子。坚持每周五行政例会制度，有效分析、研究、总结、布置工作。要求女班子成员更注重自身的思想作风建设，发挥好模范带头作用，努力塑造良好的自身形象，执行好五个一工作要求，即：管好一条线；记好一本值日台帐；蹲好一个年级组（教研组）；研究好一个课题；上好一节公开课。 2、以师德师能建设为抓手，优化全体女教师师德师风。以创建XX县区师德师风建设达标学校为目标，认真贯彻落实新的中小学教师职业道德规范，做到师德教育经常化、制度化，并将学校的办学理念、办学宗旨、学校各项管理规范内化为教师的自觉行为，将学期各项工作目标内化为教师的工作追求，努力让每个女教师成为师德良好、爱岗敬业、绩效显著的楷模。

17、每月一次的思想政治学习和每年暑假的专题师德培训，为女教工提供了学习的时间保障。利用政治学习的时机，组织女教工进行教育形势学习，让她们了解教育动态，做到与时共进。在过去的2013学年先后学习十七大会议精神，学习新党章，学习新的中小学教师职业道德规范，观看2013感动中国颁奖礼录像，组织女教师进行庆祝改革开放30周年主题学习，举办先进性教育主题教育活动。把党的政策、教育、社会时事与教育教学实践结合起来，通过行之有效的教育方式提高女教职工的整体水平。 3、实施青年教师培养计划和师徒结对制度。积极组织青年女教师教学基本功操练活动，努力为青年女教师搭建成长舞台，提供发展空间。多方位实行师徒结对，校内骨干

18、教师和新教师结对，市教研员和青年教师中的骨干结对，学校骨干教师和民工子女学校老师的帮扶结对。开展师徒同课异构、你上我评的活动，教学相长，提高教学水平。 4、优化教师全员培训和继续教育工作。采取走出去、请进来的途径，多次组织语文、数学、英语、心理健康等女教师去上海、杭州、南京、宁波等地学习培训，也多次邀请教研员来校传经送宝，加强教师与专家对话和横向交流。积极组织参加领雁工程、携手天一等五项工程的有关活动，组织学校教学节，绝大多数女教师保证每学期上好一节公开课，听课不少于10节，并积极参加评课，提高自己的业务水平。 5、深入开展信息提速工程建设。成立了学校信息技术中心，根据不同层次教师的需要，开展

19、信息技术采单式校本培训。每位女教师能熟练操作电脑，电脑人手一台，女教师积极运用教育网站和办公平台，发挥网络在日常教育管理、家校联系和扩大社会影响上的作用。创建展巾帼风采，建和谐逍小教育博客。 二、以教学质量为生命线，强化教学管理，使学校教育教学质量稳中有升 1、加强过程管理、环节管理、细节管理，狠抓教学常规的落实。对女教师教学五认真的检查采用定期抽签的形式，覆盖面达100%，并做好详细记载和总结反馈，尽量使教学五认真有实效，落到实处。 2、优化教研组、备课组建设。教研组长和备课组长90%有女教师担任，要求这些女教研组长和备课组长在学期初制定活动计划，每次活动前一周告示每一位参加教研活动的老师，

20、做到活动时间明确，活动目标明确，活动任务明确，教导处专人负责指导和督查。每学年，有规模的教研活动达到30次以上，年级段的教研和备课活动语数英大学科基本保持隔周进行一次。学校的教研备课活动的日趋规范化和制度化，也为教研组创建名牌学科、课题组开展课题研究、教师开展教科研活动搭建研讨、反馈、实践、总结的平台。也正因为如此，学校在创牌工作、课题研究、教师教学科研方面取得了卓有成效的成绩。 3、抓好学科成绩测试和常规竞赛活动。狠抓学科教学质量，对六年级语数外三门学科的毕业测试，放眼大市，学校总体成绩实现在过去一年的基础上跳档移位。积极参加上级组织的其他各类学科竞赛，成绩优异。组织了校内各年段的语文、数学

21、、英语等方面的学科能力竞赛，成效显著。 4、重视音、体、美和综合实践活动等课程的教学。开齐课程，开足课时，杜绝随意性和挤占现象。深入开展素质教育，构建以排球训练为龙头，以学校第二课堂、大课间游戏等为核心内容，以学校传统的节为平台的活动课程，丰富校本课程，提升学校的内涵和实力。继续组织好学校的传统活动：排球节、迎新书画赛、体育节活动。 三、坚持育人为本，德育为先，抓好细节，把立德树人作为教育的根本任务 1、抓好升旗仪式、国旗下讲话、班会等时间阵地建设和橱窗板报、教室布置、队室、红领巾广播等空间阵地建设。继续抓好学生的文明礼仪教育，出台逍林镇中心小学学生行为规范达标生标准，在学生中大力开展争做行为

22、规范达标生的活动。进一步改进和完善二项竞赛考核和评比办法，切实提高评比的有效性。继续以争星夺牌为抓手，逐步形成富有校本特色的常规教育。 2、加强学生安全教育。全体师生牢固树立安全重于泰山的思想，把安全教育纳入教育教学内容之中，落实安全责任，层层签订安全责任状。把学生的防火、防电、集体活动、课间活动、饮水、食品、路队、交通等安全放在突出位置。花大力气抓好学生上下楼梯靠右行的习惯教育，进行多次的集体上下楼梯的安全演练，进行了食堂就餐时的应急疏散演练。进一步严格教师值日、行政值班等工作制度，每一位教职员工严格履行自己的岗位职责，杜绝安全责任事故发生，严守平安校园底线。 3、加强班主任培训和考核。进一

23、步完善班主任目标管理工作考核细则，执行班主任工作例会制，分阶段有计划地进行班主任工作培训交流，评选了优秀班主任和良好班集体。 4、家校合力工程的建设。充分发挥家长学校和家长委员会作用，整合学校、社会、家庭等各方面力量，做到齐抓共管，形成德育工作网络。每学年，开设年段以上家长学校活动三次，家长委员会活动2次，尝试了开展家长开放日活动，聆听来自家长的声音，吸收来自家长的经验，构建家校同盟，把家长满意率作为学校发展考评风向标。家校合力工程正努力成为本镇乃至全市的一个示范窗口。 四、积极组织活动，创设温馨的教师集体 1、开展我为学校教育发展献一计活动。广大女教职工积极响应，为学校建设与发展献计献策，发

24、挥了广大教职工的主人翁精神。学校领导对建议的征集和处理工作非常重视，谨慎对待，认真处理，逐一解答，全面回复，回复率100%，意见反馈满意率100%。学校还对建议进行了认真评议，评出优秀建议。 2、开展文明办公室评比活动。各室女教职工积极营造良好的办公氛围，形成团结、协作的工作作风。 3、开展献爱心活动。全体女教职工积极响应上级领导号召，在送温暖，献爱心社会捐款活动，广大教职工发扬团结互助，扶贫济困的中华美德，积极奉献爱心。多次为四川汶川灾区人民捐款和捐赠冬衣。 4、积极开展丰富多彩的文体活动。为了女教师的身心得到和谐发展，生活更加丰富多彩，学校工会在校党政领导的高度重视和大力支持下积极开展形式

25、多样的有意义活动。并在教职工中积极倡导每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子的健康文明生活方式，落实了教职工健身强体，愉悦身心的各项措施，使我参与，我健康，我快乐，我奉献理念深入人心，大家积极参与，参与面达到95%以上。 五、团结协作，共创佳绩。 正因为我们逍林镇中心小学全体女教师的爱岗敬业，开拓创新，正因为我们女教师之间的互相尊重、互相配合、互相帮助、互相学习，我们取长补短、团结协作、互勉互进，整个集体总保持着一种和谐、融洽的气氛，在争创巾帼文明岗的一年里取得不少成绩。 1、学校办学水平显著提升，各项工作捷报频传 在原有荣誉的基础上，2013学年度，我校荣获了XX县区三八红旗先进集体

26、、XX县区良好班集体建设先进学校；语文学科升级为XX县区二级名牌学科，思品学科继续保持市三级名牌学科的称号，美术学科也通过了市三级名牌学科的验收；学校荣获XX县区第45届中小学生田径运动会开幕式文艺节目表演优秀组织奖，男女排球队分获XX市青少年排球比赛第五名。XX县区师德师风建设达标学校、XX市巾帼文明示范岗已申报和正在积极创建之中。 一学年中，学校承办XX县区级教研活动和全市继续教育活动5次，慈溪日报就我校的第二课堂开展、学生日常行为规范养成教育、家校合力工程打造分7次进行采访并作专题报道。慈溪教育网上有12篇通讯报道了我校的教育教学管理工作。 2、教师业务水平显著提高，各项活动不甘落伍 高

27、雪丹为组长的语文课题组课题指导儿童文学创作的实践研究、高炯炯为组长的思品课题组课题从细节入手，培养学生良好行为习惯的实践与研究分获XX县区08年到期课题成果评比三等奖。 2013学年度，岑莉娜、宋青参加中国教育学会全国小学教师论文大赛，论文争论擦出智慧的火花、幼小衔接，小学不容缺席分获二等奖和三等奖；毛速毅参加XX市中小学英语大奖赛获三等奖；胡赞女参加XX市第九届心理健康教育论文比赛获三等奖；余庆卿的征文获XX市二等奖；胡赞女、岑莉娜、冯梦兰、毛玉珍的四篇论文分获XX县区的三等奖和优秀奖。毛玉珍、高君芳、冯梦兰的三篇论文分别在cn刊物上发表；高炯炯、岑莉娜、毛玉珍、冯梦兰、罗婷、胡赞女等的8篇

28、论文分别在市级刊物上交流和发表。女教师块论文获奖或发表达到22篇次。 余庆卿、陈芳芳二位年轻女老师分别执教了语文市级公开课。余庆卿、毛玉珍、高炯炯、岑映妮、胡赞女、胡柘等的19篇通讯报道发表在慈溪日报和慈溪教育网上；余庆卿、冯梦兰的11篇文学作品发表在中国教师报、宁波晚报、未来作家报、慈溪日报上。 3、学生竞赛成绩优秀，素质教育成果喜人 08学年，学生参加全国小学生塑造中华民族性格主题征文活动，由冯梦兰指导的3名学生分获智慧星、创新星、文学星；学生参加全国青少年简妙作文杯创作竞赛，由邵利亚、岑旭亚等指导的6名学生分获二等奖；学生参加全国小学希望杯（华罗庚金杯）数学邀请赛，学生参加XX省交通、消

29、防安全知识学生演讲大赛，由胡赞女指导的1名学生获优秀奖（最高奖）；学生参加XX省体育竞赛舞蹈9岁以下a组，由童玲婉指导的1名学生获一等奖；学生参加XX市中小学生规范汉字毛笔字比赛，由伍央波指导的1名学生获三等奖；学生参加XX县区中小学生规范汉字比赛，由宋叶波、岑亚珍、高雪丹等指导的8名学生分获二等奖和三等奖；学生参加XX县区中小学生中华经典美文诵读比赛，由胡赞女指导的1名学生获一等奖；学生参加XX县区中小学生迎奥运书画比赛，由周巍娜等指导的4名学生分获一等奖1人，二等奖1人，三等奖2人；学生参加XX县区小学生美术写生作品比赛，由邵利亚等指导的5名学生获二等奖2人，三等奖3人；学生参加XX县区书

30、香伴我行读书征文比赛，由胡赞女、宋叶波、岑亚珍指导的3名学生获二等奖1人，三等奖2人；学生参加XX县区小学生三独比赛，由胡柘指导的4名学生获二等奖2人，三等奖2人；学生参加XX县区第十四届小八仙大会师，由罗婷、胡柘、胡赞女、余庆卿、岑映妮等指导的6名学生获第一名1人，第二名1人，第四名2人，第五名2人；学生参加XX县区第45届中小学生田径运动会，由钱彩凤等指导的8名学生获第四名1人，第五名2人，第六名3人，第七名2人。年度学生参加市级以上获奖人数达到了59人次，创历史新高。同时，据不完全统计，学生08学年第一学期在慈溪日报等市级以上刊物发表文章39篇次。 这是我校办学成果的展示，是学校的荣誉，

31、更是全体女教工的骄傲。 总之，一学年中我们在各级党政和教育主管部门的正确领导和大力支持下，学校在女教工队伍建设、学校管理、教育质量等各项工作中取得了令人可喜的成绩，我们所做的工作得到了各级组织的充分肯定，赢得了社会各界的普遍赞誉。我们不会以此为满足。展望未来，我们更觉担子的沉重，我们将不断开拓创新，与时俱进，立足明天再创辉煌。相信在这支兢兢业业的女教职工团队的共同努力下，巾帼的明珠必将更加璀璨，逍小的明天将更加美好。 内容总结（1）巾帼文明岗工作总结 范文一： XX县区机关幼儿园是一所具有历史感和文化感、托幼一体的幼儿教育机构（2）巾帼文明岗工作总结 范文一： XX县区机关幼儿园是一所具有历史感和文化感、托幼一体的幼儿教育机构（3）二、巾帼文明岗创建活动求真务实 （一）抓好创建工作的组织落实 在集团及公司领导的重视、支持下，我们扎扎实实地开展了巾帼文明岗创建工作