发改委2013年总结2014年计划.docx

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1、发改委2013年总结2014年计划 工作计划频道为大家整理了发改委2021年总结2021年计划，供大家学习参考。 今年以来，政工工作在市委市政府的指导下，委党组的直接领导下，取得了一定成绩，现汇报如下： 一、已完成的工作 （一）干部队伍建设 1、抓好理论武装工作。认真坚持集中理论学习制度。购买学习型机关建设书籍，专用笔记本，组织每周四下午的机关学习，组织听取了湖北省跨越发展讲座、社会主义党史、领导干部廉洁从政若干准则等一系列视频，观看了建国大业电影，学习了张爱国等一系列省、市领导讲话。组织机关干部进行业务知识交流。 2、做好双创工作。认真拟定双创工作方案，撰写动员大会及推进会讲话，并做到每月报

2、送3篇双创信息材料。目前已在双创简报上发表信息市发改委深化作风建设强化项目推进一篇。 3、调整编制公开数据。 根据我委“三定”方案对编制公开数据进行了调整，包括人员编制情况，内设机构，职能等，数据已经上交编办待批。 4、做好了相关人员的工资调整工作。 根据人社局工资办要求，对铁路公司工作人员工资进行了调整。同时申报了2021年遗属生活困难补助。做好了机关工作人员2021年的调资工作。申报了*和*两名同志的独生子女津贴。 5、做好了办事档案的季度报送工作 每季度整理领导班子、领导成员办事档案，并整理成册向组织部门汇报我委主要工作情况。 6、组织申报了五一劳动奖章、省发改委十一五先进个人、先进集体

3、、全市优秀*员、优秀党务工作者、我身边的*员、人民满意的公务员集体等一系列评先表彰。 (二)党风廉政建设和反腐败工作 1、抓好党风廉政建设工作。 认真抓好党风廉政责任制的落实。开展形式多样的廉洁自律教育，学习反腐倡廉文件、观看廉洁从政视频，教育党员干部自重、自省、自警、自励，中華勵志網牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观，切实增强抗腐拒变能力。2、认真开展“万人评百岗”活动。 拟定2021年“万人评百岗”活动实施方案，报送各项信息。 3、认真开展“公车”、“庆典、论坛”工作。 按照市纪委党风室、纠风办统一部署，我科室认真摸底，摸清了我委公车、庆典论坛等等情况的现状，并根据纪委要求进行了认真的

4、填写了表格。 4、报送省发改委纪检组、市纪委、二纪工委所需各项材料。 今年先后报送2021-2021年纪检监察工作总结、市直单位党风廉政建设和反腐败工作情况报告表、发展改革特色纪检监察机制研究、反腐倡廉*个热点问题心得体会、纪检监察信访机制研究等多篇材料。每月报送纪委宣教室信息一篇。 5、做好“全覆盖”资料准备工作。 认真梳理总结十个全覆盖的相关要求，整理了预防腐败风险、廉洁教育、“五公开”三个方面的全覆盖材料。 （三）党的建设工作 一是做好委机关支部党费收缴工作。认真核算，根据工资底数做好了2021年机关支部、铁路公司支部党费收缴工作，并迎接了市委组织部的党费检查。中華勵志网目前正在征收剩余

5、的2021年度的党费。 二是抓好青年工作和妇联工作。积极报送团市委和市妇联所需各项资料，并及时参加各项要求参加的会议，落实市妇儿工委会汇报材料。组织了系统内团代表的申报工作。 三是认真开展好一系列纪念建党95周年活动。按照市直机关工委要求，组织本系统机关干部学唱红歌。组织党员观看平安中国等红色电影，使全体党员深入了解建党95周年来取得的伟大成就，激发他们热爱祖国、奉献天门的热情和豪情。组织机关干部赴沙洋陈家山监狱进行了参观。 （四）其他工作 1、人大提议案工作。今年的人大提议案回复工作由我科室负责。我们做到按规定时间积极报送材料，并对提议案进行了认真的回复，市领导也就我们的拟办意见进行了批示。

6、同时认真撰写了汇报材料，对市政府督察室进行了汇报。对代工委也进行了回复。2、信息公开工作。每月都积极向各科室收集整理可以上报到信息公开网站的材料，并积极上传，在今年一、二季度通报中，我委发表信息的总数、he1我省教育主干网的建设规划及网络技术的发展趋势，就省教育主干网济南地区网的拓扑结构、路由协议等有关技术问题进行了研讨，并重点就长清大学园区网络中心节点的建设、校际互连、主干技术选 择记录有规划等问题进行了热烈的讨论，提出了许多建设性的意见，供决策部门和有关高校参考。这次会议的举行对于交流园区主干网络建设技术、保证山东教育网的长期稳定发展、推动长清大学园区的网络建设具有重要意义。与会人员纷纷表

7、示这次会议开得及时有效，将对山东教育网济南地区主干网的发展产生积极的影响。 今年5月，我们学会的副理事长王海洋教授在青岛主持了全国数据库会议的审稿会议。 我们计算机学会还有一项开展得生气勃勃、十分活跃的活动青年计算机科学工作者论坛（济南），即yosef。我们学会的副理事长杨波、王海洋、王英龙，常务理事孟祥旭、徐群、刘宏等都是论坛的主要组织者，他们每个季度都就计算机技术的最新发展展开热烈的讨论，论坛每年推举一位轮值主席主持，今年由杨波担任。轮值主席更好的保证了论坛的活力和思维的新颖，领导整个活动开展得有声有色。我们希望越来越多的年轻的计算机科技工作者参与到yosef中来，并且希望有条件的城市在中

8、国计算机学会的指导下也把这项有意义、有特色的活动开展来。 回顾过去，看看现在,学会的工作一年比一年活跃。今年我们学会的工作取得了一定成绩，这离不开省科协学会部的领导和全省计算机科技工作者对学会工作的支持，但我们也清醒地认识到我们的工作离上级领导的要求还有一定差距，我们在面向基层服务方面还做得不够，应该多听取会员单位的呼声，帮助他们解决工作中遇到的困难和问题，使大家真正产生一种学会就是科技工作者的家的感觉，同时也应该借政府职能改革的有利时机，争取政府部分职能向学会转移，为学会寻求更多的工作机会和生存空间。 以上汇报，不当之处，请领导批评指正。 年工作计划 一、 山东计算机学会年工作的核心，是按照

9、省科协沂水秘书长会议的精神，抓好、抓实学会工作的改革。我们理解，学会工作改革的内容很多，但最核心的一点，是抓好为基层会员单位的服务，只有对会员单位的服务工作做好了，学会的价值就体现出来了，学会的凝聚力也就增强了。年学会对会员的服务主要体现在以下三 个方面： 1、 把学会的网站办得内容丰富、形式活泼，更新及时，我们的网站将收集各会员单位在科研、教学、技术进步等方面的最新动态，使得会员单位只要点击我们的网站，就可以了解兄弟单位的情况，同时，我们也将介绍国内外计算机技术的最新发展趋势，并提供技术咨询和研讨对话功能，把我们的网站办成会员单位沟通的桥梁，科研交流的园地。 2、 明年起，学会将出版一份内部

10、通讯，初步确定每季度一期，即将网站上有长期保留价值的内容汇集成册，免费发往各会员单位和有可能成为我们会员的单位。 3、 继续做好学术论文的收集、审阅和推荐工作。发表论文不仅是学术交流的重要途径，也是科技工作者、教育工作者技术职称晋升、研究生毕业的必要条件，我们将利用学会和省内外计算机期刊的广泛联系，帮助会员单位发表论文。 二、年的学术年会已决定在七、八月份于烟台召开，这必将是检阅我省计算机技术进步的一次盛会，届时，我们也将邀请国内在计算机领域最为突出的专家到会作学术报告，以开拓思路，启发灵感。 三、两年一度的全省高校计算机教育研讨会将于年金秋在枣庄举行。 四、随着济南长清高校园区的建成，各高校

11、的校园网的建设也日臻完善，年将在适当的时间，由我会的网络专业委员会组织探讨整个园区网络互联的建设问题。 五、目前国际著名的五项青少年奥林匹克竞赛（数学、物理、化学、生物、信息技术）除信息技术之外的其它四项均由相关的学会组织，我们感到，随着计算机的不断普及和协助科协科普部组织信息技术奥赛经验的不断积累，计算机学会也具备了单独组织这项赛事的能力，我们打算从年起由计算机学会来组织竞赛。为提高山东赛区的成绩，我们将举办3-4期教练员培训班和信息技术夏令营，尤其是考虑到该项赛事进展的不平衡，我们将重点对西部地区开展培训工作。 六、办好一年一度的大学生电脑节，激励大学生对计算机技术的兴趣，发现和培养计算机

12、技术的后备人才。 销售经理2021年计划 以下是我为大家整理的关于销售经理2021年计划的文章，希望大家能够喜欢！ 1. 自己的订的工作目标 自己订的工作目标没有完成，连公司规定的最底的任务都没有完成，是自己的工作上的一些怠慢，虽然是很努力了，但是还是做的不够好，只要做好了我相信终有一天我会成功的，就是只想不做是不可以，就算你想的再好，你不做就相当于什么也没有! 2. 今年应该和去年比起来市场应该是好做的让人难以置信 但是自己做起来为什么还是感觉那么的费劲呢!就是自己就没有自己的客户群，开始就没有按照王经理的要求去做，就是一个月找三个有潜力的客户，现在够过去两年了，就是说是过了24个月了，在乘

13、以3就相当于说是现在自己应该有72个客户在自己的手上，但是结果呢!没有几个!就是是72个客户自己维护的不好去掉一半那么现在应该还有36个客户吧!有吗?没有如果自己在现在有有潜力的客户有20个的话自己的生活将不会在愁了，有20个老板每个月都给你发工资自己还愁什么啊!还是自己做的不够好! 3. 市场不一样 现在就今年的情况应该是我们为主，但是就是我们的心软导致应该好像是被客户牵制一样，或许是我们想把单子签成的原因吧!就像今天客户签合同，客户说你把货拉过来你就直接把现金带走就可以了，我就说我们这是现金，所以你必须交全款我们给你发货，结果就是差五百，因为有的银行规定只能汇五万! 总结一下就是现在我们应

14、该更好的更密切的观察市场的动向，才能更好的掌握我们行业是形式! 提高我们自己的业务能力和自己本身的素质!其实业务就是做人，只有人做的好，自己的朋友广泛，交际能力强才能把业务做的更好!做人是一个很重要的方面，还有就是自己的在专业方面的知识是一定不可缺少的，所以要想做好业务就必须在有限的时间内学习无限的知识，在做人方面要比一般的人有更好的交际范围，和交谈能力! 现在我做的就是提高自己服务质量和业务能力，使一批老客户的业务能巩固并发展起来。在未来的工作中，我要更加提高自己的工作能力和专业素质： (1)加强与客户的沟通联系，多想办法，建立起良好的合作关系; (2)不断总结自身的工作，改进自身的工作方法

15、，加强工作中所涉及到的专业知识的学习，及时了解客户的生产运作情况和竞争对手的情况，发现问题及时处理; (3)及时将客户的要求及产品质量情况反馈给有关部门，并加强与横向部门的沟通协作，使我们的产品质量和服务能满足客户的需要; (4)做好售前、售中、售后服务。 2021年工作计划：市发改委工作计划 以下是我为大家整理的关于2021年工作计划：市发改委工作计划的文章，希望大家能够喜欢！ 2021年发展改革工作的基本思路是：深入贯彻落实国家宏观调控政策和市委、市政府决策部署，围绕建设宜居幸福的现代化国际城市，以扩大内需为战略基点，着力优化城市空间布局和提升城市品质，着力推动结构调整和科技创新，着力推进

16、城乡统筹发展，着力深化重点领域改革，着力推进生态建设和低碳发展，着力保障和改善 社会民生，促进经济社会发展再上新水平。 一、着力扩大投资和推进重点项目建设，强化内需拉动 保持投资合理增长。加强投资形势监测分析，密切关注政府投资、产业投资、房地产投资等重点领域投资运行态势，及时提出对策建议。在优化投资结构前提下，综合采取核准、环评、要素供应等手段，加大重大基础设施、社会民生、现代服务业、新兴产业、农林水利、城乡统筹等重点领域的投资力度，确保全年投资规模达到4000亿元以上。积极鼓励民间投资，进一步发挥民间投资拉动投资增长的作用。争取全年新增贷款1000亿元以上，引导资金投向重点项目、重点区域和重

17、点领域。 突出抓好重点项目建设。初步安排市级重点项目230个，总投资3800亿元，计划当年全部开工，竣工70个，完成投资800亿元以上。畅通重点项目“绿色通道”，积极争取国家新增建设用地指标，挖掘“批而未供”等存量用地潜力，提高土地集约利用水平。加强银企对接和项目推介，积极利用债券、基金、BOT、BT等方式拓宽融资渠道。组织实施好2021年市财力投资计划，提前落实项目建设条件，确保项目加快实施。加强政府投资项目管理，做好项目筛选储备，积极争取国家资金支持，切实抓好中央投资项目建设管理。 推进城市基础设施建设。加快铁路客运北站、青荣城际铁路、海青铁路、青龙高速、跨海大桥胶州接线等项目进度，抓紧推

18、进青连铁路、董家口疏港铁路前期工作。加快新机场规划、选址等前期工作，争取开工建设。加快城市地铁一期建设，争取地铁二期开工，做好新一轮地铁建设规划报批工作。全面完成跨海大桥接线等项目收尾工程，推进新疆路快速路、重庆路快速路、福州路打通等项目，规划建设部分大型停车场和智能交通引导系统。 加强经济运行调节。强化国内外经济形势监测预警，及时提出对策措施。协调解决企业生产经营遇到的资金、土地、用工等困难。全面落实国家扶持小微企业政策措施，整合现有企业发展扶持政策和资金，重点扶持科技型、创新型中小企业发展。研究出台支持中小企业开展融资租赁业务的政策措施。落实国家结构性减税政策，开展服务业增值税扩围可行性研

19、究。 二、全面实施蓝色经济区战略，加快经济功能板块建设 启动西海岸经济新区建设。编制重点区域控制性详细规划和专项规划，争取基本农田异地代保，增加建设用地规模。加快推进王台装备制造产业园等功能区建设，加大招商引资和项目推进力度。推进保税港区转型发展，争取国际航运等政策试点。 加快打造蓝色硅谷。争取科技部支持，报请国务院批准蓝色硅谷为海洋特色的国家自主创新示范区。推进重大创新平台建设，加快海洋科学与技术国家实验室、国家深海基地、山大XX校区等项目建设。启动510平方公里核心区开发建设。吸引创新要素集聚，大力引进人才、资金，鼓励发展风险投资。 全力推进重点片区建设。董家口港区，细化完善港口、产业、城

20、区规划体系，加快重化工业布局，推进青钢搬迁改造等项目前期工作，建成XX港集团30万吨级矿石码头。高新区北部园区，提升园区配套管理水平，加快蓝色生物医药中试服务平台等项目建设，争创国家创新型科技园区。世园会片区，进一步完善各专项规划，确保主题馆、植物馆等开工建设，研究整合周边区域，规划建设XX世园生态核心区。超前谋划临空经济功能区建设。同时，进一步优化发展环境，深化改革开放，加大投入力度，增强资金、土地、人才、环境等要素保障支撑。 开展蓝色经济区改革发展试点工作。深入实施蓝色经济区发展规划，继续推进67项试点任务。建立试点工作制度保障和考核办法。抓紧设立蓝色经济专项资金，争取国家和省资金支持。研

21、究制定推进海洋高端产业发展意见，推进30个示范园区建设。加快编制全市海洋重要资源勘探、海岸带海岸线利用等规划。 三、加快城乡统筹进程，促进全域协调发展 推进新型城镇化步伐。研究制定加快城乡统筹发展的意见，明确中长期发展目标任务。编制县域统筹、镇为主体的新一轮产业发展规划。加快县域工业化步伐，完善新增工业功能区基础设施，推进五市重点园区和项目建设。统筹考虑城乡教育、医疗、养老、社保等问题，促进基本公共服务向农村倾斜。 打造大沽河生态空间发展中轴。坚持大沽河河道治理与两岸新农村建设结合、水利工程与两岸高效生态农业发展结合、综合治理与旅游功能开发结合、上游改造与城市供水结合、综合改造与体制创新结合，

22、全面推进大沽河堤坝 药剂科2021年总结及2021年计划 以下是工作计划频道为大家整理的药剂科2021年总结及2021年计划文章，供大家参考！ 2021年，在医院领导的关心和领导下，在有关职能部门和各科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，我们药剂科工作人员共同努力，积极配合，顺利完成了本部门的各项工作任务。现将药剂科工作情况总结如下： 1.2021年药房认真贯彻“三统一”精神，执行药品“三统一”政策以及国家基本药物价格公开制度，坚持药品零差率销售，保障群众基本用药，有效解决群众“看病贵”的问题。 2.药品进库时，认真做好进库查对和验收工作，做到“先进先出”、“近效期先出”的原则，确保

23、了药品质量。 3.定期为村医上报“三统一”购药计划，有问题及时和村医进行沟通，确保基层药品供给及时。 4.加强了对药品不良反应的监测和信息收集工作，及时向上级卫生主管部门报告，本年度内尚无重大药品不良反应事件发生。 5.耐心细致地位患者服务，认真落实“四查十对”，对不合理情况及时进行纠正。本年度内无差错事故发生。 6.截止2021年11月底，我院全年购进药品xx元，其中西药xx元，中药xx元。 2021年工作计划 2021年，我们将全面落实科学发展观，加强质量管理，增强药房服务工作的活力，树立科室新形象。 1. 继续加强药剂科工作人员的业务知识学习，努力提高自身业务技能和对患者的服务质量。 2

24、. 继续认真实行国家基本药物制度，做好药品“三统一”工作，及时上报购药计划。 3. 购进药品做到“勤进快销”，及时检查药品有效期，保证患者用药安全。 4. 做好药品管理工作，严格执行各项操作规定和处方制度，做到帐、物、卡相符。 5. 在工作中增强责任感，仔细查对每张处方，对医疗用药要严把政策关，杜绝差错事故发生。 6. 在调剂工作中，要更加的认真细心，尽量减少差错的出现。 7. 改善服务态度，提高患者满意度。 8. 日常工作中，一旦发现问题，出现问题要及时纠正解决。 在新的一年里，我们将一如既往地加强学习，认真工作，不断提高专业能力，规范操作行为，完善管理制度，并接受群众的监督，努力为患者提供

25、更优质、更便捷、更温馨的服务。 相信在我科同事的共同努力下，药剂工作会做得更好。请领导监督指导。 工会联合会2021年总结2021年计划 以下是工作计划频道为大家整理的工会联合会2021年总结2021年计划文章，供大家参考！ 城区*办事处工会联合会在区委、区政府正确领导和市、区总工会的精心指导下，在*办事处党工委直接带领和广大机关、村工会干部的不懈努力下，本着统筹兼顾，突出重点，以大力推进乡镇工会组织建设，切实服务职工群众，积极创建工会组织为主线，按照“六个好”的标准，认真履行工会的各项职能，经过多年努力，*工会联合会工会工作成效明显，大网络的工会发展新格局已经初步形成。 一、抓组织建设，做到

26、管理规范 党委高度重视工会工作，加强工会的领导。一是在阵地建设上，有办公场所、有牌子、有活动场地。二是在组织建设上，依据办事处工会工作安排，制定了工会工作计划，做到工会工作各项制度上墙。三是在开展工会组建上，建立完善的工会组织网络，依照工会创建标准，认真组织实施。 2021年6月，街道工会实现新增工会组织3个，新增工会会员100人的组建任务，并在女职工10人以上的单位同步组建了女工委。组建工作重点是集中推进非公企业组建工会，重点区域是新组建的非公经济组织、劳务派遣用工单位等，特别是农民工、劳务派遣工入会工作。积极深入非公企业中，就工会组建指导工作，协助企业完善程序，整理资料并组建成功，切实把“

27、党建带工建，工建服务党建”与“面对面、心贴心、实打实”活动紧密结合起来，促进非公企业经济发展。 今年6月份，办事处工会按照上级安排，办理了工会组织机构代码证、工会法人资格证并在银行开立了独立账户，健全了工会组织。 二、抓维权帮扶，保障农民工权益 以加强提高工会队伍素质为推进工会工作的助推器，定期不定期地组织会员学习工会法、法律法规等相关知识，办事处工会积极开展“创建学习型组织，争做知识型会员”活动。多方筹资建设*办事处职工文体活动中心，广大会员职工有了活动场所，愉悦了身心，增强了凝聚力。促进了城乡发展。15个村（菜场）工会全部建立了职工文化活动场所和职工书屋。截至目前，紫坊村和角沿村的职工书屋

28、已经申报成为全国性的职工书屋，藏书量都在3000册以上。 以慰问关心困难农民工为抓手扩大工会影响力。对农民工进行全面调查摸底，掌握困难农民工的情况，以提高帮困工作的针对性、及时性、有效性；积极开展女职工特病保险和职工大病医疗保险工作，增强了她们防病抗病的能力，提高了工作的积极性；3月份为办事处全体女职工办理了女职工特病保险，共计850元，10月份为办事处全体职工办理了职工大病医疗保险，共计3000元，慰问困难职工 20 名，共发放慰问金10000余圆，并且每年坚持慰问困难劳模牛外仁，没有忘记他们做出的贡献。 以完善应急处理机制为平台提升工会服务水平。在创建平安乡村工作中，建立矛盾纠纷信息队伍，

29、把农民工的诉求发现触入到每个居民家中；为安全维稳工作做出重要贡献。还在全办事处、各村与劳动保障所开展了农民工工资支付专项治理，稳定了农民工队伍。 三、抓民主管理，建立健全职工代表会制度 建立健全工会各项大会制度，定期召开职工代表大会，讨论研究重大事项，落实工会工作目标管理责任书，做到工会工作有计划，活动有台帐，及时上报各种报表、信息，使工会工作制度化、规范化。 建立集体合同和工资平等协商制度，在所辖区域全面推行区域集体合同暨工资集体协商，职工方与企业方面对面地对等协商谈判，维护广大职工和农民工的合法权益，同时召开区域性职工代表大会公开表决签订协议。截至目前，*所辖的7个村（菜场）有6个已经建立

30、协商机制，覆盖各类非公企业50余家。 同时，组织紫坊凯丰、农贸参加了区总工会组织的民主管理和工会会计培训，增强了工人主人翁意识。 以会员评议工会机制为平台，通过全员评议工会活动，调动农民工的参与积极性，有力地推动工会真正成为组织健全，维权到位，工作活跃，作用明显，农民工可以依赖的“职工之家”。 四、抓活动开展，增加工会组织凝聚力 在抓职工活动上，工会不断创新载体，突出特色，搭建各种平台，增强工会组织凝聚力。组织会员参加区工会迎“五一、庆五四”、促和谐职工运动会，得到了广大职工的好评，并取得好成绩。拉近了党群干群关系，紫坊村组织的一年一度的村民运动会，组织辖区内的会员开展健身比赛、红歌演唱大赛等

31、丰富多彩的文化活动。通过一系列活动的开展，活跃了文化生活，吸引了农民工的参与，拉近了与职工和农民工的距离，极大地增强了工会组织的凝聚力。增加了职工团结进取的热情，激发了广大会员职工的创先争优的热情。 在今年6月份市级全国卫生城市验收中，征集报送卫生巡查报告50余条，得到了市总工会的好评。 今年办事处又与安监部门组织了“安康”杯知识竞赛活动，组织各基层单位职工进行了职工安全健康知识答题，共计900余份，广大会员积极报名参加，提高了职工安全生产意识，促进了企业的发展和社会和谐，科学发展成果在职工中得到共享。 2021年工作打算 虽然*工会做了大量的工作，但与上级领导要求还有一定差距。工会工作的任务

32、还很重，困难还很多。我们努力在明年的工作中做到以下四点： 一 、加强工会自身建设。 增强新形势下工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣传贯彻工会法作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治村紧密结合起来，使会员进一步增强法律意识，提高法律水平，强化法律观念、民主观念、权益观念。 二 、切实履行维权职能，积极送温暖行动。 认真学习宣传贯彻工会法，明确维权是工会的天职，是工会向着存在主义的回归。深入开展送温暖，继续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。要继续坚持“五必访”，即职工生

33、病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访，及时为会员送上温暖。 三、开展“工会”创建活动 街道工会认识到组建工作只是工会工作的开始，如何把广大职工尤其是农民工凝聚起来，真正为国家的经济发展建功出力，这是工会的主要任务。“工会”创建活动，特别要注重为基层服务，帮助解决工作中遇到的困难和问题，切实促进基层工会组织达标、升级、创优。从而保证创建工会竞赛活动达标有广度，升级有高度，创优有深度。真正把所辖各级工会建成组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的“职工之家”。 四、积极开展各项有益活动，增强工会凝聚力。 坚持积极开展经常性的文娱体育活动，活跃会员文化生活，

34、增强他们的体质。在春节、中秋节、十一月份开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友谊。更好建设会员活动室，增添活动器材、设备，丰富会员的业余文化生活，满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力。 今后，工会工作仍然繁重艰巨，困难还很多。工会需要发挥民主监督作用，更好地表达和维护职工会员的权益。面对新形势、新任务、新要求，我们将继续在街道党工委的正确带领下，在市、区工会的精心指导下，我们将再接再厉、不断创新，限度发挥广大职工会员的创造力、凝聚力，按照省、市总要求，强化服务意识，做到情在基层、心在基层，“面对面、心贴心、实打实”为职工服务，不断加强基层工会组织建设，增强基层工会活力，为实现 “五宜” 长治的发展目标而努力奋斗。