2022放解路小学年度工会工作总结.doc
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1、放解路小学XX年度工会工作总结 一年来,学校工会在区教育局工会和学校党支部的领导下,在全体老师的配合下,按照上级部门的工作部署,结合建设模范教工之家和和谐校园目标,组织全体教职工圆满完成了各项工作任务。切实履行工会建议、参与、教育和维护四大职能,团结广大教职工参与学校校务监督、民主管理中,增强工会的吸引力和凝聚力,为推动学校发展做出了贡献。现将全年工作总结如下: 一、不断加强理论学习,提高教工师德水平。 学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习,规定每周三下午为教师学习时间,雷打不动。通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。 我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、十七大
2、文件,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。其次,加强了法制学习,通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法。通过各种形式的政治学习,大大提高了广大教师的思想觉悟,促进了师德师风建设。现在我校涌现了许多优秀教师,无论是政治思想上还是教学业务上,都不断要求进步,推动了我校的教育改革和发展, 二、配合学校抓好在职培训,提高教师的业务水平。 工会配合学校要求全体教师树立终身学习的理念,把教师继续学习,提高综合素质作为一项重要的工作来抓:加强教师的各级各类业务培训;不断改善学校的学历结构,提高整体学历水
3、平;鼓励教师在教学实践中使用信息技术,在实践中不断提高。工会配合教科室,开展科研活动,提高教师业务水平。学校青年教师多,经验不足,工会主动为教师解忧,开设了教工阅览室为教师科研提供了方便,组织教师去兄弟学校参观取经,拓宽教师视野。教师们纷纷查找资料,在自己的实验田里搞实验,一套套活泼、新颖的教学方案也出来了,一批批年轻的教师成长起来了。 工会还配合学校行政继续实施青蓝工程。采用老帮青的方法,让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子,签订师徒合同,要求师徒共同进步。7月1920日 全体教师在南京培训二天,受益匪浅。 三、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。 教职工是学校的主人,是
4、学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于校务公开的意见精神,积极组织实施学校校务公开。 工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。教职工年度考核、教职工全员聘任制、教职工评优推优等一系列工作,我们都坚持通过全体教师会或教工大会这一基本程序来落实,既维护了职工的基本权利,又提高了学校民主办学的水平。 四、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。 维权是工会的职能,关心教职工生
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