2022年市总工会领导班子工作总结.doc

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1、XX年市总工会领导班子工作总结 今年以来，市总工会深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、自治区总工会第十次代表大会精神，结合党的群众路线教育实践活动，围绕中心服务大局，扎实推进各项重点工作，切实发挥工会组织作用，各项工作取得了新的进展。现将2014年度市总工会领导班子工作总结如下。 一、健全制度，改进作风，努力建设“学习型、服务型、创新型”机关一是大力加强党组织建设。一把手亲自抓党建工作，把建立健全长效机制作为改进机关作风建设的重要内容，列入重要议事日程，统筹安排，扎实推进。强化理论武装建设，重视和加强机关内部的政治理论学习。始终把学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，特别是视察XX省时

2、的重要讲话精神、自治区党委九届十一次、十二次全委会议精神及市委六届八次、九次全委会议精神作为重要政治任务，进行了一系列安排部署，与学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神一同推进。坚持中心组的理论学习制度，党组成员坚持参加每月不少于一次，全年不少于十二次的中心组学习。班子成员都认真参加了自治区总工会和市委组织的各项学习培训及机关的政治学习和党支部组织的学习活动，及时选派人员参加全国总工会、自治区总工会、市内组织的各类培训。结合工作实际深入基层进行调查研究，有针对性地开展理论研讨，班子成员的思想理论素质和政策水平得到有效提高。建立了党员先进性教育长效机制。一把手带头讲党课，班子成员积极参加支

3、部学习活动。改进学习方法，提高学习效率。克服单纯读报纸念文件的形式，做到针对现实学习，带着问题思考，结合实际研讨等多种有效方式，在学习中引入发言和讨论，切实增强了干部职工参与学习的积极性，使理论学习收到实效。认真做好扶贫包联工作，多次深入新丰村困难家庭详细了解实际情况，市总工会机关干部职工结对帮扶新丰村困难村民，积极开展帮扶工作，解决困难家庭的实际困难。根据帮扶困难家庭实际情况，组织机关干部职工为每位困难家庭送去一袋米、一桶油和300元慰问金。为考上大学的2名困难村民子女每人救助了3000元，圆了他们的大学梦。对3名患有大病的困难家庭，每户送去2000元慰问金，解决了他们的燃眉之急。同时对各结

4、对帮扶户有针对性采取各种措施进行帮扶，有效解决了一些困难。二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。紧密结合工会工作特点和实际，围绕“为民、务实、清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，精心组织、深入动员，周密部署、扎实推进。突出抓好理想信念教育，坚决反对“四风”，扎实服务职工群众，把对照检查材料中的承诺变为行动，制度化、长效化。从群众最不满意、反映最突出的问题入手认真抓好整改，解决“治标”的问题。从制度建设入手，不断建立健全作风建设长效机制，解决“治本”的问题。从严控制会议数量、会期和参加人员规模，全年各类会议明显减少。简化会议程序，减少出席会议领导人数，严格会议经费管理。加

5、强宣传教育和纪检监督，严肃整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，推进机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关。坚决纠正下基层和赴外开会时入住豪华酒店、举办奢侈宴请、赠送礼品等问题。认真开展整治超标配备公车、多占办公用房，大力压缩“三公”经费开支。严格执行上下班签到、签退制度，严格请销假制度。切实提高制度执行力，形成制度落实的长效机制。认真制定完成机关各项规章制度，全年新制定9项制度，修改完善5项程序、16项制度。深入开展“大调研”行动，加强对基层工作的指导、服务和帮助，就基层活力建设、出租车行业队伍稳定、自治区重点企业开工建设、环卫工人工作环境等状况进行了专项调研，并形成了调研报告。针对我市环卫工人休

6、息场所简陋、不足的实际，在全市沿街80个单位、营业厅和门店挂牌设立“爱心驿站”，配备了电暖壶、微波炉、电风扇、电暖气和休息椅等设施，极大地改善了环卫工人的工作条件。联合市人民医院，分时间、分批次地为全市5000余名职工开展免费义诊活动。积极协调市公交公司，在新丰村建立了3个公交站点，方便村民出行用。用真改、实改、彻底改的态度和实践让群众感受到我们整改落实的决心和实效。三是全力加强党风廉政建设。党组书记作为党风廉政建设主体责任的第一责任人，认真履行“一岗双责”，全面承担加强和落实党风廉政建设的政治责任，带头履行主体责任，坚持把党风廉政建设纳入干部目标管理考核，及时掌握班子成员的思想作风、工作作风

7、、生活作风和履行党风廉政建设职责情况。对工作中存在的不足和干部群众反映的问题，采取谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，严格落实廉洁从政和改进作风的各项规定，把教育、制度、监督、纠风、惩治有机结合起来，使各项工作相互协调、相互促进、相互渗透，不断增强惩防体系建设的系统性、针对性。做到党风廉政建设工作与工会工作同部署安排、同督促落实、同检查考核，不断把党风廉政建设工作推向深入。认真落实中央八项规定和自治区28项配套规定要求，进一步强化财务管理，完善财务制度，加强对资金使用的审批审查，精打细算、严格把关，削减一切不必要开支。加强内部审计监督，加强对各类专项资金、重点项目和关键环节的监督检查

8、。凡涉及“三重一大”事项，均召开党组会议或主席办公会议，坚持集体研定，实行“末位表态制”。进一步完善信访制度，认真及时地处理群众反映和投诉的问题。对业务招待费使用情况等干部职工关注的问题，党组通过公示栏、机关大会等形式及时通报，增强工作透明度。四是加强工会的法制建设。全面提高工会干部的法治观念和法律意识，提高工会干部熟练运用法律维护自身利益和职工权益的能力。教育全市广大干部职工知法、懂法、守法、依法办事，切实抓好工会法、劳动法、xx区工资集体协商条例、劳动合同法等法律法规的贯彻。为了向困难职工、农民工提供更加专业的服务，切实提高维权实效，解决困难职工、农民工维权难的实际问题，联合XX省济海律师

9、事务所成立了困难职工、农民工法律援助工作站，免费为困难职工、农民工维权。全年共办理200多起工人讨薪和工伤案件，提供免费咨询500多人次。在市总工会的带动下，xx区工会也挂牌成立了法律援助工作站，加强了与区司法局、区劳动监大队的协调，共同研究解决劳动欠薪、劳资争议、法律诉讼等职工侵权案件，建立起了有效的维权联动协调机制。 二、凝聚职工智慧力量，服务发展的作用更加突出 （一）以开展劳动竞赛活动为载体，扎实推进职工素质提升工程。紧跟全市经济发展需要，围绕我市氯碱化工和煤焦化生产基地建设，进一步加大对全市劳动竞赛活动的组织领导。按照系统、行业、工作性质明确劳动竞赛的项目、内容、组织形式和考核奖励办法

10、，形成了劳动竞赛活动组织管理和评比奖励的完整体系。以重点工程、重点行业、重点企业为主阵地，积极开展以优质、高效、节能为主要内容的劳动竞赛活动。组织902家企事业单位开展了劳动竞赛，参赛职工达11.6万人，其中非公企业734家，非公企业参赛职工达7.68万人。市总工会举办了全市职工技能大赛，通过层层选拔，选拔出129名职工参加了四个工种的决赛，有23名职工受到了表彰奖励，四个工种竞赛第一名被授予“金牌工人”荣誉称号。神华乌海能源公司举办职工技能大赛，全公司有2600多名职工参加了预赛，通过预赛有152名职工参加决赛。出租车行业工会联合会举办首届职工技能竞赛，来自全市7个出租车公司代表队的100余

11、人参加了比赛。市直机关工委工会举办了第二届计算机办公软件基础知识普及大赛，共有41个单位的160余名干部职工参加了比赛。积极选拔优秀技能人才参加自治区总工会组织的技能大赛，刘超等6名选手获得优异成绩，有1名选手荣获自治区五一劳动奖章，神华乌海能源公司取得化工总控比赛团体第一名好成绩。认真落实xx市高技能人才评审认定实施细则（试行），围绕我市“1235”发展战略，结合转型升级要求，选择新型产业可培养的典型，积极打造职工技术创新工作室，进一步鼓励广大职工开展技术创新，促进企业科技成果创新和产业转型升级。目前，全市已有18家单位建立了职工技术创新工作室，天宇高岭土高新科技公司、黑猫炭黑公司、XX省恒

12、业成有机硅公司等企业职工技术创新工作室成效显著，在一批经验丰富的技术带头人引领下着力破解难题，为企业发展提供技术支持，提升企业的市场竞争能力。广泛开展“中国梦X8226;劳动美”、“创建学习型组织、争做知识型职工”等系列主题教育活动，引领职工自觉践行社会主义核心价值观。在广大职工中大力倡导学习劳模、崇尚劳动的时代新风，激励广大职工立足本职辛勤劳动，实现梦想，协同市电视台、电台、报社等多家新闻媒体，集中对各级一线劳动模范和“五一”劳动奖章获得者、“金牌工人”、“工人先锋号”进行采访宣传报道。认真做好劳模管理和服务工作，规范劳模档案管理，及时掌握劳模基本情况，充分利用春节、五一、国庆等节日，有针对

13、性的开展困难劳模帮扶慰问活动。积极争取自治区总工会资金共计52.2万元，为我市192名省部（自治区）级劳模发放春节慰问金19.2万元，为33名省部（自治区）级劳模发放生活困难补助金和特殊困难帮扶金33万元。为200多名自治区级以上劳模进行了健康体检，组织全市各条战线20名劳动模范赴XX省工人疗养院进行了疗养，对37名困难劳模进行了帮扶慰问发放慰问金5.4万元。 （二）切实履行维权职能，劳动关系的发展更加和谐认真落实xx区企业工资集体协商条例，充分发挥“要约”、“履约”职能，以一线职工工资保障机制建设为重点，以“工资集体协商要约季”为抓手，印制了工资集体协商要约书参考文本发至各基层工会，劳动关系

14、三方结合各自工作实际，积极履行职责，有序推进工作开展。各级工会组织对所属各企业开展工资集体协商工作进展情况进行了调查摸底，建立工作通报和奖励制度，落实企业目标责任状；各级劳动保障部门切实规范管理，严格做好工资专项集体合同的审查登记工作；各级经信委、工商联引导企业积极应约或主动要约，切实履行法律职责，依法推动企业普遍建立工资集体协商制度。将集体合同的签订履约、工会组织建设情况纳入劳动保障监察的内容。以我市人力资源和社会保障局发布的人力资源市场供资指导线价位为参考，积极配合市人大、人社局、工商联深入基层，对企业工资集体协商合同执行情况进行督查，对拒不开展工资集体协商、无故不履行工资专项集体合同、恶

15、意拖欠克扣劳动者工资的企业及其经营者依法予以追究。全区工会集体协商工作观摩推进会暨依法维权培训班在我市召开，全区各盟市工会、产业工会80多人参加会议，市总工会和我市2家基层工会在大会上作了发言。截止目前，全市建会企业签订集体合同和工资专项集体合同918家，完成目标任务的100.3%。 大力开展劳动关系和谐单位创建活动，促进企业与职工互利共赢，全市国有及控股企业参与面达100%，建会非公有制企业参与面达80%以上。坚持“基层为主、预防为主、调解为主”的原则，定期研究分析劳动关系状况，重点做好经济性裁员企业、持续性减产减薪企业和停产、半停产企业的维权、维稳工作。完善矛盾调处机制建设，畅通职工诉求表

16、达渠道。设立“12351”热线电话，在全市规模以上企业建立了135家企业职工诉求中心、25家职工心理咨询室，在职工群众中倡导“有诉求找工会”的理念，把职工权益、利益诉求、发展愿望等纳入受理范围，并将诉求受理、矛盾化解、心理疏导、排忧解难等职能有机结合，畅通了职工诉求渠道，稳定了职工队伍。积极配合人大、政府及其相关部门，对用人单位执行劳动法律法规，特别是对工资集体协商、农民工工资支付、女职工特殊权益保护情况，进行执法检查，有力推动了劳动法律法规的贯彻落实。今年以来，虽然受经济下行影响，我市大部分企业都出现了经营困难，职工收入也受到了不同程度的影响，但从市总工会的接访量来看，较往年有了较大程度的下

17、降。以强化职工安全意识、提高职工安全素质为着力点，扎实开展安全生产宣传教育活动。以“安康杯”竞赛活动为载体，积极组织实施群众性安康工程，广泛在职工中开展反违章查隐患活动，不断提高广大职工的安全健康意识和素质。安全生产月期间，海区工会开展了以“强化红线意识，促进安全发展”为主题的安全知识竞赛、安全隐患互查竞赛等活动；xx区工会举办第三届xx区“安康杯”安全生产知识竞赛、煤矿系统安全知识智力竞赛活动。各企业工会组织普遍开展了读一本安全生产的书，提一条安全生的建议，查一起事故隐患和违章行为，写一条安全生产体，做一件预防事故的实，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识的培训，忆一次事故的教训，

18、当一天的安全检查员，开展一次安全生产签名活动的“十个一”活动，充分发挥班组作为第一道安全防线的作用，不断提高班组安全生产组织管理能力、职工自觉抵制“三违”行为能力、排查治理隐患能力、应急避灾自救能力，努力将安全生产事故消灭在萌芽状态，有效的促进了“安康杯”竞赛活动向纵深发展。依照“三个条例”的规定，积极参与安全生产大检查，安全事故调查，督促企业落实安全生产责任制，改善职工劳动安全卫生条件。全年共参与安全事故调查10起。今年，市总工会荣获全国“安康杯”竞赛活动优秀组织奖。 （三）夯实工会工作基础，充分激发基层组织活力在积极推进基层工会规范化建设的同时，适应中小型非公企业、民营经济企业和新经济组织

19、特点，探索方法灵活、形式多样的建会入会方式，最大限度地把各类职工群体组织到工会中来，努力实现全覆盖。截止目前，全国基层工会组织建设管理系统中预置我市企业3625家，现已建会3111家，其中建立单独基层工会2496家；建立联合基层工会79家，涵盖法人单位615个，工会组建率达85.84%，已建会企业职工入会率为98.29。不断深化非公企业“双亮”活动，在去年开展工作的基础上，不断扩大“双亮”工作覆盖面，丰富“亮”的内容，创新“亮”的载体，循序渐进地亮出职责、承诺、事实、品牌。召开了xx市工会第六次代表大会。全面总结了近5年的工会工作，安排部署了今后5年的工作，顺利选举产生了新一届工会领导班子和出

20、席自治区工会第十次代表大会代表。把更多的人力、物力、财力向基层倾斜，为基层开展工作创造良好条件。积极开展社会化工会工作者选聘工作，延伸工会工作触角，在全市公开招考了19名社会化工会工作者，到各街道社区工会开展工作，进一步加强对基层工会的指导，使全市社会化工会者总数达到30人。进一步提高基层工会干部的综合素质和工作水平，在XX省总工会干部学校举办了“基层工会主席和工会干部培训班”，全市各级企事业工会的48名工会主席和工会干部参加了培训。结合我市工会工作实际，市总工会印制下发了1万册工会工作实用手册，就基层工会如何开展工会工作及与职工群众切身利益直接相关的问题作了解答。地税全额代征工会经费工作开展

21、顺利，1到11月份，共收缴工会经费6930.2万元，截止10月份，上缴自治区总工会856.9万元，市总工会留成863.6万元。针对基层行业工会提出经费短缺的问题，市总工会专题研究分别给卫生系统工会、教育局工会、交通系统工会、人民医院工会、建设行业工会、海勃湾发电厂工会、出租车行业工会下拨活动经费共计50万元，确保基层工会有人干事，有钱办事。加大基层工会专项资金使用审计力度，对于管理使用中存在的不规范等问题，及时通报、整改，实现以审计促规范，以审计促管理。着力构建市、区、企事业单位三级厂务公开民主管理工作领导网络，市委成立了以市委常委、组织部长为组长，以市人大副主任、总工会主席和政府副市长为副组

22、长的党工共建领导小组，从组织领导上确保厂务公开民主管理工作的有效开展。围绕提高厂务公开、职代会制度建制率，进一步扎实推进非公有制企业厂务公开民主管理工作。重点针对非公有制企业产权归属、组织形式、分配方式、利益关系等方面与公有制企业有许多不同的实际，按照适合什么形式就搞什么形式，能公开什么就公开什么的方式，以发展和谐劳动关系为主线，把推动厂务公开民主管理工作与促进企业科学发展相结合，把维护职工合法权益与促进企业和谐发展相结合，为非公有制企业创造一个好的发展环境。积极开展基层工会厂务公开民主管理摸底上报工作，对部分企业厂务公开民主管理工作进行了抽查，提出了指导意见。截止目前，国有及其控股企业职代会

23、、厂务公开建制率达100%。建会非公有制企业建立职代会和厂务公开制度建制率达80%。结合我市六城联创等中心工作，进一步丰富职工文体生活，做大职工文化创新工程。五一节前，市总工会举办了全市职工羽毛球比赛，共有来自34家单位的28支代表队和200多名职工运动员参加了比赛。组织文艺团体深入工业园区对职工进行了慰问演出。9月份，举办了全市职工广场舞比赛，10月份，举办了全市职工毽球比赛。联合企业家书法协会，建立了xx市工会书法活动示范基地，在7家基层工会建立了书法活动室，成功举办了全市职工书法作品展，共收到54家企事业单位108名职工书法爱好者的200余幅书法作品，有19幅书法作品获得不同奖项，进一步

24、加快了“书法五进”建设步伐。加强职工活动阵地建设，对前些年出租的工人文化宫重新收回，积极争取市财政支持，筹集资金96万元，进行维修改造，现已对外开放，使XX县区职工有了自己的活动场所。充分发挥职工书屋作用，选择部分作用发挥好的书屋，采取以奖代补的形式，市、区两级工会为18家作用发挥好的书屋配备了21万元的书籍。 （四）联系职工更加紧密，全力为职工群众办实事解难题。加强困难职工帮扶中心规范化建设，市区两级帮扶中心均达到了有牌子、有场所、有人员、有设备的规范化建设要求。坚持精准帮扶、高效救助的理念，对困难职工档案进行了重新摸底建档，按照“先建档、再帮扶、实名制、重实效”的原则，严格按照自治区总工会

25、下发的困难职工电子档案的标准，准确把握困难职工档案、临时救助档案的界定，做到了“一人一底一策”。清理已不在帮扶范围人员3500人，现有困难职工档案有4535人。积极争取全总、自治区总工会困难职工帮扶资金503万元，市总工会自筹8.4万元，对4172名在档困难职工、困难劳模进行了帮扶救助，覆盖面已达到80%以上。各级基层工会组织自筹资金350万元，对8750名困难职工进行了帮扶救助。目前，市总工会争取全总、自治区总工会资金还节余114万元，将在2015年元旦、春节开展为困难职工送温暖活动。积极开展对三区工会及各基层工会帮扶资金管理使用进行抽查审计，加强帮扶资金管理，确保帮扶资金使用安全。认真落实

26、自治区总工会2014年服务职工办实事各项目标任务。联合市人社局等单位举办了2场以“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”为主题的大型招聘会，有近1700余名职工达成了就业意向。通过举办以计算机、餐饮服务、班组安全建设等为主要内容的职业技能培训，共培训各类就业困难人员805人。市、区两级工会开展了金秋助学活动，共为390名困难职工子女发放助学金98万元。对近年考取大学成绩优秀的30名特困职工子女和困难劳模子女进行跟踪帮扶，共计6万元。对我市200名大病困难职工进行了救助，发放慰问金80万元。举行了“关爱行动”慰问帮扶特困女职工活动，对100名因病、单亲特困女职工和女农民工进行了慰问，发放帮扶金10万元。总之，2014年xx市总工会在市委和自治区总工会的领导下，圆满完成了各项目标任务。明年，我们将继续努力，争取百尺竿头，更进一步。以上报告如有不妥，请批评指正。 内容总结（1）XX年市总工会领导班子工作总结 今年以来，市总工会深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、自治区总工会第十次代表大会精神，结合党的群众路线教育实践活动，围绕中心服务大局，扎实推进各项重点工作，切实发挥工会组织作用，各项工作取得了新的进展（2）劳动美”、“创建学习型组织、争做知识型职工”等系列主题教育活动，引领职工自觉践行社会主义核心价值观