2022年上半年工作总结范文劳动和社会保障局.doc
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1、XX年上半年工作总结范文(劳动和社会保障局) 7、全面作好企业离退休人员社会化管理服务工作。 为确保全县企业离退休人员全部都能够纳入社会化管理。首先是摸清底数,指导各社区对企业离退休人员进行了全面调查摸底,建立了个人信息档案,随时掌握离退休人员的家庭、生活、身体状况及病亡情况,实行动态管理。今年以来我们还积极开展了企业退休人员社会化管理服务机构建设工作,建立健全了各项制度,成立了党支部,并开展了各项党的活动。对530名企业离退休人员建立了“企业离退休人员社会化管理服务卡”和相关必备的档案,纳入社会化管理服务率86%。该中心工作人员配合县社会保险机构开展了养老金的按时发放,提供政策咨询,组织企业
2、退休人员开展文化体育娱乐等工作。使他们老有所管、老有所乐。 8、执法力度加强、劳动关系和谐稳定。为全面规范我县劳动用工市场,今年以来,我局加大了劳动保障监察执法力度,截止目前,我局联合相关部门联合开展执法大检查2次,重点对不交纳社会保险、不签订劳动合同、非法使用童工等违反劳动保障法规政策的行为进行了查处。上半年共年审企业14家,巡查个体经济组织和五种行业280余户,对13个个体经济组织下达了整改指令书,截止6月底共受理劳动争议案件12起,其中,调节结案6起,仲裁裁决2起,签订劳动合同140人,解除劳动合同4起。 9、注重学习教育活动、讲求实际效果,务求群众满意。自元月28日开始 以来,县劳动和
3、社会保障局保持共产党员先进性教育活动,按照县委“先进性教育”办公室的统一安排部署,认真开展了学习动员,分析评议和整改提高三个阶段的工作,并结合部门业务工作开展了争创“三优”文明服务窗口活动,引导本单位广大党员学习贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党性观念,发扬优良传统,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,在工作中不断研究探讨解决问题的新方法、新途径,增强了党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,全力打造了学习型、服务性、效率型机关。先进性教育活动开展以来,县劳动和社会保障部门结合本部门的实际,深入开展了利民、惠民活动,一是为下岗失业开辟了就医“绿色通道”
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