2022教职工个人工作总结 (5).doc

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1、教职工个人工作总结 今年我区是作风建设年和项目攻坚年。由于我园今年没有大的项目改造，所以今年我们将围绕区工作重点加强单位的作风建设。 在每次的政治学习中，我们围绕三讲三提升-讲责任、讲正气、讲作为、提素质、提升素质、提升水平、提升形象的内容对全体教职工进行师德教育，摆事实、讲道理，树典型-我身边的榜样。通过学习、讨论、举例等多种形式去提升教职工的思想觉悟。 另外我们每月初总结上月工作，大致情况汇总如下： 1.本月进步的地方（值得肯定的地方）： （1）设定了自己的工作目标，养成了一定的反思习惯; （2）家园共育工作有所进步，与家长沟通的方式及有效性得到了提升; （3）出勤方面有所提升，全体教职工

2、迟到的现象明显减少; （4）提升了自己解决问题的能力，能够有所变通的解决工作; （5）班级孩子常规的培养有所进步和提升; （6）通过园方培训掌握了礼仪、教态教法、业务理论等知识; （7）对待工作的压力的问题有所提升，能够缓解自己的压力，也能意识到压力就是动力的结论; 2.本月工作不足的地方（主要从庸、懒、散三方面小结）： （1）自己没有按照自己制定的计划进行，有拖拉现象; （2）园内开展的活动没有用心准备，有得过且多的心里; （3）部分生活教师与家长沟通的次数还较少; （4）喜欢为自己的错误找借口; （5）没有摆正自己的位置; （6）在工作中，有时候有些急躁; （7）工作的主动意识较差; 3.

3、分析原因（只分析主观原因）： （1）对自己要求不够严格，没有明确自己的方向及幼儿园目前的形势，有些自我主义; （2）工作中没有合理安排自己的工作时间，安排时间能力有些差; （3）思想上认识不够深刻，态度不够端正，吃亏在前的意识不够; （4）业务学习知识不够，急需提升自己的业务水平; （5）个人自制、自律能力较差; 4.下月工作思路及努力方向： （1）加强班级三人配合，争取更好的做好班级工作; （2）加强自己的读书学习，按照自己的读书计划安排工作; （3）加强与家长的有效沟通; （4）加强班级一日常规的培养和提升; （5）根据自己学习的榜样不断缩小自己的差距。 以上就是我园教职工2月份工作情况小

4、结，通过本次自查发现大部分教师都给自己进行了一次深度的自查。我相信通过今后不同形式的引导、疏导，再加上一些有效的督促，我们这群可爱、年轻、有活力的老师会成长起来，我们的孩子也会越来越好，我们的幼儿园也会越来越好，我们也会给家长提供更加优质的学前教育。 内容总结（1）教职工个人工作总结 今年我区是作风建设年和项目攻坚年（2）在每次的政治学习中，我们围绕三讲三提升-讲责任、讲正气、讲作为、提素质、提升素质、提升水平、提升形象的内容对全体教职工进行师德教育，摆事实、讲道理，树典型-我身边的榜样（3）（4）提升了自己解决问题的能力，能够有所变通的解决工作（4）（7）对待工作的压力的问题有所提升，能够缓解自己的压力，也能意识到压力就是动力的结论