0X年公司党建工作总结及某年工作计划.docx
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1、201X年公司党建工作总结及XX年工作计划 今年以来,公司支部支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深入学习贯彻党的十九大精神,严格按照上级党组织和公司工作计划,围绕基础工作管理、党的制度建设、思想政治建设、党风廉政建设、实践活动等五方面开展各项工作和任务,全力推进党建工作再上新台阶,现将20XX年度党建工作情况汇报如下: 一、20XX年党建工作开展情况 20XX年,公司共有职工72人,其中党员25人,发展对象2人,入党积极分子1人,党员占职工总人数和的34%。全年开展专题党课4次,专题辅导3次,线上知识测试2次,开展主题活动2次,举办1次警示教育,召开支委扩大会32次。 (一)
2、做好日常工作管理,夯实公司党建工作基础 1.完成党员信息采集及录入工作,完成公司25名党员的信息采集及录入工作,经多次核查无误,录入了XX省党员信息管理系统,并按时完成了信息上报工作。 2.认真执行党费收缴制度,严格按照上级党委关于党费收缴的有关规定和要求,完成党员线上缴费工作,提高了党费收取的及时性和便易性。 (二)加强党的制度建设,提高工作的科学化水平 1.落实党建工作主体责任,全面推进从严治党。一是深入落实“两个责任”,公司领导班子成员严格履行“一岗双责”制度,既按照分工做好业务工作,又抓好分管部门的反腐倡廉和作风建设,切实将主体责任落到实处。二是在年初,编排制定了20XX年党建工作任务
3、分解表细化了任务,明确时间,确定主办部门和任务责任人。 2.加强对权力的运行监督,从源头上防治腐败。一是坚持召开支委会议,落实重大事项报告制度,重大问题决策由领导班子集体讨论,确保决策的科学化、民主化和规范化。二是修订了紫金分公司“三重一大”决策制度实施办法,进一步规范支委会议议事内容和决策程序,实现议事决策的民主化、科学化和制度化,加强监督制约权力,从源头上防止腐败。 (三)坚持思想政治建设,落实学习常态化制度化 1.坚持三会一课制度,加强日常思想教育工作。以党的十九大精神为引航线,大力推进党的十九大精神入脑入心,引导广大党员干部充分认识党的十九大精神的重大意义。为党员发放习近平谈治理政(第
4、一、二卷)、习近平的七年知青岁月、中国共产党处分条例、新党章等学习资料,并组织撰写了习近平谈治国理政第二卷、新宪法学习心得体会。 2.开展常态化学习活动。按照定期上党课的工作模式,坚持支部班子讲党课,举行了传达学习党的十九大会议精神、习近平总书记在参加广东代表团审议时的重要讲话精神、反腐倡廉警示教育学习纪律教育学习月支部学习大会传达学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神及省委会议精神、县委会议精神等多场专题党课,并在党员微信群上定时推送学习链接,有效加强和提高党员同志的理想信念教育。 (四)推进党风廉政建设,增强拒腐防变的免疫力 1.签订紫金分公司领导干部廉洁自律承诺书。积极推进公司领导干部
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