2022年文体局机关效能建设工作总结_1 (2).doc
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1、XX年文体局机关效能建设工作总结 县文体局2014年“发展环境提升年”效能建设活动在县委、县政府及县效能办的正确领导下,在社会各界的监督、支持、指导下,以廉洁、勤政、务实、高效为目标,扎实创建“五型”机关和提升机关效能建设,队伍作风明显转变,工作效率显著提高,服务意识不断增强,执法行为更加规范,推动了全局“发展环境提升年”效能建设工作纵向发展,现将有关情况总结如下: 一、加强组织领导,明确工作职责,狠抓党员干部效能学习教育 1.加强组织领导。我局及时成立由局长任组长、班子成员为副组长,股室、二级单位负责人为成员的“发展环境提升年”效能建设活动领导小组,领导小组办公室负责效能建设活动的开展,形成
2、了指挥有力、运转高效的组织保障体系。 2.强化效能责任。将“发展环境提升年”效能建设精神传达贯彻到各股室、二级单位,制定下发县文体系统2014年“发展环境提升年”效能建设活动实施方案和一系列规章制度,把提升机关效能建设纳入局年度目标考核范畴,与二级单位负责人签订目标责任书。落实考核奖励机制,不断激发党员干部的效能工作热情,营造“重绩效、讲实绩,重效能、比服务”的良好氛围。 3.狠抓学习教育。认真组织广大党员干部开展以职业道德规范、党建理论知识和勤政廉政为主要内容的学习,聘请县党校教师为全系统党员干部辅导学习党的十八大精神和新修订的党章,局主要负责人为全体党员上党课。重视调研和信息上报,确定固定
3、人员从事效能活动信息上报和宣传工作。严格内部管理制度。严格执行党员领导干部廉洁从政若干规定和文体系统财务管理制度,对文体系统二级单位财务进行审计和监管。经查,除有个别单位记账不规范当场更正外,均无违反财务纪律的事件和账目发生。 二、开展党的群众路线教育实践活动和“四风”方面突出问题专项整治 1.多种形式征求群众意见和建议。公布局党组领导班子成员的邮箱、局网站意见专用邮箱、单位设立意见箱向各支部、全体党员职工、“两代表一委员”、社会服务对象征求对局领导班子和班子成员个人的意见和建议,开展领导班子及班子成员交心谈心收集“四风”问题意见和建议,开展领导班子“四风”问题意见和建议收集及“四风”清单满意
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