3国家税务局年度度工作总结.docx

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1、国家税务局年度度工作总结 国家税务局2013年度工作总结 2013年，在省局和市委市政府的正确领导下，全市国税系统紧紧围绕市委市政府建设“美丽杭州”、打造“东方品质之城、幸福和谐杭州”发展战略，全面贯彻落实总局“三服务”、“三实在”、“三禁止”的总要求，稳中求进，奋发有为，圆满完成了各项税收工作任务，为杭州经济社会发展作出了积极贡献。 一、坚持依法组织收入，国税收入实现千亿历史性跨越坚持依法征税、应收尽收、坚决不收过头税，把组织收入工作建立在全市经济发展的基础之上，2013年全市国税收入达到1011.33亿元，同比增长10.17%，成为继广州之后，全国第二个国税收入上千亿的省会城市。全年完成市

2、财政总收入口径的税收收入934.08亿元，同比增长10.55%，完成市地方财政收入口径的税收收入285.94亿元，同比增长34.28%，所占比重分别达到53.84%和30.25%，比上年分别提高1.94和5.49个百分点，为完成全市财政预算收入目标发挥了积极作用。 二、落实税收优惠政策，服务发展职能作用较好发挥全面落实各项税收优惠政策，梳理出7个大类90条税收优惠政策，为全市经济发展提供政策支持。2013年累计办理各类减免税及出口退税412.75亿元，同比增长9.99%，占到了同期国税收入的40.81%。从去年8月1日起，对月销售额不超过2万元的纳税户暂免征收增值税，全市有8.96万户小规模纳

3、税人受益，共减税1542万元，受益面达到79.8%。突出服务大局，按照“贴近工业经济、贴近外贸经济、贴近现代服务业”要求，加强税收分析和调研，就“营改增”试点效应、国税财政贡献、服务浙商回归企业、服务跨境贸易电子商务企业、“海创园”征管现状等开展专题分析和情况反映，积极建言献策，得到了省市主要领导的充分肯定，去年对国税工作作出9次重要批示，国税站位得到进一步提升。 三、稳步实施税制改革，“营改增”试点取得良好成效认真做好“营改增”试点扩围工作，有168户广播影视服务业纳税人纳入试点，今年1月1日起有309户铁路运输和邮政服务业纳税人纳入试点。通过加强宣传辅导，做好政策衔接和征管风险防范工作，及

4、时研究解决各类问题，确保了改革的顺利实施。优化办税服务，通过自身努力挖潜和积极争取政府支持，采取开票预约服务、延时办税服务，增设自助办税服务区、在xx区行政服务中心设立办税延伸点等措施，分流纳税人办理涉税事项，有效缓解了“营改增”试点带来的办税服务压力。加强“营改增”试点效应分析，得到了市领导的充分肯定。目前全市纳入试点企业达6.57万户，2013年共入库“营改增”增值税59.03亿元，试点纳税人直接减税27.07亿元，非试点工商企业通过外购应税服务间接减税25.06亿元。 四、深入推进依法行政，税收法治建设进一步加强做好“六五”普法工作，全面实施第22个税收宣传月活动，促进提高税收法治意识。

5、认真落实依法行政考核试点工作，积极推进依法行政示范单位创建工作，提高依法行政水平。全面落实税收执法责任制，加强执法检查和执法监察，全年共发现和纠正执法行为211个，制定完善相关制度11项。重新修订重大税务案件审理办法。大力整顿和规范税收秩序，组织开展行业专项检查和税收专项整治工作，严厉打击骗取出口退税和发票违法犯罪活动，2013年查处涉税违法企业2352户，累计查补收入6.07亿元，配合公安部门缴获各类假发票90.74万份，查处虚假发票2.39万份。 五、持续开展管理创新，征管服务质效显著提升建立市局项目指引库，持续开展管理创新，有16个项目被确定为2013年全省国税系统管理创新立项项目。开发

6、推广应用企业所得税后续管理系统和国际税收信息化管理系统，征管质量和效率得到显著提升。继续深化税源专业化管理，落实重点税源管理机制，扎实推进大企业风险管理，完成省局两批284户重点税源企业风险应对任务，与2户大企业签订税收遵从合作协议。深入实施信息管税，稳步推进网络发票及综合应用工作，启动电子发票应用试点，推进发票查验工作，建立了“网络开具、实时查验、闭环管理、信息管税”的管理机制。加强通用机打发票预警监控，实行商贸企业法人代表约谈辅导制度。加强车购税管理，投入使用2个自助办税点，方便市民购车缴税。深化公开办税，继续推进“办税服务厅标准化”建设，不断拓展网上办税厅服务功能，加强纳税服务绩效管理信

7、息系统数据分析和应用，完善办税服务厅现场管理，优化12366咨询服务，纳税服务品质持续改进。 六、不断改进工作作风，教育实践活动取得重要成果认真开展“深入基层、服务企业”活动，全市系统各级领导干部共带队走访企业2809家，帮助企业解决实际问题430个。市局机关作为第一批开展党的群众路线教育实践活动的单位，我们按照中央和总局统一部署，在省局督导组的指导下，围绕“为民、务实、清廉”主题，扎实有序地完成了五个环节的活动要求，10个自选动作有特色、有创新，活动取得了重要成果。坚持开门搞活动，共收集意见建议312条，经梳理归并后为125个问题。坚持边查边改，除已即整即改14个、建议省局帮助解决16个外，

8、其余95个都在去年年底前基本制定了整改措施，并已分批向干部群众进行了公示。高标准高质量开好专题民主生活会，市局党组班子深入查摆了在“四风”方面存在的12个问题，制定了18条整改落实措施。同时，全体班子成员真诚地开展批评与自我批评，达到了增进团结、促进工作的目的。坚持建章立制，共确定需要建立和完善的制度42项，其中新出台19项，进一步巩固活动成果。 （七）深化干部队伍建设，干部素质能力得到明显增强。加强领导班子建设，认真落实党政领导干部选拔任用工作责任追究办法等四项监督制度，做好巡视检查工作。完善干部选拔任用机制，推荐选拔副调研员16名、直属单位科长2名。落实年度考核和奖励机制，2013年记集体

9、嘉奖3次、三等功93人次、嘉奖166人次。加强思想政治工作，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，继续开展“我们的价值观”大讨论活动，开设“道德讲堂”。提升文明创建层次，全系统新增省级文明单位1个、市级文明单位1个、全国巾帼文明岗1个。加强干部教育培训，共举办培训班382期，培训干部达到13430人次。完成市局专业人才库的人才选拨工作。认真落实政治、生活两个待遇，做好离退休老干部服务工作。严格落实党风廉政建设责任制，开展廉政风险防控机制建设，加强执法监察和效能监察，干部廉洁从税意识进一步增强。积极推进“群众满意基层站所（服务窗口）”创建工作，全系统有8个单位被评为xx市“人民满意基层站所（服务窗口）”，2个单位被评为省级创建工作先进单位。重视信访举报工作，加大案件查办力度，全系统去年有7人（次）受到党纪政纪处分。做好财务、信访、保密、税收科研、机关后勤服务等工作，确保内部行政管理顺畅高效。 第5页 共5页