3后勤工作汇报材料.docx
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1、后勤工作汇报材料 我校多年来以“师生至上,服务第一”为后勤服务的宗旨,以“学生满意,教师满意,领导满意,员工满意,家长满意”为后勤工作的目标,以“热情服务、严格管理、价廉物美、安全卫生”为后勤工作要求,以“诚信、敬业、务实、创新”为后勤团队精神,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为后勤工作重点。现将后勤管理工作中实施情况汇报如下。 一、学校基本情况马鹿小学占地面积18000平方米,建筑面积8200平方米,在编教师56人,现有教学班17个,在校学生624人,其中义务教育阶段学生526人,接受学前幼儿教育学生98人,住校生502人。享受营养改善计划学生502人。 一、食堂管理: 1、食堂标准
2、化建设我校食堂建筑面积707,功能室齐全,设粗加工间、蒸饭间、主食间、副食间、面点间等,其中餐厅面积460平米。各功能室设施齐全,冰箱、冰柜、消毒柜、留样柜等应有尽有,各功能室标识清楚、醒目。整个食堂地板铺设防滑地砖、安全整洁。餐厅使用8坐不锈钢餐桌,达到整洁卫生。燃料使用天然气,食堂内外环境干净卫生。2012年10月我校食堂经县食安局评估验收为b级食堂。 2、科学的供餐模式我校全部为寄宿学生,根据我校实际,创新行的形成了“4+1”的营养餐供餐模式。即:星期二-星期四4顿早餐+星期三1顿午餐为免费营养餐;每天由各班主任组织学生排队有序进入食堂就餐。二是将学生实行分桌定位就餐,餐厅所有餐桌学校统
3、一编号,学生八人一桌,学生在一年中都固定桌号、坐号,保证了就餐井然有序。四是由食堂员工提前将营养餐分发到餐桌,学生到位后只管用餐。五是每桌落实一名教师并推选出一名学生担任桌长,负责本桌卫生管理,学生就餐结束后将餐具放到指定的回收处,再由食堂工作人员统一清洗、消毒。确保师生健康。 3、食堂管理制度化、常态化我校食堂自2012年春季开始自主经营,本着以“服务师生、以食堂养食堂”微利经营原则,管理上坚持从细节入手,从小处着手,从每个环节抓起,逐步使我校食堂管理工作走上制度化、规范化、科学化、精细化的管理轨道。一是对聘用 1的食堂从业人员严格把关,要求从业人员身体健康,每年一次健康体检,有相应的专业技
4、术,有为师生服务的思想。二是食品坚持定点采购和索证制度,收发登记制度,保管员对货物的质量和数量进行认真的核对、检查,坚决杜绝不合格物品进入食堂库房,流入餐桌,同时做到周清理、月盘查,杜绝食品腐烂、流失和过期现象发生。三是规范食品加工制作程序,食品加工分区操作,荤素分开、生熟分开,规范制作过程,食堂专职管理员对食堂食品卫生、食品安全、食品质量、加工过程全面进行监督,保证食堂质量。四是加强清洁卫生和食品安全卫生管理。定时对餐具清洗、消毒工作,餐厅做到了每餐后拖洗,餐具做到了一洗二清三消毒四保洁。学校不定时检查食堂的卫生及安全隐患。五是每桌清洁实行桌长负责制,每桌准备一根毛巾,每餐结束后,由桌长轮流
5、安排一名学生收拾本桌卫生,餐后保持餐桌干净。六是食堂就餐指导教师负责指导管理到位,杜绝了学生吃“独食”,偏食或少吃多要出现浪费现象。七是积极营造食堂文化,设计制作“就餐制度”“文明礼貌用语”、“营养知识”“小心地滑”等温馨提示标语张贴食堂。营造了温馨的食堂文化。八是制度健全。食品安全制度、食品安全应急预案、食品留样制度、责任追究制度等制度健全上墙,并照章行事。九是本着营养合理搭配,有利学生身体健康原则,科学合理地制定了每日、每周营养餐食谱,鸡蛋、面包、肉包子、炸鸡腿、包抄手、香菇炖猪脚、炖酥肉等荤菜与时令蔬菜合理搭配,学生吃的科学、营养。十是食堂账务管理清楚、透明。食堂采购由县招标公司供应,学
6、校两人经手签收。学生每月缴纳生活费200元并全部用于生活开支,食堂员工工资由县财政支付,实现0利润。食堂收支单独建账,每月向师生公开,食堂账务清楚。透明,家长满意放心。 二、学生平安保险工作学生平安保险学校协助宣传,学生及家长采取自愿原则,到保险公司业务员处购买,学校及教师不要求学生强制购买,也不代办。 三、作业本情况我校每生每期收取作业本费共15元。20个作业本,开学初进行收费公示。作业本由县中标单位XX市XX县区兴盛印刷厂配送, 四、学生装情况 我校地处农村,经济滞后,未购买校服。 五、存在的问题 1、食堂蔬菜、米面等由外地调运价格偏高,食堂运行成本高。 2、学校灾后重建硬件标准高,水电及
7、维护成本高,学校无专职水 2电工,学校正常运转经费吃紧。 3、学生年龄小,自控能力差、安全意识淡薄,且无专职门卫。安全压力大。 4、学校无校医,学生突发急病救护困难。 二0一三年十一月六日3 第二篇:后勤工作汇报后勤工作汇报 的后勤工作坚持认真贯彻落实支队的通知,不断开拓创新,完善硬软件建设;不断地转变工作作风,增强后勤服务意识,以管理为主体,提高后勤人员的自身素质建设,实现后勤管理规范化、专业化,进一步提高后勤为“中心”的工作保障能力。 一、转变工作作风,努力提高自身和后勤人员整体素质。 把加强后勤人员的作风和后勤人员自身素质作为后勤工作的重点来抓,着眼于部队的长远建设,从提高整体的素质入手
8、,向素质建设要效益,努力造就一支思想过硬、业务精通的后勤队伍。 (一)围绕保障有力的目标,着眼灭火、抢险救援任务需要,把好后勤人员选配关,加大业务培训力度,先后选调人员参加司务长、炊事员、卫生员培训集训,保持了一支结构合理、业务精通、敢抓善管的后勤队伍,后勤综合保障能力明显增强。 (二)加强后勤人员的工作作风建设,牢固树立后勤人员为部队服务,为官兵服务的意识,教育后勤人员深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质,并将“三个代表”重要思想落实到实践中去。 (三)牢固树立后勤就是服务的思想,保持良好的职业道德,面向官兵、服务官兵。 二、加强经费管理,提高经费的使用效益。 经费管理始终坚持规范化、制度
9、化,我大队力争经费管理达到了“三好五无”。 (一)首先,坚持抓住“预算管理”这个龙头,正确把握资金的流向和报量,提高经费的使用效益。其次要求在标准经费管理上多下功夫,强化预算管理的首位意识,强化预算的权威性。 (二)把好经费的开支审批关,把一切开支控制在预算总量之内,大项经额坚持支部研究审批,发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,坚持少花钱多办事、办好事、办实事的原则,有效地避免不合理开支。 (三)认真做好达标建设中硬件设施的进一步完善,积极的向支队和地方财政部门争取经费,使大队的俱乐部、综合娱乐室、电子阅览室进一步的完善。 三、推进伙食标准化管理制度,使官兵吃饱吃好。 在伙食管理工作上中队始终认
10、真贯彻我军“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则和“双增双节”方针,严格落实伙食管理五项制度,全面实行分餐,科学调剂伙食,安排好执勤人员、伤病员的饮食,尊重少数民族官兵的生活习惯。使我中队的伙食管理形成规范化,不断提高中队官兵的生活质量。中队立足现有条件,大力发展“双增双节”活动,要求炊事人员做到“节约一度电、一滴水、一粒米”。严 格财务监督管理,做到帐目清楚,按时公布,在财务开支方面,达到了“三好五无”的标准,切实把钱花在刀刃上。坚持经委会对采购物验收制度,积极改善官兵生活,坚持每天对餐具进行消毒,保证饮食符合卫生要求。同时,加强后勤人员的教育和管理,提高后勤人员素质,发挥经委会作用,积极改善官兵生活
11、,很好的发挥了后勤保障的有力作用。 (一)根据后勤工作意见、坚持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时,还做到日有水果的标准。 (二)教育炊事人员树立为兵服务的奉献意识,严格要求炊事人员精打细算,做到粗粮细做,细粮精做,力求符合伙食标准。 (三)伙食管理做到日有计划、周有安排,合理调剂主副食花样,坚持每周一小汇,每月一大汇的汇餐制度 在中队官兵的共同努力下今年我中队被总队评为为“先进食堂”,原司务长汪科同志被评为“先进个人。” 四、加大器材装备的配备管理力度,保证器材的完整好用。 在加强器材装备的管理上,不断的建立健全各项管理制度,在管理环节上下功夫,坚持建管并举,以管为主的方针,向管理要效益
12、。认真实行“目标管理”制度,把器材装备的管理同使用者的自身利益挂起钩,谁使用,谁管理,谁负责,实行计价挂帐的管理办法,在使用中因责任心不强造成丢失或人为原因造成损坏的使用者必须根据相应比例予以赔偿。从而增强了人员的责任心,保证了装备器材的完整好用。灭火执勤工作的顺利开展,灭火执勤工作的顺利开展。加强后勤人员对设备的安全操作和精心维护保养,搞好卫生,保证了厨房设施的完整好用。 五、建立健全管理机制,提高服务质量,做好卫生防病工作。 坚持每月开展防病教育,严把食品采购关,坚决杜绝采购腐烂变质的食品或未经检验的食品,对买回的食品在操作之前进行认真的消毒和清洗,对厨房餐具坚持餐后消毒,有效地防止了病毒
13、细菌的传染。保证了饮食符合卫生要求。落实卫生管理和疫情报告制度,上好卫生课,提供心理健康咨询服务。定期组织官兵体检,对伤病员及时送诊。培养良好的卫生习惯,经常检查卫生,保持环境整洁,有效的防止了传染病流行和食物中毒的发生。 (一)装备部分 1、发动机部分:清洗发动机外壳,更换机油,清除火花塞积炭,更换三滤和清洗化油器,紧固各部位螺丝和管路接头; 2、底盘部分。检查传动是否松动,调试刹车,检查调整横竖拉杆间隙,清洗各部油垢,紧固螺丝。对变速箱、分动箱前后桥、齿轮油进行更换; 3、制动部分:检查调整手、脚刹车,前后左右轮胎交叉换位(轮胎花纹低于警戒线的必须更换); 4、电器部分:检查调整各种灯光、
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