2022房管局工作总结 (5).doc
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1、房管局工作总结 xxxx年,我局在市委、市政府的正确指导下,在上级业务主管部门的精心指导下,坚持以服务经济建设为中心,以规范行业管理为抓手,以保障性住房建设为重点,以打造廉洁、高效、服务型机关为目标,我局各项工作稳步推进,已圆满完成年初制定的各项目标任务。 一、着力打造优秀房管团队,行风建设有新突破 局班子领导始终以打造高效、廉洁、服务型机关为目标,在内部管理上下大功夫,使我局工作作风明显提高,行业形象明显提升。 1、工作作风建设。 在全局职工中开展民主评议政风行风、学习科学发展观及机关效能年活动,向社会对象服务发放政风、行风征求意见表,对我局政风行风进行了评议。通过评议反馈,及时改进工作作风
2、、方法,简化办事程序,强化服务意识,通过科学发展观学习,找准制约我局科学发展的矛盾因素,通过机关效能年活动,使我局工作作风及办事效率得到进一步提升。 2、加强职工队伍素质建设及廉政建设。 注重干部职工的学习,努力建设学习型机关,坚持每月一次的干部职工学习,每周一次的中层干部学习;注重班子建设、中层干部队伍建设,把能干事、愿干事、干成事、好共事、不出事的优秀人员充实到各职能科室负责。廉政建设事关我局对外形象及工作的全局发展,事关党和政府政策要求的贯彻落实。我局始终把廉政建设摆在全局工作的突出位置来抓。具体做法有:1抓好廉政文化建设,筑牢干部职工思想防线。定期召开中层干部廉政教育学习,加强警示教育
3、,通过宣传栏等多种形式,强化干部职工防范意识。2落实廉政责任,切实履行“一岗双责”。年初局长与各科室负责人签订目标责任状,明确各科室党风廉政建设具体要求,落实责任任务。分管领导为第一责任人,科室负责人为直接责任人,把党风廉政建设落到实处。3严格责任追究,确保廉洁从政。建立相关规章,落实追究责任。4抓好干部队伍作风建设,严格实行考勤制度,认真贯彻落实市委关于弘扬务实作风,坚决克服纪律观念淡薄、追求享乐的奢靡之风,严格执行党员领导干部廉洁自律要求和机关公职人员行为规范“六条禁令”及房地产系统从业人员“十条禁令”规定,一年来全局无一人违法违纪。5开展工程建设领域突出问题及违反廉洁自律规定的四个问题专
4、项治理活动,通过专项治理活动使行业行为得到规范,坚决制止了干部职工的不正之风,树立良好的党风、政风及高效优良的服务环境。 3、建章立制,树立行业形象。 为规范职工行为,做到文明优质服务,我局从源头做起,抓好制度建设,规范了商品房预售许可、房屋拆迁行为,健全住房保障监管机制,推行政务公开,做到阳光行政,在窗口部门严格实行一次性告知制、限时办结制、首问负责制等规章制度。 二、真抓实干、锐意进取,行业管理取得新成绩 狠抓行业管理,行业行为得到规范。抓好我市保障性住房建设,为构建我市经济社会和谐发展作出贡献。 1、规范商品房预售许可行为 为促进我市房地产持续健康发展,严格按照法律法规要求进行商品房预售
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