2022年农村党员冬训工作总结.doc

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1、XX年农村党员冬训工作总结 骆驼城镇党员“冬训”工作根据县委组织部关于认真做好今冬明春全县农村党员“冬训”工作的通知，从2013年12月初开始，至2014年2月下旬结束，参加这次党员冬训的有13个行政村党组织，有行动能力和书写能力的党员584人。 全镇党员冬训工作坚持以学习贯彻党的十八届三中全会精神为主线，以提高农村党员素质能力为目标，紧紧围绕全镇中心工作，突出形势政策教育、党的群众路线教育实践活动和村“两委”班子换届，加强致富技能培训，丰富党性实践活动，开展党内关爱工作，激励引导广大农村党员全面落实科学发展观，带头执行党在农村的各项方针政策，在加快推进新农村建设的广阔实践中创先进、争优秀，为

2、奋力开创全镇经济社会转型跨越发展新局面注入了新的活力。 一、加强组织领导，精心安排部署 一是明确责任聚合力。为了切实加强对“冬训”工作的组织领导，镇党委成立了以党委书记任组长，副书记任副组长，其他领导及各村党支部书记为成员的农村党“冬训”工作领导小组；同时，成立以党委副书记为组长、办公室成员为组员的督导组，各村支部书记为组织实施的第一责任人，督促检查落实。结合县委组织部要求和各村实际，认真研究制定下发了骆驼城镇关于做好今冬明春全镇农村党员“冬训”工作的安排意见，及时召开全镇“冬训”工作动员会，对全镇“冬训”工作进行了的周密安排部署，全镇13个村都分别召开了动员会，成立了冬训工作领导小组。镇领导

3、班子成员根据确定的“冬训”工作联系点，集中时间，深入联系点开展调查研究，为联系点党员讲党课、作形势报告；包村干部全部列席相应党支部的“冬训”会议，并做好了各自的学习记录。全镇形成了集体领导、分工负责、齐抓共管、层层落实的工作格局。二是广泛宣传造氛围。全镇各村通过悬挂横幅、张贴标语等形式，广泛发动，营造了浓厚的“冬训”工作舆论氛围，共悬挂横幅14幅，张贴标语150条，出黑板报13块。有效的激发了党员学习和参与的积极性，确保农村党员“冬训”工作的顺利开展。 二、围绕冬训主题，突出学习重点 紧密结合农村实际，统筹兼顾当前工作，合理安排党员“冬训”，确保农村各项工作相互结合，整体推进，避免就学习抓学习

4、、就教育抓教育、就培训抓培训的现象，切实提高了党员“冬训”工作的质量和成效。一是把党员“冬训”与村“两委”班子换届选举工作、“双联”行动、基层党组织“1+1”结对互帮活动、党的群众路线教育实践活动和农村劳动力技能培训工程紧密结合；二是把党员“冬训”与当前重点工作结合起来，通过发放资料、举办培训班、观看电教片等方式，对广大农村党员进行农业科技等知识培训，至目前，已举办各类培训班13场次，培训党员600余人次；三是把学习贯彻十八届三中全会、2014年中央一号文件精神结合起来，立足实际，认真组织农村党员深刻领会精神实质，把思想和行动统一到中央及省、市、县委的部署要求上来，进一步理清发展思路，及早做好

5、春耕备耕等工作，促进农村各项工作全面落实。 三、发扬党内民主，开展民主评议 在“冬训”过程中，镇党委突出重点、严格程序、注重实效，边学习、边讨论，开展民主评议。一是突出评议重点。从12月下旬开始，镇党委对各村“两委”班子及村干部进行年度考核，各村组织召开了由村社干部、“两委”班子成员和党员参加的“两委”班子年度考核会议，各村“两委”班子及村干部从班子的思想作风、精神状态、带领群众增收致富的能力、开展各项工作等方面进行了评议，并提出了一些有利于组织发展、经济发展和农民增收的合理建议和意见，形成了各村经济发展的总体思路和努力的方向。全镇共评选出优秀党员47名，合格党员533名，基本合格党员4名，树

6、立先进典型26名；二是改进评议方法。坚持以正面教育为主，组织教育和自我教育相结合，深入开展对照检查和评议；三是结合党员“冬训”，全镇13个村党组织、村委会全部进行了换届选举，新推选出支部书记4人，村委会主任7人，其中选派1名大学生村官担任村委会主任。通过民主选举，选出了大家信任的村干部，调动了广大党员的积极性，增加了党员干部的工作信心；四是注重培养发展。各村党组织充分利用“冬训”时间组织党员，特别是党员致富能手交流了致富经验，使广大党员受到了启发，增强了增收致富的信心。通过此次“冬训”，全镇共培养发展对象13人，为党组织注入了新鲜血液。 四、深化评议效果，创新活动载体 一是切实做好党内激励关怀

7、帮扶工作。各村党组织通过认真摸底调查，广泛开展对农村贫困党员、老党员、离任村干部的“送温暖、献爱心”活动，帮助他们解决生产生活中的困难和问题，并从帮资金、帮生活用品转向重点帮能力、帮致富项目，从根本上帮助生活困难党员解决脱贫致富问题。全镇共走访慰问党员63名、离任村干部12名，发放慰问金15200元。二是加强流动党员教育管理。抓住外出务工党员集中返镇的有利时机，积极开展走访谈心、座谈交流等活动，组织流动党员参加集中学习，切实抓好“补课”教育。三是完善党员管理服务制度。结合开展民主评议、关怀帮扶等工作，深化完善以“设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”四位一体的党员“积分制”管理模式，进一步规

8、范各项工作程序、环节和内容，增强针对性、操作性和实效性，引导广大农村党员立足自身特点，积极创先争优，充分发挥先锋模范作用。 五、结合工作实际，抓好督促检查 为了使“冬训”工作落到实处，镇党委采取灵活多样的形式开展工作，并在活动期间，深入各村检查、指导工作，全面做到有安排、有督查、有总结。一是认真梳理“冬训”工作中存在的问题，找准不足原因，提出加强和改进的措施，进行集中整治；二是做好资料的整理工作，对“冬训”工作中的各类资料进行分类归档，强化硬件设施，完善软件资料；三是镇党委向每个村党组织选派一名指导员，指导各党组织的学习计划，对“冬训”工作作出详细具体安排。同时，通过不定期对“冬训”工作情况进

9、行督查，确保“冬训”活动顺利进行，取得实效。 通过此次党员“冬训”，全镇各村党组织在抓好学习的同时，联系实际，学以致用，用开拓的思维思考问题，用创新的精神解决问题，取得了良好的成效。一是农村基层干部和党员素质进一步提高。通过集中学习和讨论，全镇党员干部对党的十八届三中全会精神有了深刻的认识，政策理论水平进一步提高，切实把思想和行动统一到中央和省、市、县委的部署和要求上来，有效激发了广大党员的责任感和使命感；二是农村基层党组织建设得以加强。镇党委以全县村党组织、第八次村民委员会和村务监督委员会换届选举为契机，坚持选人用人标准，积极推行“选拔能人进村班子”做法，注重把村干部创业工程中涌现出的党性观

10、念强、创业能力强、服务意识强的党员选举为村党组织书记或村委会主任，合理搭配村“两委”班子，切实提高了基层党组织的战斗力；三是党员干部的发展活力不断增强。镇党委、各村党支部通过组织广大党员群众座谈讨论、算账对比、典型宣讲、观摩学习，认真总结了各村近年来经济发展取得的成效，进一步深化对镇情、村情的认识。从工作思路、结构调整、产业发展、设施建设、村务管理等方面查找存在的差距和不足，有针对性地提出加快发展的措施和办法，准确把握当前农村经济发展的新形势，突破传统思维定势、发展模式和工作方式，完善发展思路，明确发展重点，引导广大党员干部围绕加快发展加强学习思考，不断提高农村经济社会科学发展水平。全镇党员“

11、冬训”工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些不足，主要表现在：个别支部没有按照镇党委关于党员“冬训”的安排意见和要求，工作流于形式，没有达到预期的效果；党员民主评议不够深入，个别党员谈成绩多，查找自身问题少，党员先锋模范作用发挥不够好；党员干部理论水平有待提高，综合素质还不能满足发展的需要，学习成效与群众的要求还有一段距离，在思想观念中还摆脱不了一些条框和陈旧观念的束缚，存在思维定式。针对上述问题，我们将在今后的工作中认真分析研究，切实加以解决，一是抓村党组织建设。结合路线教育活动，对换届后的村“三委”班子成员进行一次集中培训，全面提高村干部综合素质，注重从优秀青年、致富带头人当中发展党员，做

12、好后备干部选拔培养工作，建立健全村级后备干部人才库；二是抓村干部履职尽责。各村根据工作实际，合理确定村干部分工职责，层层建立责任制，签订目标责任书，建立完善考核管理制度，真正形成工作目标与绩效考核相结合的管理机制；三是抓党员的管理教育。认真组织党员开展“三会一课”、“四议两公开”、“双述双评”、“民主评议”等活动，建立学习考勤登记制度和流动党员管理台账，将党员干部的学习情况纳入综合考评和民主评议党员的重要内容，为全面推动学习型党组织建设提供坚强的思想、政治和组织保证。 内容总结（1）XX年农村党员冬训工作总结 骆驼城镇党员“冬训”工作根据县委组织部关于认真做好今冬明春全县农村党员“冬训”工作的通知，从2013年12月初开始，至2014年2月下旬结束，参加这次党员冬训的有13个行政村党组织，有行动能力和书写能力的党员584人（2）一、加强组织领导，精心安排部署 一是明确责任聚合力（3）四、深化评议效果，创新活动载体 一是切实做好党内激励关怀帮扶工作