2022招商工作总结(精选多篇).doc
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1、招商工作总结(精选多篇) 第一篇:外地招商工作总结 外地招商工作总结 此次招商工作所去城市乌鲁木齐、郑州、河北白沟、留史、尚村、辛集、山东济南,历时30天,共收集商户信息191户,拜访行业协会领导8人,有意向商户12人,(其中包括购买和租赁的商户)。在招商过程中,我们努力克服各种困难,想尽一切办法,介绍我们美丽的伊宁及资源优势,并着重介绍新发地的地理位置,及今后未来发展的趋势,让商户和行业协会领导感受到,投资和入住我们新发地所带来的巨大商机。但是在付出了这么多的努力和汗水的同时,外地市场给我们的反应却不容乐观。比如河北这边的专业市场虽然城市开发不是很完善,但是在这里聚集的全国及国外客商比较多,
2、已经形成了从养殖粗加工细加工生产销售为一体的一条龙式的产业链,而且从所处地理位置及物流运输成本来说,河北的箱包和皮草所覆盖周边的消费群体粗略估计可达到2亿人口,而物流的费用也给他们的产品在各地市场上具有较强的竞争力,因此面对新疆的市场,普遍反映市场跨度太大,而且部分看似质量和设计较好的箱包企业和商户,不愿意做外贸,因为他们所生产的箱包都是贴牌产品,(如boss、都彭、阿玛尼、酷奇、lv、金利来、七匹狼等),与此同时在白沟国内比较有实力的开发商都在新建商住一体的综合楼,也在同样打出零租金的广告,而且购买的产权年限是70年,这样我们的项目就失去了竞争优势。另外在和白沟箱包协会会长沟通的过程中,我们
3、了解到根据以往外地市场针对白沟商户招商的情况,并不乐观,往往都是企 业花了很多钱却没有招到商。 在河北尚村的皮草交易市场进行招商的过程中,还是有些收获的,这边的商户,都是很看好新疆的外贸皮草市场,但是就目前我们项目的进展情况,还是不适宜组织他们过来考察,因为根据辛集皮草市场的招商情况,商户普遍反映新疆这几年的皮草市场存在滞销购买能力降低国外订单减少等情况,如果现在就组织商户过来考察我认为不太现实、因为皮草行业只有在冬季才是旺季,夏季时基本没有订单和零售,而且现在商户也不能入住,待商户入住后再装修店面、铺货、宣传、销售所需时间也差不多快要进入淡季。因此本人建议先做持续跟进,待项目进展比较适宜考察
4、后,再组织人员针对他们整体招商。在与济南茶叶协会会长沟通过程中,并根据市场调查,我们了解到,当地的茶叶市场,也是具有规模的,并且茶叶市场也是需要很大的仓储配套实施,尤其是冷库的需求,并且济南的茶叶市场基本都是江浙一带的厂商及商户在此经营,经过多年的经营已经有了自己固定的客源,而且目前全国都在新建茶叶批发市场,如果进货我们可以考虑就进的批发市场,这样在物流成本上也可以节省很多,如果招商,我认为还是去江浙一带招商可能会有效果。 在乌鲁木齐火车站商圈地王集团是近两年涌现的比较具有市场竞争力与专业化经营的较具规模的新型综合批发市场。就目前市面上所销售的所有中国鞋类品牌的新疆办事处、新疆总代理、新疆分公
5、司、新疆营销中心都设立在地王鞋都的写字楼上,为此已与地王鞋都的自治区鞋业商会秘书长进行沟通,并就合作达成初步意向,现有伊犁的 市场商会还是比较看好,也有全部入住的意向,初步计划用13、10、 16、(14一层)楼,作为开拓伊犁市场的根据地,近期自治区鞋业商会,会有一次所有会员参加的活动,借此秘书长会重点宣传我们国际广场,在沟通中也给予我们很多合理化建议,并提出要求: 1、组织会长及商户巨头进行实地考察,费用由我们承担2、要求把房租就XX县区最低的政策提供给他们3、进驻以后商户由自治区鞋业商会进行管理4、制作介绍本案具体位置,及其项目优势等资料,免费贴放在自治区鞋业商会的宣传栏上,就人流量来看,
6、具有比较大的广告优势。 5、待入住成功后要求付给自治区鞋业商会一定报酬。在沟通过程中可以通过贺秘书长引荐并帮助我们针对其他业态进行招商(列如副食品协会会长、眼镜协会会长、箱包协会会长、旅游商会会长)来进一步扩大我们的招商,为此我们将把乌鲁木齐做为重点并持续跟进。此次外地招商,虽然是困难重重,但是根据对外地市场的了解,及其招商过程,本人还是看好今后新发地国际广场的优势及发展,因此本人建议: 1、重点针对XX市场进行招商,尽快与自治区鞋业商会达成合作意向并着手实施招商。 2、待市场有一定人气后,组织尚村的皮草商户到实地考察。 3、前期招商可不按业态划分进行招商,待形成人气后再根据业态进行划分及管理
7、商户。 4、如果由于市场体量太大商铺空置需要考虑自行经营的情况下,可根据外地所建立的渠道,选择价格低廉,产品质量较好的产品,来自行经营。 招商部:杨伟明2014-9-20 第二篇:招商工作总结 招商工作总结 按照县委、县政府的统一部署,把全县招商引资作为全县的重点工作来抓,组织部抽调五名副局级干部组成五个招商组,派常驻人员到全国经济发展好的地区进行常驻招商,我与同发武装部长吴装旭、经合局科长杨艳春共同分到苏、浙、沪招商组,组长杨县长。 下面将我个人在招商过程中的工作进行总结,总结如下: 一、搜集苏、浙、沪地区开发区企业资源。 网络资源是我们工作中最大的信息来源。通过百度搜索在网上搜到苏、浙、沪
8、地区的所有开发区并在百度地图进行标注。然后针对每个开发区的企业进行逐个搜索并深入了解企业的产品、市场、规模等信息,对企业进行分类,选出适合我县投资落户的企业进行归纳。记录下企业的联系人、联系电话、电子联系方式等。为招商打好有准备之仗。 二、收集苏、浙、沪地区老乡、同学、朋友资源。通过同学、同事、朋友收集到苏、浙、沪地区的联系人及联系方式。在外招商中通过熟人招商非常容易成功,因此直接联系到朋友,然后通过朋友进行招商是非常有效的手段。特别是在外的老乡,都有一种家乡的情怀,有一种为家 乡做点贡献的愿望。 三、确定全县招商方向。 我县的主要招商方向为以农业为资源的农业产业化企业,以风电产业为发展的风电
9、产品企业,以新能源产业示范园区的高载能产业项目。 四、为常驻招商员做好资源收集。 经常与在外招商员保持联络,为招商员及时提供各种需要的信息,提供强大的后方支援。 五、联系企业 (一)翱兰(上海)商贸有限公司 翱兰(上海)商贸有限公司是新加坡奥兰国际有限公司(olaminternationlimited,股票代码sgxsymbol:o32)在中国的子公司。新加坡奥兰国际有限公司是由拥有140年历史的kewalramchanrai集团于1989年创立,总部位于新加坡,分支机构遍及全球60个国家和地区。作为全球领先的农产品与食品配料连锁供应商,每年销售250万吨各类相关产品。我们是众多世界知名品牌的
10、供应商,享有“名牌身后的名牌”的美誉。其主营包括乳制品在内的20种农产品,是农产品与食品原料领域拥有领先地位的世界级供应商,2014年底销售收入超过43亿新币。奥兰2014年进入中国,总部位于上海,在北京和广州拥有分公司,目前拥有员工超过250人。 8月份翱兰公司花生项目马总监来我县考察洽谈花生基地及加工项目。到我县后详细考察了我县的土壤、气候等条件,又到边昭镇铁西村实地考察了农民和花生种植情况,对我县的条件非常满意,并邀请县主要领导到上海与外籍总裁进行详细洽谈。 (二)大连海升公司。 大连海升果业有限责任公司位于XX县区铁西开发区,于2014年在XX县区注册,注册资本1.3亿元,占地面积19
11、0亩,是陕西海升集团出资控股设立的苹果浓缩汁生产企业。果蔬加工能力为每小时60吨。公司可全年连续生产加工浓缩苹果清汁、浓缩苹果浊汁、浓缩胡萝卜浊汁、浓缩桃汁、浓缩草莓汁等多系列产品。全年总产量3万吨。陕西海升集团是我国具有领导地位的浓缩苹果汁生产及出口商之一,公司95%以上产品出口远销至30个国家和地区,主要包括美国、加拿大、德国、法国、澳洲、俄罗斯和日本等。果汁出口量持续稳居国内同行业第一位。海升集团依照顾客的不同需要,可以大规模生产酸度不同的浓缩苹果汁。目前集团拥有世界先进水平的浓缩果蔬汁生产线10条,年生产浓缩果汁能力35万吨。 大连海升公司最早与我县洽谈果树基地项目,后因种种原因没有落
12、实。我考察过企业后,觉得胡萝卜加工项目应该可以,便推荐企业转向胡萝卜项目。2014年底,我在市场购 买了胡萝卜样品快递给公司进行分析,2014年初又取胡萝卜地种植土样快递给大连海升公司分析。经过一系列分析比对后,企业觉得我县的各种条件非常适合,决定进行试种植。5月30日,公司遴选出当今世界上比较优良的17种胡萝卜种子在边昭镇铁西村进行试种植。目前已经收获完毕。无论是产量、品质等均优于其它地区。企业将产品收回进行进一步含量分析。 第三篇:xxx年招商工作总结 xxx年招商工作总结 一、工作总结: 回首xxx年物业部的招商工作,xxx商厦的出租状况基本平稳。从上半年出租率的持续下滑到下半年的持续提
13、升,年初的出租率是88.27%,年中是82.58%,再到年末的90%,基本上达到了领导在年初时下达的招商指标,这也为明年的招商工作打下了良好的基础。 分析今年的招商形势可以用一波三折来形容,年初时由于以下几个原因致使xxx商厦的出租率持续下滑,给招商部全体人员带来了很大的工作压力。 1、大厦楼体的使用年限较长,各种硬件设施老化严重,多处于临界状态,出现故障的情况时有发生。 2、楼梯的瓷砖破损严重、墙面脏旧不堪,给看房的客户直观印象很差。 3、商住楼(公寓)价格体系咄咄逼人,中关村写字楼客户不断分流。 4、各职能部门缺编严重,致使服务质量下降严重。 在这种不利的局面下招商部领导多次开会研究讨论,
14、积极想办法解决当前的困难和问题,首先对楼梯瓷砖进行了更换、墙面进行了重新粉刷;其次组织协调安排好各部门的工作,使各部门能够最大限度的为客户提供高质量的服务。随着年中时政府对公寓楼出租办公司的限制,为我们下半年的招商工作带来了可喜的局面,也为招商人员带 来了信心。下半年物业招商人员以大客户为目标,以小客户为着眼点展开招商工作,在市场竞争激烈的不利形势下,物业部招商人员不畏困难,勇于开拓,团结一心,大厦空房相继出租,将大厦的出租率提升到了90%,较好的完成了招商工作任务。 xxx大厦由于去年底客户退租致使大厦1-3层面积空置,出租率不足50%。,在这种情况下,我招商部人员积极主动寻找客户资源和联系
15、多家房地产经纪公司,x经理亲自和有意向的客户进行多次的洽谈,终于在今年上半年完成了大华天坛大厦的招商任务,将大华天坛大厦空置面积全部租出,使大华天坛大厦的出租率达到了100% 在服务方面,今年大厦硬件设施连续出现故障,给物业管理服务带来很大困难,本着坚持“一切为了客户,为了一切的客户,为了客户的一切”的原则,招商部及时有效的帮助客户解决困难,协调各个物业部门及时处理客户的报修工作,对不能及时解决的问题,努力做好解释工作。积极和客户进行有效的沟通,了解客户的诉求,不断完善我们的服务,维护我物业的管理形象。 二、我的建议: 1、是否可以考虑明年对b座更新一部货梯。现在电梯客货混用,严重增加了电梯的
16、使用频率,对于电梯的保养和维护要求较高,故障发生的机率也较高,不利于更好为客户服务、提升物业形象。 2、大厦各种硬件设施老化严重,应加强对关键部位的巡视、检查工作,及早发现问题及早汇报,防止突发问题的出现,给物业部的 工作带来被动的局面。 招商工作计划: 1、年末年初,是招商的黄金时期。近期大厦的招商形势不错,有很多意向客户看房,我们应该抓住机遇,给客户留下深刻印象,增加他们签约的可能性,从而提高大厦的出租率,也给明年的招商工作奠定一个良好的基础。 2、巩固现有的租户,开发新客户,不断提高大厦的出租率。我们一定要维护好大厦的环境,给客户创造舒畅的办公心情,加强服务质量,从而减少老客户的流失问题
17、。 3、对招商信息及时进行汇总和筛选,每天都有客户看房并留下联系方式,我们每天要对这些信息进行汇总,筛选意向客户、大客户,并做到及时地回访工作,把工作做在客户前面。 4、对招商工作中出现的问题及时进行总结,包括同客户说话的方式、回答客户提出的问题、揣摩客户的心理、谈判的技巧等等。 总之今年招商部较好的完成了公司领导下达的各项任务,也付出了较大的努力。在明年的工作中,我将一如既往的做好本职工作,积极地向各位老员工学习,弥补自身的不足之处,和其他招商人员一起多积累招商经验,运用自己所学的专业知识,努力完成领导布置的工作,拓宽自己的信息渠道,加大招商力度,使xxx商厦的出租率再上一个台阶。 第四篇:
18、2014年展会招商工作总结 五个月的实习经历,现在回头去分析、总结,我更愿意将它形容成是过去作为学生的自己与初涉职场的我的一场长达142天得拉锯战。在这场持久战里,“战场”里到底埋葬了过去的什么、咬紧牙关坚持下来了什么,这些经历过“炮火”的洗礼沉淀,让今天的自己就算是一个人像一支队伍一样,也能够对自己的心灵与头脑招兵买马,不抛弃、不放弃。 1、我的后勤情绪管理 集中注意力,耐下性子做一些最不愿意做的事情,往往就是当下最应该去做的事情,每一件事情都是最重要的小事。当选择坚持做下去,心灵就能够获得磨练和提升,而如果选择拖延,那么将继续痛苦。在情绪管理这场战役中,最需要的就是克服和战胜的就是自己本身
19、的弱势与惰性。 招展过程是漫长而琐碎的,由最初的人工筛选符合行业类别要求的参展商,到电话、网络的咨询了解参展商真实情况与参展意愿,及过后寄送缴费通知书、展位确认书、参展商手册、参展证件等等长达4个月的反复、持续。而这段过程同时又要求从每一件小事儿做起,不仅仅包括做完做好,更包括由此而引申出来的所有的方法、沟通、隐患、技能都要思考的到。例如,在落实到寄送相关文书于参展商时,必须先电话通知后,同时在寄发时严格记录下寄送材料的具体内容及快递单号,过后同过网络或电话确认是否收到。在工作过程中,这样的流程或许是繁杂、零碎的,当下往往是枯燥而机械的,如今回想起来才真正明白只有对每一个小事儿做到了面面俱到的
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