2022政治处主任履职工作总结.doc
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1、政治处主任履职工作总结 根据办发201082号的要求,现将一年来履行职责、党风廉政、学习和学法用法情况报告如下: 一、履行职责情况 根据党组分工,我负责政治处、党总支、工会,分管办公室、案件监督管理中心工作,协助党组书记分管干部工作。年初,我结合实际,明确了总体工作思路,即:认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神,全面落实全省检察政治工作会议精神,紧紧围绕“全面工作争进位,单项工作争先进”的总体工作思路,以建设高素质检察队伍为根本,全面加强和改进检察政治工作,为扎实推进争先创优提供有力的政治保证、组织保障、人才支持和精神动力。一年来,我根据这一工作思路,在院党组、检察长的领导和各部门的大力支持、
2、配合下,组织开展了以下几方面的工作: 第一,组织开展学习教育活动。根据中央和省、市、区委和上级检察院的统一部署,今年4月起我认真组织了全院深入开展“创先争优”、“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”、“反特权思想、反霸道作风”教育活动,制订活动实施意见和每个阶段的计划安排,组织干警集中学,树立典型引导学,结合实际深入学。开展解放思想大讨论和专题调研活动,采取问卷调查、登门走访、发放征求意见表等多种形式,广泛征求意见。认真组织党组民主生活会,在此基础上形成深刻的领导班子分析检查报告以及整改落实方案。举办专题辅导报告、革命传统教育、创办“检察官论坛”等特色活动,做到“规定动作”不走样,“自选动作”
3、有创新。积极转变活动成果,以实现“三个转变”为载体,努力将学习成果转化到推动工作争先创优发展上来。省市院主题实践活动简报分别对相关经验进行了介绍。 第二,抓好政治综合保障工作。协助抓好人事管理工作,加强干部基础信息管理,认真核实每名干警的法律职务、行政职级、任职时间和工作年限,为13名干警办理检察官等级变动手续。组织参与区委组织部、人事局招录公务员工作。组织干警对制度规范进行全面梳理,查缺补漏,共修订完善了包括党组会议制度、院务会议制度、领导干部廉洁从检规定等多项规章制度。指导、组织办公室日常工作,为全院工作顺利开展提供优良的后勤保障。 第三,抓好教育训和岗位练兵。组织制定教育培训和岗位练兵计
4、划、中心组理论和业务学习计划,组织了17名干警参加省、市院组织的各类业务培训。组织开展司法考试助学工作,今年我院共有8名干警参加司法考试,其中4人通过分数线,通过率达50%。组织干警制订岗位练兵计划,将岗位练兵与办案业务有机结合,一名干警入围省院检察文书总决赛。组织“检察官论坛”,抓好学历教育,全面提高干警的综合素质。 第四,认真抓好党总支工作。抓好党员长效管理机制,健全、完善和落实党支部民主生活会制度、党员民主评议制度、发展党员制度等制度。协助院党组抓好干警的政治理论学习,结合“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动和“反特权思想、反霸道作风”专项教育活动,召开纪念五四青年节座谈会
5、干警。认真组织对特困群众和特困党员献爱心活动,全院59名党员共捐款1万多元。加强对离、退休老干部组织生活的指导和管理,及时掌握有关情况,妥善处置有关事项。认真贯彻“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针,把那些埋头苦干、任劳任怨的优秀青年干警作为重点培养对象,全年发展新党员2名,院党总支被区级机关工委评为“先进基层党组织”,第三支部被区级机关工委评为“五好支部”。认真组织党员干部开展检察宣传工作,今年我院被最高人民检察院评为2010年度全国检察宣传先进单位。 第五、认真组织开展工会工作。积极发挥工会的职能作用,从思想上教育干警,从生活上关心干警,有效地增强了工会的凝集力、向心力。在上级工会的支持
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