管理部副部长岗位职责任职要求.doc

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1、管理部副部长岗位职责任职要求管理部副部长岗位职责管理部副部长 职位要求:1.人事总务部(含安全采购业务)管理工作经验5年以上;2.熟悉劳动法,安全法及其本业务需要的其他相关法律法规知识;3.对IATF16949,ISO45001和ISO14001等有一定的了解;4.日语熟练。連絡方法: 职位要求:1.人事总务部(含安全采购业务)管理工作经验5年以上;2.熟悉劳动法,安全法及其本业务需要的其他相关法律法规知识;3.对IATF16949,ISO45001和ISO14001等有一定的了解;4.日语熟练。連絡方法:管理部副部长岗位篇2：财务部副总岗位职责任职要求财务部副总岗位职责工作职责:1负责公司财

2、务全面管理。2具备较强的财务管理、会计核算等经验,了解较高水平的财务管理以及国内现实的财务管理状况均有所了解。任职资格:1,知名院校财会、经济或金融专业。2,8年以上经验,四大出身,有医疗行业,医院财务经验。3,具备CPA、CFA、国内注册会计师等证书优先。 工作职责:1负责公司财务全面管理。2具备较强的财务管理、会计核算等经验,了解较高水平的财务管理以及国内现实的财务管理状况均有所了解。任职资格:1,知名院校财会、经济或金融专业。2,8年以上经验,四大出身,有医疗行业,医院财务经验。3,具备CPA、CFA、国内注册会计师等证书优先。财务部副总岗位篇3：工程部副经理（上海青浦）职位描述与岗位职

3、责任职要求职位描述：职责描述：1.根据项目开发流程制定和完善工程标准、细则、制度，并依据工程管理体系文件，检查监督执行情况；2.编制、审查工程计划，跟踪计划进度，做好工程项目运行风险检查、预警与处理；3.根据工程及其他质量标准、技术标准、安全标准等，定期检查项目质量、进度、安全文明施工情况；4.定期开展品质检查工作，确保项目工程管理受控，对发现的问题及时提出整改意见；5.负责与管理层沟通、协调、解决项目的相关重大事项，与设计、成本、采购等部门协调开发过程中的各类事项。任职要求：1、 本科及以上。2、 工程管理及管理类等相关专业。3、 熟悉策划建筑相关的政策、法律法规；熟悉产业地产建筑相关专业知识；熟悉产业地产整体业务运作流程与供方业务运作流程；熟悉产业地产建筑管理相关工作流程。4、 10年以上企业工作经验，5年以上类似岗位工作经验。篇4：工程部副经理职位描述与岗位职责任职要求职位描述：岗位主要工作内容：1.负责甲方整体项目建设管理2.负责计划、材料、施工管理3.负责审查设计文件、施工质量审查4.负责组建工程部管理团队5.负责全厂施工期EPC方管理专业知识/技能要求：1.大型氧化铝装置建设经验2.大型化工装置建设经验3.经历过甲方整体项目建设经验以往的工作经历要求：必须从事过甲方管理相关经验【管理部副部长岗位职责任职要求】4