2022建筑现场管理个人工作自我总结 (3).doc
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1、建筑现场管理个人工作自我总结 一、项目部的建立 建立一个精兵强将的管理班子,应该是我们公司营造更高利润、打造和完善健康发展路径的基础。现场管理是一个多社科、多专业、多门类的复合型管理场所,我们的管理人员没有一定的现场管理经验、协调能力、防御经验是无法胜任项目管理这项工作的。项目团队精神和凝聚力也是其工作重点。自己应经常召集技术人员沟通信息,依据施工项目管理规划的具体要求和内容尽可能使经济效益最大化。时刻督促进度、监督质量、依据施工(概)预算、施工图纸等控制工程成本。 二、技术问题 作为一个建筑装饰工程,其施工工艺复杂,材料品种繁多,各施工工种班组多。这要求我们作为现场施工管理人员务必做好技术准
2、备,首先,必须熟悉施工图纸,同时考虑自身的资源(施工队伍、材料供应、资金、设备等)认真、合理地做好施工组织计划。其次,还必须在具体的施工工艺上作好技术准备,特别是高新技术要求的施工工艺。通过有计划有目的的培训,技术交底,可以使施工技术工人,工长共同提高技术操作、施工水平,进而保证施工质量;再者我们必须有相应的质量检查制度。我建议公司在对外劳务招标的过程中,取消低价中标的做法。以劳务队伍技术水平、管理能力为重点竞争上岗。同时根据我们建立的劳务班组台帐,控制劳务班组的竞标权。 三、加强过程控制、抓好工程质量 工程质量是我们建筑产品的最基本要求,它要求在竣工后建筑产品应达到设计图纸的技术要求,符合国
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