3加强社区老干部工作创先争优先进事迹材料.docx
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1、加强社区老干部工作创先争优先进事迹材料 *区紧紧围绕“服务老干部、服务居民、构建和谐社区”目标,以加强领导、完善机制、示范引导为抓手,整合辖区资源,创新服务载体,扎实开展“六项服务”工作,有效助推离退休干部工作创先争优。 以社区老年大学为依托,建立学习培训中心,使老干部实现就近学习。该区老干部局多方协调,建立学习中心,使老干部“老有所学、老有所乐”。 *街道市场社区以辖区内市直老干部大学和工程局老干部大学为依托,开设书画、音乐、舞蹈、文史、政治等课程,更新了老同志知识,开阔了老同志视野,活跃了老同志生活。并定期邀请黄河医院专家教授,开办健康大课堂,为离退休干部举办饮食、卫生、保健等知识讲座,让
2、老同志掌握老年常见病的基本知识和预防。 以社区卫生服务站为依托,健全医疗服务体系,使老干部实现就近就医。区老干部局从人力、财力等方面,积极支持社区卫生服务站建设,让老干部就近可医。市场社区、车站社区卫生服务站建立健康档案,开通就医“绿色通道”,并根据离退休老干部的身体状况,配备专业的医师力量,提供电话预约、上门诊疗等服务,确保离退休老干部能及时享受到优质服务;六楼社区把辖区内水工厂医院定为社区卫生服务站,不仅为辖区内离退休干部和老同志提供医疗服务,而且委托医院帮助照顾辖区内的孤寡老人,义务为老人办理低保等,确保老人生活、医疗无忧。 以社区社会资源为依托,完善文体娱乐体系,使老干部实现就近活动。
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