2022年法院创建文明单位工作总结.doc

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1、XX年法院创建文明单位工作总结 2014年，我院坚持一手抓审判工作，一手抓精神文明建设，努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、无私奉献的高素质的文明法官队伍，有力地促进了法院工作又好又快发展。 一、领导重视，强化精神文明建设工作的组织领导 一是院领导班子在思想上对精神文明建设工作高度重视。通过学习，班子成员深刻认识到：作为国家审判机关的人民法院，担负着打击犯罪、保护人民、调节经济关系、促进改革开放事业的重要任务，在贯彻中央“两手抓、两手都要硬”的战略方针中具有不可替代的作用。同时，加强人民法院的精神文明建设，是人民法院充分运用审判职能，依法秉公办案，清正廉洁、严肃执法的重要保证，

2、对提高干警素质，促进审判工作都有重要意义。由于领导认识到位，所以工作中能将精神文明建设作为法院工作的重中之重，切实抓紧抓好。其次，我院成立了精神文明建设领导小组，加强对精神文明建设工作的领导，领导小组由院长亲自挂帅，由常务副院长担任副组长，由全体党组成员任成员，同时设办公室，负责日常的督查、检查、推进工作。二是推行“一岗双责”制，要求院庭领导既抓审判业务，又抓精神文明建设，既抓案子又抓脑子。对因精神文明建设工作抓得不力，出现问题的，要按目标责任制追究相应责任，形成了领导抓、抓领导，层层目标明确、责任落实的领导体制，从组织和领导上为精神文明建设工作的落实提供了有力的保障。三是思路清晰，规划具体。

3、在工作中，我院认真把握好法院精神文明建设的指导思想，形成符合法院特点的工作思路，即从教育和制度建设入手，以班子建设和廉政建设为重点，以群众性精神文明活动为载体，持之以恒，努力造就高素质的文明法官队伍。根据这一思路，我院不断加大精神文明建设力度，院党组坚持定期召开会议分析研究队伍现状，部署精神文明建设工作，同时专门制定了精神文明工作意见，对精神文明建设工作了具体可行的规划，由于领导重视、真抓实管，本院的精神文明建设工作取得了一定的成绩。 二、以建设高素质的文明法官队伍为目标，加强队伍建设 在队伍建设工作中，我们采取了以下措施： （一）抓教育，强素质 按建设“讲政治、懂业务、作风正、能力强”的高素

4、质法官队伍的要求，加强政治业务两方面的学习，尤其是加强了廉政教育、职业道德教育和全心全意为人民服务的的宗旨教育。引导干警遵守公正无私、依法办案、刚正不阿、清正廉洁的职业道德，树立爱岗尽责、勤奋高效、甘于奉献的职业精神，牢记“四条禁令”、“八个不准”等职业纪律，发扬实事求是、扎实深入、文明执法、热情服务的职业作风，做遵纪守法，严格执法的模范。学习采取集中与分散相结合，辅导与自学相结合等多种形式，坚持全院每月一次，各庭室半月一次的学习制度，并注重学习质量。建立党组理论中心组学习制度，每月坚持一次，要求中层以上干部全部参加，加大对院班子思想教育力度，注重日常的思想教育工作，院长逢会必讲队伍建设，强调

5、严肃执法、廉洁执法、文明执法等问题，对全体干警起到了极大的鞭策警示作用。 （二）抓监督，保公正 今年以来，我院加大了审判监督工作力度，通过严格的监督，防止审判人员滥用审判权和执法不公正的问题出现。重点从以下几个环节强化了监督制约机制。一是审判工作目标管理机制。年初我院下发了岗位目标责任状，责任状对各项审判工作的数量、质量、效率、效果等方面均提出了明确的要求，并明确了考核办法和奖惩标准。通过目标管理，严格考核，严明奖惩，调动全体干警的积极性。二是审判工作督查机制。建立了审判工作督查制度和案件评查制度，对案件进行评查，总结工作经验，查找审判工作中存在的问题。以上制度的实施保证了案件质量，增强了审判

6、人员的责任心。在建立健全审判内部监督制约机制的同时，本院采取一系列措施，强化外部监督制约机制。首先是自觉接受党委、人大机关的监督。定期向党委和人大汇报审判工作情况，重大案件及时向党委和人大汇报，争取支持。二是认真接受群众及社会各界的监督。坚持院长接待日制度，听取当事对本院执法情况反映，同时，向社会公开提出确保司法公正的五项承诺制度，公布了监督电话欢迎社会各界监督。三是聘请司法监督员对本院审判工作进行监督，并定期走访有关单位及党委、纪检监察等部门及部分驻街单位及基层组织代表，听取他们的意见和建议，以便发现问题及时纠正。通过内部健全制约机制，外部拓宽监督渠道，使本院的严格执法有了较可靠的保证，审判工作水平有了明显的提高。 （三）抓整顿，求突破 根据党委和上级法院的部署，我院深入开展了以党的群众路线教育实践活动为主题的各类教育整改活动，经过半年多的教育和实践，全院党员干部始终围绕“四风”问题，紧密结合自身实际，认真进行对照检查和整改，取得了明显的成效。 12 内容总结（1）XX年法院创建文明单位工作总结 2014年，我院坚持一手抓审判工作，一手抓精神文明建设，努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、无私奉献的高素质的文明法官队伍，有力地促进了法院工作又好又快发展（2）一、领导重视，强化精神文明建设工作的组织领导 一是院领导班子在思想上对精神文明建设工作高度重视（3）12