化工企业安全培训教育制度.doc

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1、化工企业安全培训教育制度1、目的为了提高广大职工对安全生产重要意义的认识，增加安全意识和提高安全技术素质，增强遵守规章制度、劳动纪律的自觉性，杜绝违章作业 ，避免事故发生，特制订本制度。2、范围：适用于全公司安全培训教育工作。3、职责3.1、技术副总确保公司培训管理能满足公司危险化学品从业单位安全标准规范的需要，并为了人员能力的提高提供必要的培训条件。3.2、安委办负责制定安全培训计划，组织安全培训。3.3、各部门负责配合安委办的安全培训计划。3.4、各部门负责组织实施部门内人员日常安全培训与考核。4、工作程序：4.1、安全培训的编制和审批，根据国家安全管理方针政策、公司生产经营发展及安全标准

2、规范体系的要求，由安委办负责编制安全培训计划，明确安全培训工作的目标、任务及具体培训项目。4.2、管理人员的培训。4.2.1、公司主要负责人和安全生产管理人员。4.2.2、公司主要负责人和安全生产管理人员，必须参加由国家安全管理部门组织的培训，取得由国家有关资质部门颁发的安全管理资格证。4.2.3、其他安全管理人员及专业工程技术人员。4.2.4、其他安全管理人员及专业工程技术人员，由安委办负责组织进行安全教育培训，其他安全管理人员需进行考核，考试合格后，取得“安监证”才能上岗。4.3、从业人员的培训一般从业人员（操作工、班组长、）4.3.1、一般从业人员，上岗前必须进行岗位基本功训练和安全知识

3、培训，并经考试合格后取得安全操作证后才能上岗。4.3.2、各车间应结合安全生产实际制定班组安全活动计划，并组织班组实施，活动形式包括：学习、讲座、讨论等。4.3.3、特种作业人员，按国家规定进行特种作业人员操作证的取证培训，特种工作人员的取证情况由安委办负责建立取证、换证档案。4.3.4、新入厂职工(包括临时工、培训、实习人员)必须接受入厂三级安全教育，经考试合格后，才准许进入操作岗位。5、培训内容5.1、企业主要负责人安全培训教育的主要内容5.1.1、国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及本行业规章、章程、规范和标准。5.1.2、安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，本行业安全生产

4、管理专业知识。5.1.3、重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法。5.1.4、重大危险源管理与应急救援预案编制原则、方法等。5.1.5、国内外先进的安全生产管理经验。5.1.6、典型事故案例分析等。5.2、管理人员安全培训教育的主要内容5.2.1、国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及本行业规章、规范和标准。5.2.2、安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识、安全消防知识、本行业安全生产管理专业知识。5.2.3、企业安全生产规章制度及职责。5.2.4、工伤保险的政策、法律、法规。5.2.5、伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法。5.2.6、事故现场勘验技术，以及应

5、急处理措施。5.2.7、重大危险源管理与应急救援预案编制。5.2.8、国内外先进的安全生产管理经验。5.2.9、典型事故案例分析及事故应急管理等。5.3、专业工程技术人员安全培训教育的主要内容：5.3.1、国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及本行业规章、规范和标准。5.3.2、企业安全生产规章制度及安全职责。5.3.3、安全管理、安全技术、职业卫生等知识。5.3.4、岗位安全操作规程及安全注意事项。5.3.5、安全消防知识和危险化学品知识。5.3.6、典型事故案例分析及事故应急管理等。5.4、员工安全培训教育的主要内容：5.4.1、安全生产法律、法规。5.4.2、公司安全生产规章制度。5

6、.4.3、岗位安全注意事项。5.4.4、作业现场危害因素。5.4.5、作业安全防护。5.4.6、安全操作规程、岗位安全操作技术技能。5.4.7、安全消防知识和危险化学品知识。5.4.8、事故应急措施及有关事故案例分析等。5.5、新员工三级安全培训教育的主要内容。 一级（公司级）安全教育： 5.5.1、党和国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。5.5.2、本单位安全生产情况及安全生产基本知识； 5.5.3、本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 5.5.4、从业人员安全生产权利和义务；5.5.5、有关事故案例等。 5.5.6、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。责任人：安全科、劳人科、

7、行政办公室。二级（车间）安全教育：5.5.7、工作环境及危险因素； 5.5.8、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 5.5.9、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 5.5.10、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 5.5.11、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 5.5.12、本车间、安全生产状况及规章制度； 5.5.13、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 5.5.14、有关事故案例； 5.5.15、其他需要培训的内容。责任人：所属车间。三级（班、组）安全教育：5.5.16、岗位安全操作规程； 5.5.17、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项

8、； 5.5.18、有关事故案例； 5.5.19、其他需要培训的内容。 责任人：所属的班组。5.6、其他人员安全培训教育的主要内容：5.6.1、转岗人员按新员工部门、班组的培训内容进行教育培训。5.6.2、脱岗六个月以上人员和下岗再就业人员按新员工部门、班组的培训内容进行教育培训。5.6.3、外来施工人员对外来施工单位的作业人员进公司、部门两级安全培训教育。5.6.3.1、公司培训教育内容：a、安全生产法律、法规。b、企业安全生产规章制度。c、相关安全、消防知识。d、事故应急措施，有关事故案例分析等。5.6.3.2、部门（作业现场所在部门）培训教育内容：a、作业现场危害因素及应急措施。b、施工现

9、场安全注意事项和有关规定。c、事故应急措施，有关事故案例分析等。d、出入证发放管理规定。5.6.4、参观学习人员5.6.4.1、企业安全生产规章制度。5.6.4.2、进入作业现场的相关注意事项，作业现场危害因素及应急措施等。5.6.5、生产班组周安全学习活动的主要内容5.6.5.1、安全生产法律 、法规及企业安全生产规章制度。5.6.5.2、 安全生产理论知识、文件、通报等。5.6.5.3、安全生产操作技能、岗位安全注意事项、安全生产重要信息等。5.6.5.4、 事故应急预案等。5.6.5.5、作业现场危险因素及预防措施。6、管理办法6.1、公司管理人员（包括班组长以上的技术和生产管理人员）、

10、专业工程技术人员接受培训教育时间不少于8学时，并且管理人员必须定期参加生产班组周安全学习活动。6.2、各部门员工每年必须参加由公司和其所在部门组织的安全生产培训教育活动，同时必须参加生产班组周安全教育活动。在岗员工每月接受培训教育时间不少于4学时。6.3、当采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，应当对员工进行专门的安全培训教育时间不少于4学时。6.4、新从业人员应接受公司、部门、班组三级安全教育培训。（包括临时工，培训，实习人员）公司级安全培训教育时间不少于24学时，部门级安全培训教育时间不少于24学时，班组级安全培训教育时间不少于24学时。每年接受再培训的时间不得少于20学时。6.5、特种作

11、业人员必须接受每两年一次的安全培训复证。特种作业人员包括：电工、锅炉、锅炉水处理、焊工操作人员、压力容器安全管理人员及操作人员等。6.6、公司员工调整工作岗位或离岗六个月以上重新上岗时，应进行相应级别的安全教育培训。特种作业人员离开特种作业岗位达六个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。6.7、对于外来施工人员，应对其进行公司、部门两级培训教育后方能进行施工作业。6.8、对于外来、参观学习等人员，公司应对其进行有关安全管理规定及安全注意事项等的安全培训教育后，并有专人陪同。6.9、安委会办公室负责建立从业人员的安全培训教育档案，做好安全培训教育记录。当安全培训教育计划发生变更时，应及时予以记录。7、附件安全培训需求表管理人员、专业工程技术人员安全培训教育台帐管理人员安全培训教育台帐员工安全培训教育台帐转岗、脱岗及下岗再就业人员安全培训教育台帐新员工三级安全培训教育台帐班组安全活动记录表外来施工人员安全培训教育登记表其它人员安全培训教育台帐