出纳会计实务培训资料cjfl.docx
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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.各位学员,大大家好,今今天我们来来学习一下下出纳会计计实务。出纳会计实实务(1)第一章 出纳概述述第一节 出纳的概概念、特点点和组织随着市场经经济的不断断发展,出出纳工作变变得越来越越重要。作作为出纳人人员,必须须熟知出纳纳的纪律和和原则,明明确自身的的工作任务务和权限,重重点掌握出出纳的基本本业务和基基本技能。只有具备备了相应的的业务素质质和职业道道德,才能能成为一名名合格称职职的专业人人员。一、出出纳的概念念出纳是按照照有关规定定和制度,办办理本单位位的
2、现金收收付、银行行结算及有有关账务,保管管库存现金金、有价证证券、财务务印章及有有关票据等工作作的总称。从事出纳纳工作的人人员称为出出纳员。出出纳工作是是会计循环环中的起始始环节,是是国家与企企业、企业业与企业、企业与职职工以及企企业内部各各部门之间间经济关系系的纽带。出纳工作作是会计核核算的重要要组成部分分,对于加加强经济管管理、完善善会计核算算有重要意意义。二、出出纳的作用用(一一)实施会会计监督出出纳是进行行会计监督督的重要关关口。在实实际工作中中,出纳处处理每一笔笔经济业务务,都必须须遵照财政政、财务制制度,把关关守口,稽稽核经济业业务的合法法性、真实实性,拒绝绝办理一切切违法的不不合
3、理收支支或要求,履履行会计的的监督职能能。(二)保保护企、事事业单位财财产安全完完整出纳工工作直接管管理并保管管货币、有有价证券、票据和有有关重要核核算资料,担担负着保护护单位财产产安全、完完整的重大大责任。出出纳工作的的高质量,直直接保证了了单位资金金的安全完完整。(三)为为加强会计计管理、提提高会计工工作质量提提供重要基基础出纳工工作在企、事业单位位的会计核核算和财务务管理工作作中处于“前哨”的的岗位。出出纳对经济济活动的监监督,隶属属于财务管管理,其收收付实现后后,即进入入了会计核核算。因此此出纳是把把财务管理理和会计核核算有机结结合在一起起的重要岗岗位。鉴于于大多数企企、事业单单位的财
4、务务管理工作作和会计核核算工作是是由统一的的机构和同同一班人员员分工负责责、共同进进行的,因因而出纳工工作直接影影响到整个个会计工作作的质量。三、出出纳工作的的分类出出纳的主要要工作对象象是货币资资金的收付付与保管,而而货币资金金有现金、银行存款款、其他货货币资金(如如银行汇票票、本票等等)以及商商业汇票和和其他有价价证券等。为适应工工作对象的的不同,出出纳可划分分成现金出出纳和银行行出纳。现现金出纳主主要负责本本单位与外外单位、本本单位与内内部职工及及单位内各各部门间的的现金收付付结算业务务,同时负负责保管现现金、有价价证券及其其他重要的的现金凭证证。银行出出纳负责通通过银行结结算,实现现银
5、行存款款的收付,同同时负责与与银行的及及时对账。一般地,在在大中型企企、事业单单位中,这这两种业务务各需要一一名出纳人人员。一名名负责现金金出纳业务务,管理现现金、有价价证券和各各种票据,并并负责登记记现金日记记账;另一一名负责办办理银行存存款出纳业业务,管理理银行存款款和登记银银行存款日日记账。如如果某一方方面的货币币资金收付付业务量很很大,还可可专门设立立“出纳组组(室)”等,由多多名出纳专专门办理出出纳业务。对一些业业务简单、货币收支支业务不多多的单位,现现金和银行行存款收付付业务也可可以由一名名专职出纳纳员负责办办理。第二节 出纳的职职责和任务务一、出出纳的职责责(一一)出纳的的工作内
6、容容根据财政政部会计计人员工作作规则的的规定,出出纳岗位的的主要工作作是: (1)办办理现金收收付和银行行结算业务务,填制和和审核有关关原始凭证证。 (2)登登记现金和和银行存款款日记账,进进行账实、账账的核核对工作。 (33)保管库库存现金和和各种有价价证券。 (44)保管有有关印章、空白收据据和空白支支票。(二二)出纳的的职责范围围和工作要要求根据出出纳的工作作内容,可可以明确出出纳的职责责范围和工工作要求是是: (1)严严格按照国国家现金管管理和银行行结算制度度的规定,办办理现金收收支和银行行结算业务务。出纳人人员办理收收付业务,必必须根据负负责人员批批准的审核核无误的收收付款凭证证,核
7、对每每笔收付款款凭证反映映的经济业业务,做到到付款有授授权,收款款有依据,避避免错收错错付。 (2)根根据收付款款凭证,逐逐笔顺序登登记现金和和银行存款款日记账。每日终了了,现金日日记账和银银行存款日日记账均要要结出余额额。现金日日记账余额额与库存现现金核对相相符,如有有差错,立立即报告会会计主管人人员,及时时查找原因因。随时掌掌握银行存存款余额,定定期与银行行对账单核核对,月末末编制银行行存款余额额调节表调调节平衡。 (33)保管结结存现金和和各种有价价证券,保保证账款、账票相符符。库存现现金不应超超过库存限限额,送存存营业收入入款或向银银行提取现现金时应有有保安措施施,保险箱箱由专人负负责
8、,严格格保密密码码,妥善保保管钥匙,不不得将保险险箱钥匙及及密码交由由其他人员员开启保险险箱。 (4)有有关印鉴和和空白支票票要由两人人以上分别别妥善保管管,避免一一人同时保保管空白支支票和所有有印鉴。设设立支票领领用簿,严严格支票的的审批、领领用、注销销手续。 (55)出纳人人员不得兼兼管会计稽稽核、会计计档案保管管和收入、费用、债债权债务账账簿的登记记工作。二、出出纳的任务务(一一)反映货货币资金的的收支内容容和结存状状况货币资资金是企、事业单位位开展经济济活动最基基本的物质质基础。因因此,及时时组织货币币资金的收收付,正确确反映货币币资金的收收入数额、支出用途途、结存状状况,对加加强各单
9、位位的资金管管理,保证证各项业务务活动的顺顺利开展有有极其重要要的意义。(二二)监督经经济活动合合法性和合合理性,正正确处理各各项经济关关系货币资资金的收付付活动反映映了企、事事业单位的的经济活动动,出纳人人员应在收收付活动中中监督经济济活动是否否符合政策策法规的规规定,是否否有利于经经济效益的的提高,是是否符合诚诚信原则。例如,现现金收支是是否符合现现金管理条条例;费用用开支是否否符合开支支标准和计计划预算;各项经济济关系的处处理是否正正确得当;货款清算算是否及时时等。(三)保保证货币资资金的有效效使用和安安全完整出出纳工作通通过日记账账簿的记录录,可以及及时提供货货币资金的的使用和结结存情
10、况,保保证资金的的合理有效效使用。同同时,出纳纳人员通过过严格的制制度和强烈烈的责任心心,防止差差错、丢失失或偷盗抢抢劫的发生生,保证货货币资金的的安全完整整,使企、事业单位位的各项经经济活动顺顺利进行。课堂练习 多选出纳的任务务是()。A反映货货币资金的的收支内容容和结存状状况B监督经经济活动合合法性和合合理性,正正确处理各各项经济关关系C认真做做好月末的的报表编制制工作D保证货货币资金的的有效使用用和安全完完整显示本题答答案答案:ABBD【答案】AABD第三节 出纳工作作的原则和和出纳人员员职业素质质一、出出纳工作的的原则由由于出纳的的主要工作作对象是货货币资金的的收付和保保管,为防防止错
11、弊,出出纳的工作作应遵循如如下原则:(一一)钱、账账分管原则则出纳人员员应专人专专职,严格格执行“管管钱不管账账,管账不不管钱”的的规定,分分工明确,责责任清楚;做到有钱钱就有账,以以账管钱,账账钱相符。(二二)内部牵牵制原则内内部牵制,是是指在处理理经济业务务过程中相相互联系、相互制约约的职责分分工制度。具体地说说,现金收收支的授权权、经办(出出纳)、记记录(会计计)应由不不同的人员员担任,互互相监督,防防止错弊。出纳人员员应定期换换岗。建立立稽核制度度,设立专专人负责稽稽核工作,明明确稽核责责任。(三三)定期检检查,完善善监督制度度会计主管管人员应对对出纳人员员的工作进进行定期或或不定期检
12、检查,考核核出纳工作作质量,必必要时可以以复核现金金账实,审审计财务收收支。(四)经经济责任制制原则出纳纳人员负有有重要的经经济责任和和法律责任任。凡是由由于出纳人人员责任心心不强、工工作疏忽造造成的错收收,应主动动退回对方方,错付应应负责追回回;遗失以以及超限额额保存现金金导致现金金被盗抢的的,应追究究刑事责任任。二、出出纳人员的的职业素质质出出纳人员肩肩负着货币币资金核算算与管理的的繁重工作作,出纳人人员要胜任任出纳工作作,必须具具备良好的的思想素质质与技术和和业务能力力。(一)思思想素质出出纳人员应应努力学习习财经法规规政策,加加强自身修修养,提高高觉悟;公公私分明,廉廉洁奉公,忠忠于职
13、守,不不贪不沾;坚持原则则,遵守制制度,竭诚诚服务,通通力协作,与与其他会计计人员共同同把钱财管管好用好。同时出纳纳人员要有有敢于坚持持原则的工工作态度,坚坚定不移地地履行出纳纳的工作规规范,监督督经济活动动的合法性性,抵制违违法乱纪行行为。(二)技技术和业务务能力出纳纳人员为很很好地履行行职责,还还必须掌握握一定的技技术和业务务能力。珠珠算技能、点钞技术术、伪币识识别技术等等都是出纳纳人员最基基本的技术术能力。正正确、清晰晰地填列各各种结算凭凭证,办理理各种银行行结算手续续,登记日日记账和必必要的财务务处理等都都是出纳人人员必须掌掌握的业务务能力。随随着科学技技术的发展展,计算机机技术已广广
14、泛应用于于会计核算算,网络技技术的运用用,使货币币资金的收收支可以通通过网络实实现。作为为出纳人员员,必须不不断学习和和掌握新的的知识与技技能,以适适应现代化化财会核算算的需要。第二章货币币资金管理理制度第一节 现金管理理制度一、现现金管理的的意义现现金管理是是指银行对对在其开立立账户的企企、事业单单位现金使使用的范围围和数量的的控制。现现金管理的的意义主要要表现为:(一一)实行现现金管理,对对于保证货货币发行权权集中于中中央,发挥挥银行的调调控以及对对各项经济济活动的监监督作用,保保证货币流流通的正常常进行,稳稳定市场物物价具有重重要意义。(二二)加强基基层单位的的现金管理理,对于防防止经济
15、领领域的犯罪罪活动和制制止违纪行行为也有重重要的作用用。二、现现金管理的的主要内容容现现金管理主主要是对现现金的使用用范围、数数额的控制制,以及对对违反现金金管理处罚罚的规定等等。(一)现现金的使用用范围根据据规定,在在银行开户户的单位可可用现金支支付的项目目包括:职职工工资、津贴、个个人劳务报报酬;根据据国家规定定支付的科科学技术等等项奖金;劳保福利利费用;向向个人收购购农副产品品和其他物物资的价款款;差旅费费;结算起起点(1 000元元人民币)以以下的零星星支出;中中国人民银银行规定的的其他支出出。(二二)库存现现金限额的的管理库存存现金限额额,是指为为保证单位位日常零星星开支需要要,允许
16、企企业保留现现金的最高高数额。库库存现金限限额由单位位提出计划划,报开户户银行审批批,一般按按开户单位位35天天日常零星星开支所需需核定,边边远地区等等可适当放放宽至155天。开户户单位可按按下式估算算申请库存存现金限额额计划数:库存现金金限额计划划数=某某月现金日日记账贷方方(借方)发发生额合计计-差旅费费-付现工工资额30(335)【例例1】某企企业准备向向银行申请请库存现金金限额,根根据历史记记录,某月月现金日记记账贷方发发生额合计计为6244 2000元,该月月工资支付付额为5220 0000元,差差旅费支付付额为266 8000元,设申申请3天零零星开支所所需库存现现金限额,则则:库
17、存现现金限额(计计划数)=(6244 2000-5200 0000-26 800)303=7 7408 0000(元)开户单位在申请库存现金限额时,应填制库存现金限额申请批准书,填明申请单位、开户银行、账号、申请数额(包括分限额),加盖申请单位印章后报开户银行,由银行签署审查批准意见和核定数额。若由于生产或业务变化,需变更限额时,应向开户银行重新提出申请,由开户银行核定。(三三)现金收收支的规定定为保证证现金收支支的合法合合规,出纳纳员在办理理现金收支支时,必须须遵守以下下规定: (11)履行合合法手续。企业的现现金收支都都必须履行行合法手续续,如收妥妥现金,应应立即向交交款人开具具收据,并并
18、加盖“现现金收讫”章;现金金支出必须须有经过授授权的合法法凭据,手手续完备;借款必须须有经过批批准的借据据,不能以以“白条”代替。 (22)现金收收入必须合合理合法。单位收取取现金的来来源必须合合理合法,不不得拒收银银行结算凭凭证,不得得编造用途途套取现金金。 (33)不准坐坐支现金。单位收入入现金必须须当日送存存银行,当当日送存确确有困难的的,由开户户银行确定定送存时间间;需要支支付现金,不不得从现金金收入中直直接支付,即即不得坐支支。因特殊殊情况需要要坐支现金金的,应事事先报经开开户银行批批准,由其其核定坐支支范围和限限额,坐支支单位应按按月向开户户银行报送送现金坐支支金额以及及使用情况况
19、。(4)必必须在规定定的范围内内使用现金金,不得超超限额留存存现金。 (55)不得违违法留存现现金,不准准“公款私私存”,不不准保留账账外公款,不不得设置“小金库”。 (6)不不得用银行行账户代其其他单位和和个人存入入或支取现现金。三、违违反现金管管理制度的的处分各各单位领导导及会计机机构负责人人应经常检检查和督促促出纳人员员在工作中中切实执行行现金管理理的各项规规定,对违违反规定的的出纳人员员,应责令令其改正,并并作出相应应的处理。银行有权权对开户单单位的现金金收支实行行监督,对对违反现金金管理条例例的行为,有有权作出处处罚。例如如: (1)开开户单位有有下列情形形之一的,开开户银行应应责令
20、其停停止违法活活动,并可可据情节轻轻重处以罚罚款。超出规定定范围、限限额使用现现金的;超出核定定库存现金金限额留存存现金的。 (22)开户单单位有下列列情形之一一的,开户户银行应予予以警告或或罚款,情情节严重的的,可在一一定期限内内停止对该该单位的贷贷款或停止止对该单位位的现金支支付。对现金结结算给予比比转账结算算优惠待遇遇的;拒收支票票、银行汇汇票和银行行本票的;用不符合合财务制度度的凭证顶顶替库存现现金的;编制用途途套取现金金的;利用账户户替其他单单位和个人人套取现金金的;保留账外外公款的;未经批准准坐支或未未按开户银银行核定的的坐支范围围和限额坐坐支现金的的。四、部部门内部现现金的管理理
21、有有的单位内内部部门较较多,各部部门收款或或付款频繁繁,因为各各部门均未未独立核算算或在银行行开户,因因而需要在在各部门分分设部门出出纳员,如如商业公司司各门市部部收款员、供销社各各采购点付付款员等。部门出纳纳的工作特特点是专职职收款或付付款,逐日日或定期向向总出纳报报账。(一)专专职收款的的部门出纳纳管理为加加强收款管管理,各部部门出纳应应在每日收收款结束后后,核对现现金与现金金收入凭证证是否相符符合,然后后填制“内内部缴款单单”,连同同现金及所所收银行结结算凭证一一起解交总总出纳,总总出纳点收收无误后向向银行进账账。也可由由部门出纳纳将现金直直接向银行行进账,凭凭银行盖章章的“现金金解款单
22、”交总出纳纳核收进行行账务处理理。部门出出纳所收现现金,务必必日收日清清,当日解解交总出纳纳或银行。(二二)专职付付款的部门门出纳管理理为方便管管理和核算算,通常根根据每天付付款量的大大小,核定定部门出纳纳的定额备备用现金(定定额周转金金)。现金金支付后,逐逐日或定期期根据支出出凭证(如如收购凭证证)向总出出纳报账,经经审核后补补足备用现现金。为加加强备用现现金的管理理,应合理理核定定额额,报账时时严格审核核支出用途途和所购物物资的验收收凭证,并并在平时加加强对部门门出纳所保保管现金的的清查盘点点,防止挪挪用等违规规行为的发发生。第二节 银行存款款管理制度度一、银银行账户的的种类和开开户规定银
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