2022开展志愿者服务活动总结 (2).doc
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1、开展志愿者服务活动总结 座右铭:尽力而为,量力而行 2014年志愿者服务活动总结 冬季招聘会有感 从大一懵懂接触志愿者,一路跌跌撞撞,在参与中学习,在学习中收获,在收获中成长。这一年,我收获的不是他人的赞扬,而是大家的肯定;这一年,我得到的不是志愿者称号荣誉,而是从中我获得的经验。 志愿者的管理其实是一门科学。其实现实的情况也不一定和想象的那样单纯。不知道我是不是该说,其实林子大了什么鸟都有,所谓的志愿者人群有大部分是来凑热闹的,甚至有些人是带着各种各样的目的来的。但是我一直觉得不管是带着什么目的加入进来。只要做的事情是对志愿服务有帮助,可以帮助到需要帮助的人,不对志愿工作大方向有影响,我们就
2、应该学会包容。 2014年11月份我经历了两场大型校招聘会志愿者活动。这次校冬季招聘会活动不同于往年的招聘会活动,由于报名企业太多,学校分成两场招聘会活动,所以我们需要更多的志愿者和更多的精力来对待它。对于一个年级只有两百多人来说的中小型学院来说,承办连续两场招聘会实属不易。从刚开始的志愿者报名到后来的志愿者培训我们都尽力做到最好。 11月8日下午,我们穿着红马甲开始布置招聘会场地。第一件事就是我们需要将xx楼下的桌椅搬到大小体育馆和xx楼大厅。大家将桌椅从车库里搬到卡车上,然后有卡车运到指定位置,再进行搬运。说说就这么简单的一个过程,却花费了我们很大的精力。有一定重量的桌椅,还有大数量的桌椅
3、无一不为我们增加了难度。但是大家都很尽力,平时柔弱的女生们也丝毫不逊于男生。在大家的努力下我们提前完成了任务,并对桌椅进行摆放和调整。原本计划一个下午加晚上完成的工作,我们一个下午就搞定了。 11月9日下午招聘会开始了。我又穿着红马甲做起了招聘会引导志愿者。这个引导工作相对于昨天来说的搬桌椅已经是轻松多了。我做的工作就是将在大本营报道的企业代表引领到其指定的面试场所;给前来应聘的人们指引方向,指引他们想去的招聘位置,告诉他们进口和出口。招聘会进行的过程中,大厅和教室里人数众多,但经过我们尽职尽责地指引与管理,招聘过程秩序井然。人们拿着简历有序地排队进行面试,时常有人寻找志愿者询问,志愿者们耐心
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