国民经济稳步增长eczj.docx
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1、1986至2002年,国民经济稳步增长,综合实力明显提高,经济结构调整进展加快,经济质量得到显著改善,社会主义市场经济体制初步形成,社会各项事业得到全面发展,人民生活水平明显提高。农业在国内生产总值中的比重下降,工业、建筑业和第三产业的比重逐年上升。固定资产投资由1986年的11368万元,增加到2002年的350955万元。国内生产总值由1986年的57169万元,增加到2002年的901528万元。通过计划、统计、审计、质量技术监督、工商行政、物价管理和行政审批制度改革,经济管理走上了依法、规范的轨道。农业在20世纪80年代初的家庭联产承包责任制基础上,推行两田制和适度规模经营。2000年
2、开展第二轮土地承包,加快农业产业化经营。随着农业体制改革的深入,服务体制由行政手段向市场化转变。工业在一轮承包和二轮承包改革企业生产经营权的基础上,从1997年开始,工业企业实施产权制度改革,特别是经过2001年开始的以企业产权、职工身份双置换为主要内容的改革,初步建立起现代企业制度。随着工业体制改革的深入,所有制结构发生深刻的变化,打破全民、集体和少量个体经济成分的传统格局,个体经济大量涌现,外资经济成分从无到有,不断发展,出现国有、集体、私营、外资等多种经济共存的新格局。其中,个私工业产值占2002年全市工业产值的85%。流通领域也进行内部改制和经营机制转换,推进产权改革和承包租赁。第一章
3、 经济体制改革第一节农业体制改革经营体制改革完善承包制1986年9月,县委农工部制订关于稳定和完善农业生产承包责任制的意见,完善责任制。1998年11月,根据“大稳定,小调整”原则,在浦口镇沈家坎村进行第二轮土地承包试点。2000年8月,市委、市政府发布关于开展延长土地承包期核发土地承包权证工作的实施意见,以明确土地所有权,稳定承包权,搞活经营权为目标,开展二轮土地承包,把土地承包期延长到30年。已搞过第二轮土地承包但承包期未到30年的,在原有基础上延长至30年。除大规模土地征用的33个村外,1119个村、214903户基本落实承包权,延长了土地承包期。直接延长的有258个村、57252户,分
4、别占村、户的23%、26.6%;小调整后延长的有482个村、87361户,分别占村、户数的43.1%、40.1%;调整后延长的有309个村、54729户,分别占村、户数的27.6%、25.4%。对取得土地承包权的农户,核发中华人民共和国农村土地承包经营权证。推行两田制和规模经营1991年,在博济镇上路西村进行两田制(口粮田和责任田分开)试点,大田生产责任制开始向适度规模方向发展,口粮田按定粮承包到户。35.9公顷水田承担国家定购粮35万公斤,由93户农户自愿承包,变动承包关系,推进规模经营,改善生产条件,建设服务体系,承包户、村级集体收入同步得到增长。蛟镇乡上高村搞小农场式的两田制,“户户种口
5、粮田,集体种任务田”。分定口粮田27公顷,占总水田的69%,其余12.8公顷水田由村实行集体统一经营,指定专职人员,落实责任,承担12.48万公斤粮食定购任务,并建立奖赔责任制,经济作物生产责任制。1993年,按照“积极试点,总结经验,逐步推开,分类指导”的方针,把股份合作制引入到农村经济各个领域,以土地等生产资料合股进行,发展效益农业的流转方式逐步增多。年底,有53个农业项目推行了股份合作制。1994年,县政府发布关于推进土地适度规模经营的若干意见,土地流转经营向规模化方向发展,明确推行以两田制为主体的土地使用权流转的地域范围。7月,为探索从两田制到规模经营的实践经验,在开元镇雅张村和三界镇
6、傅山村开展实施两田”和推进规模经营一步到位的高层次试点。是年,13个重点乡镇28个村相继实施两田制,涉及农户6400余户、23700多人,土地流转面积1013.3公顷。1995年,两田制在长乐、开元、博济、城关、黄泽、三界推开,形成3种土地经营权流转方式:以组实施,相对连片,按劳承包;打破队界,统一规划,两田分离;一步到位,形成大户,规模经营。年底,295个村推行两田制,占总村数25.6%。流转水田8366.7公顷,占水田总面积的34.3%,其中口粮田6716.3公顷,占80.3%,商品粮田983.7公顷,占19.7%,累计形成0.67公顷以上种粮大户1778户。1996年,14个平原产粮乡镇
7、凡有国家商品粮任务的村,全面实施两田制。1997年继续完善土地流转机制,推进适度规模经营。探索旱地使用权流转机制,采用“统、包、转、租、联、卖”等多种形式,促进旱地资源多层次、多形式开发。2001年,鼓励农民开展规模经营,加大土地使用权流转力度,组建乡镇土地流转中介组织3个,耕地使用权流转新增面积4133.3公顷,比2000年增加84.9%。其中租赁承包54%,反租倒包15%,股份合作5%,季节性承包等占26%。是年,坡地(茶园、果园、桑园、竹园等)使用权流转达3133.3公顷,新增1666.7公顷,比2000年增长113.6%。其中租赁承包占55%,反租倒包占26%,股份合作占12%,季节性
8、承包、土地置换卖等占7%。2002年4月,市委、市政府发出关于加快农业产业化经营的若干意见,继续稳定农村土地承包政策,扶持平原设施农业,发展特色农产品基地。对新发展农副产品加工企业实行税收、信贷、用地、用电等优惠政策。鼓励农业企业争创农产品名牌和驰名商标,鼓励乡镇(街道)、村形成“一乡一品”、“一村一品”。同年,规定土地承包期再延长30年政策不变,家庭联产承包责任制保持长期稳定,在土地流转过程中,任何组织和个人不得强迫农户流转土地,不得阻碍农户依法流转土地,承包土地使用流转权的主体是农户,是否流转,采用什么形式流转,转包费或租赁费如何确定,由流转双方自愿协商决定。至2002年底,全市土地流转面
9、积为1465.6公顷。服务体制改革土地联产承包责任制后,一家一户的经营方式在农机、水利、农业科技普及推广方面造成一定困难,农技服务滞后一定程度上制约农业生产进一步发展,建立农业社会化服务体系势在必行。1989年,在乡镇建立农业发展基金、收缴土地承包款、农业承包合同规范化、良田弃耕收取抛荒费、劳动积累工等制度。1991年,普遍提倡和实施“四站一厂” (农机服务站、植保配药站、排灌服务站、农技服务站、育秧工厂)、“五统一” (统一布局、统一灌溉、统一植保、统一供种、统一技术)的服务形式。是年,发展和形成一批农民自愿组合的专业协会,1093个村建立农民技术员队伍,510个村建立各种服务组织,配备13
10、42人,197个村建立“四站一厂”、“五统一”服务,各种专业科普协会199个,会员1万余人。崇仁区春联乡普遍开展村一级农业服务,把乡科员统一起来,确定责任、落实基地,实行农电、水利、机耕、道路、技术等各方面全程系列化服务,建立200公顷连片集中的农业高产区。1996年12月,市长毛兔专业合作社成立。建立良种兔人工授精站100个,良种繁育专业户500户,良种覆盖率达到100%。年底,全市建立各类农业服务部118个,大部分村建立配药站、服务点、科技示范户,从上到下,形成连线带面的农业科技推广渠道。2000年,农口部门通过三项服务(科技服务、信息服务、产后服务),提高为农服务水平。利用科技手段,抓种
11、子种苗工程,充分运用现代化信息网络技术为农业产业化经营提供全程服务。加强农业信息中心建设,带动全市乡镇农业网的形成,接轨国际大市场,把信息转化为经济效益,解决农产品流通和农产品加工问题。做好品牌、包装、贮运和市场运作。举办不同类型的农展会、推介会及农产品评选,提高品牌意识和市场意识。开展送科技、送信息、送资料的三下乡活动,为农民讲科技知识,进行面对面的咨询。在农业110信息网上开设责任农技师专栏,通过网上开展技术咨询活动。至2001年全市45位责任农技师有25位在网上解答农民提出的疑难杂症。至2002年,全市建成各类专业合作组织196个,拥有会(社)员12000多户,带动农户12万户。第二节工
12、业体制改革国有企业体制改革1986年,改革企业领导体制,重点完善内部经济责任制,搞好三全管理(全面计划管理、质量管理、经济核算),推行价值工程。企业逐步由“产、供、销”生产型转变为“销、供、产”经营型,提高整体素质和市场竞争力。1987年2月,全面实行厂长负责制,在县紫砂厂实行第一个招标承包,采取“包住基数,确保上缴,超收多留,欠收自补”承包方法。各厂在承包过程中,车间、班组也建立相应的承包责任制。1988年,县化工厂将竞争机制引入生产炸药的主车间,日产量由17吨提高到200吨,产品合格率100%。形式有全额承包,超利税奖;单位产品、工资奖金含量计制;定额(工时)计件;包基数上缴,超额自得,欠
13、收自补;岗位考核、评分计奖;包销售基数(销售额、车旅费用)超额提奖等,形成“纵向包到底,横向包到边”的经济责任制。1987至1990上半年,19家全民企业年平均利润1842.5万元,比1986年的1108.75万元增长66%,年均工业产值比1986年增长33.5%。二轮承包1991至1993年,在前3年产值平均基数上年递增7%至8%。改二包一挂(包入库利润、技术改造,工资总额与经济效益挂钩)为三包一挂(包财政上缴,包科技进步,包强化管理,效益与工资奖金挂钩)。但由于承包制没有处理好权、责、利三者关系,产生一些负面影响,有些企业产生短期行为,出现包盈不包亏和潜亏现象。1992年初,全县预算内全民
14、所有制工业企业潜亏2095万元。是年起,贯彻国务院全民所有制工业企业转换经营机制条例,实现利润1208万元,比上年增加25.18%。转换经营机制实行“四放活”(经营、价格、用工、分配放治)和“二制”(劳动用工制、分配制度)改革,实行全员劳动合同制、岗位技能工资制。1993年,实行补充养老保险和职工储蓄性养老保险制度。1997年底,分3批全面进行股份合作制产权制度改革。动员职工人人参股,每人缴纳股本金5000元,改制企业有新光制药厂等29家,参股职工10896人,筹集股本金5448万元,入股率达95%。1998年,改制企业成立董事会、监事会和持股职工监督小组,厂长(经理)依法行使职权,规范运作。
15、2000年6月,全面实施“以明晰产权为重点,以资产置换为目标”的产权制度改革。调整优化股权结构,进行内部股权流转,增资扩股,探索股权奖励、期权激励和整体出让等各种途径,使股权向经营者和业务技术骨干集中。通过转让、改组、兼并、拍卖重组等形式激活企业经营机制,中小企业国有资产从竞争性行业中全部退出,卖断产权,转变成以经营者(核心层)为主要持股(控股)的有限责任公司,即民营企业。国有企业完成置换有市热电厂等48家。2001年6月,实施劳动关系置换,对已置换产权尚未置换劳动关系的国有企业职工,按工龄支付给一定的经济补偿金,对50周岁以上符合条件的职工,实行离岗退养和“双缴”(养老保险、医疗保险),将国
16、有企业职工身份置换为市场经济体制下,以合同、契约为基础的企业职工,建立起企业自主用工、劳动者自主择业的市场化用工制度。至2002年,已置换劳动关系职工2831人,占职工总数的33.2%。企业建立按劳取酬,按生产要素(劳动、资本、技术和管理)贡献参与分配的制度,同时规范经营者收入档次和奖赔比例,使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体。市属企业体制改革1986年,普遍推行厂长负责制,承包经营。1987年,实行在厂长负责下的集体承包责任制,确保利润基数,工资总额和经济效益挂钩。1991年,实行以车间为单位的承包责任制,也有根据不同产品,以车间为单位公开招标,承包到人,把权、责、利
17、结合起来。车间班、组也相应建立责任制,形式有单位产量工资奖金含量计制;定额工时计件;岗位考核,评分计奖;对营销队伍包销售基数(销售额、车旅费用)超额提奖等,体现多劳多得。1992年,实行全员劳动合同制、岗位技能工资制。1993年,实行补充养老保险和职工储蓄性养老保险制度。1991年,嵊县交通机械厂兼并县汽车大修一厂。1993年12月,县人民法院根据中华人民共和国破产法,宣告县岩棉厂破产(是全县第一家破产企业)。1996年,市供销联社天宏实业有限公司实行市内企业和市外企业分立经营,市外企业深圳天河等8家子公司转制为私营企业。1997年底,实施“以明晰产权为重点,以资产置换为目标”的产权制度改革。
18、企业分三批实行“股份合作制”产权制度改革,参股者每人缴纳股本金5000元,改制的有市包装装潢厂、天华造纸厂等29家,参股职工4895人,筹集股本金2716万元,入股率达71%。1998年,改制企业成立董事会、监事会和持股职工监督小组,厂长(经理)依法行使职权,各司其职,规范运作。是年6月,县交通机械厂产权实行整体转让出售,面向社会公开招标拍卖。1999年,教育局35家校办企业清理挂靠脱钩,停业注销29家。2000年5月起,实行以“双置换”为核心的深化完善产权制度改革,调整优化股权结构,使股权向经营者和业务技术骨干集中,集体转让改组49家,兼并3家,拍卖重组激活企业经营机制7家,停产10家,破产
19、的有市皮革厂等3家。集体资产从竞争性行业中退出,卖断产权,转变为以经营者(核心层)为主要持股(控股)的有限责任公司的有浙江天乐集团、嵊州市塑料厂、保温材料厂等11家。2001年6月起,实施职工劳动关系置换,对尚未置换劳动关系的职工,按工龄支付一定的经济补偿金,对50周岁以上符合条件的职工,实行离岗退养和“双缴”。将职工身份置换成为合同制形式为基础的社会化生产要素,建立企业自主用工、职工自主择业的市场化用工制度。2002年底已置换劳动关系职工身份4695人,占职工总数75.2 %(二轻100%)。企业实行按劳取酬,按生产要素(劳动、资本、技术和管理)贡献参与分配的制度,成为自主经营、自负盈亏、自
20、我发展、自我约束的市场竞争主体。乡镇企业体制改革1987年,开始承包责任制试点,多数采取粗放的“断踢包”。1988年1月,在甘霖镇进行股份制改革试点。1990年,县政府发出关于进一步完善乡镇企业承包责任制意见,有97%的厂实行厂长负责制的集体承包经营责任制,把经营承包纳入科学管理轨道。有全员集体承包,风险共担;厂长(经理)风险抵押承包,建立职工监督机制等形式。厂内职工也相应建立责任制,有单位产量工资奖金含量计制、定额(工时)计件、岗位考核(产品质量)评分计奖,对营销队伍包销售基数超额提奖等体现多劳多得的多种形式。重点规模企业用工实行劳动合同制岗位技能工资制。1993年,嵊县城郊砖瓦厂实行“股份
21、合作制”改革试点。1995年,对311家乡镇集体企业实行转让改组、兼并拍卖重组、股份合作等多种形式的产权制度改革,盘活集体存量资金4866万元,吸纳股本金1275万元,参股职工2550人。1998年,市政府制订关于进一步加快我市乡(镇)村集体企业产权制度改革步伐的意见,成立改革督导组,从实际出发,一厂一策。对原先“挂靠集体”的305家个私企业清理脱钩,对应改制的441家乡镇集体企业,实施转让改组、兼并拍卖重组等形式转制。实施股份合作制形式,组建有限责任公司33家,扩大股金1534万元;出售、卖断产权,重组有限责任公司105家;收购兼并改组9家;实行租、售相结合形式(动产出售,不动产租赁)企业4
22、2家;以资抵贷,由银行收购,再转租经营者39家;关停歇业23家;实行拍卖重组135家。置换企业386家,占应置换的92.63%。对55家不具备产权制度改革条件的企业继续实行承包、租赁。至2001年,乡镇企业已转为个体私营企业达99.5%,53769.55万元存量资产在流转中得到重组,28851万元闲置生产要素得以有效利用。在置换企业中有一部分创办企业的老职工,给予一定的经济补偿金,把企业权益首先兑现给职工,同时解除职工原集体关系,重新与企业主签订劳动合同,建立新型劳动关系。少量净资产较多的企业,从净资产中提取一定份额资金,建立职工劳动保险基金,以解决职工后顾之忧,正确处理改革与稳定的关系。第三
23、节流通体制改革商业1986年,按照“巩固、消化、补充、完善”方针,搞活国营大中型企业,理顺批发体系,划专划细批发企业,增强企业活力。完善企业内部经营承包责任制,利用百分制考核、利奖结合、核算分细、分线承包、分段指标承包等办法,使企业经营成果与劳动报酬直接挂钩。县五金公司实行批发分组分线考核责任制,改变吃“大锅饭”、库存积压多的状况,库存商品从1985年末222万元压缩到1986年末的178万元,比上年同期下降19.8%。1987年,通过所有权和经营权分离,实行各种形式的租赁制、承包制,使经营者责、权、利紧密结合,完善中型企业的内外承包责任制和深化中小型国营商业企业改革。组织百货、石油、五金、医
24、药4家中型企业,同财政签订入库利税递增承包合同,深化企业内部承包经营责任制,完善中型企业的内外承包体系。深化小型国营商业企业改革。对已实行“改、转、租”的小型企业,采取完善、深化办法,缩小“改”的形式,扩大租赁经营范围,通过“租”的办法,实行“两权”(经营权、所有权)分离,调动职工积极性。是年,商业系统有租赁企业13家,营业额255.05万元,比租赁前增长42.11%,利润18.22万元,增长56.48%。1988年,按照两权分离和转换经营机制原则,开展商业体制改革。国营企业实行入库利税递增承包,并延长承包期到1990年。是年,国营企业入库利税完成314.96万元,超过承包基数84.96万元。
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