建筑保温材料公司前期工作要点.docx
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1、建筑保温材料公司前期工作要点目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 现代工程咨询方法9一、 逻辑框架法中的逻辑关系9二、 层次分析法概述及优缺点11第四章 行业背景分析15第五章 数据采集分析与知识管理17一、 工程咨询企业知识管理17二、 网络信息搜索和提取方法22第六章 工程咨询信息及其管理26一、 工程咨询信息类型及来源26二、 工程咨询信息及其管理概述30第七章 规划咨询方法32一、 模拟预测方法32二、
2、调查方法33第八章 资源环境承载力概述36一、 资源环境承载力的内涵36二、 资源环境承载力的特征38第九章 现金流量分析42一、 常用的资金等值换算公式42二、 现金流量分析指标计算44第十章 流动资金估算54一、 流动资金估算应注意的问题54二、 分项详细估算法54第十一章 建设投资简单估算法58一、 生产能力指数法58二、 系数估算法58第十二章 资产证券化方案分析60一、 资产证券化概念和特点60二、 资产证券化定价模型及其应用64第十三章 并购融资及债务重组70一、 并购融资方式70二、 公允价值估值方法78第十四章 财务盈利能力分析84一、 改扩建项目盈利能力分析的特点84二、 动
3、态指标分析86第十五章 财务分析的价格及选取原则97一、 财务分析的取价原则97二、 财务分析的价格体系99第十六章 经济效益与费用的识别与计算102一、 经济效益与费用识别的基本要求102二、 经济效益与费用的估算原则103第十七章 投入产出经济价格的确定105一、 不具备市场价格的产出效果经济价格确定105二、 市场定价货物的经济价格确定105第一章 公司概况一、 公司基本信息1、公司名称:xxx投资管理公司2、法定代表人:孟xx3、注册资本:1290万元4、统一社会信用代码:xxxxxxxxxxxxx5、登记机关:xxx市场监督管理局6、成立日期:2014-12-157、营业期限:201
4、4-12-15至无固定期限8、注册地址:xx市xx区xx9、经营范围:从事建筑保温材料相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)二、 公司主要财务数据表格题目公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额12734.7210187.789551.04负债总额6141.374913.104606.03股东权益合计6593.355274.684945.01表格题目公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入5367
5、8.8842943.1040259.16营业利润9424.417539.537068.31利润总额8841.807073.446631.35净利润6631.355172.454774.57归属于母公司所有者的净利润6631.355172.454774.57第二章 项目简介一、 项目名称及项目单位项目名称:建筑保温材料公司项目单位:xxx投资管理公司二、 项目建设地点本期项目选址位于xxx(待定),占地面积约66.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。三、 建设规模该项目总占地面积44000.00(折合约66.00亩),预
6、计场区规划总建筑面积87326.35。其中:主体工程56936.88,仓储工程15800.40,行政办公及生活服务设施8551.65,公共工程6037.42。四、 项目建设进度结合该项目建设的实际工作情况,xxx投资管理公司将项目工程的建设周期确定为12个月,其工作内容包括:项目前期准备、工程勘察与设计、土建工程施工、设备采购、设备安装调试、试车投产等。五、 建设投资估算(一)项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资30060.48万元,其中:建设投资23360.61万元,占项目总投资的77.71%;建设期利息321.61万元,占项目总投
7、资的1.07%;流动资金6378.26万元,占项目总投资的21.22%。(二)建设投资构成本期项目建设投资23360.61万元,包括工程费用、工程建设其他费用和预备费,其中:工程费用20588.89万元,工程建设其他费用2135.14万元,预备费636.58万元。六、 项目主要技术经济指标(一)财务效益分析根据谨慎财务测算,项目达产后每年营业收入67400.00万元,综合总成本费用58006.58万元,纳税总额4792.70万元,净利润6843.23万元,财务内部收益率15.38%,财务净现值1664.63万元,全部投资回收期6.38年。(二)主要数据及技术指标表主要经济指标一览表序号项目单位
8、指标备注1占地面积44000.00约66.00亩1.1总建筑面积87326.35容积率1.981.2基底面积27720.00建筑系数63.00%1.3投资强度万元/亩347.352总投资万元30060.482.1建设投资万元23360.612.1.1工程费用万元20588.892.1.2工程建设其他费用万元2135.142.1.3预备费万元636.582.2建设期利息万元321.612.3流动资金万元6378.263资金筹措万元30060.483.1自筹资金万元16933.723.2银行贷款万元13126.764营业收入万元67400.00正常运营年份5总成本费用万元58006.586利润总额
9、万元9124.317净利润万元6843.238所得税万元2281.089增值税万元2242.5110税金及附加万元269.1111纳税总额万元4792.7012工业增加值万元16477.9213盈亏平衡点万元32739.85产值14回收期年6.38含建设期12个月15财务内部收益率15.38%所得税后16财务净现值万元1664.63所得税后第三章 现代工程咨询方法一、 逻辑框架法中的逻辑关系(一)垂直逻辑关系目标各层次的主要区别是,项目宏观目标的实现往往由多个项目的具体目标所构成,而一个具体目标的取得往往需要该项目完成多项具体的投入和产出活动。这样,四个层次的要素就自下而上构成了三个相互连接的
10、逻辑关系。第一级:如果保证一定的资源投入,并加以很好地管理,则预计有怎样的产出;第二级:如果项目的产出活动能够顺利进行,并确保外部条件能够落实,则预计能取得怎样的具体目标;第三级:项目的具体目标对整个地区乃至整个国家更高层次宏观目标的贡献关联性。这种逻辑关系在LFA中称为“垂直逻辑”,可用来阐述各层次的目标内容及其上下层次间的因果关系。(二)水平逻辑关系垂直逻辑对项目目标层次的因果关系进行了分析,但这种分析不能满足对项目进行分析和评价的要求。水平逻辑分析的目的是通过主要验证指标和验证方法来衡量一个项目的资源和成果。与垂直逻辑中的每个层次目标对应,水平逻辑对各层次的结果加以具体说明,由验证指标、
11、验证方法和重要的假定条件所构成,形成了LFA的4X4的逻辑框架。在项目的水平逻辑关系中,还有一个重要的逻辑关系就是重要假设条件与不同目标层次之间的关系,主要内容是:一旦前提条件得到满足,项目活动便可以开始。一旦项目活动开展,所需的重要假设也得到了保证,便应取得相应的产出成果;一旦这些产出成果实现,同水平的重要假设得到保证,便可以实现项目的直接目标;一旦项目的直接目标得到实现,同水平的重要假设得到保证,项目的直接目标便可以为项目的宏观目标做出应有的贡献。对于一个理想的项目策划方案,以因果关系为核心,很容易推导出项目实施的必要条件和充分条件。项目不同目标层次间的因果关系可以推导出实现目标所需要的必
12、要条件,这就是项目的内部逻辑关系。而充分条件则是各目标层次的外部条件,这是项目的外部逻辑。把项目的层次目标(必要条件)和项目的外部制约(充分条件)结合起来,就可以得出清晰的项目概念和设计思路。总之,逻辑框架分析方法不仅仅是一个分析程序,更重要的是一种帮助思维的模式,通过明确的总体思维,把与项目运作相关的重要关系集中加以分析,以确定“谁”在为“谁”干“什么”?“什么时间”?“为什么”?以及“怎么干”。虽然编制逻辑框架是一件比较困难和费时的工作,但是对于项目决策者、管理者和评价者来讲,可以事先明细项目应该达到的具体目标和实现的宏观目标,以及可以用来鉴别其成果的手段,对项目的成功计划和实施具有很大的
13、帮助。二、 层次分析法概述及优缺点(一)层次分析法概述层次分析法(简称AHP)是美国匹茨堡大学运筹学家T.L.satty教授于20世纪70年代初,在为美国国防部研究“应急计划”时,应用网络系统理论和多目标综合评价方法,提出的一种层次权重决策分析方法。该方法将决策问题的有关元素分解成目标、准则、方案等层次,在此基础上进行定性分析和定量分析的一种决策方法。这一方法的特点,是在对复杂决策问题的本质影响因素及其内在关系等进行深人分析之后,构建一个层次结构模型,然后利用较少的定量信息,把决策的思维过程数学化,从而为求解多准则或无结构特性的复杂决策问题提供一种简便的综合决策分析方法。层次分析法的应用范围十
14、分广泛,应用的领域包括:经济与计划;能源政策与资源分配;政治问题及冲突;人力资源管理;教育发展;医疗卫生;环境工程;军事指挥与武器评价;企业管理与生产经营决策;项目评价;规划咨询;资源环境承载力评价等。层次分析法优缺点1层次分析法的优点(1)系统性的分析方法层次分析法把研究对象作为一个系统,按照分解、比较判断、综合的思维方式进行决策,成为继机理分析、统计分析之后发展起来的系统分析的重要工具。系统的思想在于不割断各个因素对结果的影响,层次分析法中每一层的权重设置最后都会直接或间接影响到结果,而且在每个层次中的每个因素对结果的影响程度都是量化的,非常清晰明确。(2)简洁实用的决策方法这种方法既不单
15、纯追求高深数学,又不片面地注重行为、逻辑、推理,而是把定性方法与定量方法有机地结合起来,将多目标、多准则又难以全部量化处理的决策问题化为多层次单目标问题,通过两两比较确定同一层次元素相对上一层次元素的数量关系后,最后进行简单的数学运算。该方法计算简便,结果明确,且易于决策者了解和掌握。(3)所需定量数据信息较少层次分析法主要是从评价者对评价问题的本质、要素的理解出发,比一般的定量方法更讲究定性的分析和判断。由于层次分析法是一种模拟人们决策过程的思维方式的一种方法,该方法把判断各要素的相对重要性化为简单的权重进行计算。2层次分析法的缺点(1)不能为决策者提供新方案对于大部分决策者来说,如果一种分
16、析方法能替我们分析出在我们已知的方案里的最优者,然后能指出已知方案的不足,或者甚至能提出改进方案的话,这种分析方法才是比较完美的。而层次分析法只能从原有备选方案中选择较优者,而不能为决策者提供解决问题的新方案。(2)指标过多时工作量大,且权重难以确定当我们希望能解决较普遍的问题时,指标的选取数量很可能也就随之增加,而指标的增加就意味着我们要构造层次更深、数量更多、规模更庞大的判断矩阵,那么就需要对许多的指标进行两两比较的工作。由于一般情况下两两比较是用1至9来说明其相对重要性,如果有越来越多的指标,对每两个指标之间的重要程度的判断可能就会出现困难,甚至会对层次单排序和总排序的一致性产生影响,使
17、一致性检验不能通过,如果不能通过,就需要进行调整,在指标数量多的时候其调整的工作量大,且权重难以确定。(3)特征值和特征向量的精确求法比较复杂在求判断矩阵的特征值和特征向量时,所用的方法和我们多元统计所用的方法是一样的。在二阶、三阶的时候,还比较容易处理,但随着指标的增加,阶数也随之增加,其人工计算也变得越来越困难,需要借助计算机来完成。第四章 行业背景分析建筑保温材料,是通过对建筑外围护结构采取措施,减少建筑物室内热量向室外散发,从而保持建筑室内温度,在创造适宜的室内热环境、节约能源等方面起到重要作用。在近年来,随着我国建筑节能产业的持续发展,建筑保温材料的应用需求得以进一步扩大。建筑保温材
18、料的应用需求主要集中在建筑、建筑装饰以及房地产开发等行业,因此我国新开工建筑面积的逐渐扩大,也为建筑保温材料行业发展提供了必要条件。根据国际统计局发布的相关数据显示,自2015年以来,随着国家政策的持续利好,市场需求的大力驱动,我国商品房新开工面积逐年递增,从2015年的15.4亿平方米发展到2019年达到了22.7亿平方米,年均复合增长率约为10.2%;虽然2020年在疫情的影响下,我国商品房新开工面积减小,截止到第三季度约为16.0亿平方米,同比下滑29.5%,但未来随着国内疫情的逐渐受控,我国商品房新开工面积仍有扩大潜力,而市场对建筑保温材料的应用需求也仍有一定的增长空间。目前我国市面上
19、的建筑保温材料类型较多,根据使用位置的不同可以细分为外墙保温材料、内墙保温材料、屋面保温材料等。其中外墙保温材料专指用于建筑墙体的一类保温材料,在市场上的应用需求占比最大,进而推动其市场规模的增加。具体来看,我国外墙建筑保温材料市场规模已经从2014年的480.8亿元增长至2019年的1175.6亿元,年均复合增长率约为19.6%,预计在2020年底有望突破至1450亿元以上。总的来看,我国建筑保温材料行业发展势头较为强劲。从市场格局来看,由于市场准入门槛相对较低,导致我国建筑保温材料行业内的市场参与者数量较多,且多为生产规模较小的中小型企业,市场竞争较为激烈。而本土的大型企业也仍未能形成良好
20、的竞争优势,在国内外市场上的竞争力相对较弱,未来行业发展还需要政府进一步加强材料质量监管,企业进一步加大产品开发和优化力度。近年来,随着我国建筑节能产业的持续发展,建筑保温材料的应用需求得以进一步扩大,新开工建筑面积的扩大也在进一步推动了建筑保温材料行业的发展。就目前来看,我国建筑保温材料市场集中度较低,在研制及生产方面与发达国家相比仍有很大差距,但在未来,随着国家对节能减排的大力提倡,我国建筑保温材料行业仍存在较大发展空间。第五章 数据采集分析与知识管理一、 工程咨询企业知识管理(一)知识管理及知识管理的组织1知识管理的概念日益激烈的竞争以及其他众多因素对工程咨询企业知识的数量与质量提出了更
21、高的要求。从某种意义上说,知识管理是咨询企业最重要的能力。经常有人将知识管理与信息管理混为一谈。信息是知识的来源,但不一定成为知识。要想从信息中提炼知识,需要有意识地开展必要的活动,使信息经过大脑的处理、加工与提炼。知识管理,是建立一套制度,开展一系列活动,获取、记录、整合、存取、更新和创新知识,以适当的形式为咨询企业所掌握,成为企业知识积累中的一部分,用来为客户、社会创造价值,不至随着企业活动的结束或停止或因当事人的离开而流失。知识管理可以延伸到人在知识方面的行为、企业管理制度与企业文化等方面。简而言之,知识管理就是对知识提炼、创造、共享和积累,以及应用等过程进行规划、实施和控制的活动。2,
22、知识管理的必要性知识管理能够减少重复劳动,增强企业的记忆,丰富咨询企业的智慧。知识管理在全球迅猛发展的原因在于:(1)竞争。市场竞争日益激烈,创新速度加快。咨询企业必须不断获得新知识,利用知识为企业和社会创造价值。要走向世界,就必须掌握与世界交流,以及获取、创造与转换知识的能力。企业文化对企业学习能力影响极大,必须摆脱封闭、保守、不思进取的陈旧文化,转变成学习型企业,才能在竞争中立于不败之地。(2)以客户为中心。企业要为客户创造价值。(3)员工流动。如果企业不能及时妥善地处理,就会丧失员工在本企业工作期间获得的知识。很多咨询企业,当某专业骨干离职后,在相当长一段时间内,无法正常开展该专业的业务
23、,给企业和客户造成了损失。(4)不确定性。咨询企业内外不确定因素众多,市场竞争使咨询企业不能确保客户上门。当前的世界,新技术频出,更新加快,咨询企业不能确信自己为客户提出的技术方案一定成功。企业及其成员获取和使用知识的能力成为企业生存与发展的决定性因素,知识已成为企业获取竞争优势的基础与稀缺资产。3知识管理的组织工程咨询企业必须建立知识管理需要的组织,明确必要的角色及其职责、权限和相互关系,并分派给适当人员。必须制订管理方针、目标以及实现这些目标所需要的规章制度。此外,还要设立必要的知识库、多渠道知识收集系统等。知识管理需要长期坚持并且努力使其成为企业文化的一部分。知识管理体系应当具备如下特征
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