劳动合同(最新13篇).docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《劳动合同(最新13篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《劳动合同(最新13篇).docx(68页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、劳动合同(最新13篇)劳动合同(篇一) 甲方(用人单位):_ 法定代表人:_ 联系电话:_ 联系地址:_ 乙方(劳动者):_ 员工工号:_ 身份证:_ 通讯地址:_ 联系方式:_ 甲、乙双方于_年_月_日签订了有/无固定期限劳动合同,现由_方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商全都,同意解除劳动合同,并达成如下协议: 1、自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2、甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后结清以下款项: a)月份工资:共计¥_元; b)相应比例年终奖:共计¥_元; c)经济补偿金:共计¥_元; d)其它:共计¥_元; 3、甲方为乙方缴交社会保险
2、金至_年_月_日; 4、甲方依据相关劳动法规和规定,向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5、乙方应当于本协议签订后1日内妥当办理全部工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 6、乙方自愿放弃其他全部诉求。解除劳动合同范本。 7、此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。 甲方(盖章):_ (以劳动合同中甲方名称填写并盖章) _年_月_日 乙方(签字):_ _年_月_日 劳动合同(篇二) 甲方(用人单位):_ 乙方(员工):_ 依据中华人民共和国劳动民法典 ( 以下简称劳动民法典 )等国家和地方劳动法律法规,甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商
3、全都、诚恳信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限。 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。 1、有固定期限从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、无固定期限。 二、工作内容和工作地点。 乙方的工作内容(岗位或工种),甲方有权依据乙方的力量、工作表现以及公司的经营需要调整乙方的工作岗位,实行变岗变薪制度。乙方的工作地点为,公司应工作需要可临时将乙方派往异地学习或工作。 三、工作时间和休息休假。 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息一日。 2、经劳动保障行政部门审批,乙
4、方所在岗位实行( )不定时工作制或( )综合计算工时工作制。 (二)甲乙双方商定,乙方每月原则上加班2天,乙方的加班工资已体现在工资表中。甲方不鼓舞其它加班或超时工作,乙方如需其它特别加班,应先填写加班申请表,并报主管领导签字批准。为保证乙方的休息时间,对超过2天以上的加班,应在次月月底前进行调休。 (三)乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。 四、劳动酬劳。 (一)乙方正常月工作时间的工资标准为1510元/月或 8。68元/小时,双方商定加班费计算基数为/月或/小时。 (二)甲方依据乙方工作岗位支付的津贴补贴标准详见工资条。 (三)甲方给乙方发放工资的时间为:每月 30 日
5、,甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 五、社会保险和福利待遇。 (一)甲乙双方根据国家和省、市有关规定,参与社会保险,缴纳社会保险费。 (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市有关规定赐予乙方医疗期和医疗期盼遇。 (三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。 六、劳动爱护、劳动条件的职业危害防护。 甲方根据国家和省、市有关劳动爱护规定,供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实爱护乙方在生产中的平安和健康。 七、规章制度。 (一)乙方在入职时应具体阅读、了解并遵守甲方的入职登记表和员工手册等相关规章制度和留意事
6、项的规定,乙方可以通过培训、公司内网、公告栏、员工关系组进一步了解相关规定。甲方规章制度包括但不限于员工手册、岗位说明书等,其作为本合同不行分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。 (二)乙方保证其向甲方供应全部信息、资料、证书、证明等均属真实、有效,否则情愿接受甲方依据法律、法规及甲方规章制度相关规定所作的任何惩罚,包括但不仅限于解除劳动合同。 (三)乙方向甲方保证,其在签订本劳动合同时,不存在与任何第三方的劳动关系或雇佣关系,亦非在与任何第三方商定的竞业限制期内,且乙方保证与原用人单位之间不存在任何足以影响本合同生效和履行的未了事项,否则乙方将自行担当由此引起的一切经济和法律责任。在甲方工
7、作期间,乙方不得在外从事全职或兼职工作,违反上述规定的,甲方有权解除劳动合同。 (四)乙方保证受聘于甲方后,从事甲方交办的任何工作均不会侵害此前曾受聘单位的商业隐秘及其他合法权益,否则乙方将自行担当由此引起的一切经济和法律责任。 (五)乙方应自觉遵守国家和省、市方案生育的有关规定。 八、合同的解除。 (一)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同: 1、未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的。 2、未准时足额支付劳动酬劳的。 3、未依法为乙方缴纳社会保险费的。 4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。 5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违反真实意思的状况下订立
8、或者变更本合同,致使劳动合同无效的。 6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以即时解除劳动合同,且不支付乙方经济补偿金: 1、违反诚信规章供应虚假个人信息、不符合录用条件或在试用期间被证明不合格的。 2、严峻违反甲方制定的员工手册、岗位说明书等规章制度的。 3、严峻失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。 4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严峻影响或者经甲方提出,拒不改正的。 5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的。 6、违反方案生育政策或被依
9、法追究刑事责任的。 7、乙方违反双方签订的保密协议,向第三方透露甲方机密材料的。 九、保密规章及相关事项。 (一)乙方入职时须与甲方签订保密协议,乙方与甲方签订的保密协议等相关协议均作为本合同的附件,具有同等法律效力,乙方应当严格遵守,保守甲方的隐秘。违反保密协议的,乙方应担当甲方的经济损失。 (二)乙方在订立劳动合同前或乙方在职期间消失直系亲属从事与甲方业务相近似或相冲突的工作的,乙方应主动告知甲方,不得隐瞒。若乙方隐瞒真实状况,乙方行为属违反诚恳信用原则,甲方有权依照本合同商定解除与乙方的劳动关系。 十、经济补偿金、医疗补助费的发放。 解除或者终止本合同,经济补偿金、医疗补助费等发放按劳动
10、民法典和国家、省、市有关规定执行。 十一、合同解除和终止手续。 (一)甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应在离职前十五日内按双方商定,办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 (二)乙方因个人缘由不能按正常手续办理离职手续造成甲方损失的,甲方将保留追究乙方法律责任的权利。 十二、争议处理。 甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以依法申请仲裁、提出诉讼。 十三、其它。 (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应在3天内告知甲方。若
11、乙方上述事项变更未准时通知甲方,则甲方依原通讯方式寄送的法律文书,将视为已经送达。 (二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。 (三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:(盖章)_ 乙方:(签名)_ _年_月_日 _年_月_日 劳动合同(篇三) 用人单位(甲方):_ 注册地址:_ 电话:_ 法定代表人:_ 职务:_ 统一社会信用代码:_ 劳动者(乙方):_性别:_诞生日期:_ 民族:_籍贯:_学历:_ 身份证号码:_ 现居住地址(通信地址):_ 联系电话:_电子邮箱:_ 微信号:_ 户口所在地及类型(城镇/农村):_ 紧急联系人及电话:_ 甲、乙双方于_年_月
12、_日签订为期_年的固定期限劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。 第一条协议终止 双方全都同意于_年_月_日解除劳动合同,自解除劳动合同之日起,双方的劳动权利义务终止; 其次条协议的提出、补偿金 1、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,根据劳动民法典的规定,甲方无需向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。 2、乙方知悉劳动民法典的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。 第三条社会保险费 甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止; 第四条劳动酬劳 1、乙双方确认:在劳动合同
13、履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依照合同商定以及劳动民法典的相关规定履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。 2、解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再由于原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿; 第五条离职交接 1、乙方应在本协议签字后_日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。 2、如有乙方负责办理的对外业务尚未清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清晰,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。
14、否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿; 第六条保密协议 1、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应根据劳动合同或保密协议的商定向甲方支付违约金_元。 2、乙方确认在解除劳动合同之前已经与甲方签订了保密协议、竞业禁止协议的,仍应遵守原协议的商定; 第七条文件转移、交接 1、乙方办理完各项交接之后_日内,甲方向乙方供应包括解除劳动合在内的相关证明。 2、乙方应于劳动合同解除后_日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负; 第八条争议解决 甲乙双方因履行本协议发生争议,应首先通过友好协商加以解决;不愿协商或者协商不成的,可以选
15、择提交_人民法院诉讼解决。 第九条其他事宜 1、本协议条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。 2、_ 3、_ 第十条合同生效及补充 1、甲、乙双方在签署本协议时,对各自的权利、义务、责任清晰明白、充分理解,并愿按本合同商定严格执行。 2、本协议的任何条款商定被认为无效,不影响本合同其他条款的效力。 3、本协议如有涂改,双方均应在涂改部分加盖公章或签字确认,否则涂改部分无效。 4、本协议壹式_份,甲、乙双方各执_份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。 (以下无正文) 协议签订于:_年_月_日 甲方(盖章):_乙方(签字):_ 劳动合同(篇四) 甲方(用人单位)_ 乙方
16、(职工):_ 名称:_ 姓名:_ 法定代表人:_ 身份证号码:_ 地址:_ 现住址:_ 经济类型:_ 联系电话:_ 联系电话:_ 依据(中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定,甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第_种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、无固定期限:从_年_月_日起至本合同商定的终止条件消失时止(不得将法定解除条件商定为终止条件)。 3、以完成肯定的工作为期限:从_年_月_日起至工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第_种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
17、 1、无试用期。 2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_。 (二)乙方的工作任务或职责是_。 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制,
18、即每日工作_小时,每周工作_天,每周至少休息一天。 2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以_为周期,总工时_小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特别缘由最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 四、工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行,不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资_元/月;试用期满工资_元/月(_元/日)。 2、其他形式:_。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 劳动合同 最新 13
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内