2021年二季度工作总结范文简短.docx

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1、2021年二季度工作总结范文简短2021年二季度工作总结范文简短【一】 2021年二季度的信访工作，我们紧紧围绕全区社会稳定和经济又好又快进展这个大局，深化贯彻落实信访工作条例，强化领导责任制、责任追究制，不断提高为职工群众服务的本事，不断提高业务力量，努力加强自身建设，心系职工群众，限度地保障群众的合法利益。通过政策引导、法制教育、心理疏导、协商对话等方法，教育和引导信访人正确行使权力，履行应尽义务，依法有序提出诉求，努力营造友好和谐的信访环境。 一、二季度来信、来访、来电处理状况 2021年其次季度，区总工会共接到来访总量为xx件，来电询问xx件。 1、2021年x月x日，区总工会收到一封

2、匿名信，主要反映“自己是一个外来务工人员，每月工资收入一千多元，企业不管吃住，没有给缴纳社会保险。由于物价不断上涨，生活相对比较困难。”由于是封匿名信，无法找到本人的单位核实，区总工会依据反映的状况，与区人力资源和社会保障局协商，在四月份组成了联合检查组，对部分私营企业与职工签订劳动合同、缴纳社会保险进行了一次抽查。发觉有个别私营企业没有全部给员工签订劳动合同、缴纳部分社会保险。通过抽查，发觉问题的单位都发了整改通知书。 2、2021年x月份，xx坪路北社区的下岗职工反映“因20xx年帮别人拆违章防盗栏，在拆除过程中不慎从四楼坠落，造成多处骨折和软组织受伤，经有关部门鉴定为伤残七级。事故发生后

3、，本人多次与雇主协商经济赔偿未果。”他认为拆违章防盗栏是政府要求的，要求政府赐予赔偿30余万元。经有关部门多次协商认为该人的赔偿应由雇主负责。该同志不服，多次上访，现正在解决之中。该同志因家庭困难从2021年就纳入低保，区总工会作为特困户进行帮扶，每年进行两次走访慰问。 3、二季度开展的城市低收入职工调查，有9名职工来区总工会询问低收入职工认定条件，如何申报程序及申报时间。区总工会赐予了解答。 4、二季度来，有xx人电话询问劳动法、劳动合同法、职业病防治法、劳动合同的签订以及困难职工子女就学等方面的问题，都准时赐予解答，职工都比较满足。 5、二季度有x名困难职工来区总工会反映家里有生重病、意外

4、事故造成家庭生活困难，要求救助，区总工会经过调查，赐予了救助 二、信访分析 在2021年二季度的信访工作中，以职工恳求维权帮扶的居多，占上访总数的50%以上，内容涉及有维权、重大疾病、子女上学、生活救助等。 三、下一步工作准备 2021年，西区总工会信访工作的指导思想是：仔细学习、仔细贯彻落实市、区信访工作会议精神，以深化贯彻信访工作条例为主线，以建立健全利益协调、诉求表达、冲突调处和权益保障机制为途径，以解决职工群众最关怀、最直接、最现实的利益问题为重点，为维护我区的社会稳定、构建和谐西区作出新贡献。 一、深化贯彻信访工作条例，不断加强信访工作长效机制建设。连续健全和完善信访工作领导负责制。

5、关于职工恳求维权的案件，连续实行由区总工会领导亲自负责，保证上访案件，件件有回音，件件有落实。进一步坚持和落实讨论季度信访工作，查找信访工作中的共同点和不足之处，准时改进信访工作方式方法。进一步建立健全信访工作综合协调机制、目标管理责任考核机制、信访预警应急处理机制和冲突纠纷排查调处机制，形成快速化解冲突纠纷的整体合力。 二、仔细开展冲突纠纷的排查调处工作，着力解决信访突出问题。乐观参加冲突纠纷排查调解和处理突发大事工作，全面把握、有效调处围绕劳资纠纷的各种冲突和不稳定因素，特殊要抓好信访突出问题，预防和削减不稳定问题的发生。进一步加强与各基层工会的联系，区总工会领导和工作人员定期下到基层，听

6、取职工群众的声音，准时处理劳动关系中的不和谐因素，建立起长效的劳动争议预警机制，把劳资冲突消退在萌芽状态，使集体上访、越级上访的状况明显削减。 三、连续完善法律救济工作、劳动争议调解工作。西区法律救济中心，将在今后的工作中，连续完善各项规章制度，为我区广阔职工供应更为便捷、更为有效的法律救济。同时，充分发挥各基层工会劳动法律监督委员会、劳动争议调解委员会的作用，准时化解劳资冲突，构建和谐劳动关系。 四、进一步加强对企业的劳动合同、集体合同、工资公平协商、女职工特别权益爱护专项合同等工作的监督检查。 2021年二季度工作总结范文简短【二】 二季度以来，支部在段党委的领导下，根据段党委工作方案的要

7、求，结合xx公寓生产实际，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。 1、围绕中心，立足优势，目标同向，确保了平安生产。进入署运以来，公寓接待任务量不断加大，无论叫班、服务、修理、食堂等等，每个岗位都增加了工作量，支部全体党员能够做到吃苦在前、任劳任怨，充分发挥了党员先锋模范作用，全体党员的付出，为我们xx公寓圆满完成各项任务做出了贡献。 2、支部全体党员，在各自的岗位上发挥了示范作用。今年是我们三段合并改革的第一年，我们面临着巨大的难题，很多问题前所未见，有些问题向上请示汇报后也得不到准时有效的解决方法，有些难题是改革过程中谁都解决不了的，尤其是人的思想问题

8、。支部全体党员，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，无私奉献，作用明显。 3、在平安生产及日常工作中，党员作用明显。今年支部有四名同志被段党委评为优秀共产党员，他们是：xx。另外，xx同志被段党委命名为“党员红旗标兵”称号。在生产经营中，无论是窗口岗位还是后勤服务岗位，全体党员都能够发挥先锋责任岗的作用，作用突出，效果明显。 4、在暑运工作中，党员同志们坚持为一线服务的宗旨，质量良好地完成阶段任务。署运工作即将过半，同志们坚持为一线服务的宗旨，坚守岗位，服务大局，无论在接待乘务员方面，还是在经营管理上，都付出了极大努力，取得了良好效果。今年上半年，我们xx公寓根据“高标准、讲科学、不懈怠”的工作要求

9、和“快半拍、高一格、好一档”的工作理念，在狠抓平安生产的基础上，加大开拓市场的力度，节支降耗，开源节流，堵住漏洞，圆满完成了上半年各项生产经营任务。 5、开展了庆七一活动，增加了组织分散力。支部在七一前夕，进行了“唱歌祖国歌颂党”的歌咏活动，党员同志们乐观踊跃参与，并以此种形式表达了对党的喜爱，同志之间相互沟通，增进了感情，增加了组织分散力。 6、完成了捐款任务。对段党委提出的捐款号召，公寓全体党员乐观响应，马上行动，先后两次为受灾地区进行了无私捐款。对此，我代表公寓支部，向全体党员同志们表示诚心的感谢。 存在的问题及整改措施 一是支部抓平安管理责任意识有待提高，方式方法需要转变，在抓平安工作

10、中党小组的作用发挥不明显。 二是对职工平安生产的宣扬教育仍不全面、不深化，仍有个别职工对劳动平安和生产平安不能做到持之以恒，干部不在现场检查时，仍有违章现象发生，职工之间互控做得不够。 三是对个别职工的关注不够。随着改革不断深化，各种问题和冲突不断显露，导致个别职工在一些问题的熟悉上存在分歧，有时候思想上的熟悉问题没有引起足够重视，会导致工作中消失问题，因此不能忽视这些因素的存在。 四是与职工沟通比较少。个别职工在生活中遇到了问题，支部不能够准时了解状况，不能做到准时了解职工思想动态，这样对做好职工思想政治工作不利。 2021年二季度工作总结范文简短【三】 依据集团公司【20xx】年xx号函及

11、公司【20xx】年xx号文件的精神，公司制定了“奋战四季度、争创平安年”活动方案，细心组织、全面部署、仔细落实、注意实效，以宣扬国家有关平安生产法律法规、平安生产学问、公司平安生产管理制度，增加全体干部职工的平安意识和防范事故的力量为重点。各部门乐观开展形式多样、内容丰富的平安活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对平安工作重要性的熟悉，提高了平安生产质量水平和防范事故的力量，有效的掌握了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了平安生产。现将此次活动开展状况做如下总结： 一、实行多形式、多样化、全方位宣扬教育 活动期间，各部门充分利用班前、班后会及内部会议等形式仔细组织学习、传达集团公司二

12、季度平安办公会议精神及公司平安工作文件，认清当前平安生产面临的严峻性，明确工作目标，理清工作思路。并结合实际，进一步明确细化目标，乐观组织员工进行平安培训教育学习，广泛利用板报、宣扬栏、横幅、平安标语等大力宣扬平安学问、预防事故的方法和自我爱护的相关学问，全面提升全员的平安文化素养，努力营了造活动氛围，使“平安第一”的思想和“争创平安年”活动深化人心。 1、在x月x日至x日，各部门结合“10.15”事故，利用板报、宣扬栏、班前班后会、周学习时间进行学习宣扬，通过办专刊、召开专题会议、应急演练、多种形式的警示教育活动，增加了广阔员工的平安意识。 2、x月x日，组织兼职平安员及班组长以上人员针对新

13、平安生产法、国家平安监督管理总局第xx号令严防粉尘爆炸五条规定及国家平安监督管理总局第xx号令受限空间作业平安五项规定进行了专项培训。 3、xx月初根据xx省平安生产委员会办公室关于组织开展新平安生产法网上学问竞赛答题活动的通知要求，广泛动员全员参与了网上答题活动，掀起了学习新平安生产法、参与新平安生产法竞赛活动的热潮，进一步加强了平安生产法制宣扬，营造了平安生产活动氛围。 4、今年xx月x日是全国第24个消防平安宣扬日，公司综合办公室在生产们悬挂横幅，并动员各车间利用板报和专题培训等形式开展了以“找火灾隐患、保家庭平安”为主题的宣扬教育活动，乐观营造深厚的消防平安宣扬氛围，通过此次活动的开展

14、，进一步提高了全员的消防平安意识和防范意识。有力推动了平安工作，为生产的稳定进行供应了有力保障。 二、以“奋战四季度、争创平安年”活动为契机，落实隐患整改，注意实际效果 为了将本次活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级管理人员常常到基层、现场进行平安检查，针对活动中消失的不良现象，准时指导、督促，并仔细落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。 1、四季度共计组织平安检查xx次，查处C级平安隐患xx起，现场卫生问题x项，各部门坚持自查，查处各类问题xx项，现均已整改到位。公司保卫科组织消防平安检查xx次，更换干粉灭火器7具，为化产车间更换泡沫消火栓接口xx个，完成危化品平安监护装

15、车xx车次。 2、x月份时值国庆佳节，各部门严格落实管理干部“走动式”管理工作要求和岗位平安生产责任制度，在值班过程中坚持对重点时间段、重点岗位的巡查监管力度，有效保证了国庆长假期间平安生产工作的正常运行。 3、及早动手做好冬季“六防”工作。各部门利用板报、宣扬栏、集中培训等形式开展了冬季“六防”学问的宣扬教育，提升了员工的平安意识。机动车间一方面加强人员平安学问教育，提高人员冬季平安用电意识，另一方面加强对冬季用电设施、电器线路的检查，保证电器线路绝缘良好，严防触电事故发生；并支配人员对各区域的设备、管道、阀门进行保温，保证了生产设备的正常运行。煤焦车间针对冬季季节特点，准时组织全员对消防、

16、防火基本学问、各类灭火器材、防护用具使用、触电急救学问等方面内容进行集中培训。化产车间重点加强了交通学问宣扬教育、现场规范操作，隐患排查治理、现场平安监护，应急预案学习等方面的落实，强化全员平安意识。 通过进行的有方案、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司“奋战四季度、争创平安年”活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了平安工作，为生产经营的稳定进展供应了良好的现场环境。 三、突出重点，加强过程掌握，保证平安生产平稳运行 1、活动期间，各车间、班组组织各项演练xx次。进一步加深了全员对突发大事的处置方法、步骤的把握，通过演练，极大的提高全员应对突发大事的应急处置力量。 2、

17、对外来施工人员加强监管，准时教育，跟踪检查，常常在现场结合实际状况进行有针对性的平安教育，规范了他们的许多担心全行为，如违章用火、用电、高空作业等，避开了一些平安事故发生。 3、严格落实“危急作业票制”，确保各项检修顺当进行。 四季度共计组织办理各类作业票xx份，其中办理动火作业票xx份，高空作业证xx份，受限空间作业证x份，吊装作业证x份，动土作业证x份，设备检修理作业票x份，车间内部检修作业票xx份，操作票xx份。通过对各类票证的办理，进一步落实了责任，明确了工作任务和检修期限，保障了检修作业的全过程平安。 四、“双述活动”、“示范”班组建设及平安标准化创建工作深化开展 1、组织人员参与集

18、团公司于xx月xx日举办的第五届“岗位描述”擂台赛，在现场竞赛中x位选手均发挥出实际水平，取得较好成果，进入决赛。 2、四季度公司组织人员对年度申报的“示范”班组进行了三次检查，并进行现场指导，要求对检查出的问题准时进行落实，保证员工学习培训、制度、台账建立等内容严格根据“示范”班组规定进行落实，确保本年度示范“班组”验收达标。xx月xx日至xx日企管组协同黑猫焦化“六型”班组检查人员对公司年初申报的xx个“六型”班组进行了验收。 3、xx月份经过各部门的共同努力协作，公司质量管理体系、环境管理体系、职业健康平安管理体系认证工作顺当通过了审核，为我公司的管理水平进一步向规范化、标准化迈进奠定了

19、基础。 4、xx月x日至x日受xx省安监局委派，由安康九州询问服务有限公司x名专家组成的评审小组对公司危急化学从业单位平安标准化工作进行现场验收评审。通过检查现场、查阅资料、询问员工等方式，对xx个A级要素、xx个B级要素执行状况进行了验证。公司以扎实的基础工作、健全的基础资料、有序的现场管理赢得了评审小组的好评，顺当通过了评审。评审组同时为公司提出了看法和建议，下一步，公司将仔细组织整改并乐观落实，不断改进和完善，使平安标准化在公司进一步得到全面贯彻，更有效地促进公司平安生产力量持续提高，加快公司快速进展步伐。 五、环保工作和职业健康工作开展状况 1、在补充完善环保档案、台账、记录和相关资料

20、的基础上，重点对烟气在线的运营、维护状况进行了全面自查和落实，基本保证了设备的正常运行，从xx月x日起，环保局派专人驻厂进行为期四个月的全程监管，在协作完成驻厂检查日报表的基础上，于xx月x日接受了省环保厅的检查，完成了市环保局编制执法管理手册所需材料的汇总上报。 2、x月xx日，协作xx中立元询问有限公司对公司生产作业现场职业危害因素进行了为期两天的全面监测。监测点掩盖煤焦场、皮带走廊、泵房、操作室、化产车间全部区域、煤气地下室等作业环节和作业现场，通过工作场所职业危害因素检测的开展，为公司准时把握生产现场潜在的职业危害因素，制定和评价职业病防治方案，有效预防和掌握职业病、爱护职工权益、建设和谐企业供应重要信息和依据，为公司进一步加强职业病防治工作供应了科学保障。 3、xx月份对现场职业危害因素检测结果进行了现场告知、并进行了公司现场职业危害和工矿商贸企业职业卫生基础表网上填报申报。 4、xx月份根据集团公司文件要求，组织各部门进行了职业卫生学问培训，并与xx月下旬组织了考试。使职工对作业场所存在的职业危害因素及防范措施有了进一步的了解，为公司职业卫生管理奠定了基础。