2021下半年度员工个人工作计划.docx
《2021下半年度员工个人工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021下半年度员工个人工作计划.docx(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2021下半年度员工个人工作计划2021下半年度员工个人工作方案(一) 转瞬间2021年已经已经过去半年有余,这半年既紧急又充实。半年以来,在项目、公司领导强有力的领导以及关怀支持下,在同事们的关心下,我个人取得了不小的进步,同时也意识到许多不足,现将上半年工作状况及下半年工作方案做以下简述。 一、上半年工作完成状况 2021上半年主要工作内容为xx尾留追加变更及xx前期变更、开工报告工作。 项目方面 xx年6月份正式接手xx项目工程变更工作以来,由于接手较晚,无交接手续,所以2021年下半进展比较慢。xx年初回到项目部以后,xx的0#变更及开工报告即将绽开,xx后期变更工作必需尽快完成已经迫
2、在眉睫。立刻对2021年上半年的变更处理状况进行细致地梳理,还有哪些变更未上报,已经上报的还有哪些未批复,未批复的在哪个部门,由于什么缘由未批复,确定了以上这些便确定了工作重点,有了明确的工作方向后,便是资料的上报及上报审核状况跟踪,通过半年的努力及项目领导的支持关心下,截至目前,xx路变更处理已经接近尾声,总计86份变更已经批复83份,设计变更已经全部批复,a、b类变更除个别因单价存在争议外,其他已经全部批复。 项目方面 年初首先进行总体施工方案及进度方案报表的编制,在一周内通过驻地办的审核并报到总监处通过初审。然后进行分部分项工程划分,各分项工程已经间续开工,随即开头做各分项工程开工报告,
3、由于驻地办监理审核程序简单且要求严格,经常一份报告要修改数次,为保证报告能够一次性通过,查阅各种施工技术规范及招标文件,做出合理的施工方案,目前各分项工程开工报告已全部批复,保证了各分项工程的准时开工。 3月份开头进行0#核实工作,业主限定5月初为最终上报期限,时间及其紧迫,由于设计图纸工程量计算错误及遗漏状况极多,且设计方始终未赐予答疑,给核实工作带来极大的困难,为能够如期完成0#核实工作,与科室同事重量复核,加班2个月,最终最终按期完成上报工作。 现场全面施工以后,各施工段落因设计缘由间续消失设计与实际不符状况,做为变更负责人,乐观联系业主、设计代表、总监处及驻地办各方共同到现场踏勘,目前
4、已完成现场会签单11份,相应设计变更建议书也已完成上报工作。 二、2021下半年工作方案 xx方面,首先短期内尽快完成xx变更清理工作,然后确定计量红线并进行结算工作。 xx方面,目前现场已经大面积施工作业,各作业面间续消失变更状况,在今后的工作中,常常深化到施工现场做调查讨论,发觉有需要变更的部位准时和驻地办、总监处,设计代表,业主沟通,合理利用现场条件,提出有利于优化施工条件并有利于提高项目经济效益的变更方案。同时对已上报的变更文件进行追踪签认,尽快完成审核批复,保证变更工程计量工作顺当进行。 2021下半年度员工个人工作方案(二) 上半年已经过去。虽然临电工作获得了相关领导的好评及确定,
5、且于7月上旬通过了“AAA”工地的验收,但是后半年临电工作决不能掉以轻心。 下半年装修队伍多、现场施工作业面大、工种间交叉作业频繁、用电设备的数量及种类多,劳务队自身平安意识、临电业务水平及管理水平参差不齐。因此,平安用电工作仍旧面临巨大挑战,稍有不慎就有可能造成各类事故及人员伤亡,只有仔细细致地做好临电管理的每一项工作,把详细工作落到实处,才能较好完成领导交给的管理任务。结合自身的工作阅历、工作思路和当前的工作任务,我在下半年应重点抓牢抓细的几项工作支配如下: 1、加强对项目修理电工、各个劳务(专业)分包单位修理电工、平安员、特别工种等人员的临水临电平安教育,提高平安意识,娴熟把握运用临电管
6、理规范JGJ-46-20xx内容及相关要求。 2、利用每周日晚上时间,在农夫工夜校组织劳务(专业)分包单位修理电工、平安员、特别工种以放映PPT形式学习临时用电规范及平安操作规程,提高相关人员临时用电业务力量及管理力量。 3、分别对办公区、生活区、施工现场全部的一级配电柜、二级配电箱等进行每天巡检并填写记录,发觉平安隐患准时消退。 4、对现场劳务(专业)分包单位自购并进场使用的三级箱逐个进行检查、校验,施实三级配电逐级爱护,严格坚守“一机、一箱、一闸、一漏保”的原则。 5、组织全体项目及各劳务(专业)分包单位修理电工参与每周两次的平安检查,发觉隐患准时销项;利用平安检查例会,讲解点评各劳务(专
7、业)分包单位在施工现场临时用电管理方面的优劣,达到相互学习、取长补短、共同提高的管理目的。 6、仔细填写每月临电资料,即时归档。 7、依据项目支配,仔细协作相关部门做好各项迎检工作。 2021下半年度员工个人工作方案(三) 从上半年的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的非常的失败。在xx市场上,x产品品牌众多,x天星由于比较早的进入xx市场,x产品价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。 客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表: 1)销售工作最基本的客户访问量太少 市场部是今年四月中旬开头工作的,在开头工作倒现在有记载的客户访问记录有x个,
8、加上没有记录的概括为x个,八个月x天的时间,总体计算三个销售人员一天访问的客户量x个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。 2)沟通不够深化 销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的状况非常清楚的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出快速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度,洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。 3)工作没有一个明确的目标和具体的方案 销售人员没有养成一个写工作总结和方案的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的安排,工作局面混乱等各种不
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2021 半年度 员工 个人 工作计划
限制150内