2021英语培训学校工作计划范文.docx

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1、2021英语培训学校工作计划范文2021英语培训学校工作方案范文【一】 一年来，我校在文教局等各级领导的关怀指导下，在各位老师的乐观协作下，圆满完成了本学年初制定的工作方案。以下是我校工作的简要回顾。 一、抓好常规教学工作 1）制定好学期工作方案，依据学校制定的教学工作常规周工作方案等对教学常规工作中的备课、作业批改、常规课、备课活动及教研活动等作了统一、详细的要求，发给每个备课组和组员，使大家的工作做到心中有数，有的放矢，确保本学期工作的顺当开展。 2）协作学校的教学常规工作检查对教研常规进行了一次细致仔细的检查，并对发觉的问题进行了个别提示，并督促存在问题的老师进行了准时的整改。 3）组织

2、好每周一次的教研活动，包括读书沟通活动和评课活动。利用教研活动时间仔细学习学部下达的教学工作常规，并对读书沟通活动作了具体的方案和部署，使得每次教研活动都能够赐予老师们体会读书乐趣、共享读书心得的机会，并使大家增长见识、获得理论的提升。 4）加强学校沟通，营造开放课堂。我校有着深厚的教研氛围，随时欢迎来自全国英语老师到xx学校听课、学习、沟通伊呀呀韵律拼音英语。 二、组织、参与了丰富多彩的活动、竞赛 1）全体员工精诚合作办好第一届英语节。为了进一步推动素养教育，深化新课程改革，体现我校办学特色，促进同学全面进展，激发同学对英语的爱好和爱好，提高同学英语的听、说、读、写力量，英语节，以一系列丰富

3、多彩的英语活动为载体，激发同学学习的爱好，营造良好的英语学习氛围，丰富校内文化生活，让同学在英语实践中体会到学英语、用英语的欢乐。孩子们在英语节中，既收获了欢乐，又收获了学问。 2）组织好我校同学参与市学校生英语口语大赛。依据工作方案在本学年初就制定了竞赛辅导方案，各组员踏实落实，并在竞赛中取得了优异的成果。 三、开展课题讨论，深化教学改革 我们连续围绕重点课题伊呀呀韵律拼音英语，按方案定期开展讨论活动，抓实讨论过程，并把科研与教学实践工作紧密结合，不断总结课题实施中消失的种.种问题，真正做到以科研推动教学效率，提高教学质量。 四、坚持总结，不断前进 1）摆正自己的位置：既对学校负责，下达任务

4、，同时又是一个带头人。因此，要做一个有威信的管理员，首先要身先士卒，以身示范，起带头作用。 2）用好“人”，做好“人”的工作。力争让每一位老师都能最大限度的保持心理平衡，心理平衡是充分调动老师乐观性的重要保障。 3）树正气，形成一种健康向上的氛围，让老师们能够保持心理上的平衡。风气对于一个团体的健康进展至关重要，甚至能打算一个团体的兴衰与存亡。对于良好风气的树立，一是言论方面，另一方面是行动。比如：在处理勤与懒的问题上：首先要对勤勤恳恳工作并擅长合作的人赐予不断的表扬和恳切的确定，虽然我们不是为了荣誉和物质嘉奖而工作。 4）强调合作，对于有帮助精神的老师赐予大张旗鼓的表扬。 5）充分发挥老师的

5、特长，给他们展现自己的机会，让他们有发挥特长的荣誉感，并赐予力所能及的支持和帮助。 紧急的一年又过去了，xx一贯坚持了以优质的教学质量回报社会对xx的支持，一贯坚持了以仔细的教学态度回馈家长对xx的厚爱。为此，请上级领导信任我们在2022年会百尺竿头，更进一步，争取把xx英语培训学校办成xx市一流的培训学校。 2021英语培训学校工作方案范文【二】 一、工作目标 1、通过培训，使全体老师把握老师英语300句，并养成广泛应用英语的习惯。 2、本学期把握50句，使各位老师具备听、说、读的力量，形成使用英语的风气。 二、培训支配 1、培训时间：每周三下午第三节课，校多媒体教室。 2、学习材料：xx市

6、中学校老师连续教育培训教材老师英语300句。 三、培训措施 1、严格培训过程和结果管理： 培训过程中切实做到六仔细，做好每次的签到工作，工作方案网阶段培训结束，每位老师须到指定老师处过关。 2、营造英语学习的环境： （1）要求每位老师明确培训目的，要求和支配，调动学习英语的乐观性。 （2）建立自主合作学习小组。 （3）要求各位老师带头在学校大胆使用英语进行交际。 四：内容支配； 三月份：Greetings 四月份：Introductions 五月份：MakingTelepoheCalls 六月份：AskingthewayDoingSomeShoppings 七月份：考试 2021英语培训学校工

7、作方案范文【三】 一、指导思想： 校本培训工作是推动素养教育、深化课程改革、加强老师队伍建设、全面提高教学水平的重要途径。为有效推动老师的专业化进展，学校将以新理念为支撑，以校本培训为平台，以提高老师教育、教学的本领和水平为重点，以现代信息技术培训为突破口，以强化科研本领和过程培训为亮点，全力造就一支师德高尚、主动进展、业务精湛、团结协作的老师群体。 二、培训目标 1、进一步加强师德建设，加强行风建设，培育一支爱岗敬业，乐于奉献的老师队伍。 2、进一步加强对老师的业务培训，深化进行课堂教学的讨论，各学科在课堂教学中探究具有我校特点的教学模式，并进取付诸于行动中，全面提高教学质量。 3、连续开展

8、课堂教学评比活动。 4、仔细落实课题讨论工作，确保本学期课题出阶段性成果。 5、进取推动现代化教育设施的使用，进行网络课件的制作，着眼于评课本领、授课本领的提高。 三、培训措施 （一）加强理论学习，提高老师师德水平。 1、深化开展以建设社会主义核心价值体系为目标，以“学规范，做人民满足的老师”为主题的师德建设活动，组织老师仔细学习新修订颁发的中学校老师职业道德规范，开展做人民满足的老师”大争论和师德演讲竞赛。连续把三月份作为师德建设教育月。 2、深化开展老师“爱心助学团队”志愿服务和“爱心帮扶”活动和评比校“三八”红旗手、“十佳教职工”、“优秀师徒”等评优活动，引导广阔教职工潜心育人，乐于奉献

9、，努力做人民满足的老师。 3、深化开展礼貌组室评比活动。仔细落实青岛交通职业学校礼貌组室评比方法，以教研组室或行政部门为单位开展礼貌组室建设，以此为抓手，构成团结和谐的老师团体，并进一步促进学习型老师队伍建设。 4、完善师德激励约束机制，大力选树师德先进典型，加强组室建设，仔细贯彻执行学校新修订的青岛交通职业学校老师职业道德规范，努力提高师德建设的质量和水平。 （二）加强老师的业务培训，尽快提高老师专业素养和本领 针对学校老师队伍现状，面对全体老师，以老师培训“四大工程”为抓手，做好老师教育教学本领的培训，促进老师专业成长。 （三）加强班主任队伍建设，努力打造一支素养高、业务强的德育工作队伍

10、（1）新学期，将加强对青年班主任的培育，连续组织班主任培训沟通、切实有效地做好师徒结对工作，加强对班主任工作的指导、管理和考核，鼓舞并制造条件让班主任自我学习，提高班级管理的工作本领；进一步增加班主任的工作职责心和主动关爱同学，为同学服务的思想，准时发觉和推广班主任工作中的好方法、好形式、好阅历。 （2）加强德育科研工作。新形势、新情景势必会带来德育管理工作上的新问题，如何更有效地开展对同学的思想道德教育，引导广阔同学树立正确的世界观、人生观和价值观。作为学校德育教育的主管部门学管处和身处教育第一线的班主任、任课老师，在思想上都应高度重视，在实践中应不断探究和总结。组织好本学期的德育工作研讨会，促进德育队伍工作水平的提高。