七年级班主任工作总结第一学期工作计划.docx
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1、七年级班主任工作总结第一学期工作计划七年级班主任工作总结第一学期工作计划一 我每天早晨5点半起床,6点整督促学生跑操,6点20上早读,7点左右下课督促学生站队吃饭,7点40学生吃完我开始吃饭,8点预备上课,一个月80节两个班的语文课,还不包括辅导、自习和培优补差兴趣小组活动。我还要写教案,写工作计划和总结,大量表格和各项学校和上级机关派下来的活动和任务,处理大量班级事务和学生纠纷 我自己英语很差,我总想把英语补补,但一直抽不出时间,作学生时总是想的挺好,以后上班了可以一边工作一边学习。真就业后发现那只是我自己的一厢情愿。先不说有无学习的情绪和心情。单是一天处理的杂事多的就让自己抽不出时间来。
2、作为班主任,我总想,班主任的解放如何实现?怎么样才能实现班级的自动化?我们学校领导经常说的口头禅就是班主任到位。只要和学生沾边的事都是班主任的职责。各课老师遇到课上难管的学生也总是说去找你们班主任处理吧。当班主任一年多,我发现自己变成了一剂万能药,哪疼了就能把我贴在哪,班主任忙忙碌碌,就像一个救火队员一样。 这种情况导致很多教师宁可多上课,或少拿工资也不愿当班主任,原因就是班主任工作太烦琐,并且付出很大心血也很难立杆见影看到成效。 所以我认为,班主任的解放不能指望别人,而要我们自己给自己减负,把自己从繁重的班级事务中解放出来。 以下是我的一点不成熟的思考和体会: (1)班主任很多事情不必事必躬
3、亲,可以大胆放手交给学生去干,别总怀疑他们干不好,像我们刚从学校毕业时不也当了老师兼班主任了吗?学校领导怎么不怕我们干不好呢?所以要充分给他们信任。铁肩膀是担子重压出来的。在我们班,班级日常管理有值日班长,我不在班时他们就相当于班主任,行使班主任的权利和职责。值日班长等班干部的人选在建班之初可以由班主任指定,但是学生相互熟悉后一定要由他们自己选举产生。 每周我们同时设一个值周班长,值日班长有做的不到位的地方他们有批评纠正指挥权,在值日班长忙不过来时值周班长也可以帮忙。他们相当于学校领导。 学校大型文艺活动由宣传委员负责;运动会由体育委员负责,连学校学费书费的收缴都由生活委员收齐直接交到财务室,
4、我从不插手。 (2)班级人人有事做,事事有人做。我的班级,每天扫地、洒水、桌子擦抹、物品摆放、课堂纪律、作业完成情况都有专人负责承包。一个人分头承包一件或几件事情,他越干事,越为班级服务,他不就越爱这个班级越有成就感吗?有人问,盗学生也能为班级服务吗?也能呀,我们班的脏活累活大都由平时比较调皮的孩子主动提出承包。这样,从孩子们的优点出发,主动承包事务,这个班级就充满了生机与活力! (3)树立良好班风,培养学生享受学习的快乐。一个班级风气的好坏至关重要。在建班之初,我通过班歌我们班的指定班歌是刘欢唱的从头再来,班训含泪播种的人一定含笑收获等一系列活动很快把班级凝聚起来了。我告诉孩子,不管你学习的
5、目标是什么,是为了祖国,为了人民,还是为了父母,哪怕是为了挣大钱娶美女都行,只要不危害社会,不影响他人,就是正当的,没人能指责你。你一定要为了这个目标,不断努力坚持下去。 班风的形成并不是一蹴而就的,要付出很多努力,在这里我只举一些事例。 (4)每当考试前我都会在班上列一张对手赛的表,我对我的孩子们说,如果老师要求你们一步考试到前几名是不现实的,我要求大家这次考试以争取超过自己班级排名前一名的同学为目标,大家有没有信心?学生齐声回答有。我发现,当把一个人目标定的低一些让他们努努力就能够着,他会信心百倍去干。这样,在班级就造成了你追我赶的良性循环,学风慢慢浓厚,班风自然也正了。 (5)我经常引导
6、学生从一件很苦的事情中体会快乐。我经常让他们在日记中写以是享受为题目的作文。学生有的写谈吃苦是享受谈早上跑步是享受谈作业多是享受谈压力大是享受等,我总对学生说,一个人最大的快乐莫过于挑战自我,从苦中感受快乐的人最幸福。 我们班的学生每天都要用左手写小楷学中求乐,苦中求乐,享受学习,享受生活 当班主任这一年多来,我的班级管理不是越来越费劲,而是越来越轻松了。我总是看到很多班主任每天忙忙碌碌,有干不完的事情,管不完的学生,恨不得一天24小时坐在班上,结果自己的一片好心学生并不领情,自己也给累病了。 我常想,是不是一个事必躬亲的班主任就是一个优秀的班主任?如果我们当班主任的不在学校或不常去班级班级仍
7、能像我们在时那样正常运转,真正的实现班级自动化管理,我们不是也能腾出大量时间去观察于思考吗? 所以班主任的解放,只有我们教育工转变思想,大胆放权,思想教育和班级制度相结合,才能使班级自动化运转,才能真正实现自我的解放。 七年级班主任工作总结第一学期工作计划二 本学期,我担任七年级(8)班班主任工作。在学校领导的支持下,在学生处和教务处的领导下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事班主任中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有收获,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结。 一、培养良好的班集体 能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中
8、,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。在培养良好的班集体方面,本学期我主要做了以下几个方面的工作: (一)注意班干部的培养 学生刚升上中学,班干部都得重新选举,由于学生还不很了解彼此,由我指定候选人,学生民主投票,产生了一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。半学期后并对班干部进行了调整。对待班干部,我积级引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,各守其位,各司其职,各尽其责。另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。 这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。 (二)注意养成教育和传统道德教育的结合 七年级的学生学习
9、目的性不强,个别学生还有小学的一些坏习惯,纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课,打架,打游戏机等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。 加大学习,执行中学生守则,中学生日常行为规范的力度。 2,注意树立榜样。俗话说说一千,道一万,不如亲身示范。榜样的力量是无穷的。人微言轻放主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生,班主任事先要做到,平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自己为人师表。心理学告诉我们:人的接受心理由观察能力,感知能力,认识水平,兴趣爱好等心
10、理因素构成,因此,具有广泛性,多样性,综合性的特点,单一的教育管理方式不适合人的接受心理,开展丰富多彩的活动,寓教于乐中正好适合学生的心理特点,能提高教育管理的可接受性。 为此,我先后开过多次主题班会,中进入中学,从我做起,如何看待电子游戏,还开过优生学习经验交流会,效果较好。 二、严格的要求与尊重相结合 教育是一门艺术,教育是心灵的耕耘,必须讲究教育有艺术。在实践工作中,我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:严格的要求和最大的尊重。的确,只有既严格要求学生,又给予他们最大的尊重,才能把班主任工作做好。 俗话说严是爱,宠是害,不教不导要变坏。班有几个非常调皮的学生,年段很有名,他们恶习较多,常违
11、反纪律,屡教不改。在教育转化他们的时候,我曾有过失败和教训。起初,我对他们时常板着一副面孔,严加管教,结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感,其实,并不是心悦诚服地接受我的教育和管理。一段时间后,我改变了方法,对他们给予了最大的宽容,却忽视了严格要求,结果班风涣散,面对这种局面,我苦苦地思索,寻找解决问题的良策,对学生做到严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重。 总之,班主任工作可以说是千头万绪,要想带好一个班级确实值得我们去研究,去多想想方法。 七年级班主任工作总结第一学期工作计划三 七年级上学期就这样离我们远去了,在整个学期里,喜忧都有,我担任七年级的班主任,接下
12、来主要介绍一下这个学期的各项工作,做一下工作总结,希望大家再接再厉。 一、首先,充分了解学生。 只有充分了解学生才能有针对性的教育学生,因材施教,因势利导。因此在开学初,我就想尽一切办法,从小学老师、家长那儿了解学生的根底。开学不到两周的时间,我们班近七十个学生的学习、纪律,包括家庭情况,我都掌握得差不多。这样,我就能够有针对性地进行知识的传授和思想上的教育。尤其是那几个纪律不是很好的学生,从一开始我就盯上了他们,遇到问题一般都能消灭在萌芽中,避免了一些不愉快事情的发生,减少了这些问题生思想上的波动。虽然学习成绩不是很理想,但他们把学习坚持到了最后,这里面还包括在小学一点儿不学习的学生。此外,
13、像有的学生过于内向,有的学生学习上偏科,有的学生因家庭问题想法变得及端等,这些有待于我去关心教育的学生,因为及时,一学期下来,很多学生从根本上有了改变。 二、明确班规,规范学生的行为。 学生从小学进入初中,站在一个新的起点上,行为规范应该有新的要求,应该明确。因此一开学我就组织学生学习中学生守则和中学学生行为规范,并结合学校特点,联系实际,向学生贯彻养成教育,并根据本班学生特点,制定了七年级六班班规。这样出现问题都能够及时对照班规,进行相应的处理。 三、精心挑选培养班干部,培养领路人. 好的班干部,可以以身示范,带动和感召全班学生,使班风纯正,带领全班同学走共同进步的道路。因此,在班干部的选拔
14、和培养上我丝毫不敢松懈。鉴于七年级学生的特殊情况,班干部基本由学生推选和我的指定相结合的方法来决定,管理下来,效果良好,每个人都能自觉维护班集体利益,增加责任感和荣誉感。同时,我也注意培养的重要性,为了树立他们的在同学中的威信,我以谈话形式对班干部进行了班干部管理方法的培训,并把班干部职责张贴在班上。这样,他们都愿意当班干部,乐于当班干部。班风一直良好。 四、组织学习互助小组。 我把班级按成绩分成了八个小组,每个小组设组长。利用这个小组,我设立小组竞争目标,督促各小组利用一切可以利用的时间,一对一地对弱生进行辅导,检查背记情况,有针对性的出题考对方,并且,我也利用这个小组完成了很多批改任务,包
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