2022年创业培训计划方案模板五篇.docx

《2022年创业培训计划方案模板五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年创业培训计划方案模板五篇.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年创业培训计划方案模板五篇2022年创业培训方案方案模板五篇一 一、总体要求 为加快推动经济进展，实现以创业促就业，以就业促和谐，进一步推动创建国家级创业型城市工作，以激发创业创新活力，促进市场主体进展为重点，强化创业培训，大力培训一批有创业愿望和初创业者，为经济加快进展做出新的贡献。 二、培训对象及工作目标 辖区内城镇失业人员、农村劳动力、在校中同学均列入培训范围。 完成创业意识培训500人，创业力量培训300人。 三、工作措施 (一)职责分工 区创建工作领导小组办公室负责创业培训的统筹协调工作。 格里坪镇和各街道办事处负责组织城镇失业人员、农村劳动力参与创业培训。 区教育局负责组织

2、在校中同学参与创业意识培训。 区工商局负责组织本年新增创业人员参与创业培训。 区就业局负责创业培训工作的详细实施，对全区创业培训工作进行细致规划，着力解决创业培训过程中消失的主要问题。 (二)动员招收学员 格里坪镇和各街道办事处、区工商局、区教育局要仔细做好创业培训宣扬工作，乐观动员和推举符合条件的人员参与创业培训。把好报名人员初选关，做好培训意向分类统计，并在每季度初上报就业局汇总，以便确定培训项目，联系培训专家和培训基地。 (三)建立创业培训服务团队 市定点培训学校加强与街办、社区及相关部门联系，亲密协作，做好创业培训和创业后续跟踪服务工作。 四、目标考核 各相关部门和责任单位要按规定将创

3、业培训工作统计报表和总结上报至区创建办，年底区创建办将对比工作目标完成状况对各单位进行年度目标考核，并将考核内容纳入各相关部门(单位)绩效考核项目中。 2022年创业培训方案方案模板五篇二 一、创业培训会的定义 通过会议的形式，利用客户资源，实行现场讲演与引导，达到杂志品牌推广、征订、产品促销等工作的高效整合形式，是实现杂志直达受众人群的过程。通过定期组织会议的形式与当地的读者(创业者)群体进行有效沟通，逐步增进广告客户、政府部门、读者对某某品牌广告杂志及相关产品的认知度，最终促进业务合作、产品购买的一种销售方式。 二、创业培训会的优势 节省性：成本低，费用可以掌握 单一性：流程较简洁，可控性

4、强 高产性：投入比较低，产出比较大 敏捷性：可随时依据杂志社支配推广策略随时绽开 针对性：锁定目标客户，集中沟通 感染性：会场的气氛可以感染购买心理。 三、创业培训会组织流程 前部分确定参会人资源/政府或协办单位支持/场地的确定/会前演练 中部分迎宾、签到/领位/主持人开场/专家讲座或技能培训/现场问答/杂志征订/产品销售/其它业务洽谈 后部分会后总结/客户回访 会议的胜利关键点在于重视，重视邀约人群的质量、人数、重视会议流程。全体人员从上到下重视起来必定会使会议的进行及会议效果得到抱负状态。 确定会议推广产品思路、会议主题、邀请函(邀约思路)、具体流程、嘉宾、记者、讲师、总协调、礼仪接待人员

5、、签到人员、主持人、内控场、外控场、dj(音响师)、采相、嘉宾致辞、公司领导致辞、客户发言组织者(如支配客户发言)、物料预备、布场人员、主持人稿件及领导稿件拟定人等相关责任人并填写附件8：相关责任人员列表及流程表以便利于会议筹备组相关人员沟通联系。 四、创业培训会岗位职责规范及商务礼仪 在整个创业培训会过程中，岗位责任与礼仪的运用关系着会议胜利与否，非常重要。相关岗位人员应认真研读以下岗位要求严格遵守并执行。恰当地使用规范礼仪必能提高会议的整体效果。 内控场人员应确保会场内的秩序，发觉大声喧哗，在位置上接听电话，打瞌睡等现场准时上前制止(留意：肯定采纳有礼貌及奇妙得当的方式)。 如会议环节发生

6、状况应在最短时间内实行维护及解决的措施，在会议前应检查各项环节，尽量避开以外状况发生，如遇突发状况应在最短的时间内帮助总协调解决好。 外控场人员负责在场外监控会议中离场客户，如有离场客户主动上前问明缘由准时留下对方联系方式以便后期沟通。另外，在会议将要结束时准时组织商务同事进场次序及鼓舞商务进场查找客户。 会场岗位 岗位 人数岗位职责岗位要求会场总负责1预防突发大事，现场统一指挥协调力量强，应变力量强主持人1把握会议进程，调动参会者爱好擅长营造会场气氛专家或参会的相关领导35讲授创业学问或技能/领导讲解政府相关政策亲和力，熟识创业者心态/有劝说力和权威性服务人员510重点维持会场秩序，引导参会

7、者关注杂志和购买产品亲情服务深度沟通签到12热忱服务细致热忱货管开票2人保管征订单/货品财务资料细致热忱 总负责 总负责人应在会前担负起组织策划相关工作，包括会议的筹备、媒体的邀请、现场的应酬、善后的事宜等四个主要方面的内容，并且在会前应做好要做好主题的确定、场地选择、人员的支配、组织预备材料等项详细工作。 在会中应在全场发挥维护会议正常进行的核心作用，监督指导各岗位执行情状况并随时处理突发大事，总协调应有对会议全局的把控力量，支配相关人员执行临时、及不行预见大事的处理工作。督促提示各岗位责任人按会议流程执行各岗位工作。 服务人员 服务人员是呈现某某品牌广告杂志形象的第一人，接待工作在礼仪方面

8、要做到严谨、热忱、周到、细致，这样会大大加深客户对杂志的了解，从而增加与杂志社合作的信念，促进双方业务进展。 1、会议前的接待工作中需检查预备状况，查漏补缺。迎接来宾和做好引座工作。 2、会议中接待人员应及进递茶倒茶(使用瓶装水除外)。 3、假如有电话或有事相告，工作人员应走到对方身边，轻声转告。假如要通知会议中的领导，最好用字条传递通知。工作人员在会场上不要随便走动，不要使用手机。(留意：肯定采纳有礼貌及奇妙得当的方式)。 4、如会议环节发生状况应在最短时间内实行维护及解决的措施，在会议前应检查各项环节，尽量避开以外状况发生，如遇突发状况应在最短的时间内帮助总负责人解决好。 5、外控场人员负

9、责在场外监控会议中离场客户，如有离场客户主动上前问明缘由准时留下对方联系方式以便后期沟通。 签到人员 参与会议人员在进入会场一般要签到，会议签到是为了准时、精确地统计到会人数，便于支配会议工作，签到的工作人员一般要留意以下几点： 1、首先致以客户亲切的问候，引导客户在签到本上填写基本状况，并要求客户请赐名片。 2、引导客户签到的时候应面带微笑，言语亲切，以热忱的态度带给客户良好的第一感觉。 3、待客户签完到后，把会议所需资料和相关物品发到客户手中。 (或是依据来宾人数及场地状况可事先把相关资料摆放至会场座位，此方法在参会人数多的时候可避开签到台混乱) 此时客户签到完毕，应由接待人员教导引进入会

10、场交由会场领位人员后接待人员返回原接待地点。客户到达会场入口处由会场领位引领客户就座。 (小型会议尽量引领客户前排就座，非第一排，第一排通常留与公司领导与参会嘉宾) 主持人 会议当中主持人的礼仪表现对会议能否圆满胜利有着重要的影响。 主持人言谈应口齿清晰，思维灵敏，简明扼要。 主持人应依据会议性质及节奏调整会议气氛，或庄重，或幽默，或沉稳，或活泼。 采相人员 摄影人员在会场中最核心的工作是拍摄会议所需的相关照片，因此应当保证好拍摄照片的质量和效果。 五、会场布置 指引牌：要体现热忱和庄重，给客户敬重，最好用红纸黄字或是毛笔字书写，摆放要醒目，引宾人员站位肯定要在指引牌的旁边和四周!会议室远时，

11、要多个引导牌。 音乐;会场在开头前和结束时，包括中场休息，肯定要有不同的音乐，音乐的目的是为了提示员工要协作，让客户轻松，让氛围更加深厚。要选择不同的音乐，协作会议进度， 展现台：杂志易拉宝和杂志要摆放醒目，征订单和产品要分开。 过期杂志要多放，要形成现场热销氛围。 六、员工纪律 1)员工严禁在现场打架、嬉笑，不要在现场随便走动，严禁做与工作无关的事情，如吃东西。 2)全部参会人员必需熟识会议流程，主动协作会场负责人及主持人的工作，乐观主动带头鼓掌，充分营造现场气氛，维持现场秩序。 3)严禁在现场乱抢客户，在客户面前发生争吵。 4)会议开头后，不允许再有工作人员站立、走动，迟到的客户(达20分

12、钟以上)由门口的领位人员支配在最终面坐好(中场时再由工作人员引导回正确位置)。 5)全部参会员工严禁在会场门外聚会谈天。 6)禁止当着客户的面谈论销售(杂志征订及产品销售)状况，有销售者不能喜言于色，没有销售者不能表情失态。(包括在洗手间) 7)全部参会的员工，必需保守杂志社及当地扶助中心商业隐秘，提高平安爱护防范意识，不得随便丢弃扶助中心的资料。 七、会议效果评估 会议结束后要准时统计相关数据，并对会议效果进行评估。 以下数据需要重点关注，并对统计出的数据做仔细的总结分析： 到会人员与估计数量比 广告客户对杂志认同比 产品销售收入率 杂志征订率 参会者满足度调查表 到会顾客签单率 2022年

13、创业培训方案方案模板五篇三 一、目标任务 全年培训200人以上，其中创业培训班100人，企业成长班100人和高管研修班若干人。 (一)创业培训班。对象为有创业意愿的拟创业和初创业主。培训人数100人，集中培训3天，培训时间支配在67月份。 (二)企业成长班。对象为企业中高层管理人员和小微企业主，除选送部分中高层管理人员参与市局组织的企业成长班(分期班)培训外，县培训人数100人，集中培训3天，培训时间支配在89月份。 (三)高管研修班。组织规模以上企业董事长或总经理，通过专题讲座和管理沙龙等形式在市创业高校本部培训研修。 二、培训模式 (一)上下联动模式。创业培训班、企业成长班由市创业高校实行

14、巡回办班方式在我县统一支配课程，选派老师和跟踪教学。我局负责组织生源，填报资料，跟踪服务等工作;企业成长班(分期班)和高管研修班在市创业高校设主培训点，我局负责选送学员参训。 (二)广泛结合模式。实行长期与短期培训结合、创业与管理培训结合、工业与非工业培训结合、校内与校外培训结合的开放式、广泛性的模式办学。 三、保障措施 (一)加强领导，落实责任。创业培训工作是县局一项重要业务工作，全局要全力以赴做好相关工作，局指定一名分管领导负责，创业服务股详细负责全县创业培训工作的组织，全局共同参加。 (二)完善教学管理体系。建立招生审核机制，严格按招生条件进行招生，杜绝不符合招生条件的人员入训，以提高培

15、训质量和效果，使选送学员的合格率和到课率达90%以上。 (三)完善跟踪服务体系。一是建好档案。建好参培训学员的基本状况，培训后的创业状况的培训档案;二是跟踪回访。对参训学员一一回访，以电话回访为主，结合上门回访的方式，详细了解把握学员创业状况及遇到的问题，对回访的状况具体记录，建立学员后续支持调查档案，在其创业过程中供应必要关心。三是完善提高。针对培训中和回访中学员反映的看法、建议准时梳理讨论，不断提高培训水平。 (四)完善绩效考核体系。健全考核指标体系，针对创业培训的人数、合格比率和创业率，选送学员合格数和到课率等各项考核指标进行分降落实，健全县级培训组织考核方案。 2022年创业培训方案方

16、案模板五篇四 为贯彻落实市、区委创业培训月活动工作任务，进一步推动全镇创业实践、激发创业潜能、创新创业模式，培育经济持续增长的内生动力，经全镇全民创业领导小组讨论，制定20_年中扬镇全民创业培训月活动实施方案。 一、活动主题： 全民齐发动，创业争一流 二、组织领导： 成立实施中扬镇全民创业培训月活动领导小组，组成人员如下： 三、活动时间： 1月10日至2月20日 四、培训对象： 全镇党员、干部、群众、务工返乡人员、退伍军人、社会未就业人员以及企业负责人(员工)、大中专同学等群体。 五、活动支配： 1、召开全镇全民创业培训月动员大会。定于20_年1月20日召开。创业办会同党政办负责组织。 2、创

17、业技能培训 组织专业技术人员和本地创业大户成立讲师团，讲授适合本地产业进展特点的创业技能以及当前热门的创业项目。分管领导牵头，相关责任人落实。(附后) 3、创业文艺进村(居) 元旦、春节期间，结合文化进村(居)活动开展创业文艺进村(居)活动，营造红红火火的创业氛围。此项活动由文广服务中心负责，各村(居)帮助。 4、创业者新春座谈会 春节期间召开创业者新春座谈会，进一步宣扬市、区全民创业相关政策，激发群众回乡创业的热忱，坚决回乡创业的信念，提高群众自主创业的乐观性。党政办预备好会场，工业办和工贸办做好会议时间的确定、人员的组织工作。 5、组织聘请会 培训月期间，工贸办根据上级要求组织好人员参与聘

18、请会。 6、创业就业宣扬活动 培训月期间，乐观开展培训月氛围营造工作，在显要位置悬挂宣扬横幅不少于4条。组织人员加大创业文化宣扬新闻报道力度，推动全镇创业富民进程不断深化。 六、工作要求： 全民创业培训是推动全镇全民创业深化开展的重要举措，各相关单位和责任人要高度重视，扎实做好培训的师资选配、培训对象组织、培训过程管理等各项工作，确保培训工作细化于形，落到实处。 2022年创业培训方案方案模板五篇五 为进一步引导我镇全民创业向纵深进展，强力掀起新一轮全民创业热潮，围绕县委确定的跨越赶超、苏北争先的进展目标，结合上级有关要求，现就开展20_年度全民创业培训月活动提出如下实施方案： 一、活动主题

19、全民创业旅游先行 二、活动时间 20_年1月29日至2月26日 三、培训对象 全镇党员干部、外出务工返乡人员、个体私营业主以及具有创业想法的人员。 四、活动内容 在全力协作完成县统一组织的培训活动外，依据我镇实际主要开展以下几项活动： 1、进行20_年度全镇全民创业培训月活动动员大会。 明确今年创业活动的目标任务、方法步骤和详细要求，对活动开展进行广泛动员和深化发动，快速掀起新一轮创业宣扬、创业培训、创业服务和创业实践高潮，推动临淮旅游服务业快速进展。 2、进行创业学问、创业政策、创业金融服务宣扬询问活动。 镇政府组织劳动保障所、合行、工商、税务、电力等部门，宣扬创业学问、创业政策和金融服务，让创业者快速进入创业程序。 3、开展创业学问讲座。 请县讲师团来镇进行专题讲座，提高创业者的创业激情和信念。 4、编制创业项目书。 对创业项目制定可行性讨论报告，提高创业者创业的可操作性。项目书以农家乐旅游、水产品贸易、旅游纪念品开发为主。 5、开展创业先进典型讲座。 通过胜利创业者的现身说教，激励创业者坚决创业信念并通入到创业实践中。 五、工作要求 各单位要高度重视此项工作，明确专人负责此项工作，主要是组织相关人员参加各项活动。此项活动列入各单位年终考核目标。