单位员工劳动合同常用版.docx

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1、单位员工劳动合同常用版 在人们的法律意识不断增强的社会，合同出现的次数越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面给大家带来单位员工劳动合同常用版5篇，希望大家喜欢! 单位员工劳动合同常用版篇1 发包方： (以下简称甲方) 身份证号码： 承包方：(以下简称乙方) 承包方负责人： 身份证号码： 一、 合同内容： 甲方委托乙方对甲方属下需装修的店内装饰进行设计及施工。 二、 乙方按甲方书面确认的装饰方案进行施工(设计方案包括平面图、水电图、施工布置图、附件施工要求及施工工艺流程表等)。 三、 甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 1.甲方有权对不符合甲方设计意图的

2、地方要求返工的权利; 2.对乙方装修过程中的重大质量问题，甲方除有要求乙方赔偿的权利外，还有终止合同的权利。 四、 乙方的权利和义务 (一)乙方的权利 1.乙方有按时取得劳动报酬的权利，甲方应按合同约定的付款方式支付装饰款。 (二)乙方的义务 1.乙方应做到安全文明施工，如有违法被罚则与甲方无关由乙方自负;乙方的施工人员必须注意安全，在施工期间发生的一切工伤事故与甲方无关由乙方自负;因乙方原因造成的火灾事故，材料损坏，已完工的成品破坏由乙方负责赔偿相应损失。 2.自甲方交付乙方之日起，乙方应协助甲方保管施工现场各类物品，否则造成的材料丢失与误工由乙方负责。 3.严格按甲方要求施工，乙方有义务凭

3、其丰富的经验向甲方提供建设性意见供甲方参考，直至甲方满意; 4.爱惜甲方原材料，精打细算，如因故意或技术原因造成原材料的浪费、短少由乙方负责赔偿; 5.精心施工，认真负责，打造精品工程，质量要求： (1)所有墙壁外向对角瓷砖的铺贴均采用45度切对角，切角过程包括：机器切割(不得出现磕碰瓷砖表面导致参差不齐)和人工打磨(用砂纸磨薄切角边缘)。 (2)地面砖及墙面砖铺贴后不得出现：接缝不严不平，板面纹理不顺，反花、磕碰、分缝不匀等现象;瓷砖的铺贴后还不得有出现地面不平和积水的现象。 (3)墙面括完C后，不得有不平，括刷痕迹、划伤及不光滑现象。 (4)工艺天花板不得有接缝不严不平，接角脱落及明钉眼等

4、现象。 具体质量要求参照乙方在店的施工质量;施工质量要符合设计要求和国家规范标准，否则甲方有权要求乙方返工，返工所发生的一切费用由乙方负担;施工过程中如因施工不当所造成的材料破损由乙方负责按原价赔偿。 五、 工程内容及合同金额： (一)工程内容及单价按甲乙双方认定的装饰项目预算单按实际项目计算; (二)合同预算金额： 本合同装饰预算金额为人民币：(大写) 本合同装饰预算金额为人民币：(小写) (为了防止乙方在设计过程中故意隐瞒一些必须要实施的工程项目，然后要求在施工过程中增加，乙方必须遵守在装饰设计时就按合同： 四、 (二)、3及时向甲方提出建议，并得到乙方的认可。)要求：最终装饰总金额不得超

5、出预算金额的10%，超出部分友好协商，协商不成功，则由乙方完全负责。 六、 分期付款方式： 首期：甲方先付工程预算造价的5%订金给承包方(乙方)，即筹备施工图。 二期：乙方电工、水工材料进场开工十天内甲方付预算金额的30%给乙方。 三期：木工材料进场后十天内甲方付预算金额的25%给乙方。 四期：工程完工后二十天内进行验收，合格后，甲方付预算金额的35%给乙方。 余款5%作为乙方对整个工程的质量保证金，在保修期满后五天内支付给乙方。 七、 合同工程完成期限： 本工程施工期限自公元年_月_日起至_年_月_日止，共计 天。 本合同经双方协商签订后共同遵守，除甲方因本合同第 三、 (一)、2原因有权终

6、止合同外，未经双方同意，不得以其它任何理由终止合同。 八、 违约责任： 甲方在乙方施工过程中发现有重大质量问题或乙方在设计过程中故意隐瞒一些必须要实施的工程项目，然后在施工过程中要求增加并抬高单价，甲乙双方在协商不成功的条件下，甲方有权中止合同，合同中止后，乙方应该赔偿甲方30%的违约金作为甲方另找装饰公司的损失，而已经完工的合格工程量甲方可按装饰预算单价支付给乙方。除此类原因外，甲方未经乙方同意不得终止合同，否则甲方必须赔偿乙方总工程款的30%作为违约金; 乙方未经甲方同意中止合同，则乙方必须赔偿甲方总工程款的30%作为违约金，并退回已经预付的所有款项。 而战争及自然灾害的因素、法律、国家政

7、策等不可抗力等原因造成合同无法履行除外。本合同未完善之外、双方友好、平等协商解决，如协商不成按本合同及中华人民共和国合同法及相关的法律法规处置。 九、 若由于甲方未能按合同规定的日期交付工程款给乙方，或由于甲方原因或因停电、停水造成的误工，则工期顺延。若乙方原因拖延工期，工期每拖延一天则乙方要付甲方误工费元。 十、 本工程有部分材料为甲方购买，此类材料的质量不在乙方的保修范围内，但乙方有义务凭其丰富的经验向甲方提供建设性意见供甲方参考直至甲方满意;如因甲方拖欠此类材料造成的误工，则工期顺延。若乙方原因拖延工期，工期每拖延一天则乙方要付甲方误工费元。 十一、工程期间，装饰押金为甲方支付，办理屋村

8、出入证等.工程所使用的水电费用如不超过200元，由甲方负责，如超出部分则由乙方负责。 十二、甲方必须在工程完工后二十天内进行工程验收，不经验收而经营则视为甲方已验收合格而经营。 十三、保修期限：自甲方验收合格起算，保修时间为_年。 十四、合同到期甲方如有意续约，应在计划时间内与乙方进行协商。本合同共2页一式二份，甲乙双方各执一份。 十五、本合同附附件一份。(附装饰项目预算单一份) 甲方(发包方)： 乙方(承包方)： 电话(或手机)： 电话(或手机)： 确认日期：年_月_日 确认日期：_年_月_日 单位员工劳动合同常用版篇2 合同编号：122945 甲方(用人单位)： 注册地址：乙方(劳 动 者

9、)： 身份证号码： 经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原劳动合同(合同编号：_)，并签订本劳动合同续订书。 一、 原签订的劳动合同于期满，本次续订劳动合同的期限为第 种形式。 固定期限：自_年_月_日起，至_年_月_日止。 无固定期限：自_年_月_日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。 以完成一定工作任务为期限：自_年_月_日起至工作任务完成止。 二、 甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订 的劳动合同规定执行。 三、 双方协商变更或约定的其他事项： 四、 除本劳动合同续订书 第一条、 第二条、 第三条约定外，其他内容与原劳动合同的内容 一致并持续有效，

10、甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与 现行的相关劳动法律、法规不一致的，按现行的法律规定执行。 五、 本劳动合同续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。 六、 本劳动合同(续订书)一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份，乙方 执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。 甲方：(公章) 乙方：(签字) 合同续订日期：_年_月_日 单位员工劳动合同常用版篇3 甲方(用人单位)：单位住所：法定代表人(或负责人)：乙方(劳动者)：住址：身份证号码：联系电话： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方

11、一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为劳动合同。期限为：自_年_月_日起至_年_月_日止。 第二条、工作地点：省路号。 第三条、工作内容： 1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前_日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，

12、每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币x元; 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病 第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵

13、守。 第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。 第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。 第十条、劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前_日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。 2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照劳动合同法等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原

14、因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方(盖章)：乙方(签字)：签约代表(签字)：_ 日期：_年_月_日_日期：_年_月_日 单位员工劳动合同

15、常用版篇4 甲方：_有限公司办公地址：_法定代表人：_委托代理人：_乙方：_出生日期：_年_月_日性别：_民族：_文化程度：_国籍：_身份证号码：_家庭住址：_根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。 第一条工作内容 1、1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在企业应用事业部从事_产品销售工作。 1、2乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。 第二条协议期限本协议有效期 自_年_月_日起，至_年_月_日止，本协议期限为_年。 第三条劳动时间 3、1乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务

16、情况下工作休息时间由乙方自行安排。 3、2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。 3、3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。 第四条劳动纪律 4、1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。 4、2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。 第五条兼职劳动报酬 5、1甲方将在每月_日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬

17、，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。 5、2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。 第六条保密义务协议期内 乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。 第七条合同的终止以下情形发生时，本合同可以终止： 7、1合同期限届满。 7、2在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前_日告知乙方，本合同即可提前

18、终止。 7、3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。 7、4对于非因7、1、7、2和7、3的原因，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后_日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。 第八条其他 8、1因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。 8、2本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。 8、

19、3本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)_ 有限公司法定代表人或授权代表：_ _年_月_日 乙方(签字)_ _年_月_日 单位员工劳动合同常用版篇5 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 所在地址： 性别： 所有制性质： 身份证号码： 法定代表人： 现居住地址： 甲方招用乙方，与乙方建立劳动关系。双方根据中华人民共和国劳动法，中华人民共和国劳动民法典(以下简称劳动民法典)等劳动保障法律，法规，规章和政策规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。 第一条 劳动合同期限劳动合同期限按下列第( )项确定。 1、本合同为固定期限的劳动合同，合同期从_年_月_日起至年_月_日止。在本

20、劳动合同期限内，试用期为 个月，即从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_年_月_日起，无确定终止时间。 3、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从_年_月_日起至工作任务完成时止。 第二条 工作内容和工作地点甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在 岗位(工种)工作，乙方工作地点在 。乙方应完成岗位(工种)所承担的生产(工作)内容，具体要求是： 第三条 工作时间与休息休假甲、乙双方约定实行以下第( )项工时制度： 1、标准工时工作制; 2、不定时工作制; 3、综合计算工时工作制。甲，乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定。对经批准实行综合计

21、算工时和不定时工作制的39;，甲方应当在保障乙方身体健康基础上，采用集中工作，集中休息，轮休调休，弹性工作时间等适当方式，在完成工作任务的同时，确保乙方的休息休假权利。对实行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内，平均日，周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，总实际工作时间应不超过总法定工作时间，超过部分视为延长工作时间。乙方依法享受国家法律，法规，规章，政策规定的和双方约定的各项休假权利。 第四条 劳动报酬 1、甲方应依法制订有关工资分配和调整，奖金发放，津贴补贴标准等劳动报酬分配规定，双方协商确定乙方劳动报酬。每月甲方支付乙方劳动报酬为 元，并根据内部相应规定调整。在试用期内乙方每月的劳

22、动报酬为 元。 2、实行年薪制的，年薪为 元。实行计件工资制的，按照合理制定的计件单价计算工资;在法定工作时间以外安排工作的，根据有关规定以不低于法定工作时间计件单价的150%，200%，300%支付工资。实行其他工资制的，按照规定或约定方式支付工资。 3、甲方以法定货币形式支付乙方劳动报酬，至少每月支付一次。甲方应制发劳动报酬支付表，并向乙方提供个人劳动报酬清单。 4、非因乙方原因造成甲方停工，停产在一个工资支付周期内的，甲方应按劳动合同规定的标准支付乙方工资。超过一个工资支付周期的，若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准;若乙方没有提供正常劳动，

23、则按国家有关规定办理。 第五条 社会保险 1、甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳基本养老，基本医疗，失业，工伤，生育等五项社会保险费用。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 2、甲、乙双方依法享受各项社会保险待遇。 第六条 劳动保护，劳动条件和职业危害防护甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产，劳动保护，职业卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施，设备和劳动防护用品及其它劳动保护条件。甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，并如实告知乙方有关职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇;对于具有职业病危害的岗位(工种)，甲方必须采取符合国家职业卫生要求的

24、预防措施，防护设施;对于乙方从事具有职业病危害(如接触粉尘，放射性物质和其它有毒有害的物质)岗位(工种)的，甲方定期为乙方进行健康检查，如实告知其职业病情况，并建立职业健康监护档案。乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。 第七条 劳动合同的履行，变更，解除，终止 1、甲，乙双方按照本劳动合同约定全面履行各自义务。 2、本劳动合同在履行过程中(即有效期限内)，甲，乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同采用书面形式，变更后的劳动合同文本由双方各执一份。 3、甲，乙双方解除和终止劳动合同，均应执行劳动民法典 第四章的有关规定。 4、符合劳动民法典 第四十六条规定情形终止或解除劳动合同的，甲方向乙方支付经济补偿。 第八条 法律责任甲、乙双方存在劳动民法典 第七章规定情形的，双方分别承担相应的法律责任。 第九条 双方需要约定的其他事项(甲，乙双方可以就培训，保密，补充保险和福利待遇等事项进行约定) 第十条 劳动争议处理本合同履行中发生劳动争议，甲，乙双方可协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，可以在劳动争议发生之日起_日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。 甲方(盖章)： 乙方签名(盖章)： 法定代表人签名(盖章)： 或委托代理人签名(盖章)： 合同订立日期：_年_月_日