公司聘用合同范本通用版最新.docx

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1、公司聘用合同范本通用版最新公司聘用合同范本通用版最新（一） 甲方（聘用单位）：_（盖章） 法定代表人：_ 乙方（受聘人）：_ 甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任： （1）发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致学校不能正常运营的。 （2）乙方被证明不符合聘用条件的。 （3）乙方有意不按时完成学校工作的。 （4）乙方被依法追究刑事责任的。 甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，

2、没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。 （1）甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的。 （2）由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更工作内容的，并供应相关证明，但应提前_天通知甲方。 甲方： _（盖章） 法定代表人：_ 乙方：_ 签订时间：_年_月_日 公司聘用合同范本通用版最新（二） 依据中华人民共和国劳动法及相关法规、规章，现甲、乙双方经公平协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限为一年。20_年_月至20_年_月。 二、岗位职务及工作内容 其次条乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担当出纳职务，附力城公司管理负责人责任书。 第

3、三条乙方应按甲方的相关制度及有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条乙方工实行月工作制。 第五条甲方为乙方供应必要的工作条件，制定有关工作规范。 第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方担当，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。 四、劳动酬劳 第七条甲方应遵循按劳安排原则对乙方进行薪酬安排。 第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，基本工资为_元。并视经营状况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。 第九条甲方因特别缘由需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法支配乙方换休或支付加班加点工资。 第十条由于甲

4、方缘由致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于基本工资的_%。 五、保险、福利待遇 第十一条乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。 六、劳动纪律 第十二条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。 第十三条乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业隐秘，不做有损客户和甲方利益的事。 第十四条乙方应乐观参与甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素养和工作力量。 第十五条乙方违反本合同第十二、十三、十四条规定，甲方可赐予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。 七、劳动合同的变更、解除、

5、终止和续订 第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。 第十七条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。 第十八条因乙方工作任务完成状况在合同期内甲方需对乙方作升（降）职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。 第十九条经甲、乙双方协商全都，本合同可以解除。 其次十条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同； 1、有违反本合同第十二、十三、十四条规定情节的； 2、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、被依法追究刑事责任的。 其次十一条有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三十日前以

6、书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另外支配的工作的， 2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。 其次十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严峻困难，经向全体员工说明状况，听取员工代表或工会看法，并向劳动行政管理部门报告后，可以解除本合同。 如依本条第一款解除合同后，甲方在六个月内再录用人员的，应优先录用乙方。 其次十三条乙方有以下列情形之一，甲方不得依据本合同其次十一、二十二条终止、解除本合同： 1、患病或非固工负伤，在规定的医疗期内的； 2、职工在孕期

7、、产期、哺乳期的； 3、法律、行政法规规定的其他情形。 其次十四条乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 其次十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2、甲方不能按本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 其次十六条本合同期限届满，合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可以续订劳动合同。 八、经济补偿与赔偿 其次十七条本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿，按法律、法规和有关规定执行。 九、劳动争议处理 其次十八条因履行本合同所发生的劳动争议

8、，甲、乙双方应协商解决，协商不成，合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 其次十九条甲方所制订的力城公司管理负责人责任书作为本合同附件。第三十条甲乙双方其他商定： 第三十一条本合同未尽事宜，或与今后国家、四川省有关规定相悖的，按有关规定执行。 第三十二条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签字、盖章生效。 甲方：_ 法定代表：_ 乙方：_ 签订日期：_年_月_日 公司聘用合同范本通用版最新（三） 为规范班级管理，为同学制造一个良好的生活、学习环境，特制宿舍管理员

9、聘用合同，望共同遵守。宿舍管理员聘用合同一 一、聘用合同期限 本合同期限自_年_月_日至_年_月_日止，依据学校所规定的_；考核方法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。 二、协议内容 1.由班级和宿管员签订聘用合同，宿管员必需遵守学校及班级的规章制度。 2.在岗期间，宿管员的基本工资是_元月，保险费_元月（保险费自行缴纳），奖金_元月（班级依据宿管科考核结果，酌情奖罚）。 3.宿管员必需认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成班级组给与解聘。 4.宿管员如常常无故脱岗，或者管理中消失严峻失误，班级组有权当场

10、解聘。 5.聘用期限为_年。 6.本协议自签字之日起执行并生效。本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。甲方：_乙方：_年_月_日宿舍管理员聘用合同二经甲方_（引进单位）、乙方_（被引进者）公平协商，自愿签订本协议。 一、聘用岗位及职务甲方以智力引进方式聘请乙方为_。 二、协议期限本协议自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_年，乙方每年到甲方工作时间不少于_个月 三、乙方工作职责、任务与目标_。 四、甲方供应的基本条件 1.甲方为乙方供应工作津贴_元月（年）。 2.供应_平方米工作住房或_元月住房补贴。 3.供应_平方米的科研办公用房。 4.聘期内供应基本条件保障费共_元，其中第

11、_年到位_元，其余依据目标完成状况滚动投入。 五、双方商定事项 1.工作津贴中的基础津贴部分按_个月平均发放，其余部分年终考核通过后一次性给付。 2.乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的，甲方有权随时解除本协议，且乙方须按甲方已支付薪酬（工资岗位津贴）总额的_%赐予甲方以经济补偿。 3.甲方因工作需要，或甲、乙双方因客观缘由导致无法履行协议条款时，双方可通过协商变更协议条款。 4.乙方在协议期内须将年度业绩状况报校高层次人才领导小组办公室备案。 5.协议期内双方解除协议及违约责任事项参照_高校岗位聘任（用）暂行方法执行。 六、本协议一式三份，甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同商定事项

12、违反国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 代表人（签字）：_ 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 公司聘用合同范本通用版最新（四） 甲方：_ 乙方：_ 一、甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达成如下协议，以资双方实行： 甲方聘用乙方到_美容养生从事美容美体服务工作，期限为自_年_月_至年_月_（学员学习期间扣发_天工资，另加_元作为押金）美容师扣发_天工资作为押金，合同期满如数退还。 二、薪资： 学员上手后 第一个月底薪为_元， 其次个月可依据其表现申请加薪_至_元，品德、业绩、三个月考核优秀的员工，可获

13、得现金_元；嘉奖。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。员工外出培训学习，全部费用自己担当。 三、员工订_年合同待遇： 外出培训学习，全部费用自己担当。员工订两年合同的待遇：合同期满后公司补助_元。外出培训学习，全部费用由公司担当。 员工订_年以上合同待遇：外出培训学习，全部费用由公司担当。外加人身意外保险，包括医疗、养老保险。对于考核优秀的员工补助8_元。 四、双方责任： （一）甲方责任： 1、甲方必需保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。 2、甲方应供应服务的环境和条件。 3、甲方必需每月准时发放薪金给乙方，每月_号发放上月薪资。 4、聘用期间，如乙方违纪违规使甲方造成损失，甲方

14、有权马上解约，并不退还压金。 （二）乙方责任： 1、乙方必需遵守店规，遵守法规，守法经营和服务，不得有任何违法行为发生，否则责任自负。 2、乙方上班时间按甲方经营需要，每周休息一天，甲方不再另计加班工资，但可依据状况支配倒休。 3、乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施，照价赔偿。 4、乙方在服务期间，因乙方缘由导致消费人身财产损失，由乙方赔偿责任，假如因甲方缘由导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿责任。 5、在聘用期间，如乙方提出中止合同，需提前一个月向甲方写出书面申请，否则乙方向甲方担当违约责任，包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。 五、甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密，未经甲方允许的

15、状况下，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金_万元。 六、合同期满： 假如双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不愿再续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。 七、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效，具同等法律效力。 甲方： _乙方：_ 法人： _身份证号：_ 电话： _电话：_ 公司聘用合同范本通用版最新（五） 甲方：_地址：_ 乙方：_家庭地址：_身份证号码：_联系电话：_ 乙方经甲方工程部考核、试用合格，正式托付为甲方第_项目负责人。为了保证乙方对甲方承接的项目工程进行施工的工程质量，甲、乙双方本着公平自愿、协商全都的原则，

16、达成以下协议：首要条件： 1，工程派单：由甲方工程部按派单规定统一安排，乙方应听从统一支配，不得选择工程。 2，工期：乙方必需依照合同规定按时、保质保量完工。 3，工程结算：依据承包总额按比例支付，即进场年_月_日起至_年_月_日止：甲方的权利和义务 1、甲方有责任为乙方供应具体、精确、合理的前期资料【装饰工程施工预算表】、【设计施工图】，【单项工程施工材料体系】，【业主自购材料表】，【图纸技术交底】确保乙方施工得以顺当进行。 2、甲方可依据企业进展的需要进行内部调整，并拥有对合同的修改权。 3、消失以下状况之一，甲方可随时终止合同，并视情节严峻程度罚款。 乙方将甲方所派工程转包给第三方； 乙

17、方无正值理由拒绝承接甲方派工程； 乙方不得私拘束公司业务范围内接私单及给其他公司承接工程； 乙方私下向客户收取工程款； 乙方所施工工程消失严峻质量问题，造成客户投诉，使公司信誉受到损害； 乙方的其他行为使公司受到损害； 经工程部考核，符合开除或辞退条件的。 乙方的权利和义务 1、乙方不得损害甲方公司形象、利益必需严格遵守甲方的各项管理规定，肯定听从甲方的领导，仔细履行项目经理职责，忠于职守，自觉维护公司信誉； 2、乙方必需在施工现场贴好施工标示，室外粘贴欢迎标志（甲方供应）； 3、乙方必需按甲方规定的施工工艺和标准进行施工，不得粗制滥造，否则甲方有权对其进行惩罚； 4、假如乙方违章操作引起的火

18、灾、人身伤亡事故及其他意外事故，造成的一切经济损失及后果由乙方担当； 5、乙方必需乐观协作、帮助甲方催收应收工程款； 6、在施工过程中，如业主因故要求更换乙方施工队，经甲方工程主管部门核实，确定需要更换时，乙方须听从甲方的支配； 7、每次材料进场乙方必需通知工程监理验收，才能施工； 8、从竣工验收之日计算，基础工程保修期为_年，水电防水保修期为_年。因工艺或者材料缘由，造成返工乙方负全部责任，甲方不作任何补偿。消失以下状况之一，乙方可随时终止合同： 1、甲方未按合同条款进行操作； 2、乙方个人进展的需要（需提前一个月向甲方工程部提出书面辞职申请）。 本合同从签订之日起生效，合同期满自动失效。本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，均具同等法律效力。 日期：_年_月_日