2022年初中历史备课组工作计划.docx
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1、2022年初中历史备课组工作计划2022年学校历史备课组工作方案(一) 坚持以同学进展为核心,促进备课组、同学与老师三位一体的和谐进展。乐观挖掘同学的胜利智力因素,为其终身进展奠定基础;在先进的教学理念指导下,以“教材整合的实践与讨论”为课题,科研引领,在实践中讨论,在讨论中实践,以点带面,逐步深化。连续提升课堂教学力量;在课改进程中,探究历史备课组的特色建设;连续提升运用信息技术的力量,为课程教学服务。做好以下常规工作: 1、加强听课、评课活动,更好地把握教学的第一手资料,为提高教学质量服务。听课节数在数量上保证,在质量上提高。 2、备课组方案的有效订制:针对备课组的详细状况制定一学期工作学
2、习的方案。 3、充分利用我校导师及学科教研员的力气,开展各类公开课,历史备课组本学期主要是开展34节公开课,保证质量。 4、在日常教学工作中有意识去发觉、准时总结与反思,逐步培育起与教育教学相结合的教科研意识。 5、备课组活动制度化:本着“相互学习、相互沟通、相互关心、取长补短”的原则,备课组二周一次,时间定在周二下午活动课;活动的要求:四定(定时、定主讲人、定内容、定地点),四统一(教学中统一进度、统一目标、统一难点和突破方法、统一基本作业和测验)。 6、乐观参加历史科组的各项活动,充分发挥历史学科的特色,结合各学科特点,进行学科间的亲密沟通、彼此借鉴、相互渗透。为做好历史与生命教育的有机渗
3、透出谋划策,乐观实践。 7、协作落实好学校教研组的各项考核与检查。 8、同备课组加强听课,取长补短。听课者做好相关评课记录,上课者作反思记录。 9、注意日常教学阅历积累,争取教学水平、教学力量的不断提高。 10、教学中,对初一、初二班级同学做好学习习惯培育,注意同学学法的讨论,注意同学力量培育和情趣激发的讨论,提高课堂效率,作业上保证人人上交,准时订正等。初二班级的历史教学要从本学期始就为下学年的历史中考做好预备。 11、连续参加进修校举办的历史老师培训班活动,乐观参与各种老师技能大比武活动,提高自己。 2022年学校历史备课组工作方案(二) 一、加强课程实施讨论 新的学年,新课程改革要在自觉
4、反思、不断调整的基础上,把握重点难点,力求课程改革改出实效、改出质量。 1、自觉反思。利用各种反思形式开展教研工作。 课标教材学习深度的反思; 反思新课堂教学的效度; 反思教学观念和教学行为的转变程度。 2、不断调整。 通过集体备课、教学活动、案例分析、反思我的课堂等活动不断的调整我们教学行为。 二、聚焦课堂,增加课堂教学的实效性 在新的一年里,一要加强新课程试验讨论,聚焦课堂教学,乐观探究如何提高课堂教学效益的新途径。乐观组织开展以“读懂课标、读透教材”为主题的研讨活动。组织老师讨论课堂、评价课堂、改善课堂,努力提高课堂教学实效。二要实施有效教学,提高课堂效益。有效性课堂要实现“五个转变”:
5、目标上,由单纯的同学考试而转变到全面提高同学的素养;内容上,由单一的书本学问转变到联系生活;对象上,由只重视少数尖子生转变到面对全体同学上来;要求上,由一刀切转变到进展同学共性上来;方法上,由被动式转变到培育同学自主学习力量上来,变学会为会学。 三、强化管理,创新校本教研制度 提高老师素养,让老师在活动中思索、发觉、熟悉、提高;在活动中教学、反思、历练、成长。 1、加强集体备课,把握基础学问。 2、学校要开展形式多样的教研活动,推动老师专业进展。 仔细学习讨论成果; 学习讨论历史学问,提升课堂驾驭力量; 学会怎样引导同学学习; 为青年老师成长打造平台,制造各种条件。 2022年学校历史备课组工
6、作方案(三) 一、工作思路 以基础教育课程改革为核心,以加强新型历史老师队伍建设为本,以推动历史课程改革为契机,以深化历史课程与教学改革为主旋律,以科研兴教为突破口,与时俱进,围绕即墨市教体局工作方案,深化历史学科教研工作。 二、工作目标 加强新课程校本培训。充分利用自我研修和学科教研活动,切实转变老师的教学观念,将新课程的现代教育理念根植于全市历史老师心中,以区片、学校为学习型组织,加强“校本培训”和“自我培训”,关心老师把握试验教材的特点,乐观探究新课程的新奇教学方法,大胆实践新课程评价制度,努力推动新课程的进展。 加强到教学一线去调研和指导。本学期将充分调动联组成员的力气,定时间、定责任
7、、定对象深化学校,同老师们一道讨论问题、解决问题,与新课程一起成长。 准时搜集全国中学历史教学信息,为全市历史教学供应服务。 仔细抓好 “中考”总结工作,在调查分析的基础上,讨论制定20xx年中考说明。 三、详细措施 (一)常规教研 1、9月,组织联组公开课活动,确定公开课与讨论课人选,传达方案。 2、10月12月,集中全力开好公开课 (二)教育科研 依据青岛市历史学科教研方案,抓好“十一五”重点课题的试验工作,进一步细化课题试验,责任到人,分类推动,重点突破。 (三)队伍建设 1、抓学校课改队伍建设:以九班级学业水平考试和直升生考试为核心,讨论考试与教学的关系,扎实有效地提升学校课堂教学的质
8、量 2、抓青年骨干老师建设:引导老师立足实际,以校为本,校本教研,努力打造一支适应课改挑战的有战斗力的青年骨干老师队伍。 四、教学环节要求 1.备课: 老师要深化钻研现行中学历史教学大纲和中学历史课程标准,明确本学期的教学任务与要求,作好学期教学总体支配,依据大纲和新课标的要求,明确本章、本课的教学目的与任务。 要仔细钻研教材,了解教材学问体系,明确每个单元与每节课的任务,找出重、难点,留意把握各课的内在联系,精确把握历史课本中史实的时间、地点、人物、大事等,结合教材,留意开展活动,培育同学历史思维力量。 每节课的教案要能体现出教学的主要手段,全面完成历史教学任务,寓思想、政治教育于教学过程中
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