医生工作计划范文大全最新.docx
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1、医生工作计划范文大全最新医生工作方案范文大全最新(一) 为了加强医院医德医风,连续深化长久开展“三好一满足”活动及治庸问责和科室药学进展的总体目标,加快学科建设和人才培育的步伐,加强药品质量管理的力度和深度,在去年取得成果的基础上,深化改革,锐意创新,设定新的、切实可行的奋斗目标。现制定工作方案如下: 一、仔细执行药事管理相关制度 依据我院药事管理与药物治疗委员会的药品遴选结果,制定我院的用药基本名目,并保证名目内的药品供应,保证临床的用药需求。开展药事委员会的日常工作,收集临床用药看法及新药申请,做好新药的前期审批工作及后期应用的不良反应及临床反馈工作,满意临床用药需求,保证群众的用药平安。
2、加强不良反应监测工作。加强与各科室的合作,主动收集及发觉药品的不良反应,准时反馈,为临床用药供应参考。 二、完善职效考核制度 制定药械科职效考核制度,细化各项考核指标,坚持执行全面质量考核,通过对各种制度、考核标准的严格执行,实行弹性工作制、整顿劳动纪律,使工作达到规范化、程序化、标准化。 加强药品管理,保证临床用药。加强药品储备管理,每月定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科室工作人员仔细执行各项管理制度,加强药品质量管理,在购进验收、入库养护等环节的质量管理,每月进行药品储备质量、效期等盘点,将检查结果汇总,发觉问题准时妥当处理,保障患者用药平安。严格执行国家药监局医疗机构
3、药品使用质量管理暂行规定的要求,制定出我院药品验收质量管理制度、药品储备养护质量管理制度近效期药品标识管理等一系列管理措施并相继实施,杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。 三、加强理论学问的学习及人才培育 制定药械科连续学习制度及业务学问定期考核制度,定期开展业务学习及服务技能和态度的培训,提升药学人员专业素养,不断提高病人的满足率。每月组织一次业务学问学习,按时按质完成。在繁忙的工作中,按时完成院务布置的任务。通过法律法规和理论学问的学习,加强药品管理的法律学问、质量意识和平安意识,加强对病人的责任感。 在工作中肯定做到诚意、亲切、和谐的态度。对病人就象对待自己的亲人一样,语
4、言亲切,态度和谐,构建良好的就医环境。不能与病人及病人的家属争吵,语气要委婉,不能有被投诉现象发生。要求本科室人员严格执行院方规章制度。在岗时做到:不迟到、不早退、不脱岗、不窜岗、不干私活等与工作无关的事。未经科室负责人同意,不得任意调班、代班。科室人员必需保持xx小时通讯畅通。上班时不能窜岗,坚守自己的岗位。 医生工作方案范文大全最新(二) 一、优化结构布局,加快人才队伍建设,提升医疗机构综合服务力量 一是加快医疗服务体系建设。投资x亿元开工建设县医院新门诊楼,20xx年全部建成并交付使用。投资x千万元建设的二院新病房楼要争取在20xx年xx月底前投入使用。制定政策扶持民营医疗机构差异化进展
5、,与公立医院形胜利能互补。实施医院精细化管理,通过强化公共卫生工作和新农合政策引导,逐步实现防治结合、急慢分治、上下联动、基层首诊、双向转诊,增加医疗服务连续性和协调性,使全县卫生资源分布更加合理,医疗服务更加完善。加快卫生信息化建设,推动建立数字化医院管理信息系统、公共卫生管理系统、居民健康信息查询系统,并实现系统相互链接,搭建一个掩盖全县的,包括城镇职工、城镇居民、农村居民医疗卫生信息的卫生信息网络平台,实现卫生局与各医疗卫生单位、各医疗卫生单位之间、卫生局与相关部门之间信息互通,数据共享。 二是要转变基层医疗卫生服务模式。鼓舞基层医务人员依据居民健康需求,主动服务,上门服务,开展慢性病管
6、理、健康管理、巡回医疗等。基层医疗卫生气构的岗位设置要实行定编定岗不固定人员,变固定用人为合同用人,变身份管理为岗位管理。一方面要将收入安排向工作一线、关键岗位、业务骨干、贡献突出等人员倾斜,另一方面要加强行业管理,对有过度医疗、不合理使用抗生素、推诿病人、虚报公共卫生服务等违规行为的机构及人员,严格按规定予以通报、罚款乃至赐予辞退、吊销执业证书等惩罚,严峻查处没有根据规定实行基本药物零差率销售的基层医疗卫生气构。 三是连续实施“科技兴医、人才强院”战略。今年我们要连续实施“科技兴医、人才强院”战略,大力培育学科带头人,重点引进和培育一批具有较高专业素养和丰富工作阅历、把握先进医学技术、带动学
7、科(专科)进展的优秀人才。引进人才不要局限于省内,对院校医同学可出台优待政策。县级医院要加强重点学科建设,连续和北京、上海等大医院搞强强联合,强化新技术创新和临床应用,争取通过几年的努力,打造一批在鲁西北有影响的学科。严格落实县直医师晋升副主任医师或中级职称前到基层对口帮扶一年的政策。加强基层人才队伍建设。大力开展连续教育,加强对卫生管理、医技、护理、公共卫生人员及全科医生、乡村医生等的培训,全面完成乡镇卫生院和社区卫生服务中心全科医生转岗培训任务。通过城乡对口帮扶、送出去培育、发挥全科医生帮助系统助学、助诊、助考功能等途径提高基层业务力量。 二、深化医药卫生体制改革,巩固扩大医改成果 一是扩
8、大新农合报销范围,强化新农合保大病力量。国家基本医疗保障制度重点是筑牢新农合常规保障,重大疾病医疗保障和医疗救助“三重”保障线。为提高保障水平,促进基本医保从传统的“保医疗”向“保健康”的转变,我们要严峻查处各种套取、骗取新农合基金行为,严格限制政策外药物、耗材、技术的使用。推动支付方式改革,结合实际,科学测算各类病种的医疗费用,特殊是xx类新农合重大疾病的医疗费用实行限额管理。将恶性肿瘤、尿毒症、血友病等x种疾病的门诊大病报销封顶线提高到每人每年x万元,县中医院、妇幼保健院住院报销起付线降低xx元,补偿比例在原报销基础上提高x%。新增医疗康复项目报销,将以治疗性康复为目的的运动疗法、偏瘫肢体
9、综合训练、日常生活力量评定等x项医疗康复纳入新农合报销,按限定支付范围执行同级医疗机构住院补偿政策。 二是扎实做好xx种大病商业保险再报销工作。我县新农合大病医疗保险由xx财产保险公司xx市分公司承保,我县目前正在进行联网前的资料预备工作,收集20xx年x月份的大病患者资料并进行手工录入,待全省联网后便可即时结报。届时将由商业保险机构对个人负担的合规医疗费用进行二次补偿,每人每年限额xx万元。新农合大病医疗保险是一项重大的制度创新,对于防止群众因病致贫、因病返贫具有重要意义。相关部门肯定要做好政策讲解宣扬工作,使百姓清晰明白,切实将好事办好。 三是保障国家基本药物制度实施。县医院、中医院、保健
10、院的基本药物使用量和销售额要按标准达到xx%以上,乡镇卫生院和村卫生室要全部选购和使用基本药物。要加强医务人员基本药物学问培训,将其作为竞聘上岗、执业考核的重要内容。我们也了解到,现在农村居民对于基本药物不是特别认可,认为疗效、平安性都没有保证,可选择性差。这里面有两方面的缘由,一方面农村居民用药习惯很大程度上是依据药品广告。要解决这个问题,就需要基层医务工尤其是乡村医生要加强对基本药物制度的宣扬,在开展公共卫生服务、基本医疗等活动时为百姓进行讲解,使他们了解基药、信任基药、选择基药。另一方面基本药物选购、配备等环节也的确存在一些问题,国家依据基层反映,调整了基本药物名目,新改版的基本药物名目
11、已经公布。 四是以维护公益性为核心,乐观稳妥地推动县级公立医院改革。公立医院改革是医改的难点,体现公益性,就必需围绕破解“以药补医”问题,减弱医疗机构对药品收入的过度依靠性。公立医院改革,政府担当的是兜底责任,而能不能供应群众需要的多样化医疗服务需求,则是各医疗卫生单位的责任。各单位要掌握医疗服务成本,合理利用卫生资源,要全面推行便民惠民措施,围绕改善病人就医感受和就医环境,优化和再造诊疗流程,规范诊疗行为,推行检查结果和影像资料互认、缩短病人等候时间、预约挂号等多种方式,便利群众就医。去年,xx县做为全省首批xx个医改试点县,正在探xx县级公立医院改革阅历,省政府打算,今年再新增xx个试点县
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