就业与失业理论讲稿.ppt
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1、就业与失业理论就业与失业理论第一页,讲稿共十八页哦就业的度量失业的度量及类型2第二页,讲稿共十八页哦一、就业的度量1、就业的含义:有劳动能力的人参加某种有报酬或有收入的社会劳动的社会经济行为,简称就业。2、就业的统计就业人数比率,指就业人数占劳动力总数的比重。3第三页,讲稿共十八页哦二、失业的度量及类型1、失业的含义具有劳动能力并有就业要求的劳动者处于没有就业岗位的状态。2、失业的度量失业率:失业人数占劳动力总数的百分比4第四页,讲稿共十八页哦失业持续期:指失业者处于失业状态的持续时间5第五页,讲稿共十八页哦我国对失业的统计1993年我国开始承认有失业,并从1995年1月3日起试行新的失业调查
2、统计方法。6第六页,讲稿共十八页哦3、失业的类型从形成失业的原因分析摩擦性失业含义:劳动者进入劳动力市场寻找工作直至获得就业岗位之间产生的时间滞差,以及劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业。特点:行业广且涉及人员多;失业期限较短原因:信息不完全;流动成本7第七页,讲稿共十八页哦技术性失业含义:在生产过程中,由引进先进技术替代人力,以及改善生产方法和管理而造成的失业。原因:引进新的生产方法,引进节省劳动力的机器分析:从短期看;从长期看8第八页,讲稿共十八页哦结构性失业含义:由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业。对策:推行积极的劳动力市场政策9第九页,讲稿共十八页哦季节性失
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