机关单位党建工作计划怎么写.docx
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1、机关单位党建工作计划怎么写 XX年xx局要紧紧围绕向党的“十八大”献礼这一工作重点,把基层党建工作作为工作的重心,全力开展思想教育活动,抓好干部后备人才的培养工作,力争思想作风上有新突破、新成效。 1、思想建设有新成效,抓好常规学习教育活动。 要认真组织学习上级规定的内容,由副科以上领导干部认真备课、讲课,把最近的、最新的党的重要会议精神、领导讲话等及时安排到学习教育计划中,在学习内容上与时俱进。主动请分管领导到单位进行指导;各支部要制定具体的党员民主评议方案,党组织成员要积极参加学习讨论活动,带头开展批评与自我批评,广泛征求党员意见及建议,评议结果要在本单位进行公示,做到公开透明。活动后要认
2、真进行总结,并将活动资料及时整理归档。保证学习教育做到“六有”:即有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会、有测验、有专栏 ,全年集中学习不少于5次。确保党组织的政治核心作用,保证监督作用和党员的先锋模范作用得到更大的发挥,努力开创党建工作新局面。 2、作风建设有新突破,深化主题实践活动。 首先要继续深化创先争优活动。下年要紧紧围绕“向党的十八大献礼”为主题,各单位要认真开展创先争优活动,把本单位和个人开展创先争优好的做法以典型材料的形式总结出来,上报区创先争优活动办公室;抓好党员承诺的评诺活动,结合年初承诺情况组织评议,并将评议结果进行公示,对承诺兑现不到位的要整改到位,确保活动实效。其次要在
3、领导层中开展“联系和帮扶”活动。帮扶农单位贫困户、帮扶城镇下岗职工、帮助留守子女、帮扶贫困生、帮助学困生。在联系和帮扶中做到及时了解和掌握联系(帮扶)单位和个人的基本情况。及时帮助解决联系(帮扶)单位和个人遇到的问题和困难。经常性参与有关工作或活动。每年到联系(帮扶)单位不少于2次,与联系(帮扶)个人见面不少于2次,认真填写联系和帮扶活动记载。 3、组织建设有新举措,进一步抓好基层组织建设。 首先,党总支按照新党章的要求建立各项党的规章制度,严格执行,督促每个支部完成“一课三会”制度。抓好党员队伍建设,增强全体党员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,提高党员胜任本职工作的能力;严把新党员的入
4、关口,按照党章关于党员发展的程序和制度以及十六字方针,做好党员发展工作,各党组织要制定明确的发展和培养党员计划,明确发展对象,落实培养人,加强入党积极分子的培养教育,做好党组织班子成员联系入党积极分子工作,把思想政治素质好、工作能力强、群众评价好的优秀人才吸纳到党组织中来,形成链条式的党员发展机制,切实做到了成熟一名、发展一名,真正把进一步优化了党员年龄、性别、文化结构,不断增强党员队伍活力。 其次,抓好干部培养、选拔任用和考核工作。 我们的班子队伍已经开始老化,因此有必要建立后备干部培养机制,制定具体培养措施,实行后备干部年度考核制度,不断提高后备干部综合素质。推行党组织班子成员“两推一选”
5、(即群众推、党员推候选人,党员大会直选),在任用中优先考虑后备干部,严格执行任用程序,做到公开、公平、公正,把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康”的干部充实到领导和管理岗位上来,促进领导班子队伍建设。 4、精神文明建设有新进展,要争创文明和谐单位。 继续加大创建力度,根据上级下发的文明单位创建测评标准,进一步细化、落实、分解目标任务,积极争创文明单位及各类文明标兵。结合全市争创全国卫生城市目标,抓好美化、绿化、净化工程。利用横幅、倡议书、黑板报等加大宣传力度。通过健康卫生知识问卷调查,组织开展文明卫生健康知识讲解等一系列教育宣传活动,提高本单位工作人员的文明卫生意识,
6、营造仪容整洁、作风文明的良好氛围 5、稳定工作要有新局面,确保无大的上访案件。 我们的信访稳定工作总体形势是好的,截止目前,越级上访、群体上访事件减少了许多;个体信访案件也减少不少,通过落实责任制,做到该处理的处理,该稳控的稳控。需要大家注意的是,近期,重复访有所抬头,信访稳定工作压力不小。基层领导干部一定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎自身命运的高度来认识,各单位一把手是第一责任人。信访稳定的源头是基层,解决问题、化解矛盾的关键环节也在基层。对一些上访老户加强教育管理,坚决把他们稳在当地,不要老往区、市政府跑。比如批零公司的退休职工上访问题,牵扯到许多关系和利益,一定要慎重处理。年初,同各
7、单位签订了目标责任书,下发了信访稳定工作考核奖惩意见,目的只有一个,就是督促大家做好信访工作,承担起维护大局,维护稳定,确保一切平安的政治责任。 扩展阅读 机关2021年党建工作计划怎么写 2021年,县总工会机关党支部将在县委和县总工会党组的领导下,把“五大发展理念”贯穿党建工作始终,全面落实从严管党治党政治责任,不断提升机关党建工作科学化水平。 一、加强思想政治教育 1.开展“两学一做”学习教育。扎实推进“组织找党员、党员找组织”工作,摸清党员底数,加强组织关系管理,妥善做好失联党员处置工作。立足实际,深入调查研究,制定工作方案,精心开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,引导
8、全体党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正风、勇于担当作为。 2.强化思想舆论建设成果。坚定执行中央和省、市、县委各项决策部署,不妄议、不折腾、不懈怠,做到政令畅通、令行禁止。教育引导机关党员干部正确认识、深刻理解、科学把握新常态内涵,善于把握本质、主流和社会心理,用党和政府的声音占领舆论制高点,掌握话语权,深度分析,主动发声,澄清是非,有针对性地做好网络舆论引导工作。 3.强化思想政治建设成果。把学习教育与延展深化群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和领导班子思想政治建设相结合,召开党组会、干部职工会安排业务工作,要同步开展思想政治教育,不断强化广大党员干部纪律意识、廉洁意识、大局
9、意识、规则意识,凝心聚力讲好南江故事、共建美好家园。 4.加强文明素养提升工作。 继续抓好文明示范单位创建巩固发展工作。充分发挥单位党员干部示范带动作用,积极参与创建全国卫生县城,深化机关办公环境及机关单位包楼院工作,加强机关党员干部文明素养教育,不断提高干部职工文明修养。培育和弘扬社会主义核心价值观,引导机关党员干部形成共同的价值追求。 二、加强领导班子建设 5.抓好机关党支部委员会班子换届。按照中央、省、市、县委统一部署和党和国家机关基层工作条例规定,组织机关党支部委员会按期换届。 6.刚性执行干部人事政策。认真落实部室干部定期轮岗交流、“三个不直接分管”、领导干部重大事项报告、出国境护照
10、审批等制度。持续整治衙门作风、中梗阻、“庸懒散浮拖”、乱抽乱借干部等问题。未经组织人事部门批准,不擅自抽借乡镇干部。 7、注重后备干部人才培养。按照县委组织部要求,配合抓好优秀干部人才递进培养计划,不断充分基层力量。积极选派优秀年轻党员干部参加市、县后备干部培训,支持到“三个一线”、群众信访部门、乡镇基层和市以上机关学习锻炼。 三、加强基层组织建设 8.认真落实条例精神。认真贯彻落实中国*党和国家机关基层组织工作条例、省委实施细则、市委实施办法及县委实施意见的各项规定,加强督促检查,总结经验,发现问题,着力解决机关党建工作中存在的问题,切实把各项规定落到实处。落实机构、人员、经费、场地和设备,
11、机关党建工作经费按单位机关工作人员(含退休人员)工资总额的2%预算,支持机关党组织充分发挥战斗堡垒作用。 9.创建服务型党组织示范点。要紧紧围绕县委、政府和本部门的中心工作,找准服务型党组织建设的结合点、切入点和着力点,设计载体,广泛开展服务改革、服务民生、服务群众活动,创建和培育服务品牌。扎实开展“走基层”活动,引导党员干部经常深入基层一线了解实情,献计献策,指导发展。 10.深入推进驻村帮扶工作。深化“双联”工作,推动“一三五”联系服务群众工作机制落实,扎实开展干部驻村帮扶和精准扶贫,认真落实结对帮扶。从帮扶资金中安排1万元用于党建扶贫示范工程。主要领导干部率先垂范,每月到村调研不少于1次
12、,结对帮扶责任人每季度至少1次深入帮扶户家中开展帮扶工作。驻村干部和第一书记要认真履职,当好“八大员”、干好“九件事”,每月在村开展工作不少于15个工作日,切实帮助基层和群众解决实际困难,推动贫困村和贫困户加快脱贫奔康。 四、加强党员队伍建设 11.严格党员发展工作。坚持推精英人才、推积极分子、推发展对象,定发展计划、定帮扶措施、定培养方式,建立预审制、票决制、公示制的“三推三定三制”党员发展模式,持续优化党员队伍结构。严格党员发展程序和标准,严把入口关。提高入党材料质量,确保上报的材料齐全、规范、无差错。规范有序管理好党员档案。 12.严肃党内组织生活。严格执行“三会一课”、主题党日、民主评
13、议党员等党内组织生活制度,每季度召开1次以上党员大会,每月召开1次以上支委会,每半年上1次党课。每年开展1次党员民主评议,对连续6个月无正当理由不参加党内组织生活的,纳入不合格党员进行严肃处置。党组书记每半年调阅1次党支部工作手册,对组织生活制度不健全、执行制度不规范、组织生活质量不高的党支部要严格问责。 13.严抓党员教育管理。按照基层党组织书记和班子成员集中学习培训累计不少于56学时,党员集中学习培训累计不少于32学时的要求,抓实党员教育培训。扎实抓好“十三五”规划、五大发展理念、脱贫攻坚、社会治理等重点内容的培训,引导干部深化对经济社会发展新常态的认识和理解。指导广大党员订阅*员 、易信
14、和“天府先锋” ,加强日常学习,推进无职党员设岗定责、在职党员亮身份,建立完善流动党员管理台账,定期维护党员年报数据库,规范党员组织关系转接,按时足额上缴党费。 14.深入开展党员志愿服务活动。结合“双报到”、“走基层”等活动,认真制定党员志愿服务工作方案,壮大志愿服务队伍,丰富服务内容,定期深入村社开展文明新风倡导、政策理论宣讲、文体活动组织、环境清扫整治、困难群众帮扶等志愿服务活动,帮助老弱病残、特困家庭、空巢老人、留守学生(儿童)、下岗失业人员、外来务工人员等解决具体困难。每季度集中开展活动不少于2次,在职党员每季度参加志愿服务不少于3天。 五、加强基层民主建设 15.坚持集体议事决策制
15、度。完善党组会议规则和决策程序,严格执行民主集中制,涉及重大问题决策、重大项目投资、大额资金使用等事项,坚持“一把手”末位发言。运用批评和自我批评的武器开好高质量民主生活会,逗硬执行决策失误纠错改正机制和责任追究制度,做到用制度管权管事管人,持续推动权力阳光透明运行。 16.全面推进党务公开工作。编制年度党务公开目录,建立规范的党务公开栏或电子公开平台,明确公开内容、公开范围、公开形式和公开时限,通过公开栏、会议、文件登载、新闻媒体或网站等形式定期或适时进行公开,保障党员群众对党内事务的知情权和监督权。通过会议、文件公开的内容要有相关的会议记录和文件资料,通过新闻媒体和网站公示的要有影像资料。
16、 六、加强保障体系建设 17.从严落实管党治党责任。建立党组织“主体责任”、党组织书记“第一责任”和党组织成员“分工责任”等“三个 责任清单”,严格落实党组织书记总揽统筹、推进落实、考评问责、兜底负责“四项工作职责”,进一步健全党建工作述职评议考核制度,完善党建责任考评追究办法。 18.加强机关党务干部队伍建设。配备专职党务干部,加大党建信息报送力度,每月向直工委上报1条党建工作信息,1篇涉组涉干网评文章。强化专职党务干部培训力度,进一步提升履行职责的能力和水平。 19.建立党内激励关怀机制。多渠道筹资建立党内帮扶基金,及时救助因病因灾致贫的党员干部,“七一”、春节期间集中走访慰问,切实解决老
17、党员、生活困难党员生产生活中存在的难题。建好离退休党支部活动阵地,做好后勤保障,支持离退休老党员开展活动,使他们老有所乐、老有所学。 20.强化党建经费保障。足额预算机关党组织活动经费,按单位机关工作人员(含离退休人员)工资总额的2%预算到位,专项用于机关党组织活动开展,不得挪作他用。 21.规范建设党员活动阵地。按照有场地、有设施、有人员、有功能的“四有”要求,加大党员活动场所规范化建设力度。充分发挥活动阵地作用,抓好日常学习教育,加强党员管理。 2021机关单位党建工作计划 新年伊始,又要开始制定一年的工作计划了,那么机关单位的党建工作计划该怎么写呢?下面是我为大家整理的:“20xx机关单
18、位党建工作计划”欢迎阅读,内容仅供参考,更多内容请关注。 20xx机关单位党建工作计划【一】 一、以思想建设为基础,着力推进学习型党组织建设 1、加强政治理论学习。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神,认真学习中国特色社会主义理论体以及党的群众路线教育实践活动中要求学习的内容。坚持以局党组中心组学习为龙头,以支部集中学习和个人自学为主体,采取专题讲座、司法论坛、报告会、读书活动等多种形式,加强对党员干部的政治理论学习,真正让学习成果收到实效。继续开展网上党员干部理论学习,提升学习评论质量,实行按月考核通报,要求每位党员全年至少撰写一篇读后感,纳入年度党建工作目标管理考核。 2、
19、促进思想道德建设。加强理想信念教育和思想道德建设,培育和践行社会主义核心价值观司法核心价值观:公正、廉洁、为民,扎实开展“中国梦想美丽”主题宣传教育活动,使广大党员干部大力弘扬社会主义新风尚,遵守社会公德、职业道德、家庭美德,提高个人品德,形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式,树立知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。 3、加强精神文明建设。组织党员干部进行革命传统教育和爱国主义教育,深入开展学雷锋、学焦裕禄精神等主题活动,以全民阅读活动为契机,举办“读书与实践”微征文比赛,继续为广大干部职工提供报刊、杂志和书籍,为学习创造良好条件,激励他们奋发向上的学习热情,丰富业余文化生活。 二
20、、以作风建设为抓手,着力促进服务型党组织建设 4、抓好文明机关创建活动。按照文明单位创建活动要求,认真制订创建活动实施方案和年度创建计划,强化内部管理,加大对文明科处室检查考核力度,及时更新和充实文明机关电子台账,确保创建活动全面展开。 5、加强干部队伍作风建设。把文明机关创建、民主评议机关与加强机关作风建设紧密结合起来,不断改进机关干部的工作作风,提高工作效率。巩固群众路线教育实践活动成果,认真做好整改落实、建章立制工作。全面落实基层基础年行动计划,推进司法行政各项工作,开展业务岗位练兵,提升工作技能,树立业务标兵,争创“优质服务窗口”、“文明示范窗口”等活动,努力提高机关服务效能和群众满意
21、度。 6、深化服务型党组织建设。认真做好基层服务型党组织星级管理工作,广泛开展“筑坚强堡垒、当服务先锋”活动,健全落实党员干部直接联系群众制度,继续做好与困难群众结对帮扶工作,组织在职党员干部进社区开展志愿服务,切实做好困难党员职工的慰问和帮扶工作,积极参加区组织的“慈善一日捐”等公益活动,并做好与联系点社区结对共建工作。 7、推动创先争优常态化。弘扬主旋律,传播正能量,树立机关先进典型,开展学习先进人物、先进典型的宣传教育,提振精气神,形成学先进、赶先进的浓厚氛围,树立司法行政机关的良好形象。“七一”前夕,将再表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员。 三、以制度建设为核心,着力提升创新型党组织
22、建设 8、深化党内思想政治工作。落实党内激励关怀帮扶制度,开展党员干部思想状况调查与分析,建立党员干部谈心谈话制度,采取支书问事、党员讲事、党组议事、承诺办事、检查督事的方式,及时了解掌握党员干部的思想动态和需求,有的放矢地做好思想政治工作,引导党员干部努力学习、快乐工作、健康生活。 9、落实党内工作责任制。领导干部要自觉履行“一岗双责”,不仅对分管的业务工作负责,还要对分管范围内的党务工作负责,把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重点来抓,以业务工作的提升水平来衡量党建工作成效。健全党组织建设,配齐配强支部班子,有计划按程序发展新党员。 10、严格党内组织生活制度。认真落实“三会一课”、党员党
23、性定期分析评议、民主评议党员等制度,严格党员教育管理,增强党内生活的原则性和实效性。 11、强化党建工作考核。按照区直机关党建工作目标管理考核要求,做好机关党建工作资料的积累和整理,及时报送相关信息与资料。完善局机关党建工作目标管理考核细则,加大对支部党建工作考核力度,不断提高机关党建工作规范化和科学化水平。 四、以廉政建设为重点,着力增强纯洁型党组织建设 12、加强反腐倡廉教育。加强廉洁从政和党纪党规教育,通过发放廉政书籍、设立廉政专栏、举办廉政讲座、剖析廉政案例和参加法庭旁听等形式进行反腐倡廉警示教育,增强党员干部的党性修养,筑牢反腐倡廉防线,引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、
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