2020精选个人述职报告4篇.docx
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1、2020最新精选个人述职报告4篇 时间就犹如白驹过隙般的消逝,回顾这段时间的工作,我们取得了不错的成果,想必我们需要写好述职报告了。那么写述职报告真的很难吗?下面是为大家收集的2022最新精选个人述职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。 2022最新精选个人述职报告篇1XX年度其次学期的体育工作结束了,在本学年度我较好的完成了体育工作,但在教学过程中还存在一些问题。现在我将本学期的工作状况述职如下。 一、教学工作 我的体育教学主要从三点来进行总结。首先,我特殊重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用。运用这个规律可以削减损害事故的发生,使同学科学的熬炼身体并健康的成长。在教学过程中培育同学科学熬炼
2、身体的方法。其次,我在教学过程中特殊重视人的认知规律的培育。这样,可以使同学尽快的学好技术,形成技能,使体育老师真正实现精讲多练,为体育教学讨论科学的教学方法和组织方法奠定基础。最终,我在教学中特殊重视同学的思想教育,利用体育教材的特点结合详细内容,向同学进行思想教育。培育同学的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、英勇坚韧的精神等。这三点的有机结合会使体育教学工作起到事半功倍的作用。 二、广播操工作 在开学初我重点抓了广播操,由于同学经过一个寒假,对广播操有些生疏,如不抓紧复习,一旦同学养成坏习惯,再订正就困难了。因此,我主要是通过以下几点对广播操进行教学的。第一,加强对同学的
3、思想教育,使同学真正熟悉到做操的重要性和必要性,培育同学重视做操、自觉做操、坚持做操、仔细做操的良好习惯。其次,体育老师要正确运用示范。示范是体育教学的主要教学方法之一,通过示范能使同学建立正确的动作表象。因此,要求老师示范要清晰、精确、规范、美丽。第三,讲解要少而精。我在广播操教学时的讲解,主要是结合我的示范动作,让同学加深对动作的理解。第四,口令要清晰、嘹亮、精确。第五,订正错误动作要准时。另外,在广播操教学过程中还得到了其他体育老师和班主任的大力支持。所以,使我校的广播操质量,在很短的时间内有了很大的提高。 三、训练工作 我能够长期带领同学坚持业余训练,并做到训练有方案、阶段有测验、测验
4、有记录、带领同学科学系统的进行训练。在训练过程中我努力做好同学和家长的工作,使家长能够让同学训练,使同学能够安心训练。在做同学和家长的工作中,学校领导和各班主任老师也为我作了不少工作,支持了我的训练工作。在今年的姜堰市学校生田径运动会上我校取得了团体总分第一名的好成果。 当然,在这一学年的工作中,我还存在许多不足之处,需要进一步的学习和进步,在今后的工作中,我要连续努力,争取做出更好的成果。 2022最新精选个人述职报告篇2时间过得飞速,转瞬间一学期又过去了,回想起一学期的点点滴滴,我深感做一名老师真苦,尤其做一名班主任更苦,由于班主任不止是担当着教学工作,更主要的是担负着班级的管理工作。当然
5、有苦必定也伴随着乐,本学期我在后进生转化工作上,做了大量的工作,现在谈谈我的一点体会: 后进生在每个班级中都是普遍存在的,而后进生形成的缘由又是多种多样的。除少数是由于智力和生理有缺陷外,大多数后进生的形成是由于后天的环境与教育失误等因素造成的,因而是完全可以转化的。 一、心灵的沟通。 苏霍姆林斯基曾经说过:“尽可能深化的了解每个孩子的精神世界这是老师和校长的首条金科玉律”。对后进生的思想工作要做实做细,我班有一位同学叫于保忠,特别淘气的同学,学习习惯不好,常常违反学校的纪律,跟同学常常打架。我对他进行了比较全面的了解之后,制定了比较具体的教育方案,在这些措施当中,我感觉到最应当指出的是要给他
6、空间,要有宽容的心态,要把他的余力引到正确的方向上去。开学不久,他就开头和同学斗殴,甚至和其他班级的同学打架,当然几位任课老师也都向我反映过课堂上他从不仔细听讲,对于老师的批判他甚至冲耳不闻。那天他在走廊打闹,我把他找到办公室来谈心,问他在校学习的感觉怎样?他想了想说:“我上课不听老师的话,好讲闲谈,老师和同学们都不喜爱我。”“你自己怎么看?”我问。他不做声。于是我就急躁地与他谈心,让他知道以班级为单位上课,这是集体行为谁想说什么就说什么,想干什么就干什么,正常教学势必无法进行。 二、办法捕获后进生的闪光点。 就拿于保忠来说,他虽然淘气好动,但他身上也有闪光点,他劳动特别乐观,班上的脏活累活都
7、是他干,办事热忱较高,交给他的工作能做好,但工作方法不尽人意,喜爱动手动脚。所以当我们捕获到他们的闪光点是,赐予准时的确定,并加以引导,同时多给他们制造展现才能的机会,让他们从中得到熬炼,看到自身的价值,找到自己在班集体中的位置,那么后进生是会转化的。 三、敬重后进生,留意不损害他们的自尊心 后进生的自尊心很强,极其敏感。外来的批判很简单引起他们的逆反心理,我在做后进生的工作中,非常留意爱护他们的自尊心,使他们感到老师是信任他们、爱惜他们的。当然,爱护后进生的自尊心,也不能一味地进行表扬,对他们所犯的错误不加批判,而是要留意批判的艺术和批判的场合点,尽量不对他们讽刺挖苦或体罚谩骂,不在公众场合
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