林场综治信访维稳工作方案.docx

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1、林场综治信访维稳工作方案 林场综治信访维稳工作方案 我寄语：下面是我们的我为大家整理的林场综治信访维稳工作方案，请大家参阅！ 为了维护社会稳定，预防和妥善处置各类上访事件，做好综治信访维稳工作，根据全县信访、维稳工作会议的部署，结合我场实际情况，制定本工作方案。 一、指导思想 以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻上级关于综治信访维稳的指示精神和工作部署，从维护社会稳定的大局出发，根据事件的性质、起因、规模、危害程度和事态发展，决定采取相应的处置措施，把其影响减少到最低限度。 二、基本原则 （一）坚持县委、政府统一领导的原则。处置各级各类上访事件，必须坚持当

2、地党委、政府的统一领导，按照具体分工和要求，协调一致，密切配合，坚决执行县委、政府的处置方针和措施。 （二）坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则。要明确责任人，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实，决不能互相推诿、扯皮，切实解决好群众赴省到市来县上访反映的问题，把上访群众稳定在当地。 （三）坚持标本兼治，注重实效的原则。处理因人民内部矛盾引发的越级赴京赴省到市来县上访事件，不能采取敷衍和压服的办法，必须把涉及群众利益的问题作为大事，高度重视，带着深厚的感情认真负责地把群众反映的困难和问题解决好。 （四）坚持快速反应、分级负责的原则。按照上访事件的性质、参与人数、事发地点等情况，迅

3、速启动快速反应机制予以处置。同时，要及时向上级部门报告。 （五）教育多数、处理少数的原则。处置因人民内部矛盾引发的上访事件，必须坚持团结教育大多数群众的原则，严格区分和正确处理两类不同性质的矛盾，准确把握政策界限。对利用人民内部矛盾煽动闹事、蓄意制造事端分子要依法按照信访条例及有关法律、法规、政策的规定严肃处理。 三、工作机构和职责 （一）成立群众各类上访事件信访稳定工作领导小组。领导小组成员如下： 组长：* 副组长：* 成员：*、*、* 领导小组下设办公室，由*同志兼任办公室主任，各工区书记、工区长为办公室成员，督促具体信访案件落实。 （二）工作职责。按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原

4、则，任务明确如下： 1、机关支部及办公室工作业务范围内发生的各级各类上访事件，分管领导为包案责任领导，以办公室为主进行处理，相关科室配合，办公室负责人为第一责任人； 2、各工区范围内的各级各类上访事件，分管领导为责任领导，工区书记为第一责任人。 3、加强值班制度。值班期间24小时在岗，不得脱岗，有重大情况及时向主要领导汇报，带班领导为主要负责人。 四、处置程序 （一）接到群众上访事件，立即向主管领导汇报。 （二）通知有关科室，迅速赶到现场。 （三）需要协调办案的，应上报主要领导，由主要领导出面协调。 （四）将上访人员迅速带离现场，安置到不影响办公的地方，及时做劝返工作。 五、处置预案 （一）发

5、现群众上访特别是集体赴京赴省到市来县上访的苗头，乡镇学校要立即会同当地党委、政府全力劝阻，尽量把上访群众稳定在当地，真正做到控制住、疏导好、处理好。 （二）对已经赴京赴省到市来县上访的特别是重点上访人员，事发学校要尽快派人接回妥善处理，要一个问题一个问题地研究，一个人一个人地解决，不能激化矛盾。 （三）对重复上访，特别是重复集体上访和重点上访人员反映的问题，要下大力气进行调查研究，摸清情况。要依照有关政策，向上访群众做好解疑释惑工作，取得群众的理解。 （四）对坚持过高和无理要求的，要做好耐心细致的说服教育工作，劝其息诉罢访；对于无理取闹、寻衅滋事的，要依法予以严肃处理。 （五）对个别以上访为名

6、进行串联并鼓动闹事的挑头人、尤其是个别混在上访群众中的不法分子，要依法予以严肃处理。 （六）对上访群众有煽动性的言论、集会事件，要立即强行制止。要将有关人员强行带离现场，查明身份和背景，并及时疏散集会人群。 扩展阅读 区法院综治信访维稳工作方案 区法院综治信访维稳工作方案 我寄语：下面是我们的我为大家整理的区法院综治信访维稳工作方案，请大家参阅！ 为促进*社会经济和谐稳定发展，杜绝重大涉诉信访事件和群体性事件的发生，根据林业局政法委要求，结合我院信访工作实际，现制定如下综治、信访工作方案： 一、工作目标 （一）贯彻宽严相济刑事政策，最大限度地减少社会不和谐因素，有效预防和减少犯罪。 （二）构建

7、“法官进社区、下林场”组织网络机构，建立法院与街道社区、林场居民委员会等基层组织之间解决矛盾纠纷的良性互动工作机制。 （三）认真落实林业局政法委和省林区中级法院综治和维稳工作的部署和要求，深入开展“集中清理涉诉信访积案”活动，纳入涉诉信访积案清理活动的案件在今年12月底前化解70%以上。 （四）进一步巩固集中清理执行积案活动成果，实现执行工作良性循环。执行案件在法定期限内，有财产可供执行的案件全部执结；执行案件实际执结率达到75%以上；基本杜绝因法院自身原因引发的执行信访。 二、组织领导 成立*区法院信访维稳工作领导小组负责信访维稳工作的统一领导和组织指挥。院长*任组长，各副院长及党组成员任副

8、组长，各庭、室、队、局负责人为成员，办公室设在立案庭，立案庭庭长赵劲松负责信访维稳工作日常事务。 三、工作措施 （一）进一步抓好审判工作。结合治安形势，突出重点，快审快结，严厉打击危害人民群众生命财产安全的严重刑事犯罪和人民群众关注的其他刑事犯罪，提高群众安全感。开展量刑规范化改革，增强量刑的公正和均衡，促进服判息诉。认真审理好未成年人犯罪案件，注重寓教于审。服务林业局党委委中心工作，稳妥处理涉及农民工案件和棚户区改造引发的案件，并做好维稳工作。大力开展民商事案件调解工作，在幸福人民法庭驻地以外的二十二个林场、经营所设立巡回审判站，在林业局三个社区、各中小学和大型企业设立便民诉讼联络点，聘请司

9、法联络员，加强与基层街道、社区、学校和企业人员的沟通，共同构建多元化解纠纷的机制和便民诉讼网络。积极配合街道社区及山上林场辖区居民委员会等基层组织加强矛盾纠纷的预防排查工作，及时有效调解消。化多形式、多渠道开展法制宣传教育活动，宣传法院审判工作和开展综合治理的动态、成效。 （二）集中清理涉诉信访积案。做好省林区中级法院、林业局政法委交办的和自行排查的涉诉信访积案化解和案件评查工作。逐案包保，制定化解方案，明确工作责任，确定解决时限。包案领导要亲自参与信访积案。对于案件有问题的，该纠正的坚决纠正，解决合理诉求；对于“瑕疵案”，耐心做当事人思想工作，求得当事人理解和谅解，当事人不谅解的，从政策上解

10、决问题；对于无理缠诉者，做好法律释明和思想疏导，符合救助条件或需做稳控处理的，及时向林业局党委汇报，请求支持，制定求助方案或落实稳控措施，确保不发生非正常上访。 （三）加大执行积案清理力度。加强内部管理，切实解决查封、评估、拍卖、暂缓、中止执行等方面存在的执行乱问题；完善执行案件流程管理制度，细化实际执% 综治信访维稳工作计划 计划的种类很多，可以按不同的标准进行分类。主要分类标准有：计划的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。但是依据这些分类标准进行划分，所得到的计划类型并不是相互独立的，而是密切联系的。比如，短期计划和长期计划，战略计划和作业计划等。以下是我为大家准备的综治信访维稳工作计划，

11、供您借鉴。 【篇一】 为了贯彻落实县委、县政府关于进一步加强社会治安综合治理的相关文件精神，为更好的促进社会治安综合治理工作的落实，建设安康、文明、生态、和谐的战略目标，按照“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的工作方针，切实负起“保一方平安”的政治责任，把打击、防范、教育、管理、建设、改造等各项综合治理措施真正落到实处，因此，现制定我局201x年综治信访维稳工作计划。 一、认真贯彻落实社会治安综合治理领导责任制，目标管理责任制的落实，重大问题责任查究制，坚决实行一票否决制度，做到综治机构健全，人员到位，经费保障，制度完善，各乡站、各部室齐抓共管，形成合力，积极抓好社会维稳及综治工作。

12、二、建立“严打”整治的经常性工作机构，严重刑事犯罪得到遏制，“黄赌毒邪”活动减少，定期排查整治综治信访维稳工作问题突出的单位，效果明显。 三、各种防范措施落实，积极开展以五张网络为主要内容的治安防控体系建设，建立群防群治保障机构，没有发生群众群伤的重特大案件和重特大火灾伤亡事故。 四、全面开展文明站所、平安部室创建工作，安保办坚持巡逻督察制度，积极开展各项活动。 五、积极开展普法教育，上好各类人员的法制课，预防青少年违法犯罪。【综治信访维稳工作计划】 六、流动人员和出租屋管理措施落实，对流动人员底数清，情况明，管得住，管得好；在出租屋里发案率保持在“零”。 七、综治宣传，法制教育坚持不懈，形式

13、多样，教育面广，效果好。 九、社会政治稳定，加强各广播电视站和各部室统一管理的工作网络。把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态之中，做到小事不出站(部)，大事不出局。 【篇二】 为了进一步夯实我局综治维稳信访基础工作，充分发挥综治、信访在维护稳定、构建和谐社会中的作用，积极推进平安洪湖建设，经局党委研究，成立局综治维稳信访工作领导小组，特制定如下实施方案: 一、指导思想 以*理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党的十七届三中全会及上级有关工作会议精神，围绕全市保增长、保民生、保稳定的工作大局，以促进经济平稳较快发展，服务新农村建设为首要任务。按照打造平安洪湖，构建和谐社会的总体

14、要求，以主体不变、分工负责、联合运作、方便群众、化解矛盾、维护稳定为原则，整合现有力量、创新工作机制、完善工作制度，真正地把局综治维稳信访工作领导小组办公室，打造成为不安定因素收集中心，社情民意反馈中心，调处矛盾、维护稳定指挥处置中心。 二、整合方式 我局按照资源整合，优势互补，协同作战，形成合力的工作要求，整合力量，规范行为，完善制度，创新机制，构建综治维稳信访工作的总体思路，将局监察室、法制科、办公室、人教科等部门集于一体，各科室人员在工作职能不变，工作性质不变的基础上，实行集中办公。局综治维稳信访领导小组设立集中接访办公室，局综治维稳信访领导小组下设立4个工作小组:民情信息收集组、人民调

15、解工作组、治安防控指挥组、追踪问效协调组，并实行五统一工作机制即:统一受理来信来访、统一分流矛盾纠纷的处理单位、统一协调疑难复杂问题、统一调配人力、物力、统一跟踪问效，确保局综治维稳信访领导小组各项工作高效运转。 三、综治维稳信访领导小组主要职责和任务 1、贯彻落实党和国家有关社会稳定的方针、政策及上级有关部门的工作任务;研究制定矛盾纠纷调处、治安防控工作计划，并负责督促落实。 2、定期对辖区内不安定因素进行排查，对可能发生影响社会稳定的因素和动向及时协调有关方面做好处置工作。 3、及时总结、上报矛盾纠纷调处工作的经验和做法。 四、综治维稳信访工作领导小组运行办法 局综治维稳信访工作领导小组工

16、作运行程序：按照集中接待，统一批转，归口办理，协作配合，报结，跟踪问效六个步骤进行操作。可以概括为实行五个统一: 1、统一受理来信来访。局综治维稳信访工作领导小组负责专门接待来访群众、处理来访信件，根据来访群众反映的问题，认真填写洪湖市财政局综治维稳信访工作接访记录，对一些简单问题，通过解释能使群众满意的，当场进行解释答复;对一时解释不清，需要由其他科室和部门处理的，填写案件受理登记表，报局综治维稳信访工作领导小组主任批转。 2、统一分流矛盾纠纷的处理单位。各类矛盾纠纷在局综治维稳信访工作领导小组立案后，根据纠纷的性质，经局综治维稳信访工作领导小组主任批准，填写案件转办通知书，责令有关科室和单

17、位办结。 3、统一协调疑难复杂问题。对涉及多个科室和单位的疑难复杂纠纷和治安问题，由局综治维稳信访工作领导小组明确责任，分工协作，共同解决。 4、统一调配人力、物力。资源整合首先是人力物力的整合，整合后的局综治维稳信访工作领导小组具有相对集中的维稳力量，对一个时期的中心工作、特殊时期的稳定工作，可以由局综治维稳信访工作领导小组统一调配人力、物力，各科室和单位协同作战，确保按时完成任务。 5、统一跟踪问效。各科室和单位对局综治维稳信访工作领导小组安排的各项工作按照期限要求认真办理，办结情况及时向局综治维稳信访工作领导小组反馈结果，以便局综治维稳信访工作领导小组能全面掌握、统筹安排，并对分流到各科

18、室和单位的工作实行根踪问效。 【篇三】 为认真落实综治维稳及平安建设领导责任制，根据xx要求，特制定本方案。 一、指导思想 坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十x大和十x届x中全会精神，在县委政法委的坚强领导下，紧紧围绕建设平安xx、法治xx，进一步解放思想，改革创新，优质服务，着力维护安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境，努力争创全县政法综治维稳信访工作先进单位。 二、工作目标 紧密围绕全县综治维稳信访工作目标，确保本局系统和商务服务对象人身财产安全，人心安定，防止发生暴力恐布事件和重大恶性刑事案件，防止发生扰乱社会秩序的群体事件，防

19、止发生危害全区的违法违规的群体进京赴省上访和其他进京滋事事件，防止发生群死群伤的重大治安灾害和安全责任事故。 三、组织领导 调整局综治维稳信访工作领导小组成员，人员如下：组长：xx 副组长：xx 成员：xx 领导小组下设办公室，由xx兼任办公室主任。 四、工作措施 （一）加强领导抓经常。局属各科室要按照年初有计划部署、年中有督查落实、年终有检查奖罚的思路，切实加强对综治工作的领导，成立领导机构，认真落实党政主要领导是综治维稳及平安建设第一责任人，分管领导是直接责任人，班子其他成员按各自职责承担分管范围内的领导责任制。每年召开不少于1次会议研究综治维稳及平安建设工作，排查不稳定因素，防范于未然。

20、局系统每月召开一次维稳工作例会，主要传达贯彻上级有关政法、综治、维稳、信访会议或文件精神，切实做到常研究、勤督查、真落实，不断增强政权意识、法治意识和稳定意识。 （二）深化教育强观念。以“六五”普法活动为载体，广泛深入开展法制教育，不断增强干部职工和广大商务对象的法律意识，掀起学法用法的热潮，积极参加普法考试，参考率达100%。坚持每周一组织全局人员学习商务法律法规，不断提*部职工的法律知识水平，增强法制观念，严格依法行政，确保商务系统做到年内无重大治安事件和重大安全责任事故的发生，为创建平安富源做出应有贡献。 （三）突出重点保稳定。局机关把平安建设摆在重要位 置，努力维护好群众的合法利益，依

21、法妥善处置群体性事件。局机关各科室要高度重视重大节假日和中央、省、市、县重要会议的值班备勤工作，防护期要认真排查不稳定隐患，制定预案，突出重点，明确责任，落实措施，严格请销假制度，重大事情及时报告制度，并将值班备勤情况列入年终考核内容之一。 （四）健全规章促安全。积极参加县综治委组织的各项活动，落实好综治委规定的情况通报制度、案件督办等制度。局系统科室要进一步完善安全保卫制度、车辆管理制度、消防制度、保密制度，加强安全防范措施，坚决杜绝公共财产被盗、火灾和车辆等事故。 （五）强化责任严奖惩。认真落实“谁主管、谁负责”、“属地管理”和“一票否决”制度，层层签订综治工作责任书，对因工作失职造成维稳

22、工作出现重大问题的追究科室负责人的责任。 （六）做好信息工作。局各科室要畅通信息渠道，及时收集各种信息，要变上访为下访，深入基层调研情况，掌握第一手资料，将不稳定的因素解决在基层，化解在萌芽状态。 2021综治信访维稳工作计划 综治信访维稳中心是2021年广东省委推进“强综治、创平安、促发展”的主题活动，整合基层综治、信访、司法等方面维稳资源，加强综治信访维稳基础建设而创建的工作平台，分设县、镇两级综治信访维稳中心和村级综治信访维稳工作站，统称为县镇村三级综治信访维稳平台，或简称三级维稳平台。我搜集的20xx综治信访维稳工作计划，供大家参考阅读，更多内容 ，请访问工作计划频道。 【篇一】 为了

23、贯彻落实县委、县政府关于进一步加强社会治安综合治理的相关文件精神，为更好的促进社会治安综合治理工作的落实，建设安康、文明、生态、和谐的战略目标，按照“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的工作方针，切实负起“保一方平安”的政治责任，把打击、防范、教育、管理、建设、改造等各项综合治理措施真正落到实处，因此，现制定我局20xx年综治信访维稳工作计划。 一、认真贯彻落实社会治安综合治理领导责任制，目标管理责任制的落实，重大问题责任查究制，坚决实行一票否决制度，做到综治机构健全，人员到位，经费保障，制度完善，各乡站、各部室齐抓共管，形成合力，积极抓好社会维稳及综治工作。 二、建立“严打”整治的经常

24、性工作机构，严重刑事犯罪得到遏制，“黄赌毒邪”活动减少，定期排查整治综治信访维稳工作问题突出的单位，效果明显。 三、各种防范措施落实，积极开展以五张网络为主要内容的治安防控体系建设，建立群防群治保障机构，没有发生群众群伤的重特大案件和重特大火灾伤亡事故。 四、全面开展文明站所、平安部室创建工作，安保办坚持巡逻督察制度，积极开展各项活动。 五、积极开展普法教育，上好各类人员的法制课，预防青少年违法犯罪。 六、流动人员和出租屋管理措施落实，对流动人员底数清，情况明，管得住，管得好；在出租屋里发案率保持在“零”。 七、综治宣传，法制教育坚持不懈，形式多样，教育面广，效果好。 九、社会政治稳定，加强各

25、广播电视站和各部室统一管理的工作网络。把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态之中，做到小事不出站(部)，大事不出局。 【篇二】 为了维护社会稳定，预防和妥善处置各类上访事件，做好综治信访维稳工作，根据有关要求，结合我局实际情况，制定本工作方案。 一、指导思想 以党的十七大精神和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻上级关于综治信访维稳的指示精神和工作部署，从维护社会稳定的大局出发，根据事件的性质、起因、规模、危害程度和事态发展，决定采取相应的处置措施，把其影响减少到最低限度。 二、基本原则 （一）坚持党委、政府统一领导的原则。处置各级各类学校的各类上访事件，必须坚持当地党委、政府的统一

26、领导，教育行政部门和学校要按照具体分工和要求，协调一致，密切配合，坚决执行党委、政府的处置方针和措施。 （二）坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的原则。属于哪个乡镇、哪个学校、哪个科室、哪个单位的问题，就由哪个乡镇、哪个学校、哪个科室、哪个单位负责解决。要明确责任人（单位），一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实，决不能互相推诿、扯皮，切实解决好群众赴京赴省到市来县上访反映的问题，把上访群众稳定在当地。 （三）坚持标本兼治，注重实效的原则。处理因人民内部矛盾引发的越级赴京赴省到市来县上访事件，不能采取敷衍和压服的办法，必须把涉及群众利益的问题作为大事，高度重视，带着深厚的感情认真负责地把群

27、众反映的困难和问题解决好。 （四）坚持快速反应、分级负责的原则。按照上访事件的性质、参与人数、事发地点等情况，教育行政部门和学校要迅速启动快速反应机制予以处置。同时，要及时向当地党委、政府和上级教育主管部门报告。 （五）教育多数、处理少数的原则。处置因人民内部矛盾引发的上访事件，必须坚持团结教育大多数群众的原则，严格区分和正确处理两类不同性质的矛盾，准确把握政策界限。对利用人民内部矛盾煽动*、蓄意制造事端及打砸抢分子要依法按照信访条例及有关法律、法规、政策的规定严肃处理。 三、工作机构和职责 （一）县教体局成立处置全县教育系统群众各类上访事件信访稳定工作领导小组。主要职责是：研究制订教育系统群

28、众各类上访事件处置工作的政策、措施，研究决定工作机构设置和工作人员安排。领导小组成员如下： 组长：xxx 副组长：xxx 成员：xxxxxx 领导小组下设办公室 办公室主任：xxx 办公室成员：xxx 领导小组下设以下工作机构： 1、信息和保障组。由办公室负责。主要职责是：负责上访事件信息的上报工作；处置上访事件后勤保障工作,调度交通工具和其它物资设备。 2、处置组。由各责任科室牵头，相关科室和学校、单位配合。主要职责是：处置各种上访事件；向处置全县教育系统群众上访事件人访稳定工作领导小组提供事件*报告、处理结果报告、事件分析报告和工作建议报告。 3、责任追究组。由办公室、纪检监察室、人事科等

29、有关科室组成，负责对有关单位和人员的责任倒查和责任追究处理。 （二）工作职责。按照一岗双责和谁主管、谁负责的原则，责任科室和各学校、各单位任务明确如下： 1、机关支部及办公室工作业务范围内发生的各级各类学校上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以办公室为主进行处理，相关科室配合，办公室负责人为第一责任人； 2、因各级各类学校教师工资、职称评聘、奖惩、教师资格认证、教师人事制度改革、核编定岗、招教就业、原民师及退养计划内民师、离退休人员、各级各类学校教师培训、师风师德等人事师训股业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以人事师训股为主进行处理，人事师训股负责人为第一责任人；

30、 3、因各级各类学校发展规划、学校布局调整、学校建设、中小学危房改造、两免一补等计审科业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以计审股为主进行处理，计审股负责人为第一责任人； 4、因义务教育阶段学校及高中、幼儿园、特殊教育阶段学校管理、学生就学特别是智障儿童就学及教师体罚、变相体罚学生等基础教育股业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以基础教育股为主进行处理，基础教育股负责人为第一责任人； 5、因职业学校和成人学校教师、学生、教学管理等职成教科业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以职成教股为主进行处理，职成教股负责人为第一责任人； 6

31、、因各级各类学校体育活动、饮食卫生、艺术赛事及中招体育考试等体卫艺股业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以体卫艺股为主进行处理，体卫艺股负责人为第一责任人； 7、因教育普法、教育执法、教育督导等督导室业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以督导室为主进行处理，督导室负责人为第一责任人； 8、各级各类学校由于安全问题等安全办业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以安全办为主进行处理，安全办负责人为第一责任人； 9、因各级各类学校乱收费、干部作风及违法违纪、干部职工对党政纪处理处分不服等监察室业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为

32、包案责任领导，以监察室为主进行处理，监察室负责人为第一责任人； 10、因社会力量办学方面等民管办业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以民管办为主进行处理，民管办负责人为第一责任人； 11、因普通高招、中招、成人高招、自学考试、研究生考试等招办业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以招办为主进行处理，招办负责人为第一责任人； 12、基础教研室业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以基础教研室为主进行处理，基础教研室负责人为第一责任人； 13、职成教研室业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以职成教研室为主进行处理，

33、职成教研室负责人为第一责任人； 14、因教育装备、中招理化生实验操作等装备站业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以装备站为主进行处理，装备站负责人为第一责任人； 15、因勤工俭学、校方责任险等勤俭办业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以勤俭办站为主进行处理，勤俭办负责人为第一责任人； 16、电教馆业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以电教馆为主进行处理，电教馆负责人为第一责任人； 17、教科所业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以教科所为主进行处理，教科所负责人为第一责任人； 18、因普通话水平测试等语委办

34、业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以语委办为主进行处理，语委办负责人为第一责任人； 19、因网管办业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以网管办为主进行处理，网管办负责人为第一责任人； 20、因助学贷款、贫困生资助等学生资助中心业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以学生资助中心为主进行处理，学生资助中心负责人为第一责任人； 21、因老干部管理中心业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以老干部管理中心为主进行处理，老干部管理中心负责人为第一责任人； 22、因计生办业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案

35、责任领导，以计生办为主进行处理，计生办负责人为第一责任人； 23、因工会业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以工会为主进行处理，工会负责人为第一责任人； 24、县委督察中心、县政府督查室的督查件、重大不稳定信访案件及重点稳控人员案件，由该分管的局领导为包案责任领导，以群工站为主进行处理，群工站负责人为第一责任人； 25、因招商办业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以招商办为主进行处理，招商办负责人为第一责任人； 26、因青少年校外活动中心业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以青少年校外活动中心为主进行处理，青少年校外活动中心负责

36、人为第一责任人； 以上分工如有冲突或对其它未涉及事件的处理，原则上按照职责范围，谁主管、谁负责。 四、处置程序 （一）接到群众上访事件，立即向主管领导汇报。 （二）通知有关科室，迅速赶到现场。 （三）需要协调外局委办的，应上报主管局长，由局长出面协调。 （四）将上访人员迅速带离现场，安置到不影响办公的地方，同时通知当地有关部门或学校，及时做劝返工作。 五、处置预案 （一）发现群众上访特别是集体赴京赴省到市来县上访的苗头，乡镇学校要立即会同当地党委、政府全力劝阻，尽量把上访群众稳定在当地，真正做到控制住、疏导好、处理好。 （二）对已经赴京赴省到市来县上访的特别是重点上访人员，事发学校要尽快派人接

37、回妥善处理，要一个问题一个问题地研究，一个人一个人地解决，不能激化矛盾。 （三）对重复上访，特别是重复集体上访和重点上访人员反映的问题，要下大力气进行调查研究，摸清情况。要依照有关政策，向上访群众做好解疑释惑工作，取得群众的理解。 （四）对坚持过高和无理要求的，要做好耐心细致的说服教育工作，劝其息诉罢访；对于无理取闹、寻衅滋事的，要依法予以严肃处理。 （五）对个别以上访为名进行串联并鼓动*的挑头人、尤其是个别混在上访群众中的不法分子，要依法予以严肃处理。 （六）对上访群众有煽动性的言论、集会事件，要立即强行制止。要将有关人员强行带离现场，查明身份和背景，并及时疏散集会人群。 （七）对来县教体局

38、上访事件，上访人数在5人以下的非集体上访由办公室通知相关股室负责人到现场做工作。集体上访的，由办公室报局领导签署意见，局领导出面做工作。在做上述安排处理的同时通知当地学校和及有关单位，当地学校和及有关单位的主要领导必须及时来现场做劝返工作（下同）。 （八）对围堵县委、县政府大门10人以下的上访事件，办公室上报局领导，局领导安排以有关业务股室为主、办公室配合，在30分钟内赶到现场，配合县委、县政府积极稳妥地做好上访群众的工作，无条件地将上访人带离；对10人以上的集体上访，由局领导到现场接待协调处理。同时，县委、政府有特殊要求的按县委、政府的有关要求办理。 （九）对围堵市委、市政府以上机关大门的上

39、访事件，办公室上报局领导，由局领导带领有关业务股室负责人，在最短的时间内（原则上到京接访最长不超过12小时、到省接访最长不超过6小时、到市接访最长不超过3小时）按上级要求赶到指定地点，配合上级有关部门和有关县区积极稳妥地做好上访群众的工作，无条件地将上访人带离。 六、责任追究 根据市委、市政府和县委、县政府的有关规定，每起上访事件发生后，要实行责任倒查，严肃追究有关单位和人员的责任。 由责任追究组按照省委办公厅省政府办公厅信访问责暂行规定的通知（豫办201x20号）和市纪委等六局委关于印发南阳市信访工作责任追究暂行规定的通知（宛信发201x11号）的有关规定，对有关单位和人员提出责任追究的意见

40、，报县教体局处置全县教育系统群众各类上访事件信访稳定工作领导小组批准后执行。 【篇三】 为认真落实综治维稳及平安建设领导责任制，根据xx要求，特制定本方案。 一、指导思想 坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，在县委政法委的坚强领导下，紧紧围绕建设平安xx、法治xx，进一步解放思想，改革创新，优质服务，着力维护安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境，努力争创全县政法综治维稳信访工作先进单位。 二、工作目标 紧密围绕全县综治维稳信访工作目标，确保本局系统和商务服务对象人身财产安全，人心安定，防止发生暴力恐布事件和重大

41、恶性刑事案件，防止发生扰乱社会秩序的群体事件，防止发生危害全区的违法违规的群体进京赴省上访和其他进京滋事事件，防止发生群死群伤的重大治安灾害和安全责任事故。 三、组织领导 调整局综治维稳信访工作领导小组成员，人员如下：组长：xx 副组长：xx 成员：xx 领导小组下设办公室，由xx兼任办公室主任。 四、工作措施 （一）加强领导抓经常。局属各科室要按照年初有计划部署、年中有督查落实、年终有检查奖罚的思路，切实加强对综治工作的领导，成立领导机构，认真落实党政主要领导是综治维稳及平安建设第一责任人，分管领导是直接责任人，班子其他成员按各自职责承担分管范围内的领导责任制。每年召开不少于1次会议研究综治

42、维稳及平安建设工作，排查不稳定因素，防范于未然。局系统每月召开一次维稳工作例会，主要传达贯彻上级有关政法、综治、维稳、信访会议或文件精神，切实做到常研究、勤督查、真落实，不断增强政权意识、法治意识和稳定意识。 （二）深化教育强观念。以“六五”普法活动为载体，广泛深入开展法制教育，不断增强干部职工和广大商务对象的法律意识，掀起学法用法的热潮，积极参加普法考试，参考率达100%。坚持每周一组织全局人员学习商务法律法规，不断提*部职工的法律知识水平，增强法制观念，严格依法行政，确保商务系统做到年内无重大治安事件和重大安全责任事故的发生，为创建平安富源做出应有贡献。 （三）突出重点保稳定。局机关把平安

43、建设摆在重要位 置，努力维护好群众的合法利益，依法妥善处置群体性事件。局机关各科室要高度重视重大节假日和中央、省、市、县重要会议的值班备勤工作，防护期要认真排查不稳定隐患，制定预案，突出重点，明确责任，落实措施，严格请销假制度，重大事情及时报告制度，并将值班备勤情况列入年终考核内容之一。 （四）健全规章促安全。积极参加县综治委组织的各项活动，落实好综治委规定的情况通报制度、案件督办等制度。局系统科室要进一步完善安全保卫制度、车辆管理制度、消防制度、保密制度，加强安全防范措施，坚决杜绝公共财产被盗、火灾和车辆等事故。 （五）强化责任严奖惩。认真落实“谁主管、谁负责”、“属地管理”和“一票否决”制度，层层签订综治工作责任书，对因工作失职造成维稳工作出现重大问题的追究科室负责人的责任。 （六）做好信息工作。局各科室要畅通信息渠道，及时收集各种信息，要变上访为下访，深入基层调研情况，掌握第一手资料，将不稳定的因素解决在基层，化解在萌芽状态。 综治维稳信访工作计划 工作计划是完成工作任务的重要保障。我们常常看到有些员工整天无所事事，要问他们是否真的没事可做了，事情都完成了吗？答案应该是否定的。寻找原因可能就是他们没有一个合理的工作计划，总觉得有千头万绪的事情要做，但就是不知道从何下手，久而久之事情越积越多，就更加束手无策了。下面是我为您整理的综治维稳信访工作计划，仅供大家查阅。 【篇一】