2021年新学期学校工作计划.docx

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1、2021年新学期学校工作计划2021年新学期学校工作方案【一】 一、教学目标 加大力度狠抓教学，努力抓出实效、抓出成果，做到以人为本、以同学进展为本，以教育科研为先导，以课程改革为动力，以培育同学创新精神和实践力量为重点，创新课堂教学模式，提倡同学乐观思维、主动参加、乐于探究、勤于动手，全面实施素养教育，全面提高教学质量。 二、详细工作 （一）进一步规范教学常规，向规范管理要质量 1、统筹支配，加强管理。 本学期我们将进一步科学优化教学常规管理工作，加强日常指导检查，仔细开展学科教学质量调查讨论工作，发觉问题，仔细分析，准时了解教学质量状况，通过调研发觉问题，调整策略，全面提高。进一步强化学校

2、电化教育工作，充分发挥学校博客圈、多媒体教室、办公电脑等电教平台的作用，规范学校电教、教学信息化的管理，加强多媒体教室的使用登记制度，严格电教器材和教材的管理工作，加强电教设备的维护，保证设备的使用率和完好率。规范学校学籍管理工作，严格同学根据上级要求进行同学的转入、转出等工作，努力实现学籍的信息化管理。 2、加强常规管理、注意过程实效。 我们将以进一步规范老师日常教学行为为突破口，保证教学质量的提高。 （1）备课。分块备课，集体评议，个人修改，注意反思。老师要明确一课、一章节、一单元、一册、一班级的学问点和力量点、过程与方法、情感态度与价值观。老师要仔细钻研教材，做到心中有人（同学），胸中有

3、书（教材），站在全局的高度驾驭教材（整合教材）。备教法设计，抓重点难点（依据生情、班情、师情），优化学习方法，合理安排好作业的量与质。提倡教案形式多样化，可写，可打印，上课老师在教案上圈点批注。注意反思，记同学好的思维方法，记同学普遍存在的问题，记同学的困惑。 （2）上课。课堂教学是实施素养教育的主渠道，全部任课老师都必需依据新课程课堂教学评价标准上好每一节课，转变教学方式，强化技能训练，培育同学的创新思维力量和时间力量，指导同学讨论性、合作性、探究性学习，为同学自主进展供应时间和空间，创立崭新的课堂教学模式，形成自己独特的教学风格。 （3）作业。加强作业、辅导、检测管理力度，避开大量重复性作

4、业，向课堂40分钟要质量。老师要按作业的布置和批改的基本要求，仔细布置和批改作业。把握好作业的质与量，引导同学完成探究性、实践性、操作性作业，注意多样化的、富于实效的作业检查或批改方式，并留意切实减轻同学过重的课业负担。批改作业时要留意：准时批改，准时反馈，准时讲评，仔细纠错。 1、作业设置。除语文、数学、英语、美术、书法等学科外，其余学科课程均不设书面作业。老师布置作业要适量、难易适度，类型全面。 2、作业批改。全部作业的批改均实行有等级、有日期的评价制。使用统一的批改符，批改符和等级的书写要规范，同学作业要干净、齐全、规范。 3、听课。仔细组织开展常规听评课活动，加大力度听推门课。分管领导

5、要加强班级随机听课，注意指导实效。每学期，教育主任至少听评课x节，组长听评课x节，老师之间听评课x节。 4、做好微型课赛工作。进一步加强校本培训，创新培训机制，促进老师专业成长，抓好微型课，以课促研，以研促教。在全校范围内绽开，x岁以下的老师必需参与，先在组内听课评课，每组选送x人参与学校微型课赛，决出先后名次，并赐予适当嘉奖。 （二）教育科研 1、加强老师的师德培训 学习“三平”精神（平凡之中的宏大追求、安静之中的满腔热血、平常之中的极剧烈的责任感），激发老师爱岗敬业、刻苦钻研的精神，形成为人师表，敬业奉献的意识，并融入日常教学当中去，关注每一个同学的进展，提高老师的职业道德和修养。组织学习

6、“三平”精神争做“三平”老师演讲竞赛。 2、抓实校本培训班、校本研修，提高老师队伍素养。 我们要在严格执行校本培训、校本研修方案和组织老师届时参与上级校本培训、校本研修活动的同时突出“校本”，组织开展好以教研组为主要基地、以岗位自学自练为主要形式、以学课标、钻教材、研学法、创模式为主要内容的校本培训、校本研修活动，促进我们老师专业素养和教学力量的不断提高。 指导教研组围绕课堂教学开展好教研活动，加强教研组工作的管理。各教研组依据各学科的特点，制定出详细的教研方案，切实落实课程理念，真正解决一些详细问题，不流于形式，各教研组要有讨论性课题，要有活动记载，有总结，期末对教研组进行评比，真正通过教研

7、活动落实改革的效果，提高教学质量。 3、学校将进行备课组专题成果集中展现，抓好典型，树立榜样，加强对优秀备课组宣扬与阅历介绍，加强教育教学成果的沟通，乐观营造人人参加教研、科研，努力提升课堂教学水平的深厚氛围。 （三）加强校内文化建设，丰富爱好班活动 1、本学期将进一步强化具有特色的爱好班活动，规范爱好班的管理，健全爱好班活动的激励机制。每个班级组必需乐观开展爱好班活动，在学期初要仔细做好爱好班活动方案并上报教育处，各种爱好班要做到有方案、有过程，不得搞形式主义和弄虚作假，教育处根对活动开展的状况进行检查，举办爱好班活动成果展现。通过丰富多彩的爱好班活动，呈现我校同学科技文化素养和艺术风采，以

8、提升学校教育的品尝和内涵。 2、开展学科竞赛活动。本学期，我们将结合上级教学讨论部门组织的各类教学竞赛，仔细预备，提前规划，争取在老师和同学参与的各种竞赛中获得与学校进展相适应的成果，不断提升学校综合竞争力。 2021年新学期学校工作方案【二】 一、指导思想 以群众路线实践教育活动为指针，坚持科学进展观，坚固树立以提高质量为核心的职业教育进展观，秉持“以德立校，质量强校、文化润校”的办学思路，以服务为宗旨，以技能为本位，以“xx”为动力，紧紧依靠全体教职工，凝神聚智谋进展，强基固本提内涵，努力实现学校事业又好又快进展。 二、总体目标 坚持学历教育为主体，开放教育、培训教育为支撑，注意六个关注点

9、：师资队伍建设；信息化基础力量建设；质量评估体系建设；服务经济力量建设；专业（群）建设；校内文化建设。 三、重点目标 1.加强思想政治工作。以开展党的群众路线实践教育活动为抓手，以党员干部为重点，全面加强思想政治建设，提升推动科学进展的领导力。 2.落实“三项规范”管理。加强教学、同学、后勤督导检查，扎实提升学校综合管理水平，同时注意重点，攻克薄弱环节，真正做到规范管理、科学管理。 3.抢抓教学常规管理。进一步深化课程改革，全力推动专业课理实一体化教学，坚持以“做”为中心，提高课堂教学效率；提高技能教学水平，全力做好20xx级同学技能水平抽测的预备工作，力争测试成果在全省同类学校中名列前茅。技

10、能考核中级工获证率x%以上，高级工x%以上；加强综合高中管理工作，实行切实举措，确保综合高中教学的优势突破。 4.加强师资队伍建设。组织老师乐观参与创新大赛、技能大赛、状元大赛，促进老师本事提升；支持老师外出培训，下企熬炼，鼓舞青年老师在职研修，攻读讨论生学历。加强教科研工作，鼓舞老师参与课题讨论，撰写论文，要求发表或获奖市级论文xx篇以上，已申报省、市级课题形成阶段成果。 5.完善人才培育模式。充分调研市场专业进展方向，全面实施“xx”人才培育方案。与企业深层次合作，实施工学交替、订单培育，确保每个同学至少有一次到企业熬炼的机会。 6.建立大赛长效训练机制。以技能大赛、状元大赛引领技能教学。

11、组建各工种技能爱好小组，举办全校师生技能大比武，力争市技能大赛“一等奖总量、奖牌总量、省参赛资格总量”均有突破。 7.乐观拓展培训渠道。充分发挥实训基地功能，大力开展社会培训工作，确保学期培训xx人次以上。 8.加强校内资产管理。开展厉行节省活动，提倡勤俭节省良好风尚，通过责任管理，制度规范，增收节支，建设节省型、低碳型、绿色校内。 四、主要措施 （一）强基固本，提高教学质量 教学工作是学校基础性工作，要强夯根基、探究高效课堂有效途径，实行切实可行的措施，提升教学质量，推动学校事业平稳进展。新学期学校将进一步完善各项管理制度，规范教研活动；立足质量督查体制，优化过程管理；依托联盟共享资源，提高

12、单招实绩。 1.固化教学模式。专业课程全面实施任务单导学法，文化基础课提倡“一点通”任务驱动法，实习课程注意“演练互动”教学法，坚持以“做”为中心，边做边教，边学边做；优化教学手段，推广多媒体教学，运用信息资源，实现教学手段的改革创新。 2.强化教研活动。加强教研组建设，教研组长切实负起责任，带领老师通过开展一系列的教学研讨、沟通、反思活动，自觉探究课堂教学规律，重视讨论教材、讨论教法，在讨论和反思中提高教学实践力量。活化教研活动形式，坚持形式多样化，通过竞赛、沟通、课堂观摩等活动，防止教研活动走过场。教研活动要注意专题性，要在肯定阶段内通过专题讨论，真正解决教学实践中的问题。 3.优化过程管

13、理。一是建立由督导室、教务处、系部、专业负责人组成的专业教学质量督察网络，着重对省“三项管理规范”中突出问题（人才培育方案的修订、课程标准的完善、授课方案的制定、同学成果评定等）的督查和指导。二是坚固树立质量意识。学校各项工作都有质量要求，全体员工都要坚固树立质量意识，做到思想上位，行动跟进，全力做好2021级同学技能水平抽测的预备工作，及早努力，提前进入迎战状态，力争测试成果在全省同类学校中名列前茅。 4.严抓单招工作。一是鼓气打劲激发斗志。让同学熟悉2021年对口单招新形势，从政策支持中看到更多盼望，从学长的辉煌成果中积聚更强信念，从父母的期望中积累更足力气。二是全力打造高效课堂。坚持“重

14、点突破、全面提升”的复习思路，以明确的目标、科学的过程、足量的练习、准时的改评，全力创建高效复习课堂。三是全面实施动态管理。进一步加强督促考核，量化对口单招各项指标，并把各项指标、责任落实到班级和个人，把预备过程量化到阶段和节点，借助联盟、联考考核检测，找出不足，制定预案。 （二）抓住根本，培育合格人才 学校的教育工作是以同学为本，以提升同学的学习力量为重点，以提升同学可持续进展力为参考点。 1.树立德育为先理念。树立人人都是德育工的理念，努力构建全体教职工共同参加的德育工作体系。全体老师要充分利用学科中的各种德育资源，注意在学科教学中的有机渗透，把思想道德教育纳入学校管理和教育全过程，使同学

15、处于深厚的育人环境之中。同时鼓舞蹲点干部多深化班级，持之以恒关注同学进展。 2.抓好德育队伍建设。进一步完善由校领导班子、学工处主任、系部主任、蹲点干部和班主任组成的德育工作队伍，进一步加强班主任队伍建设。一是加强班主任培训，仔细抓好班主任传、帮、带工作，以老带新，相互学习，促进班主任的成长，定期支配班主任到企业参观考察，了解企业的生产状况和企业文化，了解企业对同学的培育要求，提高班主任工作的针对性；二是实施班主任培育工程。以xx省首届职业学校班主任基本功大赛为契机，组织开展班主任专业力量大赛，培育造就一批班主任工作带头人。三是鼓舞班主任学会讨论、擅长反思、敢于创新、不断积累，努力做一个科研型

16、、创新型班主任。 3.扎实开展育人活动。要突出抓好阳光教育，感恩教育，励志教育的三大主题教育活动，借助秋季运动会、第十一届校内文化艺术节、特色社团等平台，让同学发觉自我，展现自我，观赏自我；同时在开展社团活动中，力争将社团做活、做优，真正让同学在自我感悟中进展和提高。 （三）内紧外促，提升业务水平 老师队伍建设是学校的“头号工程”，一支爱岗敬业的高水平、高素养的人才队伍是学校安家立命的关键。新学期学校一方面要创设进展平台，起好“助推器”作用，通过“压担子”、“拔尖子”，促进青年老师快速成长，另一方面要求老师自身不断修身固体，夯实根基，扎好马步。 1.加强业务练兵，提升自身业务。以技能大赛、创新

17、大赛、“两课”评比为切入口，开展教学比武活动，扎实提升老师业务水平。教务处仔细组织选手多摘省“两课”评比入场券，力争省赛再出金牌。实训处统筹谋划全力备战市技能大赛，优化组队和集训，力争“一等奖总量、奖牌总量、省参赛资格总量”均有突破。同时加强老师基本功考核，扎实推动公开课活动，建立听评课及撰写听后感制度，充分利用网络平台供应的教育教学资源，促进老师教学力量的提高。 2.支持在职研修，提升教学素养。鼓舞青年老师，骨干老师攻读讨论生、考取相关资格证书，改善老师的学位学历结构，提高讨论生学历和双师型老师的比例。 2021年新学期学校工作方案【三】 一、 指导思想 本学期，学校将连续在区教育局的正确领

18、导下，全面贯彻党的方针和政策，贯彻落实上级有关开学工作要求，以科学进展观统领学校全局工作，以全面推动素养教育为主题，以德育为先导，以教学为中心，以进展为抓手，以习惯养成为基础，全面推动基础教育课程改革，务实、创新地做好学校各项工作。进一步提升学校办学质量，确保学校各项工作稳步推动、平安运行和可持续进展。 二、 工作目标 老师进展目标：规范师德师风建设，提升老师专业技能，建立一支师德优秀、师风端正、技能过硬的老师队伍。 同学培育目标：培育同学力量，进展同学爱好，完善同学素养，促进同学德智体美劳全面进展。 学校管理目标：加强班子建设，培育后备力气，完善管理机制，形成一个团结有活力、勤勉能办事的管理

19、团队。 校内建设目标：完善学校硬件设施，落实幼儿园配套设施建设，打造校内文化景观，建立校内网络。 三、 详细措施 （一）、德育为先，加强思想道德建设 1、领导干部要强化自身建设，提升自己工作管理力量，争取使自己在学习、工作和生活方面成为学校老师、同学的榜样；要把学校的进展、老师的进展和同学的进展放在首位，始终坚持为教职工谋利益，想着提高学校整体竞争力量；要团结广阔教职员工，心往一处想，劲往一处使，为学校全面进展恪敬职守、无私奉献。 2、老师队伍要树立终身学习的意识，学习教育法律法规，学习中学校老师职业道德规范，学习xx区八不行为准则，用法律法规来规范自己的言行，努力做到依法执教。不打骂同学，不

20、讽刺挖苦同学，不体罚和变相体罚同学，爱护同学的人格尊严，公正、公正、民主、公平地对待每一位同学，理解并信任每一位同学。 3、连续突出加强对同学进行养成教育和爱国爱家乡教育，教育同学养成良好的思（本文转自有用工作文档频道）想道德行为习惯、学习习惯和生活习惯。充分利用校内广播站和升旗仪式，利用国旗下的讲话和开展少先队干部执勤等常规活动，加强少先队的建设；开展平安、法制、卫生教育，强化同学平安法制卫生意识。 4、巩固现有传统文化教育取得的成果，连续推行传统美德教育。学校领导、老师、同学都是传统文化的学习对象，而且校长、老师要身体力行做好表率，学习弟子规，学习中华孝道，学会尊师，学会感恩。通过开展一系

21、列同学看得见有实效的活动，告知同学要先学会做人再学会做事，告知同学学习传统美德要重在实践，要从自己做起，从身边做起，从细处着眼，从小处着手。 （二）、教育为主，全面提升教学质量 5、深抓教学常规，加强过程管理。要连续落实开展教学常规检查制度，对教学常规工作要求从高从严把关，做到“备课要深，上课要实，作业要精，教学要活，手段要多，辅导要细，要求要严，质量要高”；要加强过程管理、环节管理，完善听课制度，强调老师要依据课堂状况，切实做好培优、补差工作，切实关注全体同学推行素养教育，全面提升教学质量，争取天门学校教学质量跻身xx区区直学校一流行列。 6、求真务实，攻坚克难，扎实推动课堂教学改革。正确熟

22、悉课堂教学改革，转变老师教的方式，转变同学学的方式，转变评价方式。学校领导加大行政推动力度，开展“走出去，请进来”活动，邀请专家来校指导教改，派学校老师到课改先进单位学习先进阅历；一线老师端正学习态度，学习课改新举措并落实到课堂教学中去。 7、整治同学书包，减轻同学课业负担。禁止要求同学乱订学辅资料，强化作业设计，培育同学“自查、自清、自省”的自主学习习惯。 8、开展校本研修，促进教研再上新台阶。建立校长教研组老师逐级负责机制，完善校本研修制度，实施教育科研课题讨论工作，争取既有课题顺当结题并筹划开展新的课题。利用学校老师沟通平台，乐观组织老师参与课改阅历沟通，开展优秀论文、教学阅历总结、教案

23、的评比工作。 9、重视艺、体、卫工作，建立爱好小组，进展同学特长，不允许任何老师以任何理由占同学的艺体课，让同学欢乐地学习，健康地成长。 10、连续开展深耕阅读工作，打造书香气质校内。 （三）、后勤保障，加强财务后勤平安管理 11、完善学校基础设施建设工作，确保学校幼儿园及师生食堂后续工程顺当完工，完善相关配套设施。 12、加强后勤财务管理，做到收有凭证支有收据。 13、连续做好同学开餐管理工作，做好食堂及操作间的食品平安保障工作。 14、加强门卫管理，做好来客来访人员的登记工作。杜绝上班期间无关人员随便进出学校。 （四）、搞好学校党建及工会工作 15、加强学校支部建设，组织老师学习党的先进思

24、想，加强党对学校政治工作的领导作用。 16、完善工会工作机制，切实保障教职工的民主权利。充分发挥教代会的乐观作用，保障教职工的合法权益。开展工会活动，丰富教职工文化生活，对困难老师进行慰问，开展“爱烛行动”，努力为教职工办好事，办实事，解难事，构建和谐校内。 （五）、关爱流淌留守儿童，争创“全国示范性流淌留守儿童之家” 17、加强和规范实施“四点半”晚管辅导班，组织老师放学后对流淌留守儿童进行作业辅导和开展各种各样的体育活动和文艺活动，提高他们的成果，丰富他们的内心世界，熬炼他们的身体。 18、关注流淌留守儿童的心理健康。更进一步规范流淌留守儿童的管理，赐予他们更多的关怀和关心，对他们进行一对

25、一的帮扶，进行心理健康的辅导，建立心理成长档案，力求他们像全部同学一样健康成长。 19、探究流淌留守儿童工作新思路和新模式，争创“全国示范性流淌留守儿童之家”。 （六）、进展学前教育，争取学前教育工作取得重大突破 20、重视学前教育，探究规整学前教育方向方法，打造市级学前教育示范园。 （七）、搞好关工委工作和支教工作 21、落实上级关工委布置的各项工作。 22、学习区教育局的“教育集团”办学思想，开展好同xx中心校的对口支教工作。 2021年新学期学校工作方案【四】 一、总体思路 紧紧围绕教学工作中心，独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设，把团的工作与德育处德育工作有机的结合起来，提高我校

26、团员政治素养，发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识，使共青团工作再上一个新的台阶。 二、主要措施 1、加强对同学的思想教育，抓好各团支部思想道德建设 加强对同学日常行为规范的管理。思想道德教育是团委工作的阵地，应常抓不懈。增加同学的纪律意识、敬重他人的意识；增加同学的集体荣誉感，教育同学把自身价值与服务祖国人民结合起来，正确处理个人、集体、社会的关系；在同学中提倡理解、正义、公平、诚恳、守信、宽容、协作等道德规范和行为准则，在文明礼貌、纪律卫生、遵守校规校纪等方面有较大起色。 2、加强团干部和团员队伍建设，提高团员的共青团意识 （1）改进团员干部的思想作风建设，充分调动团支书乐观性，要真抓实

27、干，切实为学校、为同学服务，把团委各项工作落到实处。 （2）加高校生干部培育力度，对团委干部进行有针对性的教育培训，有方案地支配同学干部到不同岗位熬炼、轮岗沟通，使同学干部在实践中熬炼成才。 （3）加强团员队伍建设。通过丰富和完善入团仪式、团员注册、团费收缴、团组织关系转接等团内组织生活制度，定期开展主题团日活动，进一步加强和改进团员的教育管理，强化团员意识，发挥团员的模范作用。 （4）严厉团的纪律，号召全体团干重温团员的权利和义务，重温入团誓词。对不符合要求的团干进行批判教育，严峻的撤销团内职务甚至团籍。 （5）确立同学和团员的学习榜样和楷模。本学期开好“开学”表彰大会，将初步评比出校级优秀

28、团员、优秀团干等，为评比区级优秀作好预备。 3、强化同学会工作 同学会是同学自己的组织，是团委开展工作的重要途径。我校同学会工作虽已取得肯定成果，但还存在一些问题。校团委在本学期将准时了解同学会干部的思想动态及学习状况，关心解决他们所遇到的困难。团委将在为同学会争取条件的同时加强对同学会工作的管理，特殊是校内常规管理，努力培育同学自主管理的意识和力量。着力以下几方面的工作 （1）做好同学会筹备工作； （2）课间卫生纪律的巡查、午休的检查、两操的检查及自行车管理等。 4、加强社团建设 （1）加强同学社团的质量建设，创新同学社团的管理机制和运行机制； （2）推动中同学素养拓展方案，充分发挥同学社团

29、在同学特长进展和共性培育方面的作用； （3）促进同学社团对外沟通与合作，推动同学社团与团组织的联动建设。 5、加强青年老师队伍建设 （1）关怀引导学校青年老师。要求青年老师关怀学校、喜爱学校、努力仔细钻研教学业务，争做教学的一把好手。 （2）竭诚为青年老师服务。组织的分散力来源于服务。团委将紧扣青年老师成长进展的主要环节，关怀青年老师进展，倾听青年老师的心声，了解他们的成长愿望和进展需求，和学校领导乐观沟通，努力关心青年老师解决生活中的实际困难。在教工支部开展好丰富多彩的各种活动。 6、加强宣扬阵地建设 通过板报、宣扬栏和广播站、文学社做好各种宣扬。各支部要尽可能做到每月出一期板报。充实学校的宣扬橱窗，坚持每月更新一期海报，内容可以是爱心教育法制教育、禁毒教育、交通平安教育、同学作品展览或同学会、团委活动展现等等。 7、以“国庆”、“一二九”、“元旦”等重大节日为契机，开展丰富多彩的校内文化活动。