-安康杯-竞赛活动总结.docx

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1、安康杯竞赛活动总结 县总工会、县安监局： 为贯彻落实“平安第一、预防为主”的方针，实现公司平安生产形势的根本好转，推动公司建立和完善平安生产规章制度，我公司按县总工会、县平安生产监督管理局的要求，在xx年开展了“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、嘉奖机制、激励机制应用于平安生产活动中，不断增加公司干部职工人人重视平安、人人关怀平安、人人遵章守纪的主动性、乐观性和自觉性，最终达到削减和杜绝各类事故的发生。公司“安康杯”竞赛领导小组仔细践行“xxxx”重要思想，坚决贯彻执行“平安第一、预防为主”的方针，乐观组织公司所属各部门、科室开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛

2、活动开展的有声有色，参加度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。公司所属各部门、科室严格要求，努力完成各项竞赛指标，在平安生产上舍得投入，事故隐患能够得到准时处理，公司的平安生产意识和管理水平进一步得到提高，广阔干部职工的平安生产学问水平和自我爱护力量得到进一步增加，违章指挥、违章作业的人员逐步削减。 经过这次的“安康杯”竞赛活动，平安总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，公司平安防范措施进一步得到加强和完善，公司平安生产状况明显提高，全年未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、重大交通事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下： 一、公司领导对“安康杯”竞赛活动非常重视，并将竞赛活动纳入系统平

3、安生产责任制考核内容。为确保竞赛活动的顺当进行，明确指导思想，成立了“安康杯”竞赛活动领导小组，使竞赛进一步有了坚实的保障。为加强领导，公司董事长兼总经理周继东同志亲自挂帅，形成了公司行政领导与工会通力合作，党、政、工、青、妇齐抓共管的格局。 1、“安康杯”竞赛活动结合#集团有限公司平安承诺书的要求，坚持“平安第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，各部门负责人与公司总经理签订平安承诺书，部门负责人要把平安生产工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项平安管理规章制度，教育员工遵章、遵纪、守法，订正违法、违章违纪和

4、各类担心全行为，加强防范措施的落实，适时开展平安学问、平安防范技能的培训学习，落实平安岗位责任制，做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。 2、加强各部门人员在机器设备操作、用火、用电中的平安规范化操作管理;严禁在所管辖区内燃烧垃圾，对易燃、易爆等危急品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防平安管理。 3、加强本部门区域内环保设施、平安设施及消防器材的维护保养和清洁，确保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法;严禁酒后驾车、超速行驶，避开疲惫驾车;加强本部人员的平安生产学问培训，提高平安意识，提高平安防范力量，杜绝人为事故，定期对疏散通道和平安出口进行检查，确保畅通。 4、各部门指定一人为平安生

5、产联络员，协作专职平安员搞好日常平安生产监督检查工作，定期组织防火平安检查，建立火灾隐患登记整改记录，准时消退火灾隐患，发觉重大问题准时报告。明确部门环境、职业健康平安关键掌握点和重要部位，并着重加以掌握。乐观协作和支持公司平安检查、督促、指导、整改等工作。 5、在仔细学习、贯彻落实劳动合同法、工会法、平安生产法、职业病防治法、平安生产监督管理规定等法律、法规的同时，建立健全以平安生产责任制为核心的平安管理制度，根据“平安第一、预防为主、综合治理”的平安方针，开展以“落实平安规章制度，强化平安防范措施”为主题的“平安生产月、周、日”和“平安生产宣扬教育活动”，促进公司平安、和谐进展。 6、公司

6、各部门围绕“安康杯”竞赛活动，不断建立和完善各级各类平安生产责任制，乐观推行现代化平安生产科学技术和管理阅历，提高平安生产工作管理水平。并将竞赛活动纳入平安生产责任制和年度考核，结合竞赛制定年度平安生产目标责任制，有力地保障了平安生产各项目标和措施的落实。组织修订了以平安生产责任制为核心的数十个平安管理制度和规范，并从日常管理和责任追究两个方面对平安生产责任制的落实进行监督和考核，促使参赛部门做到平安生产责任落实，平安组织机构落实，岗位规章制度落实，职工平安生产教育落实，平安生产检查和整改措施落实，平安资金到位，平安考核到位，形成了层层落实责任制，人人把好平安关的局面。 二、加强平安监督和专项

7、检查，准时消退平安隐患，实现平安生产。利用先进手段和方法，建立健全各级平安生产责任制为核心的各项平安规章制度，并严格检查落实，在五一节、奥运会、残奥会、国庆节等重大节日期间组织平安专项检查，对查出的平安隐患进行限期整改，节日和周末期间支配行政领导值班，确保随时把握平安动态。开展“一法三卡”活动，切实抓好平安生产工作。公司平安领导小组把各部门每月3日前向综合办上报上月平安事故月报表，每年7月1日前上报半年平安工作总结，次年1月3日前上报上年度全年平安工作总结列入考核，并与各部门的工资绩效考核挂钩，从而有效的使平安责任实现了层层落实。 三、竞赛主题鲜亮、重点突出、考核标准 合乎实际。“安康杯”竞赛

8、活动之初就把竞赛活动主题定位在有利于提高广阔企业管理者的平安生产意识和管理水平，提高广阔职工的平安生产学问和自我防护力量上，竞赛活动重点放在基层及生产一线职工，竞赛活动目标确定为力争伤亡事故有所下降，重大、特大事故得到掌握，加强企业平安管理，加强工会群众监督，加强平安生产学问培训。在考核标准方面，公司领导小组同公司工会一道，分别制定了定性和定量的“安康杯”竞赛考核标准。结合系统实际，不断总结阅历，改进不足，创新内容，为“安康杯”竞赛活动的开展打下了坚实的基础。 四、寓教于乐，实行职工喜闻乐见的活动形式，结合企业文化建设，使安康杯精神深化人心，变为职工的自觉行动。各参赛部门、科室紧紧围绕“安康杯

9、”竞赛领导小组制定的活动主题，在职工群众中广泛开展了各种行之有效的宣扬教育活动，鼓舞并激发广阔职工自觉学习平安生产法律、法规和平安生产学问，把握自我防护技能。公司各部门组织134员工学习了劳动合同法、工会法、平安生产法、职业病防治法、平安生产监督管理规定等法律法规，有力地推动了劳动合同法、工会法、平安生产法、职业病防治法、平安生产监督管理规定在公司的贯彻落实。为贯彻县总工会、县平安生产监督管理局指示精神，公司竞赛活动领导小组在所属各部门、科室组织开展了“职工平安生产学问普及教育活动”和“职工平安生产学问百题答题竞赛”及“职工网上平安生产学问竞赛”，吸引了广阔职工参与，收到较好效果。充分利用现代

10、化信息传播工具，组织职工参与“职工网上平安生产学问答题竞赛”。利用网络、板报、宣扬画、横幅标语等形式，宣扬平安生产学问，营造全社会和每个家庭、成员都关怀平安生产，时时、事事、到处讲平安的良好平安文化氛围，“关注生命，关注平安”蔚然成风。 五、成为工会劳动爱护工作的有效载体，融入工会劳动爱护工作之中。工会组织以开展“安康杯”竞赛活动为载体，充分发挥自身的作用和优势，推动竞赛活动不断深化。实践证明，“安康杯”竞赛活动已成为落实“平安第一，预防为主”方针的一项有力措施，为工会劳动爱护工作供应了一个履行职责、发挥作用的舞台。劳动爱护的大部分工作，都可以利用“安康杯”竞赛活动这个载体来开展。同时，“安康

11、杯”竞赛活动融入到工会劳动爱护工作，也使“安康杯”竞赛从单项活动转为重要业务工作，成为必需列入方案，供应人力、物力、财力来保障的长期任务，也使“安康杯”竞赛向规范化、制度化迈进了一大步。 通过“安康杯”竞赛活动，提高了公司平安生产管理水平，提高了全员平安防范意识，活动开展以来，无发生一起人身、设备、交通消防平安事故，有力地促进公司的平安生产，为公司的改革、进展、稳定做出了应有的贡献。今后，将进一步激发各部门参加“安康杯”竞赛活动的乐观性，同时加大对在竞赛活动中表现突出的部门科室或个人的表彰力度，将竞赛活动纳入年终工作考核评比之中，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广阔员工的力气，促进公司平安、稳定、和谐进展。